工作申请书

时间:2020-07-04 20:01:11 申请书 我要投稿

【热门】工作申请书四篇

  在一步步向前发展的社会中,申请书与我们的生活息息相关,我们在写申请书的时候需要注意问题。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是小编精心整理的工作申请书4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【热门】工作申请书四篇

工作申请书 篇1

尊敬的公司领导:

  我经过对公司的详细了解和考察,结合自身的专业,学历、能力情况,慎重考虑后,决定自愿申请加入佑星辰科技发展有限公司,特申请予以批准。

  1. 对公司的认识:公司以人为本,和谐企业,以科技立企,以诚信求发展,自己认为在之中能实现本人价值和追求。愿意在本公司中贡献学识,智慧、勤劳,和奋斗。

  2. 公司以法规为本,签定劳动合同。自己的各种权益有保障,特别是四险给上,免除了自己的后顾之忧。

  3. 公司重学历,重专业、重能力,有教授、副教授、高工带领,自己的业务长进快,对今后有大发展,同事之间学历高,素质高,能互相学习,共同发展。

  4. 公司管理理念先进,凡事讲方案,讲计划、讲网络调控、讲信息管理、讲计算机软件应用,与国际国内先进技术和工法接轨,必有好的效益。

  5. 自己为了更好,更快成才,保证做到:

  遵守国家法律,企业规章、依劳动合同办事,珍惜这份工作,不和企业发生任何法律,经济纠纷。 认真学业务,钻业务、干好本职工作,熟悉规范、图纸,标准、施组计划、工艺流程、技术要点。熟练掌握cad,excel、word 、point、 梦龙,预算等软件。会管理现场能协调各方关系。 尊重领导,团结同志,不违法乱纪,不打架斗殴,遵守作息制度,上下班制度,有事请假。

  生命安全高于一切,自己的安全自己负全责。到工地戴安全帽,穿工作鞋,注意高空,脚下,洞孔边危险,禁止,违章作业,违章指挥,注意自己的一切安全。

  坚决完成日,周、月,下达的工作计划。完不成任务时,自觉加班,不计报酬。

  维护公司的形象,不说公司坏话,不做有损公司的坏事。爱护公司财物,维护公司利益。 用好手中权力,不对下吃,拿、卡、要,不收受贿赂。

  品德为人之根本,走正路,办正事,不贪玩,勤勤恳恳,兢兢业业工作。

  6. 若要另谋发展,解除劳动合同前,依劳动法双方提前一个月书面通知对方。保证不以任何理由向对方提出赔偿要求。

  7. 处理好与业主,设计、监理的关系,保证不吵架,不顶撞。

  8. 每月交一份月工作量汇总,工作得失总结,交项目负责人考评。

  9. 责任意识强,对父母尽孝,对家庭朋友尽责,对个人前途负责,对企业尽责。

  10. 作风正派,为人端正,不拉帮结伙,不搞小团体,不搞事件。

  11. 一专多能,精技术,懂管理,做复合型人才。

  12. 盼望能和公司一起成长,共创,共赢,共发展。

  盼望公司领导研究后,能够批准我的入职请求。

  此致

敬礼

  申请人:

  20xx年 8 月 日

工作申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我自年月份有幸进入公司以来,近年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的`领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

  随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道……….(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。经统计,………(列举一年来完成的工作量,表明是如何的繁重)。

  同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

  鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月).

  人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

  薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

  在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

  如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

  期待您的答复。

  此致

敬礼

  申请人

工作申请书 篇3

尊敬的各位领导:

  我叫XX,男,XX年X月出生,X县XX镇XXX村人。XXX年毕业于XXXX,本科文凭。XXX年参加工作,现在在XXXXXXXXXXXXX工作。

  我自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好。

  因我对象在XX县工作,由于婚后夫妻双方常年两地分居,相距太远,交通不方便,生活上颇为不便。各种家庭重担基本落在了我爱人一人身上,现在我们准备想要一个孩子,由于相距太远,作为丈夫的我反而连基本的义务也没有尽到。为了更好的解决我们工作中存在的实际困难,让我们共同分担家务能以更加充沛的精力投入到教学中更好的完成教育教学任务。因此,请求领导考虑我的实际困难,同意我工作对调的申请。

  再此,我特别恳请领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的对调申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,着重考虑我们的请求。

  如果领导同意了我的申请,那么,我坚信,不用在XX县和X县往返奔波的我们,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果。

  最后致以我最诚挚的敬意。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

XX年X月XX日

工作申请书 篇4

  尊敬的单位领导:

  我自20xx年x月x日进入公司担任销售业务员一名,至今已经有2年多5个月的工作时间。这期间本人工作兢兢业业,无不良工作记录,自己始终本分、努力的工作。

  在今年的工作当中,在领导、同事的关怀和指导下,我认真研究了基本工作知识的标准,已经从各项工作环节当中学到了一系列工作发展知识。在此,我向公司领导表达我深深的谢意。

  但是如今本人因为个人原因,不得不向领导提出调离岗位申请。希望领导予以批准,本人于今年3月结婚。即将远嫁广东,因此希望领导批准将我调往广东分公司工作。

  我知道公司最近有几个调往广东分公司的名额,所以恳请领导能够考虑我。

  关于我的调离职位,我已经考虑得很清楚了。我愿意接受公司对于职位调遣的一系列考核,我也将努力达到公司的调遣条件。希望我的调换岗位申请得到批准

  此致

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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