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雇佣合同协议书

时间:2023-03-09 17:04:05 协议书 我要投稿

雇佣合同协议书

  在现在社会,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。一起来参考协议是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的雇佣合同协议书,希望能够帮助到大家。

雇佣合同协议书

雇佣合同协议书1

  甲方(以下简称甲方):____________

  乙方(以下简称乙方):____________

  甲乙双方经过充分协商,就乙方为甲方提供病人陪护的服务的事项,一致达成以下协议,甲乙双方共同遵守:

  一、合同期限:___年___月___日至___年___月___日

  二、合同内容:乙方提供陪护人员,在甲方科室病区护士长和相关职能科室负责人指导下开展日常生活照料、陪护。

  三、甲乙双方的权利义务。

  1.乙方必须遵守国家法律法规、部门规章和甲方的相关管理制度。乙方应当按照《四川省卫生厅关于加强和改善医疗机构护工规范化管理的通知》(川卫办发(20__)366号)要求对护工进行管理,乙方公司的护工应在甲方医疗管理、服务范围内为患者提供服务,接受甲方相关管理部门的.监督,对甲方提出的改进意见和建议应当予以采纳。

  2.乙方对其在甲方医疗服务区域内从事患者陪护服务的人员,统一建立档案进行管理,电子档案需报甲方备案,每季度有无变动均需更新乙方所提供护工服务人员与甲方之间没有任何劳动用工关系和雇佣关系,护工的服务收入及工资福利由乙方与护工协商确定,乙方与护工之间的争议纠纷与甲方无关。

  3.乙方应积极组织护工参加岗位培训和岗前考核,所有护工应经培训考核合格后上岗,护工提供服务时应佩戴乙方单位统一证件,并着统一工作服。

  4.乙方根据需要配备相应数量的具有相关管理经验的专职管理人员,对在甲方医疗服务区域内提供护工服务的人员和服务内容实行管理。

  5.乙方在甲方区范围内开展护工项目管理活动时,其使用的印章、标识、标牌、各种宣传资料不得以甲方名义,不得向患者和家属做出与甲方有隶属、代理等关系的误导宣传,乙方人员着装配饰也应当明显区别于甲方我院员工所使用的服装及配饰,以免患者及家属产生混淆。

  6.护工提供服务内容:在科室病区护士长和注册护士指导下开展日常生活照料,严禁护工代替护士从事护理技术性操作工作。

  7.乙方保证护工身体健康,立传染类、心理等疾病。并出具二级以上公立医院健康体检证明。如因健康原因造成的护理人员与患者的纠纷,由乙方负责。

  8.护工与病人或家属发生的纠纷,乙方必须积极主动、妥善处理,并承担相应责任。

  9.为确保乙方工作能够顺利开展,甲方提供位于医院新门诊5层一间板房的办公场地和基础办公用品供乙方使用,场地使用面积为8m:;乙方每月支付甲方租金____________元(大写:____________),租金里已经包括水电气网、物业、保洁(室内自行保持)等所有费用,付款时间为按季度半年支付。

  10.在本协议执行期间,为确保服务质量,乙方向甲方交纳服务保证金5000元(大写:伍仟元整)。乙方在协议执行期间出现重大差错失误,甲方可酌情扣除部分保证金按医院《职工奖惩条例》,以示警戒。

  11.乙方的陪护人员工作人员仅对甲方患者对其客户提供生活护理服务,乙方仅对该其工作行为工作人员的生活护理服务承担合同责任。

  12.甲方为对乙方护理人员有权进行业务考核、培训,如达不到相关标准,甲方有权要求乙方予以再培训、调换或清退。开展工作提供必要的条件和协助,甲方工作人员不得要求乙方护理人员从事任何生活护理之外的工作、事宜。应当由患者或家属签署的材料、文件必须由患者或家属本人自行签订,不得要求乙方护理人员签署任何材料、文件,否则由此导致的责任由甲方自行承担。

