慰问信格式规范
慰问信格式规范
慰问信是表示向对方(一般是同级、或上级对下级单位、个人)关怀、慰问的信函。它是有关机关或者个人，以组织或个人的名义在他人处于特殊的情况下 (如战争、自然灾害、事故)，或在节假日，向对方表示问候、关心的应用文。慰问信包括两种：一种是表示同情安慰;另一种是在节日表示问候。信应写得态度诚恳、真切。
一、基本格式
慰问信的基本格式包括标题、抬头、正文及落款四个部分。
1、标题。可以只写“慰问信”三字，也可以同时写上慰问对象，有些还要写上发信单位名称。
2、抬头。即致信对象，写清被慰问对象的单位名称或个人姓名，个人姓名后要加上称呼。
3、正文。慰问信的正文一般包括以下几部份内容：慰问原由，因何写慰问信;表明态度、表示赞赏、钦佩、同情、关怀等;提出希望或鼓励;表示祝愿。慰问对象、目的和原由不同，正文的写法有所不同，要根据具体情况而定。
4、落款。写上发信机关单位名称及时间。
二、注意事项
1、要根据所慰问的不同对象，确定信的内容。对在四化建设中有贡献的集体和个人，应侧重于赞颂他们的巨大成绩;对遭到暂时困难的集体和个人，则应侧重于向他们表示关怀和支持。
2、字里行间要洋溢着同志间深厚感情，要充分体现组织的关心和温暖，使受慰问者在精神上得到安慰和鼓励，增强克服困难的勇气和继续前进的信心。慰问信的抒情性较强，语言亲切、生动。
三、格式范文
【节日慰问】
公司全体员工、离退休职工及家属同志们：
金秋十月，丹桂飘香，在这收获的'季节里，我们迎来了伟大祖国xx周年华诞，值此举国欢腾、万众同庆之际，向你们致以节日的祝福和诚挚的问候!向节日期间仍坚守在工作岗位上的广大职工致敬!向你们道一声“辛苦了”!
面对激烈的市场竞争，公司广大干部职工团结一心，众志成城，以高度的责任心、顽强的毅力和拼搏精神，勤勤恳恳，兢兢业业，无私的奉献着，默默地付出着。今年以来，公司注重经营效率及管理水平的提升，注重盈利能力与资产质量的提高，注重风险防范和发展能力的增强，不断完善管理体系，不断深化企业文化，管理制度逐步完善，内控体系不断优化，技术创新成效显著，全面风险防范能力得到进一步增强，品牌效应得到进一步提升。
成绩的取得离不开我们全体员工的共同努力。为了公司的发展，我们的职工舍小家为大家，常年奔波在外，顶风雨，冒严寒，战酷暑，用优质服务和熟练技术感动着业主;为了公司的发展，我们的家属忍受着思念的折磨和煎熬，用坚强和笑容撑起半边天，让亲人在理解和支持中欣慰地踏实工作;为了公司的发展，我们的老同志不遗余力，积极发挥余热，一如既往为公司献计献策，贡献智慧。在此，公司向你们的辛勤付出表示衷心的感谢!
xx年风雨同舟，xx年沧桑巨变，在中国共产党的正确领导下，中国创造了一个又一个闻名遐迩的巨大成就，人民生活发生了日新月异的沧桑巨变。我们坚信，中华民族在实现“中国梦”的道路上将迎来民族伟大复兴。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。面对世情、国情，面对新的经济形势，我们应树立发展信心，主动适应新变化，准确把握新机遇，稳中求进。我们坚信，在集团(股份)公司的坚强领导下，只要我们坚持以科学发展观为指导，以全面落实党的十八大和十八届三中全会精神为切入点，上下一心，抢抓机遇，就一定能够实现新发展、新跨越，实现公司持续稳步发展。
祝愿大家身体健康，阖家欢乐，万事如意!
中国化学工程第十四建设有限公司
中共中化第十四建设有限公司委员会
20xx年9月29日
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