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合同协议书

时间：2022-09-03 14:58:02 协议书我要投稿

【推荐】合同协议书范文集锦8篇

　　在当今社会生活中，男女老少都可能需要用到协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的合同协议书8篇，希望对大家有所帮助。

【推荐】合同协议书范文集锦8篇

合同协议书篇1

　　（一）前言

　　前言主要是说明专有技术许可合同的双方当事人名称及营业地址，以及订立合同的背景目的。其中“鉴于”条款对与签订合同有关的背景情况作出说明，通常包括当事人的法律地位、缔约意图、目标、被许可技术的法律性质，以及其他不宜放在合同条款中叙述的内容。对于专有技术而言，首先需表述的是专有技术的所有权。在涉及到第三方拥有所有权的情况下，就必须明确其所有权及分许可权等。

　　（二）定义条款

　　专有技术，又称技术秘密，技术诀窍，是指具有一定价值的、可以利用的、为有限范围专家知道的、未在任何地方公开过其完整形式和不作为工业产权取得任何形式保护的技术知识、经验、数据、方法或者以上对象的组合。具有实用性、机密性、历史性和可传授性或可转让性的特点。由于专有技术具有专利技术等其他工业产权不能具备的保密性的优点，所以在当前的国际技术贸易中占有主要地位。

　　而因为国际技术贸易历史尚不悠久，各国立法也不相同，所以对有些技术术语各国的理解可能不同，因此在国际技术合同中定义条款必不可少。专有技术许可合同也不例外地利用定义条款事对一些关键的，容易发生歧义的常用术语加以界定、解释。专有技术许可合同的双方可以根据具体情况对一些关键术语加以解释，可繁可简。一般说来，专有技术许可合同中通常需加以定义的术语有：“合同产品”、“许可区域”、“技术资料”、“技术服务”、“技术改进”、“合同生效日期”等等。

　　（三）合同的内容和范围

　　这是合同的中心，是合同的实质所在。这部分内容首先需明确所转让的技术对象，即确定合同的标的，其次要明确所转让技术的考核指标以及规定技术资料的内容，再次要明确授权的具体内容主要包括：1）所授予的权利的种类即为销售权、制造权或其他权利。2）明确授权地域范围，如规定被许可方有权在亚洲地区销售等等。3）明确授权的性质。如该授权属于独占许可，排他许可亦或是普通许可。另外因专有技术许可还可分为可转让许可、不可转让许可和交叉许可，所以也有必要规定属于上述哪一种许可。

　　（四）价格条款

　　专有技术的计价方式与有形商品的计价方式不相同。实践中技术的价格一般是按照利润分成原理计算的，如国际上发展中国家公认的作价原则是“lslp原则”（售证方在受证方利润中的份额）其计算公式为：

　　售证方得到的费用支付

　　lslp（％）利润分成率＝-------------------------×100％

　　受证方的利润

　　亦即：技术部价＝受证方利润×lslp（％）

　　（五）支付条款

　　支付条款规定价金的支付条件和方式，包括支付货币、支付工具、支付银行、支付次数和时间等。

　　由于专有技术许可合同的特点，其支付方式也有许多方式，国际上常用的主要有三种：1）一次总付（这种方式受证方风险太大）。2）按提成费支付（这种方式售证方受益较慢）。3）入门费与提成费结合支付方式（这种方式双方都可以接受，所以在当今国际技术贸易中也较为普遍）。而对于采用提成方式的，要注意在合同中约定提成期及支付提成费的期限。

　　（六）技术资料的交付

　　交付技术资料是售证方的主要合同义务之一。这一条款通常有以下内容：1．技术资料的内容；2．技术资料交付的时间、地点、方式；3．技术资料的风险转移；4．技术资料短缺或未能交付的处理办法，由于技术资料能否交付关系到合同目标能否实现，所以双方当事人尤其是受证方一定要注意明确这一条款。

　　（七）改进与发展

　　这一条款的订立旨在规定所转让／许可的技术的任何一方所作出的改进的归属及互相许可使用。一般来说，技术的改进方自然拥有此技术的改进部分，否则就有不公平之嫌。而对于双方交换使用改进后的技术，也应以对等为原则。只有做如此合理及公平之规定，才能使双方都能致力于改变现有技术，使该技术具有更高的水平，产品具有更好的性能。

　　（八）保密条款

　　专有技术的泄密，不仅对售证方不利，对受证方来说，也可能是一种损失。一般来说，保密的义务方原是针对受证方的，当然，售证方也有一定义务，尤其在独占许可的情况下，规定售证方的保密义务就很必要。