  四、该合同甲方和乙方是否只产生房屋租金和保证金?是否还有其他费用?护工的劳务报酬是否是由乙方统一向患者收取?建议在合同中明确。

  13.本协议生效期内,甲方不得再引进与乙方经营范围相同、类似或存在竞争的公司、企业或者其他个人和组织。

  14.甲方工作人员应如实告知乙方护理人员病人的真实病情及其护理中应注意的事项,包括但不限于病危、传染、易摔倒等情形。

  15.甲乙双方应严格遵守协议约定,任何一方违法解除本协议的,应当支付守约方相当于一年租金的违约金。

  16.本协议自双方加盖公章后生效,本协议的有效期限为壹年,合同期满后,在同等条件下,乙方享有优先签约权,如需续约,双方应当另行签订书面合同。本协议一式四份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  17.不尽之处由双方协商解决。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

雇佣合同协议书2

  甲方(雇主):

  乙方(雇员):

  身份证号:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的`原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1、看护小孩;

  2、清洗小孩衣物;

  3、家务(室内保洁)。

  二、服务时间

  1、每天时分至时分。

  2、乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

  三、服务费用

  1、服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。

  2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

  四、甲方权利和义务

  1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

  3、甲方有义务按时支付服务费用。

  五、乙方权利和义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

  4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

  7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1、本合同自双方签字时生效。

  2、本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字)

  乙方:(签字)

  签约日期:

雇佣合同协议书3

  临时雇佣协议书

  甲方:

  甲方委托代理人:

  乙方姓名:

  身份证号:

  性别:文化程度:

  家庭详细住址:

  家庭联系人姓名:联系电话:

  根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定,甲方因业务需要,雇佣乙方为甲方提供服务,经甲乙双方协商一致,同意签订本《临时雇佣协议书》。

  一、协议期限:

  本协议书的期限为年(个月),自年月日起至年月日止。

  二、工作内容:

  乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

  三、乙方应具备国家规定的从事资格证,身体健康。

  四、雇佣费用:

  雇佣费用实行按日结算按月支付,雇佣费用为每日元

  五、甲方的义务

  1、给乙方提供必要的雇佣条件。

  2、按照协议约定支付雇佣费用。

  六、乙方的义务:

  1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种规章制度和纪律,服从甲方管理和教育。

  2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德,维护甲方企业的良好形象和声誉。

  3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责。

  4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果,概由本人负责。

  5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害,一切责任由乙方自行承担。

  6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时,甲方保留追溯乙方的权利。

  7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在协议期限未届满且该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职,否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。

  8、本协议解除或期满不再续签时,乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接,否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。

  七、临时雇佣协议终止、解除的条件:

  1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现,雇佣协议即行终止。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除临时雇佣协议:

  (1)在工作中被证明不符合工作要求的;

  (2)在工作中玩忽职守,造成甲方财产损失的;

  (3)拒不服从甲方工作安排的;

  (4)连续矿工5天,一个月内累计矿工7天,一年累计矿工10天;

  (5)请病假、事假超过一个月的;

  (6)因病不能从事原工作的;

  (7)因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的;

  (8)严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的;

  (9)严重失职、营私舞弊,泄露商业秘密等,对甲方利益造成重大损害的;

  (10)道德品质差,损害甲方声誉,造成不良影响的;

  (11)甲方需要裁减人员的;

  (12)乙方体检报告存在虚假或涂改;

  (13)被依法追究刑事责任的.。

  3、有下列情形之一的,乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。

  (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  (2)甲方未按照临时雇佣协议书约定,连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。

  八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任

  任何一方违反该临时雇佣协议书,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。

  九、其它需约定的事项:

  1、协议期满如未续签,则视为该雇佣关系自行终止,双方应及时办理相关手续。

  2、双方产生争议时,本着协商一致的原则,若未能达成一致时,任何一方均可向用人单位法人住所地的法院提起诉讼。

  3、未经甲方法定代表人签字盖章,任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效;任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效(减轻甲方义务、费用的行为除外)。

  4、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字后生效,协议期满后失效。

  甲方:乙方:

  本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。并附乙方身份证复印件、健康证明原件、必要的岗位证书复印件及其它相关材料。

