提薪申请书

时间:2020-09-04 08:06:53 申请书 我要投稿

提薪申请书3篇

  在眼下市场经济活跃的社会,申请书与我们的生活息息相关,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编为大家收集的提薪申请书3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

提薪申请书3篇

提薪申请书 篇1

尊敬的校领导:

  您好!

  我是20xx年12月份进入公司的,担任英郡年华分校与桂芳园分校语文老师职务。首先很感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自进入公司以来,我始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1. 在工作中,我始终把责任心放在第一位。

  虽然我接触的孩子性格多样,学习程度也都略有差异,但我不断地去尝试用最恰当的方式去跟孩子交流,谈心,跟孩子交朋友,从改变孩子的学习习惯开始,为每个孩子“量身定做”一套最适合自己的学习方法,从而不断改变孩子的学习成绩。

  2. 爱心,是我做工作的基本原则。

  做老师是我最初的也是最终的理想,我想让自己的人生有个圆满的句号。所以在工作中我经常把孩子作为我学生时的影子,将心比心地把每个个性的孩子都当自己的孩子一样去教导,教她们文化知识,教她们处事的方式方法,教他们如何做人,教她们一定要懂得感恩,感恩父母,感恩老师,感恩所有对我们成长有影响的人,并且让

  他们力争做到“青出于蓝而胜于蓝”。在学习中始终要记得:学就要学得踏实,玩就要玩得痛快,学会合理的安排自己的生活与学习。

  3. 真诚,渗透在我工作的每个细节中。

  从第一节课开始我就告诉自己,虽然能力有限,条件有限,时间有限,但是我要在有限中尽自己最大的努力发挥无限热量,去温暖每个孩子,去改变每个孩子,哪怕是一个小小的习惯的改变,哪怕是一点点错误的改正。。。在与家长沟通中我一直都坚持:及时,细心,诚恳,并且不断叮嘱家长,要善于发现孩子的闪光点,要及时地给孩子以肯定,要尽可能地多与孩子谈心,要让家长明白孩子的成长要靠家长,老师,协力配合才行,这样才会更有利于孩子身心发展。

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。再次感谢在这段共同成长的岁月里,公司领导对我的栽培和帮助。

  为了更好的投入工作,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。(底薪+餐补)

  此致

敬礼

  申请人:

提薪申请书 篇2

  尊敬的领导:

  在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

  自从xx年5月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里,在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工,担任公司财务助理职务。在您和同事的指导下,我也做了点成绩。我基本了解我司相关的基本情况,对管桩行业有进一步的认识,并且熟悉了财务部门的运行,熟悉掌握出纳、仓管相关工作以及能够协助部门经理完成相关工作。

  工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,就我目前的`工作情况而言,我希望能加到2300以上,望公司领导给予酌情考虑,批准为盼!

  当然在工作中我也存在着很多缺点,自认能力上有待进一步的提升,年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力,我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士,更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力量!

  谨祝公司前程似锦,兴旺发达!

  此致

  敬礼

  财务部门:

  20xx年x月x日

提薪申请书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我去年硕士毕业后进入XXX公司,先后在市场部、研发中心和技术中心任职,至今已有半年时光。在此期间,公司领导和同事都给予我很大的帮助,让我顺利完成从学校到社会的转变,同时我个人的能力也不断提升和进步。我深刻感受到XXX是一家专业和领先的公司,也是年轻而拥有朝气的公司,为我提供很大的学习和进步空间。

  20xx年里,我将在技术中心任职,与技术中心共同成长共同进步。工作方面,首先我要尽快完成XXX年度环境报告书的编写,以此经验来熟练掌握环境信息披露的履约工作,其次我要配合中心参与到上市企业常年环保服务的市场开发和谈判中,最后我还要力所能及地参与到中心的其他工作中。同时,我经过慎重的考虑,向您提出20xx年提薪请求,理由如下:

  1.工作难度较大。技术中心的定位是百灵公司的特种部队,负责的项目都是公司重大和困难的项目,很多项目的履约都处于探索阶段,像我目前正编写的年度环境报告书之前没人做过,就要通过查找大量资料、不断与领导同事讨论等多个途径来辅助完成报告书编写。

  2.收益回报较低。技术中心负责的项目大多是常年服务业务,加之项目的难度较大,就需要投入很多的时间和精力提薪申请书申请书。与技术部的同事相比,技术中心的项目履约时付出的劳动没有减少,但是收益回报差很多。

  3.个人能力的提高

  我通过半年的学习和锻炼,能力有了很大的提高,在岗位上也能够为公司做出更大的贡献,体现更多的个人价值。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给我提高薪水。我目前的工资是XXX元/月,税后约XXX元/月,我期望20xx年里薪水能提升到XXXX元/月。

  “有情有义”让整个公司充满了人情味,“敢作敢为”给予员工发挥空间和具有勇于承担的责任感,“创业创新”是公司和员工对新业务新理念的不断追求,“开明开放”让公司和个人都有机会取得更大的进步。公司里充满激情,这样氛围下我也会迸发出灵感,和这样的团队一起工作我愿意迎接更多的挑战。

  此致

  敬礼

  XXXX

  20xx年1月10日

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