　　订立保密条款主要包括保密义务的范围，保密的期限（我国法律规定，技术引进合同受方的保密义务一般不得超过合同期限），保密的方法和泄露技术内容的责任几个方面。

　　（九）限制性条款

　　国际技术贸易中的限制性条款，又称“限制性商业惯例”，是指作为技术贸易的供方利用其技术或市场优势，强迫受让方在合同中接受一些不公平，或歧视性的内容的做法。为了避免技术贸易中双方当事人处于不平等的地位，各国一般都通过立法来禁止限制性条款。如发达国家多通过反垄断立法来制裁限制性条款，而发展中国家则通过对技术引进的专门立法来对抗限制性条款。因此在订立专有技术许可合同时，当事人尤其是我方需要了解有关国家的关于限制性条款的立法，以避免谈判中交易地位过

　　分悬殊导致出现不合理的限制性条款。

　　我方当事人以及合同的外方当事人都要了解我国法律对限制性商业条款的规定。我国“技术引进合同管理条例”对此有专门规定，并且采取了原则性和灵活性相结合的态度。一方面列举了限制性条款是不合理的，一般不应订入合同，另一方面承认引进限制性条款在特定的情况下具有一定合理性，审批机关引以通过特殊批准给予认可。

　　总之，我方当事人要注意运用法律来增强自己的谈判地位，做到避免出现不合理的限制性条款。

　　（十）考核验收

　　本条款应对考核的技术或产品考核的标准、方法、时间、地点、考核的人员组成、费用负担，以及结果的认定及处理等作出规定。在起草这一条款时要注意这一条款在合同签订之前确定下来，而不应留到合同生效后再定。

　　（十一）税收条款

　　我国技术引进合同中的税收条款，一般按下列原则制订：我国与供方国家有协定的，按协定办理；没有协定的，在中国境外征收的与合同执行有关的税费由供方负担，在我国境内征收的税费，则依我国法律规定由供方、受方分别负担。在起草这一条款时，应注意不规定未经有关机关批准的税收减免，也不含有“包税条款”（亦即在受方国家境内发生的所有税务，由受方负担，而发生在受方国家境外的税务则由供方负担）。因这类条款违反我国有关税收的法律，所以如有这样规定的条款就是无效的条款。

合同协议书篇2

　　甲方：江苏中科新尚自动售货机有限公司

　　乙方：

　　20xx年01月22日，甲乙双方订立一份《合作协议书》，就多媒体咖啡机项目加盟经营进行合作，合作期限至20xx年1月21日止，现乙方提出终止该《合作协议书》，经双方账目结算后充分协商一致，自愿订立如下协议：

　　一：甲乙双方自愿解除上述《合作协议书》；

　　二：截至本协议书订立之日止，甲乙双方确认账目如下：甲方于年月日之前，将退款人民币元（大写：_____）打入乙方指定账户。或甲方于年月日之前，将第一批退款人民币_____元（大写：_____）打入乙方指定账户，于年月日之前，将第二批退款人民币_____元（大写：_____）打入乙方指定账户，共计退款人民币_____元，（大写：_____）。

　　三：自本协议书订立之日起，甲方取消乙方在_____区域代理经营权。

　　四：自本协议书订立之日起_____日内，甲方按照第二条付清款项之前，乙方应把原来合作经营期间相关技术资料、宣传资料和合同文本、收据等交还给甲方，乙方应遵守诚实信用原则，保守合作经营期间商业秘密，不得有损于对方之行为。否则，应承担违约责任，并甲方有追究乙方法律责任。

　　五：甲乙双方承诺：本协议生效后，双方再无任何纠葛；除本协议所规定义务外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作协议书》所有事务以此为断，甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承担全部责任。

　　六：本协议自双方签章之日起生效，协议文本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　七：双方确认：本协议是双方共同协商结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

　　甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）

　　年月日年月日

合同协议书篇3

　　抵押权人(甲方)：

　　抵押人(乙方)：

　　因乙方原用于抵押贷款的期房已竣工，根据建设部《城市房地产抵押管理办法》第三十四条规定，双方就竣工的房地产重新办理抵押登记达成如下协议：

　　一、期房抵押变更为已竣工的房地产抵押，房屋产权证号：钦房权证城区字号，于钦州市人民路38号翰林福第栋单元房，建筑面积为平方米。贷款金额为:元整。抵押金额为人民币元整。

　　二、双方约定已竣工房地产抵押期限为原期房抵押期限，借款期限自年月日起至年月日止。(到还清借款本息注销止)

　　三、本协议为原借款合同编号：〈个人购房借款担保合同〉补充协议。

　　四、本协议经甲、乙双方签字(章)后，经房地产抵押登记生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：年月日

