校企合作协议书范本
校企合作协议书【一】
甲方(企业)： 乙方(学校)：
法人代表： 法人代表：
地址： 地址：
电话： 电话：
传真： 传真：
为充分发挥职业教育为社会、行业和企业服务的功能，按照“资源共享，优势互补，责任同担，利益共享”的原则，加快安徽省职教大省建设，培养更多具有良好专业知识、实际操作技能和职业态度的高素质、高技能的应用型人才，促进职业院校深化教育改革、提升教育培训质量，促进企业建立现代化的职工培训体系、加快产业升级，探索共建主体多元、办学开放、人才终身服务和诚信监督的新型公共人力资源服务体系，开展多层次、多形式的合作，建立稳定的校企合作关系，经双方友好协商，现就校企合作事项达成如下协议：
一、合作总则
(一)贯彻落实科学发展观，以培养高技能人才为目标，遵循“需求产生合作、供给创造需求、合作带来共赢、共赢促进发展”的校企合作机制，校企双方建立长期、紧密的合作关系。
(二) 确立双方在职业技术教育和培训工作中发挥各自优势，建立合作关系。
(三)乙方根据企业需求和自身特点，为培养合适企业所需的技能人才，组建专业指导委员会，甲方安排人员参加(技术、生产或人力资源主管)。
二、合作方式及内容
经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处，可另做补充。
(一)产品研发、工艺改进，共建研发平台科研既能为经济建设服务，也能促进教学质量提高。双方将根据企业发展需求，确定科研项目，以职业院校先进的设备和人力资源为纽带，以科研项目转化和运用为共同努力方向，在职业院校或企业中建立研发平台，让企业的工程技术人员、职业院校师生参与科研项目开发、制作和应用，实现以项目为驱动，共同提高师资专业水平，提高科研成果转化为生产力的能力。
(二)共建生产实训中心
生产实训中心是职业教育人才培养不可或缺的，校内、校外实习都关系到学生学习技能的培养。双方将共建生产实训中心，从各自资源的优势出发，在不同的教育教学阶段，在专业师资队伍建设，教学内容优选，实习实训教学管理，教育教学质量评价等方面，实现优势互补，为学生提供健全有效的实践教学场所和资源。
(三)双向委培、订单培养
双向委培包括校内定向委培和企业定向委培两种方式，前者以学校学生为生源，根据企业要求，定向培养，为企业提供人力资源储备;后者以企业招聘员工为生源，根据企业要求，完成企业员工基本技能、基本素质要求等前期培训，为企业员工培训缩短时间，节约成本。校企双方的“定向委培”是实施教育教学的重要组成部分，双方将从教学计划的制订，到教育教学各环节进行考核评估，其合作贯穿于教育教学的始终。双方定向委培过程中，双方可以相互成立冠名班级。
为了学校能更好的根据企业的要求培养人才，企业可以提供助学奖学金，激励学生学习。
(四)顶岗实习、工学结合
学校根据企业用工要求，安排学生到企业顶岗实习，完成基础课和部分专业课后进行的教学环节，通过顶岗实习，使学生全面了解企业生产运作，在真实的工作环境下，体会理论与实践的有机结合，让学生了解企业文化，感受企业氛围，明确自己职业生涯的目标。
(五)优秀毕业生录用
对于学校优秀毕业生，按市场“双向选择”原则，企业有优先录用权，录用的学生要按照有关规定购买保险。
(六)提供技术支持和社会服务
按照“资源共享，优势互补”的原则，在技能人才培养过程中企业方有义务派出兼职教师，指导学生实践技能训练，宣传企业文化。学校方有义务为企业提供职业资格技能等级培训考证服务，提高企业员工技能和素质。学校也可利用教师的技术及研究成果，为企业提供一定的技术支持。
三、双方权利和义务
(一)甲方
1、详细真实地介绍本单位的基本情况相应的资质书面材料，保证具备中华人民共和国内真实合法的法律地位。
2、甲方作为乙方学校的就业(实习)基地，在甲方有用工需求的时候，乙方为甲方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生，供甲方选拔和录用。
3、根据发展情况、人力资源需求状况，负责向乙方提供企业人力资源计划、年度工作计划，并及时向乙方提供用工需求信息、员工培训计划。
4、负责向乙方提供企业人力资源结构状况，需求职业岗位描述，需求职业岗位要求的知识水平和技能等级，协助乙方制定各专业培养目标，审订联办班级实施性教学计划和各种培训班实施计划，制定各专业岗前培训计划和顶岗实习计划。
5、根据企业一段时期内用工需求和员工培训计划，提出联合办学专业招生计划人数的建议计划。
6、按照乙方教学计划，结合企业实际情况，安排学生实习，提供实习设备、场地和原材料，供学生实习操作，指导学生按有关安全生产操作规程操作相关设备，培养学生实际操作能力和职业素质。
7、负责根据学生实习期的内容和项目、课题给予适当的安排，并委派企业专业技术人员进行教学指导，对实习学生的实习成绩进行全面的评价和考核，以保证学生能顺利的完成实习教学内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。