  签订日期:年月日

雇佣合同协议书4

  甲方:__________________

  住址:__________________

  身份证号码:___________

  电话:__________________

  乙方:__________________

  住址:__________________

  身份证号码:___________

  电话:__________________

  甲方因家庭需要,雇佣______为家庭保姆,经双方协商,特签订本协议。

  第一条服务职责

  甲方雇佣乙方照顾____________。

  第二条协议期限

  从________年____月____日起至________年____月____日。其中试用期限为1个月,至________年____月____日止。

  第三条甲方的基本权利义务

  一、保护乙方的人身安全,为乙方提供食宿。

  二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的.一切后果由甲方承担。

  三、按规定付给乙方工资。

  四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。

  第四条乙方的基本权利义务

  一、遵守甲方规定的制度。

  二、按照甲方规定的条件照顾病人:

  1、全天24小时照顾病人,并负责包括乙方在内的______个人的____日3餐(不负责买米、买菜)。

  2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时,每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。

  3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。

  4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失,一切责任由乙方负责。第五条工资待遇试用期内,每月 工资______元;试用期满,每月工资______元。

  第五条付资方式和期限

  按月给付,每月____日付资,前后不超过5天,乙方收到工资后,签字为据。第七条工作时间乙每周6天工作制,周日休息。

  第六条协议的变更和解除

  协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前30天通知对方,方能解除协议。第九条本协议在执行中发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或判决。

  第七条本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

  甲方:__________________

  乙方:_______________

  ___________年____月____日

雇佣合同协议书5

  甲方:

  乙方:

  因甲方工作需要,聘用乙方在驾驶员岗位工作,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限及待遇

  1、本协议期限为 年,日期为 年 月 日至 年 月 日终止。

  2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动报酬,为每月元人民币。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。

  2、乙方同意甲方的规定,按照岗位责任的要求完成本岗位的工作任务,保证安全行车、保障甲方的一切用车需要。

  三、劳动纪律

  1、乙方应遵照甲方制定的公司规章制度,严格遵守交通法规和制度,对酒后驾驶、超速行车、违规操作等违规行为,以及造成车辆刮擦、碰撞、伤人或损坏公共设施等人为故意造成的后果全部由乙方承担。

  2、乙方应适时或按照车辆说明书及时对车辆进行维护、审核和保养。

  3、车辆在运行过程中出现的问题,乙方应及时处理,保证车辆的正常运行。

  4、爱护车辆,适时擦拭保养车辆,确保车内外的.清洁。

  四、协议的变更、终止、解除

  1、本协议期限届满,协议自行终止。

  2、定立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商一致可以变更本协议的相关内容,或解除本协议。

  3、乙方有下列情形,甲方可以解除本协议,造成甲方利益损失的须赔偿经济损失:

  ⑴、违反公司的规章制度、劳动纪律的;

  ⑵、工作失职,对甲方利益造成损害的;

  ⑶、被依法追究刑事责任的。

  4、乙方有下列之一,甲方可以解除本协议,但要提前15日以书面形式通知乙方:

  乙方因病或因工负伤医疗期满,不能从事驾驶员岗位工作的;

  5、乙方若要解除本协议,要提前15日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  6、本协议期满,经双方协商一致可以续签。

  五、本协议一式两份,双方签字(或盖章)协议生效,甲乙双方各执壹份。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

雇佣合同协议书6

  甲方:________________

  乙方:________________

  鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议:

  一、乙方义务

  乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在10-30个工作日内向甲方提供人选。

  乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。

  乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲.方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

  乙方推荐的`人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另公司。

  二、甲方义务

  甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

  甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

  甲方:___________乙方:_______________

  日期:________________

雇佣合同协议书7

  甲方:__________

  乙方:__________

  为进一步规范高校毕业生就业见习管理,拓宽高校毕业生就业渠道,促进其就业,根据1号《高校毕业生就业见习管理暂行办法》,甲方同意乙方在建立就业见习基地(单位)

  一、协议期限:

  本协议期限为年,自__________年__________月__________日起生效

  二、甲方的权利和义务:

  1.负责审批乙方的申请条件,审查乙方所能提供的专业、岗位、实习环境等条件;

