请假申请书

请假申请书15篇

　　在如今这个年代，需要使用申请的场合越来越多，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的请假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

请假申请书1

xx县教育局：

　　我是种畜场学校地教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准！

　　请假人：xx

　　20xx年10月18日

请假申请书2

尊敬的公司领导：

　　本人xx因考研需要，现特向公司领导申请，假期时间为20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，20xx年xx月xx日准时上班。妥否，望公司领导批准为盼。

此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx—xx—xx

请假申请书3

尊敬的xxx：

　　您好！我是余坊中心校的教师xxx，因为xxxxxxx，需请xx。请假（时间）从xxx到xxx，去往地点xxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxx。恳请批准，谢谢

此致

敬礼！

　　请假人：xxxxxx

　　时间：xx年xx月xx日

　　校方（校长）意见:

　　教育局（直属领导）意见:

请假申请书4

xx：

　　本人因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。

　　请假人：xx

　　xx年x月xx日

请假申请书5

尊敬的企业领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的`培训，xxx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢企业领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

xxx

　　20xx年xx月xx日

请假申请书6

XX老师：

　　我是XX级XX班XX，因XX（请假原因，要写明详细原因，不能简单写成生病或因事），需请假到XX（学生动向，省、市、县/区），请假时间为20xx年XX月XX日至XX月XX日，离校期间学生一切安全事宜等将由家长全权负责。

　　特此申请！

　　家长签字：XX（手写签名）

　　家长联系方式：XX

　　日期：XX年XX月XX日

请假申请书7

　　为了使公司的管理制度更加完善，进一步提高企业的.整体素质，特制定以下规定，各位员工必须坚决贯彻经营方针，认真遵循以下总则：

　　一、实行轮班制午餐的部门作息时间经该部门的实际生产需求安排为准。

　　二、考勤

　　1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡处罚20元/次，禁止任何代打卡行为，普通员工代打卡罚款20元/次，打卡时间模糊不清晰的10元/次(管理人员双倍处罚)

　　2、请假超过一天(不含一天)当月休息天薪金全部扣除。

　　3、(1)迟到或早退30分钟以内，每月扣罚薪金10元，30分钟以上1小时以内，每月扣罚薪金20元，超过1小时者按旷工处理。

　　(2)月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一天。旷工一天扣罚当天双倍薪金，年度内旷工三天及以上者予以辞退。

　　4、病假：员工因病不能上班，应事先填写《请假申请单》，未及时填写《请假申请单》应在上班前30分钟内致电部门负责人，并出具医院病历单销假。事假：员工事假应提前一天填写《请假申请单》，未经请假或请假未经批准而擅离岗位者，按旷工处理。

　　5、考勤记录及检查

　　(1)人事部对公司考勤行使检查权，各部门领导对本部门行使检查权，检查分例检查(每月至少两次)和随机检查。

　　(2)对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予100元以上罚款，情况严重者做辞退处理。

　　三、辞职管理

　　1、公司员工因故辞退时，本人应提前三十天向直属上级提交《辞职申请表》

　　2、人事部统计辞职员工考勤，计算薪金，退出保险。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

请假申请书8

尊敬的领导:

　　您好!

　　本人xxx(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的.工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于xxxx年xx月参加了xx资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!

　　盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢!

　　望领导批准!谢谢!

此致

敬礼

　　请假人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

请假申请书9

　　本人___，在_________公司________部门担任______职务，因_________（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可）需要特提出请假，请假时间从___年___月___日到_________ 年___月___日。

　　特此申请，望以批准为盼。

　　申请人:_________

　　日期: __________

请假申请书10

尊敬的'老师：

　　您好！

　　我是xx—xx级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假（时间）从到，去往地点，请假期间有效联系方式：

　　本人保证往返途中的个人人身以及财产安全，在不耽误学习课程与任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！

请假人：xx

　　xx年xx月xx日

请假申请书11

xxx：

　　本人xx年xx月xx日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

　　另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的`情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

　　《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。

此致

敬礼!

　　请假人：

　　20xx年X月X日

请假申请书12

公司领导：

　　本人已到晚婚年龄，已正式办理注册注册登记，符合国家法律规定，现申请依法享法定婚假。从20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日，共15天，请公司领导批准!

　　特此申请，准批为感!

此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

请假申请书13

受理单位或受理人：

　　本人xx因xx，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日请假，请假xx天，请批准。

　　请假人：xx

　　xx年xx月xx日

请假申请书14

尊敬的xx班主任老师：

　　本人姓名xx班级xx，因xx（请假原因）需前往xx（请假前往地点）请假xx天，请假从xx月xx日至xx月xx日共xx天。本人联系方式xx。

　　本人保证外出期间自觉遵守国家法律法规，注意个人出行安全，并保持联系方式二十四小时开通，保证在请假截止日按时返校并销假。

　　班级意见：xx

　　班主任意见：xx

　　x学院团委意见及盖章：xx

　　x年xx月xx日

请假申请书15

尊敬的领导：

　　您好！！本人xxx（姓名），于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的'培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

　　盼望领导能给我一个学习的机会！！！！谢谢！！！

　　望领导批准！！！谢谢！！

　　申请人：

　　申请日期：

【请假申请书】相关文章：

请假申请书06-13

请假申请书02-07

学生请假申请书03-28

大学请假申请书01-22

请假申请书(15篇)07-23

请假申请书15篇06-14

请假申请书四篇08-03

请假申请书合集15篇01-20

学生请假申请书15篇05-24