主管人员最易提高收入
年薪10万是薪水目标；经验和人脉是关键因素；主管人员最易提高收入；未来高薪的几大行业
近日，中华英才作做了一个薪资调查，共收到有效问卷32610份。据调查显示，10万元年薪是职场人士的理想薪水，同时也是一道坎。
年薪10万是薪水目标
据中华英才网的统计显示，全体受访者之中，仅有11.93%的人认为自己能够实现年薪百万元，大部分人以年薪10万元的收入为目标。
年薪收入的高低其实与整个经济环境有关系，与市场动态有关系，与所在的行业、企业、职位和所实施的业务都有一定关系，能够达到年薪百万元的职业人员，确实是屈指可数的。
根据中华英才网的薪酬调查数据显示，以律师行业为例，律师年薪上百万元的可能是大律师事务所的主任与合伙人。普通律师平均每人每年创收大约在10万-40万元。经济法律师年薪一般在14万元左右，知识产权律师年薪一般在10万元左右。经济法律师年薪最高。
在金融、证券类的官司中，年轻的见习律师一个月一般可能只有千元左右，而资深律师一年赚100万元应该没问题，合伙人身份的律师收入会更加高。企业法律顾问年收入约50万元左右，有的年收入甚至超过100万元。
与律师行业不同，参加投票受访者，对自己的.薪水目标，与自己的个人行业、能力、地域、经济环境、房价等因素都相匹配，作出相应选择，而全国各地网民，都几乎选择到10万元年薪这个档次。
而女性受访者中更是高达42.45%的人选择10万元年薪作为目标。而男性受访者选择希望达到百万年薪的为14.26%，远远高于女性受访者6.41%。
经验和人脉是关键因素
中华英才网的调查数据显示，各种收入层次的职场人士都认为自己各方面经验不足，是实现自己收入目标的最大障碍。月薪收入8000元以上的，则选择人脉不足的稍高于经验不足。
一般来说，以精算师为例，有30年从业经验的会计师精算师，年收入可以达到50万元。而具有一年左右工作经验的ACCA(国际注册会计师)毕业生，平均年薪已近10万元，有两至三年经验的都在30万元左右，5年以上的可以达到60万元。
因此，要想拿更高的薪水，除了考取相应的从业资格外，从业经验的累积也必不可少，因为经验能赋予你高效管理能力、处理突发事件的应急能力。
从中华英才网的统计数据来看，月薪8000元以下的职场人士，不考虑行业的因素，都是处于积累从业经验阶段，培养和演变自己成为自身专业人士的较初级过程中，自身职业素养的积累和提高，是实现薪资上涨的主要因素。
月薪8000元以上的职场人士，往往都是行业职业经验丰富的资深人员。到达这一收入层次的职业人，对社会关系的要求更高。他们有经验、有创意，需要更多的渠道、形式和人脉来实现，或者更好地实现自身的职业价值。
这些人需要注意的重点，也就转移到诸如建立广博人脉上来了。他们在调查中选择人脉不足达到33.51%，高于选择经验不足的27.72%。
主管人员最易提高收入
中华英才网本次调查显示，从普通员工到高级主管，大部分受访者都希望自己在2-3年之内实现自己薪酬目标。
看来，相当多的职场人士对于能够快速实现自己理想中的收入还是非常充满信心的。在高级主管这部分人群之中，52.94%的人认为自己2-3年能够实现，中层主管则为47.08%。
中高级主管人员，要么是带领项目组的中层主管，要么就是带领整个部门的高级管理人员，自信心是他们成为优秀管理人员的重要因素，而自信又源于他们各自多年来积累的知识、经验和由此形成的独特眼光和判断力。
因此，他们对于自己薪酬水平的评估和实现理想薪酬的乐观想法，其实也正是对整个行业前景、市场发展把握度、个人能力和价值的肯定。由此看来，经验、人脉与自信心，把握了这三大法宝，实现百万年薪之梦就指日可待了。