合同协议书篇4

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：

　　一、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清

　　企事业单位员工劳动合同范本

　　甲方（用人单位）名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区（县）_______街_______乡（镇）________村户口种类：非农业户口（）；农业户口（）

　　居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条合同期限本合同期限执行下列________款。

　　一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）。

　　二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

　　终止劳动合同条件约定如下：

　　（一）：_________________________________________（二）：_________________________________________（三）：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

　　第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

　　二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

　　三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

　　（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）___________________________________________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

　　一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。

　　二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

　　三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

　　第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；

　　二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

　　三、保险和福利待遇事项约定如下：

　　（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________（四）__________________________________________（五）__________________________________________第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；

　　二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

　　三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

　　四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

　　第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

　　二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定）。

　　第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：

　　（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；

　　（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；

　　（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

　　第九条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：

　　（一）合同期满，不再续订的；

　　（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；

　　（三）乙方死亡的；

　　（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；

　　（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

　　第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理

合同协议书篇5

　　转让方（甲方）：段卫东（身份证号码：）受让方：（乙方）：（身份证号码：）

　　甲方目前投资拥有的高山庙养殖场，已依法与高山庙村订立用地合同。但是因为现在新农村建设需要，对养殖场造成威胁，已经无法正常生产，所以甲方拟将养殖场的固定资产、场地以及《用地合同》等有形及无形资产一次性转让给乙方。双方在平等，自愿的基础上，经双方协商一致达成如下协议：

　　一、甲方将原来投资的兰舍、水塔、水井、场地及用地合同（不含活动资产）等有形及无形资产(升值空间)一次性转让给乙方，总转让价格为：人民币三十六万元正（￥360000.00元）及现有新农村标准的房屋一套（两连2层半）。今先付现金人民币三十六万元正（￥360000.00元），余下房子建成后交付。并用附属合同形式确立，不在此协议中。

　　二、养殖场原来的一切纠纷含场地面积争议部分由甲方承担。转让后自签协议起一切纠纷与都与甲方无关。

　　三、乙方在初期经营期间，发生纠纷及其它有关部门的关系协调上，甲方应协助乙方与协调，甲方应直接协助乙方与村订立《用地合同》。费用由乙方负责。

　　四、本协议如有未尽事宜，双方可另行补充。

　　本协议自甲、乙双方签字之日起生效，协议书一式三份，甲乙双方二人各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　年日乙方：年月月日

合同协议书篇6

　　用人单位以下简称甲方，劳动者以下简称乙方。

　　根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。

　　一、协议期限

　　本协议自二０＿＿＿＿年______月______日起至二０________年______月______日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。

　　二、工作任务

　　1 根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在＿＿＿＿＿＿部门（分店）担任＿＿＿＿＿＿＿工作。

　　2 因工作变化,甲方有权调整乙方工作岗位,工种,乙方如无正当理由,应服从安排.如乙方认为难以适应调整,可申请辞职.

　　3 乙方必须遵守法律,法令,遵守用工单位制定的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务.

　　三、劳动保护和纪律

　　1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训,同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。

　　2、乙方应服从甲方的管理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务.

　　3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励；对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪.

　　4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。

　　四、劳动协议的终止、解除、变更

　　1、乙方终止,提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。

　　2、乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议.

　　3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调动的,即可辞退。

　　五、违反协议承担责任

　　1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正.

　　2、乙方违反协议,给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

　　六双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。

　　七本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

　　八双方需约定的其他事项。

　　1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。

　　用人单位: (签章)

　　法定代表人：

　　（或委托代理人）:

