安全协议书

时间:2020-08-30 12:05:18 协议书 我要投稿

【必备】安全协议书4篇

  在现实社会中,人们运用到协议书的场合不断增多,签订协议书后则有法可依,有据可寻。协议书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的安全协议书4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安全协议书 篇1

  安全风险责任书

  为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝事故和违章现象的发生,工厂与部门签订《安全生产责任书》,以资遵守。

  一、责任双方

  甲方: 乙方:

  二、责任目标

  严格按照《安全生产法》及工厂安全生产管理制度进行作业,指标如下。

  1.重大人身伤害事故 0次/年;

  2.轻伤事故 0次/年;

  3.微伤事故﹤3次;

  4.不发生火灾、爆炸、职业病等事故。

  三、甲方权利和义务

  1.督促乙方遵章守纪、按章操作,强化现场安全防护工作。乙方若有违反,甲方有权按规章制度进行处罚。

  2.对新聘员工进行安全生产的三级教育(即所在部门、班组、岗位)才能准其进入操作岗位。对特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门考核取得合格操作证后,才准其独立操作。

  3.加强员工的安全生产教育工作,使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。

  4.教育引导员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。

  5.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。

  四、乙方权利与义务

  1.乙方应服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人的违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

  2.乙方应遵守各项安全操作规程,严禁酒后上班或班中饮酒,严禁不经培训或不受安全教育就上岗作业。

  3.乙方应按照工厂规定参加岗前培训,培训结束后,经生产班组和车间负责人考核认可并签订相关的劳动合同后才可上岗。

  4.乙方应严格遵守劳动纪律,按时上下班,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员进入工厂。

  五、奖罚办法

  1、乙方根据公司安全风险抵押金缴纳办法缴纳风险抵押金;

  2、乙方在全年内完成安全目标公司应退还全额风险抵押金并按100%进行奖励;

  3、乙方在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除对事故负有全部责任外,如发生重大人身伤害事故或轻伤事故3次以上(含3次)扣除全年风险抵押金;发生轻伤事故一次,年终奖励按50%奖励;发生轻伤事故2次,年终不实行奖励;发生微伤事故责任者应承担伤者医疗费的50%;造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿,情

  节特别严重者可追究刑事责任,并解除劳动合同。

  4、乙方积极参加各项安全教育活动,对安全工作做得好的班组和个人,由工厂给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工,工厂予以特别奖励。

  5、乙方在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故,公司将对责任者视情节分别给予警告、记过或开除等处罚。

  4.乙方因违反工厂安全生产管理制度而造成工厂设备、财产的重大损失,除应承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。

  5.乙方恶意破坏工厂设备、财产的个人,工厂将追究其经济责任及刑事责任。

  六、其他

  1、本安全责任书一式两份,自签字之日起生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  年月日 年月日

安全协议书 篇2

  甲方:

  乙方:

  为贯彻“安全第一,预防为主”方针,为明确双方的安全责任,确保除雪作业中人身和设备安全,根据国家有关法律法规,经双方协商一致签订本协议。

  1、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规。

  2、清雪过程中应遵守国家和地方关于安全法律法规及规章制度;乙方必须按国家有关规定,为自己进行人身保险,配备合格的`劳动防护用品、安全用具。

  3、开工前,乙方应对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查,确认符合安全要求,一经开工,就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。

  乙方必须接受甲方的监督、检查,对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。

  5、乙方操作过程中发生人身伤亡、设备事故等问题,甲方概不负责。

  乙方必须严格按照规程作业,不按照甲方要求作业,违规操作,所产生的问题由乙方自行负责。若产生问题,甲方有权扣除乙方劳务费。

  甲方: 乙方:

  联系电话: 联系电话:

  签订时间: 年 月 日

安全协议书 篇3

  为了深入推展素质教育,加强学生之间的交流,增进友谊,培养学生的团体协作意识和集体荣誉感,丰富校园文化生活,更是为了迎接10届新生的到来,特举办本次“迎新杯”篮球赛。为了使比赛顺利进行,现就参赛人员的安全问题与参赛人员达成如下协议:

  1、参赛人员是具有我校正式学籍且身体健康的在校大学生;且本次活动需参赛人员自愿报名。

  2、参赛队开赛前15分钟到达比赛场地,做好准备活动,并准时参加比赛。

  3、在规定的比赛时间开始后迟到10分钟,视为该队弃权。

  4、运动员要做到服从裁判,尊重对手,尊重观众,互相学习,交流经验。

  5、如果双方发生口角或打架斗殴事件,按学校有关条例进行处分。

  6、因天气等特殊原因导致比赛不能进行时,由主办单位通知各参赛球队。

  7、比赛期间,参赛队员需严格遵守比赛规则,服从组织安排。

  8、在比赛期间参赛人员应切实保护自身安全,如发生安全事故与主办方无关,一切相关责任均由学生本人承担。

  9、本协议一式两份,由校团委和各院系参赛队伍各持一份。 此协议双方签字后生效,篮球比赛结束后失效

  如果您对以上协议没有异议请签字:

  校团委:(盖章)

  代表队负责人签字: 电话:

安全协议书 篇4

  根据公司进一步加强内部治安防范工作的意见第二项第二条;注塑厂自行聘用保安人员,在本厂区域内试行内部治安自治管理。为保证整个公司内部治安管理的统一又能发挥单位聘用保安人员的作用。做到分清职责,共同确保安内部治安全防范到位,经安全保卫部与单位协商,特制定以下协议:

  一、 单位聘用保安员的管理及职责;

  1、聘用单位要把好保安员政审关,做到相关手续齐全,合法使用。

  2、受聘保安员必须遵守公司行政管理规章制度,特别是安全保卫管理制度。完成好赋予的安全防范责任区的工作任务。

  3、单位领导要根据本单位内部治安安全防范工作要求,明确所保安员所承担的工作职责,做好治安与消防为主要任务的巡查防范执勤工作。

  4、保安员由聘用单位自行管理,保安员的工作任务除接受本单位的领导、指派外,要接受公司职能部门的监督。

  二、 公司安全保卫部的管理及职责;

  1、公司安全保卫部按公司安全规章等制度中规定的任务履行好工作职责。

  2、对单位聘用的保安员给予相关的业务指导和工作监督。

  3、做好单位与单位之间安全生产过程中的协调工作,协助公司或单位处理有关内部安全防范工作问题。

  三、 治安安全管理责任区域划分;

  1、湖里厂区3#楼与4#楼道路中心线南面(包括整个3#楼层)为注塑厂安全管理责任区域。中心线北面区域由安全保卫部兼管。

  2、高科技厂区另定。

  注 塑 厂: 安全保卫部:

  日 期: 日 期 :

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