辞职申请书

时间:2021-07-05 21:30:50 申请书 我要投稿

【精华】辞职申请书4篇

  在法律不断完善的社会中,申请书出现的次数越来越多,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的辞职申请书4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精华】辞职申请书4篇

辞职申请书 篇1

尊敬的领导:

  非常谢谢领导赐与在××事变的机遇以及在这两年里对我的资助和眷注!由于某些缘故起因,本日我在这里提出正式的辞职申请。

  在××两年的事变时间里,公司赐与我多次参加巨细项目标实行机遇,使我在这个事变岗亭上积聚了肯定的技能技能和工程履历,同时也学到了很多事变以外的处世为人等做人的原理。全部的这些我很爱惜也很谢谢公司,由于这些都为我在将来的事变和生存中带来资助和方便。 别的,在和××部列位同事的旦夕相处的两年时间里,也使我对这个部分,对已往的、如今的同事创建了由浅到深的交情,我从心田盼望这份交情,这份感情能继承并永世保持下去。

  xx的生长和建立在进一步的范例和美满中,至心祝愿××在以后的生长旅途中步步为赢、如日方升!

  此致

敬礼

   辞职申请人:xxx

20xx年xx月xx日

辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

  我很遗憾这个时候提出辞职。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在公司的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对公司来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

  我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为公司的成长起到推动作用的人才吧。

  当初选择来到公司,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!

  我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

  对不起!我的朋友们,珍重!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  时间

辞职申请书 篇3

  姓 名: 入司时间: 驻勤项目: 工作岗位: 离职申请:

  申请人签字:

  班队长签字:

  申 请 日期:

  保安员离职手续

  一、离职条件

  1、在公司工作满6个月以上。

  2、工作表现良好,无严重违纪行为。

  3、急需办理的需核实确认并请示公司后酌情办理。

  二、离职程序

  1、保安员办理离职需提前三十天向保安管理部递交离职申请书,申请书需有

  驻勤项目班队长把关后签字确认。私自离职或连续旷工2天以上的队员,视单方解除劳动合同,人力资源部将不予办理或做辞退处理。

  2、保安员办理离职需携带离职申请单和当月考勤。

  3、每月20日公司办理保安员离职手续,逢节假日顺延至第一个工作日,逾

  期不予办理。

  三、离职人员控制

  50人以上单位每月报批不得超过2人,50人以下单位每月报批1人。

  保安业务管理部

  20xx年1月1日

辞职申请书 篇4

尊敬的朱总以及公司的各位领导:

  首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,我非常荣幸的于20xx年6月26日起,担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职,然而我现在因为身体原因却要辞职了。 这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心,下属对我的支持让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,也给我了发挥才干的'舞台,在很多方面都有了很大的提高,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。 我向公司提出辞职,主要是因为以前本来就有腰肌劳损的职业病,此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因,现在这些病症愈加严重,需要很多时间来调养;严重影响到工作的进度和效率。考虑再三,我决定向公司提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助,对于您的帮助和公司的支持我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接,对所有交接的相关事宜做持续性支持。

  企业发展之初,主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候,企业所有情形都能一目了然,问题一句话就能解决,当组织规模扩张到上百人的时候,自己那双眼睛已经远远不够用了,自己所

  到之处满眼都是问题,而且说个十遍八遍都不管用。这个时候,就是企业需要完善的组织、制度、计划、执行和控制。我们历练了很多孕育期的改革、变故、阵痛。希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制,发展企业、运作企业。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的发展前程一帆风顺!公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶,最后想对运营部的每个参与工作的员工说声谢谢,您们辛苦了。

  望朱总批准为谢!

  申请人:李青

  20xx 年8月30日

【【精华】辞职申请书4篇】相关文章:

1.【精华】辞职申请书三篇

2.【精华】辞职申请书四篇

3.教师辞职申请书-辞职申请书

4.银行辞职申请书-辞职申请书

5.领导辞职申请书-辞职申请书

6.辞职申请书-辞职申请书范文

7.出纳辞职申请书-辞职申请书

8.护士辞职申请书-辞职申请书

上一篇:换岗申请书 下一篇:课题申请书