8、负责安排双方联合培养的合格毕业生就业，做到优生优用。并按《中华人民共和国劳动合同法》及当地《劳动合同条例》的相关程序，签订劳动合同，办理劳动用工手续。
9、甲方有对乙方人才培养方式提出改进意见的权利，乙方在收到甲方书面建议后，结合学校教学工作实际情况，及时改进人才培养模式，适应实际需求。
10、根据甲方发展需要，提出所需合作科研项目或工艺改进课题，由企业科研工程师主导，乙方教师和学生参与，共同研究开发，转化科技成果。
(二)乙方
1、中华人民共和国规定的办学资质及真实合法有效的法律地位。
2、开展招生宣传，将与甲方联合办学作为办学的优势与特色进行宣传，吸引学生报读双方联合办学专业。
3、根据一段时期内甲方用工需求和员工培训计划，向当地教育行政部门、人社部门上报春、秋季招生计划。
4、制定各专业实施教学计划和课程教学大纲，并按相关要求组织开展教学，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前与甲方联系，确认具体实习计划和安排。
5、按照甲方用人条件负责对新生录取、入学报到、学生管理、教学管理及其它在校期间的各种教育管理工作。
6、委派专人(驻厂老师)负责管理实习学生、协助甲方处理实习期突发性事件等行政事务，并参与实习指导工作，教育实习学生严格遵守甲的各项管理制度和劳去制度。
7、教育实习学生严格遵守甲方的'各项管理制度和劳动制度。
8、为来校参加教学和实习指导的甲方技术人员提供工作和生活方便，并按甲乙双方的约定支付报酬，差旅费、工资由甲方负责，乙方包吃住。
9、乙方要保证乙方的实习生(就业生)的稳定性，出现实习生(就业生)流失超过一定比率要及时为甲方补充。
10、乙方负责按照甲方人才要求定向培养人才，由甲乙双方共同制定教学计划，双方发挥各自优势，以乙方培训教学为主，甲方积极支持参与，共同评估人才培养效果，培养出甲方所需人才。
11、乙方负责提供设备和派有实力的老师、学生参与园区内企业科研项目或工艺改进研究制造。
四、合作期限
合作共建期限为 年，双方可根据合作意愿和实际情况续签合作协议。本次合作结束后，双方可共同商议开拓新的合作领域，建立新的合作意向。
五、其它
(一)本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
(二)合作协议一经双方代表签字、盖章即生效。双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决或签订补充协议。
(三)如有一方违约或有损害对方利益和形象的行为，另一方有权终止协议。 甲方(企业)：(盖章) 乙方(学校)：(盖章)
代表(或授权)人： 代表(或授权)人：
年 月 日 年 月 日
校企合作协议书【二】
甲方：XXX
乙方：XX
为推动物业管理、家庭服务职业技能教育事业发展、促进校企文化交流，大力体现企业发展回报社会，就学生成长，物业、家政行业从业人员构建开放式教育平台、全面实施学校素质、技能教育，XX与XXX在长期友好协作的基础上，就建立校企合作关系达成以下协议：
一、合作原则
本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。
二、合作方式及内容
(一)注册“XX”， 建立职业技能培训基地;
1.由甲方出资，负责注册“XX，注册资金为100万元;
2.乙方负责协助甲方办理学校注册手续，提供相关注资料及相关资质证书;
3.“XX”培训基地设立于乙方学院，乙方根据教学需求提供教学、实操场地;
4.甲方聘请乙方相关教学管理及老师负责具体职业技能培训教学的实施(包括：编制教学大纲、教学计划、培训教材，理论、实操培训课程编制及授课等);
5.甲方负责培训学校的整体运营及日常行政事务及财务管理工作，负责学员招收及培训开班的组织协调工作等;
(二)培训学校内部完善及发展
1.甲、乙双方通过定期沟通或座谈形式，开展教学研发、及业务拓展等工作;
2. 如有利于培训学校发展的国家相关扶植政策，甲、乙双方利用各自资源优势共同争取，产生社会效益归双方所有，净利润双方协商分配;
3.校企文化交流，甲、乙双方通过定期走访、座谈等形式展开文化活动，加深对彼此办学(经营)理念、在活动中深入沟通、强化合作，增进友谊。
三、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决，可订立补充协议;
四、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方： 甲方：
代表(签章)： 代表(签章)：
年 月 日 年 月 日
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