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酒店离职申请书

时间:2023-01-08 17:11:24 申请书 我要投稿

酒店离职申请书

  在市场经济发展迅速的今天,申请书在现实生活中使用广泛,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编精心整理的酒店离职申请书,希望能够帮助到大家。

酒店离职申请书

酒店离职申请书1

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要的原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期xxx

酒店离职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  自进酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢酒店对我的细心栽培。

  我是带着复杂的心情写这封辞职信的

  由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇

  和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于xx月

  xx日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店离职申请书3

亲爱的xx领导:

  虽然我只是酒店一名小小的前台,但是我一直很爱自己的工作,儿而且在工作上我也很认真,但是目前公司的经营状态不佳,需要辞职员工,我正好想重新确定自己的方向,所以主动跟你提出离职!

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  xxx

时间:

酒店离职申请书4

各位领导:

  您好!

  在酒店工作了一段时间,学到了很多知识,酒店的经营状况一直很好。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然酒店基本掌握了基本的业务知识和专业知识,但俗话说“学习永无止境。还有很多方面还需要不断学习。我考虑辞职已经很久了。

  酒店的环境对服务员非常照顾和保护(至少对我们个人的利益而言)。鉴于我的性格,我想提升自己,成长为酒店的独立专家,所以可能很难在一个受保护的环境中。也意识到自己性格内向。其实酒店培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展,进步,完善。我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久,决定要换个环境把它磨尖。

  最近酒店工作人员变化很大,交接可能需要一段时间。希望在20xx左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果实施难度太大,我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。

  我希望在我提交这份辞呈的时候,在我离职之前,这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作,做好该做的事。另外,希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的,原因不用解释。但是已经决定了,留下来会让我最后更难离开。

  谢谢最后,希望公司业绩继续飙升!主管和同事工作顺利!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

酒店离职申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  我在酒店也干了这么多年的保洁了,现如今我因为自己的一些个人想法,已经不想再继续从事这份工作了,我这突然提出辞职,我不知道会不会给酒店带来什么不便,如果有的话,我只能说声抱歉了。但是据我对这份工作的了解,要想要新招一个保洁员,酒店这个地方还是很多人愿意来的,所以您也不用担心会耽误酒店的工作。

  回想起这些年来您对我的照顾,我内心的对您的感激就涌了上来,您虽然年纪没我大,一直都是很礼貌的叫我姐,能有您这样的领导,我工作再辛苦都不会觉得辛苦了,更何况我们酒店由于保洁比较多,所有平摊下来,我们每个人每天负责的区域并不多,每天的工作也是非常轻松,除了上面有人来检查的时候,我们就需要里里外外的都清洁一遍,但是这种情况还是很少的,对于这份工作我是满意的不能再满意了,但是随着自己的年纪一年年的在增长,随着生活一点点的在发生变化,这种对于工作的热情我也早就消散了,我就有种让自己闲下来的想法了。

  我辛苦操劳大半辈子了,我也想好好的在家享清福了,这件事我儿子跟我提了很多次了,他说工作毕竟是工作,有很多身不由己的地方,他不想自己的母亲做这种脏活,也不想我因为工作上的事情被领导批评,更不想看到我每天都是忙碌的身影,他现在的确是有能力了,一个人养活一大家子完全没问题,正好他说因为现在工作忙,他们夫妻两都没什么时间陪孩子,就希望我能孩子放学,让孩子放学回来能有一口热乎饭吃,而不是总是等到晚上九点多才跟他们吃晚饭,我再三权衡之下,我就决定辞职了。

  其实还有很多让我想辞职的附属原因,虽然都是一些小事,但是也足以影响我的决定。首先,我现在经常时不时的听到街坊邻居的说我的闲话,说我这么大年纪了还在外面工作,又不是一份什么好工作,赚的钱还不多,也不知道图什么,孩子也是经常一个人在家,都不知道怎么做奶奶的,我实在是不想听到这些闲言碎语了。然后就是我觉得这份工作真的就限制了我很多时间,很多时候我都因为工作,错过了多少跟姐妹出去玩的机会,跟她们的关系也是逐渐疏远了,她们也都劝我辞职别干了,这样还能约着一起跳跳广场舞,其实我现在也挺向往那样的生活的。

  我们酒店无论是从员工制度上,还是内部管理上,都有理由让我相信,一定会发展的很好的。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店离职申请书6

尊敬的领导:

  首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

  这三年多来承蒙你们的关心和照顾,使我在__酒店北京分号度过了三年的美好时光,也让我从中学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

  作为一名员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于_年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

  接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿__酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

  特此报告,望批复为盼!

