【实用】春节慰问信四篇
在不断进步的社会中，用到慰问信的慰问活动越来越多，慰问信分为表示同情安慰或在节日表示问候两种。来参考自己需要的慰问信吧！下面是小编帮大家整理的春节慰问信4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
春节慰问信 篇1
尊敬的家长：
您们好！
在我们即将以丰收的喜悦送走羊年，以昂扬的斗志迎来猴年之际，我们__消防大队党委满含深情地通过书信的形式，向全力支持我们工作的您们致以诚挚的问候和美好的祝福！并向您们致以心中的祝福：祝您们猴年快乐、万事如意！
好男儿志在报国。古往今来，有多少爱国之士，他们背井离乡，戌边从戒、报效祖国，留下千古美名。今天，您们的孩子和无数热血男儿一样，卫国当兵，贡献青春。平日里，战士们勤奋学习，努力工作，互帮互助，为部队作出了无私奉献；操场上，他们你追我赶，刻苦训练，中队在支队考核中取得了较好的成绩；火场上，他们机智灵活，英勇顽强，奋不顾身抢救国家财产……战士们的行动，虽然换不回鲜花和掌声，但却换回来了无数家庭幸福的生活，使数不尽的国家财产免遭火魔的侵害。自古忠孝不能两全。我们想战士们的辛勤训练工作的默默奉献精神，会取得您们的理解，也会得到部队乃至整个社会的赞许。
春节慰问信 篇2
全院护理同仁们：
红梅含苞傲冬雪，绿柳吐絮迎新春。我们又迎来了充满希翼的一年。值此新春佳节到来之际，护理部向大家致以最亲切的问候和最衷心的祝愿！
过去的一年里，你们悉心呵护每一位住院病人，用爱心、耐心、细心化解他们的病痛，使他们康复出院，你们付出的是辛劳，收获的是欣慰和喜悦；全年超负荷的工作，你们任劳任怨，在“医院等级评审”、“岗位大练兵大比武”、“医疗质量万里行”及“温馨护理服务”等活动中你们依然精神焕发并全身心的投入，取得了优异的成绩，这是对你们责任心的诠释；在应对突发事件时，你们挺身而出，沉着镇定，圆满地完成了各项救治工作，在与时间的竞技里，你们用精湛的技术和智慧让生命再次葱茏；在平凡的工作岗位上，你们日日夜夜、默默无闻地谱写着一首首动情的诗、激越的歌护理部向你们衷心地道一声“谢谢，你们辛苦了！”
在新的一年里，诚挚地希望辛勤在护理岗位上的同仁们，秉承省医院优良的工作作风，用真诚的微笑去面对每一位病人，把温暖的阳光洒进病人的心窝；用一颗善良的心与病人、同事沟通和交流，与他们和谐相处；多学习，多练技术，让自己变得睿智而沉稳；别忘了，工作再忙也要注意身体、关心家人。
谨此，祝您和您的家人：新年快乐！身体健康！阖家幸福！
此致
敬礼！
慰问人：
20xx年xx月xx日
春节慰问信 篇3
金猪贺岁，迎春接福。值此新春佳节之际，谨向全体xxxx人致以诚挚的问候和美好的祝福！
在过去的一个学期里，全校师生团结一心，奋发向上，学校多项工作取得了可喜的成绩，令人鼓舞。特别是在国家级示范性高中的初期督导验收过程中，专家、领导对我校的高度评价，更是令人振奋。今后，我们当以此为动力，继续做好学校方方面面的工作。
伴随着金猪带来的吉祥，我们度过了一个喜庆欢乐的寒假。有的老师、同学外出旅游，收获见闻；有的则留守广州，休养调整；当然还有初三、高二、高三的师生只休息了几天，便投入到紧张的工作学习中了。
俗话说：“一年之计在于春。”让我们在阳春三月，在学期伊始，撒下希望的种子，把假期积蓄的力量迸发出来，用我们特有的红色热情和蓝色冷静编织出夺目的彩虹，共同谱写xxxx最新最美的乐章。
敬祝全体师生新春大吉！身体健康！万事如意！合家欢乐！
此致
敬礼！
慰问人：xxx
20xx年x月x日
春节慰问信 篇4
致全体员工、宾客：
天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际，我代表励豪管理层向全励豪商务酒店的员工和宾客至以节日的问候！回顾x年硕果累累，我们心潮澎湃。过去的一年，在董事局、总经办的正确领导下，这些成绩的取得，是全体励豪人的共同奋斗的结果。
董事局、总经办向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！展望充满希望的x年，我们豪情满怀。在新的一年里，董事局、总经办深怀以为员工之心、为顾客之心，力行“以人为本”之举，认真贯彻落实“改善员工福利和提高宾客消费的超值感；使酒店服务水平和经营目标稳步提升”的决策部署。春归万里江山上，志在一流事业中。追赶跨越是我们的迫切愿望，加快是我们的现实选择。让我们进一步丰富思想，振奋精神，以自加压力的勇气，敢为人先的锐气，与时俱进，开拓创新，励精图治，奋发有为，全面完成x年的奋斗目标，加快建设超星级酒店的.新励豪！祝伟大的祖国繁荣昌盛！祝美丽的励豪欣欣向荣！新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候！道一声“大家辛苦了！”在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，网络的各项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。
在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意！近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情，这是我做事的一贯原则。同时，我也一直强调，顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此机会与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁（九年级家长会班主任发言稿），我从心底里向大家表示歉意，是我的工作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有各自的薪资结构。
目前，总部相关部门正在做这方面的工作，请广大员工相信，公司是有能力解决这方面问题的。现在，我们已经跨入了XX年，希望大家在新的一年里，继续关心公司的经营发展，支持公司的各项改革，积极投身到公司的各项建设中来，使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时，员工个人的价值也得到充分的体现，实现公司发展和员工发展同步增长。最后，给大家拜个早年，也通过你们，向你们的家人拜个早年，祝大家新春愉快！阖家欢乐！顺心顺意！
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