　　年月日

　　劳动者: (年月签章)日

合同协议书篇7

　　出售人（以下简称甲方）

　　姓名：

　　购买者（以下简称乙方）

　　姓名：

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。

　　第一条 甲方自愿将其房屋出售给乙方，乙方也已充分了解该房屋具体状况，并自愿购买该房屋。现该房屋具体状况如下：

　　（一）座落于___ ，建筑面积___平方米；

　　（二）房屋的所有权证号为___，国有土地使用权证号为___；该房屋占用范围内的土地使用权随该房屋一并转让。

　　第二条 上述房产的交易价格为：单价：人民币___元/平方米，总价：人民币___元整（大写：___佰___拾___万___仟___佰___拾___元整）

　　第三条 乙方在___前应向甲方给付定金人民币___元整（大写：___佰___拾___万___仟___佰___拾___元整）上述定金在乙方___付款时充抵房款。

　　第四条 付款时间及方式乙方应于本合同生效之日起___日内将该房屋全部价款付给甲方。具体付款方式为：

　　第五条 甲方承诺在本合同生效之日起___日将房屋交付给乙方，并在交付房屋前腾空该房屋。甲方应在___前将其落户于该房屋的户籍关系迁出。

　　第六条 甲方承诺并保证，依法享有本合同所售房屋共有权的权利人均已书面同意将该房屋出售给乙方。

　　第七条 甲、乙双方同意，在本合同生效之日起___日内，共同向房屋权属登记机关申请办理房屋所有权变更登记手续，依法取得房屋登记在乙方名下的《房屋所有权证》；并在乙方领取《房屋所有权证》后，按有关规定向土地管理部门申请办理该房屋土地使用权变更登记手续。

　　第八条 该房屋土地使用权的变更手续按下列约定办理：

　　该房屋土地使用权为出让取得，其土地使用权证所载权利和相关出让合同的权利、义务一并转让给乙方。

　　该房屋土地使用权为划拨取得，根据有关规定，其转让需交纳土地出让金或土地收益金的，双方约定，该费用由 □甲方承担 □乙方承担。

　　除本条已有约定外，办理以上手续应当缴纳的税费，由 □甲、乙双方按国家规定各自承担 □甲方承担 □乙方承担

　　第九条 房屋毁损、灭失的风险自□房屋正式交付之日 □权利转移之日起转移给乙方。

　　该房屋正式交付时，物业管理、水、电、燃气、有线电视、通讯等相关杂费，按下列约定处理：

　　第十条 甲方保证已如实陈述本合同所售房屋权属状况和其他具体状况，保证该房屋在交易时没有产权纠纷或影响双方交易的任何法律障碍，有关按揭、抵押、租赁、税项等，甲方均在合同生效前办妥。生效后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任。

　　乙方未按本合同的约定支付房价款的，按下列约定承担违约责任：

　　乙方逾期支付房价款的，每逾期一天，按应付未付房价款的万分之___支付违约金。乙方逾期支付房价款超过___日，甲方有权解除本合同，甲方在解除合同之日起___日内将已收房价款退还乙方，所收定金不予退还；并有权要求乙方支付总房价款百分之___的违约金。

　　第十一条 甲方未按本合同的约定履行义务的，按下列约定承担违约责任：

　　1、甲方逾期交付房屋的，每逾期一天，按总房价款的万分之___支付违约金。甲方逾期交付房屋超过___日，乙方有权解除本合同。甲方应在乙方解除本合同之日起___日内将已收房价款和双倍定金返还乙方，并按总房价款的百分之___支付违约金。

　　2、如因甲方的故意或过失造成乙方不能在本合同约定的时间内取得房地产权属证书，乙方有权提出退房，甲方须在乙方提出退房要求之日起___日内将乙方已付款退还给乙方，并按总房价款的百分之___支付违约金。

　　第十三条 本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本合同的附件均为本合同不可分割的部分。

　　第十四条 本合同自甲乙双方签字之日起生效。

　　第十五条 因本合同或与本合同有关的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，□提交___仲裁委员会仲裁解决□依法由人民法院诉讼解决

　　本合同一式___份。其中甲方执___份，乙方执___份，提交房屋权属登记机关一份。

　　甲方（签章）乙方（签章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　签约日期：签约日期：

合同协议书篇8

　　甲方(用人单位) 乙方(员工)

　　名称：杭州海云台娱乐管理有限公司姓名住所：杭州市滨江区伟业路650-5号性别法定代表人：时蕾身份证(护照) (主要负责人)：杨鑫号码联系人：周云龙户籍地址

　　现住址

　　联系电话：15858160061 联系电话

　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。

　　一、劳动合同期限及试用期

　　(一)甲乙双方同意本合同的期限：从年月日起至年月日止。合同在有效期届满即行终止。因甲方工作需要，双方在完全同意的条件下，可续订合同。

　　(二)试用期为，从年月日起至年月日止。(试用期包括在劳动合同期限内)。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意按甲方工作需要，在(岗位或工种) 财务岗位工作，按时、按质、按量完成该岗位所承担的各项内容;乙方同意，在下列情况下，甲方可将乙方的工作岗位调整为核单员或库管

　　(1)正式录用以后连续 3 个月无法完成月任务业绩指标的;

　　(2)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等变化，导致不能安排原岗工作的;

　　(3)乙方无论何种原因连续 1 个月以上未到岗上班，公司已安排其员工替换乙方原岗位，乙方重新到岗上班的;

　　(4)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调岗的;

　　(5)绩效考核得分不足60分的;