  顺颂商祺!

酒店离职申请书7

尊敬的领导:

  我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职申请。

  来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。

  虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣 ---和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。

  平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

  食品王赫尔希说:给他们质量,这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好,只是还不够好,不够好就不够棒,或许90%的客户重的是便宜,10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几,但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话:便宜,优质,快速,只能选择两个组合,不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web,因为这样徒添许多麻烦,就算后期加工,看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是:干净利落。至少我向这个发展的法国有句谚语:价格是可以被忘记的,但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。

  和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。

  以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。

  我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。

  末了,衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,x有限公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人:

  xx年xx月xx日

酒店离职申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  从去年XX月到今年XX月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的的工作环境。

  但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

  再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!

申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

酒店离职申请书9

尊敬的总:

  您好!

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。总还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx月x号。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个xx华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,xx的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,望领导批准。

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店离职申请书10

尊敬的领导:

  我考虑在此辞呈递交之后的'2—4周内离开酒店,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  回想当初,你说我们是刚毕业,没有什么经验。我们也没有向你提出过什么要求,只是默默无闻的工作。

  作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养公文写作与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常的感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期xxx

酒店离职申请书11

尊敬的公司领导:

  我是技术研发部工艺室xx。

  首先,感谢并感激这三年来公司对我的关怀与培养,使我从一个对汽车、工业生产一无所知的学生成长为可以独立思考、独立工作,具备一定业务素质的职业人。

  自20xx年11月从事这个岗位以来,一直很热爱这份工作。在东风随专的这几年里,自己是充实的,从工作、生活、思考方式、业务能力、处事态度各个方面都得到了很大的进步与提升。

  单位领导与同事给予关怀、帮助与扶持一直都很让我感激,让我这个远涉异乡的小伙子感觉到了一种家的温馨与温暖。

  今天很艰难的做出这个抉择,我对自己的决定表示抱歉,我是向领导提出辞行的,这里有太多的留恋与不舍,但有些问题是现实的、不可回避的。

  我提出离职的原因主要有以下几条:

  1、我是家中独子,父母亲也都上了年纪,殷切希望儿子能够离家近一些,以好相互照应;

  2、在老家交往几近一年的女友,因异地的苦恋时常嗔责;

  3、自己的人际关系主要集中在老家西安,在随州的工作是充实的,但工作之余常常是感到孤独与无助的;

  4、出于对自己职业规划的考虑,打算寻求一份能够针对自己专业发展的工作。

  做出这样的决定,我是经过长时间的慎重考虑的,真诚期望公司领导的理解,恳切请求公司领导给予批准。

  最后祝愿公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司事业蒸蒸日上,发展越来越好。

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  日 期:20xx年1月29日

酒店离职申请书12

尊敬的领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

  首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  在这20xx年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  在过去的20xx年几个月多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去20xx年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司20xx年的照顾表示真心的感谢!

  无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

申请人:

  xx年xx月xx日

酒店离职申请书13

敬重的领导:

  您好!

  在贵酒店工作一年中,我学到了特别多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说

  学无止境,有许多方面还是需不断学习。

  我经过一再考虑,确定辞职,公司的环境对于前台很照看很爱护,鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。

  公司近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在X月X日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现接近年底,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店离职申请书14

尊敬的领导:

  您好

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,离职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、xx改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼

  xxx

  日期

酒店离职申请书15

敬重的领导:

  你们好!我是管家部康体中心的×××.

  首先,很兴奋能够在奥林匹克实习了×个月,这段时间无论快乐、哀痛都有你们的陪伴与帮助。在此先感谢各位领导、同事!在这里我相识了许多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、激励鞭策与同事们的热忱帮助我都经常为之感动。所以我常常告知自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们仔细教我做了很多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事实力我都经常为之感谢。所以我常常告知自己靠着一颗和善的心做事;所以,在此请允许我说声’感谢你们’.之后,请允许我于×月×日辞去’康体中心服务员’一职!缘由如下:

  第一:我个人对人事支配不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,经常忙得不行开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要打算好时刻回到酒店加班,愧疚,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

  其次:我个人实力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我常常因为某些缘由得罪客人,我想这样长期下去肯定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了削减酒店损失,我只能选择辞职;

  第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生,但是我可不行以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区分在哪里呢?

  第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很快乐的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,

  但是因我个人缘由,的确有事须要离开这是集体。

  为幻想今日我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达肯定高度,得到自己相识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依旧清楚。最终,请领导批准我的辞职,我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

  祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺当!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

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