  2.负责为就业见习基地(单位)建设提供政策指导,为乙方提供相关服务支持,协助乙方处理毕业生就业见习中的相关问题;

  3.负责收集就业见习人员的信息,并根据工作需要向乙方推荐就业见习人员;

  4.定期对乙方工作进行评估,征求乙方的各种建议和意见,公开表彰优秀见习基地(单位)。对于存在虚假申报学员信息、克扣学员生活补贴、变相收取学员见习费用等问题的见习基地(单位),甲方有权撤销其见习基地(单位)资格,并在全市范围内进行公告。情节严重的,将追究其法律责任。

  5.负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外保险的办理。

  三、乙方的权利和义务:

  1.负责与就业见习人员签订城市高校毕业生就业见习协议;

  2.根据某某市就业见习的相关政策和《某某市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定,明确就业见习人员的.具体要求,指定培训人员,为就业见习人员提供具有一定管理或技术含量的见习岗位;

  3.负责岗位培训、岗位实习、日常考核、思想教育等。就业实习生。试用期内,负责就业见习人员的劳动安全卫生教育,提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品,防止试用期内发生事故;因乙方未提供必要的劳动保护条件或强迫受训人员从事危险岗位工作而发生事故的,乙方应承担相应责任;

  4.乙方应及时申报学员信息、人身意外伤害保险信息表、月度考核信息表等。根据见习管理办法的有关规定;乙方对未按时申报受训人员信息,导致受训人员未享受人身意外伤害保险承担全部责任;

  5.试用期结束后,对见习就业人员进行试用期满考核,并发放《某某市高校毕业生考核表》。

  本协议一式两份,协议内容的修改或变更由双方协商解决,并履行签字手续。本协议未尽事宜,双方应友好协商解决。

  甲方(盖章):__________

  负责人:__________

  电话:__________

  乙方(盖章):__________

  负责人:__________

  电话:__________

雇佣合同协议书8

  上诉人(原审被告)____________,性别:____________,出生日期:____________,____族,住址:____________。

  被上诉人(原审原告)____________房地产经纪有限公司,住所地____________。

  法定代表人____________。

  委托代理人____________。

  上诉人因居间合同纠纷一案,不服上海市浦东新区人民法院(20__)浦民一(民)初字第13081号民事判决,向本院提起上诉。本院于20__年8月28日受理后,依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。

  原审查明,20__年12月23日,上海市某某房地产经纪有限公司(以下简称经纪公司)作为居间方即丙方,案外人周某某作为买受人即乙方、方某作为出卖方即甲方签订了《房地产买卖合同居间协议》及附件《房地产买卖协议》,甲、乙双方经丙方居间介绍,就上海市浦东新区苗圃路某弄某号某室房屋(以下简称系争房屋)的买卖事宜达成一致。《房地产买卖合同居间协议》第三条约定:系争房屋及76号车位的总房价款为360万元(人民币,下同);第六条约定:《房地产买卖协议》成立,丙方居间成功;第七条约定:甲、乙双方应当于买卖合同成立之日分别按照本协议第三条约定的总房价款的1%各自支付丙方佣金,且甲、乙双方同意丙方可从转付或保管的任何款项中扣除应付的佣金。20__年1月6日,案外人李某某与方某仅就系争房屋买卖签订《上海市房地产买卖合同》(合同编号:1578046),该房屋转让价款为329万。合同附件六注明的居间介绍、代理等中介服务情况载明,交易双方的居间介绍房地产经纪公司均为经纪公司。20__年3月11日,系争房屋产权登记于案外人李某名下。周某与李某系叔嫂关系。之后,因经纪公司催讨佣金未果,故诉至原审法院,请求判令:方某支付经纪公司佣金36000元,并承担案件受理费。