　　(6)单位规章制度所规定的应调整岗位的'情况的。

　　2、甲乙双方确认工作地点为济州岛汗蒸休闲会所或济州岛汗蒸休闲会所分店。乙方同意出现下列情况时，甲方可对乙方的工作地点进行调动：

　　(1)因公司业务收缩或变动、项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致原工作地点不能安排原岗位工作的;

　　(2)公司业务拓展，增设新的办公或经营地址，有与乙方原工作性质相同或近似岗位，需要乙方前去支援的。

　　3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。

　　1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。

　　2、不定时工作制，即经人力资源保障(劳动)部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障(劳动)部批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

　　(二)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

　　四、劳动报酬

　　(一)甲方经与乙方协商，同意按以下第 1 种方式支付乙方的工资。

　　1、乙方每月正常工作时间工资 4000 元;试用期内每月正常工作时间工资 4000 元。

　　2、双方约定以确定乙方工资。

　　(二)甲方每月 15 日前发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

　　(三)甲乙双方对工资的其它约定。

　　五、社会保险和福利待遇

　　(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

　　(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

　　(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

　　六、主要工作职责

　　(一)负责工商、税务等相关职能部门的财务审批。

　　(二)会所内所有消费单据的审核。

　　(三)会所内各项流水均以报表的形式上报给会所负责人。

　　(四)会所内易耗品、外卖品、以及固有资产的库存管理。

　　七、劳动纪律

　　(一)乙方应自觉遵守国家的法律法规、社会公德，维护甲方的声誉和利益。

　　(二)职业纪律：

　　1.应当热爱本职工作,钻研业务,使自己的知识和技能适应本职工作的要求。

　　2.应熟悉会计法律法规和国家统一会计制度。

　　3.应按照会计法律法规规定的程序和要求进行财务工作,保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。

　　4.办理会计事务应实事求是、客观公正。

　　5.应熟悉本公司业务管理情况,运用掌握的财务信息,为提高公司经济效益服务。

　　6.应当保守本公司的商业秘密,除法律规定或公司领导同意外,不得私自向公司无关人员或外界提供或泄露公司的财务信息。

　　(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方的规章制度给予纪律处分，直至解除劳动合同;乙方同意甲方可对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　八、劳动合同变更、解除和终止

　　(一)甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反甲方的规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成直接经济损失 20xx 元以上或间接损失 20xx 元以上的;

　　4、乙方在其他单位兼职，造成甲方名誉受损，或其他经济损失在 20xx 元以上;

　　5、甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其他情形。

　　(三)乙方应征入伍、被依法限制人身自由或者失踪但是尚未被人民法院宣告失踪、死亡的，甲方可以中止履行劳动合同，也可以根据甲方规章制度进行处理。

　　九、声明与确认

　　(一)乙方确认：其向甲方提供或填写的入职登记表，履历上的信息完全真实有效。乙方与其他用人单位不存在劳动关系，亦不受竞业限制义务的限制。

　　(二)乙方确认：甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下，乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至该地址的，视为送达。

　　(三)本合同约定之岗位或工种，乙方已知悉其录用条件，包括规章制度里规定的录用条件以及下列录用条件：

　　1、具备政府规定的就业手续;

　　2、胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的;

　　3、未患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件符合工作岗位要求的;

　　4、与原用人单位已依法解除或终止劳动关系;

　　5、与原用人单位不存在竞业限制约定或不在限制范围之内的;

　　6、未按本合同约定时间到岗;

　　7、入职后不得拒绝购买社会保险或者拒绝按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同;

　　8、不应隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实;

　　9、完成试用期的工作任务，考核达标。

　　十、保密约定

　　乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的支术密和经营信息。其中，经营信息包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。

　　十一、违反劳动合同的责任

　　(一)乙方违反法律法规及本合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿下列损失：

　　1、甲方为其支付的培训和招收录用费用;

　　2、对甲方生产经营工作造成的各种经济损失;

　　3、甲方由此支出的律师费用、调查费用、诉讼费用等;如果上述损失无法准确计算，则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位实际获得的月平均工资之二倍。

　　(二)如果乙方违反本合同约定的其他义务，或者违反劳动纪律、规章制度的，乙方应当赔偿由此造成的全部损失。如果这种损失无法准确计算，则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位实际获得的月平均工资之二倍。

　　十二、劳动合同解除和终止手续

　　甲乙双方解除或终止本劳动合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方出具的解除或者终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

　　十三、争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十四、双方认为需要约定的其他事项:

　　十五、其它

　　(一)本劳动合同未尽事宜，按现行法律法规执行。

　　(二)本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　(三)本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名)

　　年月年月日日

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