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勤工助学协议书

时间:2021-06-17 19:11:57 协议书 我要投稿

勤工助学协议书3篇

  在快速变化和不断变革的今天,男女老少都可能需要用到协议书,协议书能够成为双方当事人的合法依据。协议书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的勤工助学协议书3篇,欢迎阅读与收藏。

勤工助学协议书3篇

勤工助学协议书 篇1

  勤工助学协议用工单位:_________(简称甲方)

  学生:_________________________(简称乙方)

  甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议,共同遵守。

  第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。

  第二条乙方因家庭经济困难,自愿参加勤工助学活动,但仅限于假期和课余时间,保证不影响学习。

  第三条乙方应遵守有关法律,法规,校纪校规及勤工助学活动的规定,对违反《_________勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。

  第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行,对参加劳动验收不合格或不按规定办的,甲方和学校勤工助学管理中心(简称“中心”)有权中止其劳动,提前解聘,并不支付劳动报酬。

  第五条乙方在参加勤工助学活动过程中,因非工作原因损坏劳动工具或公物,由乙方负责赔偿。

  第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议,应先请乙方所在系和中心协调解决。

  第七条乙方在勤工助学过程中发生事故,由乙方所在系、中心协助甲方处理。

  第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障,不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。

  第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。

  第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。

  第十一条协议执行期间因国家有关政策,法规变动及其他重大变化而需修改本协议时,双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。

  第十二条本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,一式三份,甲乙双方各一份,中心一份。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  负责人(签字):________________________________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_____________签订地点:_____________

勤工助学协议书 篇2

  xxx大学(甲方)与乙方(附后),在第三方xxx大学学生资助管理中心勤工助学办公室(丙方)的监督管理下,为明确双方的权利和义务,根据《xxx大学勤工助学管理条例》,本着自愿、平等、协商的原则,共同遵守如下协议条款。

  一、聘用协议期限

  第一条本勤工助学协议书自年月日起至年月日止。如乙方居住校区变动,则截至日期自动为乙方离开原校区之日。

  二、权力和义务

  第二条乙方同意在甲方__________部门参加勤工助学工作。甲方可根据工作需要及依照乙方的能力、工作表现等在部门内调整乙方的工作岗位,乙方应积极配合甲方做好其它临时性工作。

  第三条乙方勤工助学工资采用以下两种方式中的第____种。

  (1)聘用期间的劳动报酬采用月薪制,月薪元,奖金元/月,奖金实行浮动制,月度考核后根据考核结果发放。

  (2)聘用期间的劳动报酬采用小时计费制,为11元/时。

  第四条甲方根据乙方的工作情况和考核情况,每月底制作部门学生工资报表,经丙方审核通过后,由丙方汇总并委托学校财务处将乙方工资直接划入其农行卡。

  第五条甲方应本着育人的宗旨,在工作中加强对乙方的`培训和指导,同时加强对学生的管理和考核,提高学生的综合能力和职业意识。

  第六条聘用期间,甲方不得无故单方面解聘乙方。在工作中如甲方有违反协议的行为,丙方有权解除协议,同时甲方需支付乙方已工作部分的劳动报酬。

  第七条聘用期间,乙方不得无故辞职。如遇特殊情况,应提前两周向甲方提交书面报告,甲方有权要求乙方延长工作至该岗位重新招聘完成,否则乙方将单方面承担违约责任。

  第八条聘用期间,乙方出现下列情况之一的,甲方可解除协议:

  (1)违反校纪校规,或严重违反甲方部门规章制度,且屡教不改。

  (2)严重失职,给甲方利益带来重大损害或严重损坏甲方形象。

  (3)不能胜任甲方工作,且经培训指导后无明显进步。

  第九条聘用期间,乙方可享有以下权利:

  (1)按时取得应得工资报酬的权力。工资每月发放,如遇特殊情况,按照丙方要求统一操作。

  (2)乙方可向甲方工作提出合理化建议和意见。

  (3)乙方对工资发放、人事管理等有疑问,可要求核查,或向丙方提出申诉,要求得到合理答复。

  第十条聘用期间,乙方须履行以下义务:

  (1)遵守校纪校规,遵守学校勤工助学工作的各项规定,遵守甲方的部门规章制度和岗位职责。

  (2)执行学校“一人一岗”的规定,不能在不同部门同时任职。特殊情况需要征得丙方同意。

  (3)原则上每月参与勤工助学时间不多于40小时。

  三、违约责任

  第十一条乙方未经甲方同意单方面辞职或受开除处分,甲方有权扣发乙方最后一月工资。

  第十二条乙方由于未按协议规定给甲方造成损失的,甲方保留向乙方要求相应赔偿及要求丙方对乙方进行处分的权力。

  四、其他事项

  第十三条协议执行中发现其它问题,可另行制订条款,作为协议的附件,具有同等法律效力。

  第十四条本协议解释权归xxx大学学生资助管理中心。

  第十五条本协议壹式贰份,一份甲方保存备查,一份丙方备案,具有同等法律效力。

  甲方:

  代表人:

  日期:

  乙方:

  丙方:xxxx大学学生资助管理中心勤工助学办公室日期:

勤工助学协议书 篇3

  勤工助学协议用工单位:_________(简称甲方)

  学生:_________________________(简称乙方)

  甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议,共同遵守。

  第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。

  第二条乙方因家庭经济困难,自愿参加勤工助学活动,但仅限于假期和课余时间,保证不影响学习。

  第三条乙方应遵守有关法律,法规,校纪校规及勤工助学活动的规定,对违反《勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。

  第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行,对参加劳动验收不合格或不按规定办的,甲方和学校勤工助学管理中心(简称“中心”)有权中止其劳动,提前解聘,并不支付劳动报酬。

  第五条乙方在参加勤工助学活动过程中,因非工作原因损坏劳动工具或公物,由乙方负责赔偿。

  第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议,应先请乙方所在系和中心协调解决。

  第七条乙方在勤工助学过程中发生事故,由乙方所在系、中心协助甲方处理。

  第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障,不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。

  第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。

  第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。

  第十一条协议执行期间因国家有关政策,法规变动及其他重大变化而需修改本协议时,双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。

  第十二条本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,一式三份,甲乙双方各一份,中心一份。

  甲方(盖章):_________

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

  乙方(签字):_________

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

  中心:_________

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

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