  原审认为,居间合同是居间人向委托人报告定立合同的机会或者提供定立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。居间人促成合同成立后,委托人应当按照约定支付报酬。经纪公司提供居间服务,方某与案外人周某定立《房地产买卖合同居间协议》,最终与案外人李某就购买系争房屋签订了《上海市房地产买卖合同》,且已完成过户,经纪公司促成交易完成的标的为同一套房屋,方某将房屋出售给李某显然是经纪公司居间,并经方某认可。因此,参照《房地产买卖合同居间协议》的约定,方某应于买卖合同成立之日按照总房价款的1%支付经纪公司佣金,故经纪公司要求方某支付佣金的主张于法有据,原审法院予以支持。至于佣金的数额,由于实际转让价款为329万元,原审法院确定佣金的数额为32,900元。原审法院审理后于20__年七月二十六日依照《中华人民共和国合同法》第四百二十四条、第四百二十六条之规定,作出判决:方某应于判决生效之日起十五日内支付上海某某房地产经纪有限公司佣金人民币32,900元。负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付延迟履行期间的债务利息。一审案件受理费人民币700元,减半收取计人民币350元,由上海某某房地产经纪有限公司负担30元,方某负担320元。

  判决后方某不服,向本院提出上诉称,其与被上诉人间约定其出售房屋的净到手价为360万元,依据被上诉人方的解释也是此为上诉人实际收到的钱款,相关的佣金和税费不需要上诉人支付。现被上诉人违背诚实信用原则,张冠李戴,将已失效的协议强加于上诉人,要求上诉人承担佣金,没有任何事实及法律依据。原审法院查明的事实错误,导致判决显失公正。为此提出上诉,请求二审法院查明事实,依法改判,驳回被上诉人原审的全部诉讼请求。

  被上诉人经纪公司辩称,原审法院查明的事实清楚,判决公平、公正。请求二审法院驳回上诉,维持原判。

  本院经审理查明,原审法院查明的事实属实,本院予以确认。

  本院认为,民事活动应当遵循自愿、公正、等价有偿、诚实信用原则。上诉人系通过被上诉人居间,欲出售系争房屋,并与被上诉人签订了《房地产买卖合同居间协议》,虽然最终该房屋的买受方并非原协议的签订人,但上诉人亦无证据材料证明其系通过其他居间单位或者其他方式与买受人接触并洽谈购房事宜,且上诉人与买受人间签订的买卖合同中多确定的中介公司亦是被上诉人,故上诉人系通过被上诉人的.居间,才得以出售了系争房屋,上诉人理应支付相应的佣金。上诉人另称被上诉人曾承诺上诉人净到手价为360万元,无需上诉人承担佣金及税费等,但上诉人对此并无相应的证据材料佐证。依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有这人提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。现鉴于上诉人主张免付佣金的请求缺乏相应的依据,上诉人应当自行承担举证不能的不利后果。综上,本院认为原审法院查明的事实清楚,判决适用法律正确,本院予以维持。上诉人的上诉理由缺乏依据,本院不予支持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:

  驳回上诉,维持原判。

  二审案件受理费人民币622元,由上诉人负担。

  本判决为终审判决。

  审判长_______________

  审判员_______________

  代理审判员_______________

  20__年九月十一日

雇佣合同协议书9

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  第一条、合同期限

  甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限:

  (1)有固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  (2)无固定期限:自_______年_______月_______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  (3)以完成一定工作(任务)为期限:自_______年_______月_______日起至____________工作(任务)完成时终止。

  第二条、工作内容和工作地点

  1、甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。

  2、乙方的工作地点为___________________________________。

  3、经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  第三条、甲乙双方的义务和责任

  1、乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

  3、乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  4、乙方应接受甲方的绩效考核。

  5、未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  7、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

  8、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  第四条、劳务报酬

  甲方采用以下第________种形式向乙方支付工资:

  (1)月工资________元,试用期间工资________元。甲方每月________日前向乙方支付工资。

  (2)日工资________元,试用期间工资________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月________日。

  (3)计件工资。计件单价约定为________。

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  第五条、社会保险

  1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

  2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

  第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

  2、甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

  3、甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

  4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  第七条、合同的终止与解除

  1、合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的`。

  第八条、争议纠纷解决

  1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。

  2、无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第九条、其他事项

  1、本合同履行过程中,合同有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

  2、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

  3、本合同一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。

  甲方:_______________乙方:_______________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

雇佣合同协议书10

  甲方:_____________

  电话:_____________

  地址:_____________

  乙方:_____________

  电话:_____________

  总部地址:_____________

  经甲乙双方友好协商,根据有关法律、法规和政策,本着平等互利的原则,就甲方向乙方购买_事宜达成一致意见,签订本合同,以共同遵照执行。

  1.合同双方____(以下简称乙方)负责向_______(以下简称甲方)提供_____________企业邮帐号许可,甲方负责按本合同的规定向乙方支付相应的款项。

  2.合同标的

  合同总金额包含以下内容构成:

  企业邮箱_______账号数_______个月账户服务。

  3.付款方式

  甲方应在本合同签订后三个工作日内一次性支付全部合同款¥_元整(人民币大写:____元整)到乙方指定银行账户,乙方指定银行账户信息如下:

  开户名:_____________

  开户行:_____________

  银行帐号:_____________

  4.项目交付

  4.1交付时间

  乙方须在收到甲方全额货款后3个工作日内为甲方开通所购买的_____________企业邮箱帐号的管理员权限,并以电子邮件方式交付到甲方指定的电子邮箱。

  4.2交付地点

  甲方指定电子邮箱地址:

  4.3乙方为甲方提供管理员权限(管理员帐号和初始密码),甲方根据权限进行对所购买的邮箱账户进行管理,如增删客户、设置客户密码等管理行为。

  5.甲方的权利和义务

  5.1甲方享有独立使用乙方提供的_____________企业邮箱的权利,甲方应自行准备接入互联网

  5.2甲方保证必须能合法的拥有和控制域名,如因国家政策法规、任何第三方原因或技术上导致域名无法正常使用情况,乙方不承担任何责任。

  5.3甲方正确的配置域名解析记录是使用企业邮箱及其附加功能的必要前提。如因甲方未正确配置域名的解析记录、或后续错误修改域名解析记录,而导致企业邮箱无法正常使用,乙方不承担任何责任。

  5.4为履行本合同,甲方应按照本合同的第三条向乙方支付相关款项。

  5.5甲方承诺不进行下列行为:

  5.4.1利用____________企业邮局服务散布不受欢迎的电子邮件、广告等SPAM或发布涉及7.5的内容等。

  5.4.2利用____________企业邮局服务进行干扰或扰乱_____________的网络服务或其他用户的正常使用的行为,其他超出_____________提供的服务范围,可能给_____________带来任何不利影响的行为或者是国家禁止的行为。

  5.6甲方承诺遵守国家法律法规和国际上有关互联网和电子邮件协议、规定、程序和惯例,承诺不会在未得到收件人事先同意的情况下利用邮局分发垃圾邮件。

  5.7甲方承诺仅将服务使用于合法且符合本协议及相关规则的用途。不得发送任何妨碍社会治安或非法、虚假、骚扰性、侮辱性、恐吓性、伤害性、破坏性、挑衅性、淫秽色情性等内容的信息,以及包含上述内容的链接等。甲方承认乙方有权根据乙方自己谨慎的判断来决定甲方发布的内容是否构成违反服务条款或者国家的有关规定。甲方承诺在接到乙方的通知后会进行调整以符合国家规定或者本服务条款规定,否则乙方有权终止本服务条款项下的服务。

  5.8甲方对进行或违反5.5/5.6和/或5.7的行为所产生的后果及对所发布、传输信息的内容产生的影响、后果或者对乙方或有关第三方承担全部责任;甲方同意,发生上述事件,与乙方和_没有任何关系,乙方和_____________也不应对此或对第三方承担任何责任或者义务。

  5.9甲方对自己使用账号和密码的'行为以及账号和密码的安全性负责,由于甲方未妥善保管或不当使用造成的账号和密码泄露而引起的一切损失和后果均由甲方自行承担责任。

  5.10甲方承认乙方向甲方提供的任何资料、技术和技术支持、软件服务等的知识产权均属_公司所有,甲方无权复制、传播、转让、许可或提供他人使用这些资源,否则应承担相应责任。

  6.乙方的权利和义务

  6.1乙方保证其合法拥有授予甲方本合同项下软件产品许可使用的权利,并保证提供的软件产品为_____________公司所开发,并进一步保证甲方不会因使用乙方提供的该软件受到_____________公司及第三方的索赔。

  6.2消除甲方非人员操作所出现的故障,但因甲方原因和/或不可抗力以及非乙方控制范围之内的事项除外。

  6.3乙方保证不会公开、编辑或向第三方透漏甲方邮箱账号中的信息、传输内容,但根据政府、执法部门的要求以及法律、法规规定需要或应当公开的除外。

  6.4乙方提供7×24电话支持,客户服务电话为:_____________。

  6.5如果甲方需要乙方根据甲方自身的需求进行第二次开发,双方需另行协商,根据需求确定费用,另行签订合同。

  7.违约责任

  7.1如合同双方任意一方违反本合同规定或未按本合同约定履行应尽的义务,则守约方有权要求违约方支付违约金,违约金金额不应超过合同总金额的20___%。

  7.2如乙方不能如期完成交货,每推迟一周按合同总金额的1%作为违约金赔偿给甲方,不足一周按一周计算,赔偿总额不超过合同总金额的20%。

  7.3如甲方不能如期付款,每推迟一周按到期应付金额的1%作为违约金赔偿给乙方;不足一周按一周计算,赔偿总额不超过合同总金额的20%。

  7.4任何一方违约超过履行期限4周,另外一方有权解除合同,违约方仍应支付违约金。

  8.免责事由

  8.1如本合同任甲乙双方在履行合同过程中,因不可抗力或意外事件造成邮箱无法正常使用的,甲乙双方互不承担违约责任,其原因包括但不限于:

  电信线路非人为或者第三方恶意人为造成的破坏;

  因电信运营设备调试、维护或升级引起的可预测或不可预测的中断;

  因地震、火灾、台风等自然灾害导致服务器、电信线路故障的;

  因罢工、政府行为、国家政策的调整造成服务中断的;___其他不可抗力或意外事件。

  8.2非乙方过错、甲方使用经由本服务下载的或取得资料的所导致的风险,乙方不承担责任。

  8.3如果乙方在甲方使用_____________邮箱有效期结束前通知甲方需要续费,但甲方没有在结束前5个工作日内支付续费款,则在甲方前一次付款款项有效期结束后,乙方有权关闭甲方的使用账户,并有权删除甲方账户下的所有文件,由此带来的一切责任由甲方自行承担。

  9.争议的解决

  甲乙双方在履行合同过程中发生争议的,应当本着诚实信用的原则协商解决,如果经协商不能达成协议,相关的争议方可提交仲裁。

  10.保密条款

  协议任何一方对协议内容以及在合作过程中获知的对方的信息负有保密责任与义务,未经对方书面许可,不得泄露给第三方,否则视为违约并负责赔偿损失,但以下情况除外:出于国家安全、司法、公安机关以及其他有权机关的要求;为维护乙方及乙方其他客户的合法权益;在发生紧急情况时为维护网络公共安全。

  11.合同的生效

  11.1本合同自甲、乙双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。

  11.2本合同一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  11.3本合同传真件有效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

雇佣合同协议书11

  雇佣方(简称甲方):________

  身份证号码:________________________

  被雇佣方(简称乙方):_______

  身份证号码:_______________________

  甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

  一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容

  1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

  2、负责居室环境卫生工作;

  3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;

  4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。

  二、甲方的权利和义务

  1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期___个月,劳务工资按每月_______元计发;试用期满后,劳务工资按每月_______元计发。每个月安排乙方____个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。

  没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

  2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视,保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

  3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。

  4、甲方不得要求乙方从事合同以外的工作。

  5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

  6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。

  7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。

  8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。

  三、乙方的权利和责任

  1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

  2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的.基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。

  3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。

  4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

  5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

  6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。

  7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。

  8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得伤害所服务对象。

  9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前___天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

  四、其他

  1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

  2、合同期限:_______年____月____日至_______年____月____日止。

  3、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方(签名):________________

  乙方(签名):_________________

  联系电话:__________________

  联系电话:__________________

  家庭地址:__________________

  家庭地址:__________________

  签约日期:_________年____月____日

  _________年____月____日

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