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师徒结对画角心得体会

时间:2024-01-30 08:15:56 心得体会 我要投稿
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关于师徒结对画角心得体会

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。到底应如何写心得体会呢?下面是小编收集整理的关于师徒结对画角心得体会,欢迎大家分享。

关于师徒结对画角心得体会

关于师徒结对画角心得体会1

  本学期的师徒结对签约仪式如期举行,这次师徒结对精选了33个对子,开了专题的会议,对师傅、徒弟分别提了具体的要求,明确各自的任务,但最终效果如何,值得我们去反思、去探讨。

  每个学校每学年都会举行师徒结对的签约仪式,往往仪式很重视,宣传报道很重视,但结对的过程却不了了之,师傅没有尽到师傅的责任,徒弟也没有跟师傅虚心学习,最后做点假材料供学校考核,至于效果如何没人深究。

  我想,师徒结对的目的是促进徒弟成长,让他迅速掌握教育教学的技能,快速地成长为一名合格甚至优秀的教师。能不能从最终的目的出发,去细化师徒结对的过程,去考评师徒结对的效果呢?

  谈到"细化师徒结对的过程",有学校这样做:每月徒弟听师傅4节课,师傅听徒弟4节课,查看听课笔记为凭证。这样细化的要求到底行不行?我认为不妥,原因有三:一是师徒负担太重。作为老师本来教学事情很多:备课、上课、改作业、辅导学生、处理其他学校交付的任务,一个月8节课很难实现,每月8节基本不可能;二是可以做假。既然查看听课笔记,就可以不听课补抄听课笔记;三是目标不明。相互听课不是目的,研讨、指导、帮助徒弟提高才是目的。即便师徒相互听课,倘若不研讨、不指导,徒弟教学能力没提高也是没有用的。

  那么怎么从实效出发,去细化师徒结对的过程呢?我认为一个学期一个目标,一步一步地走。不能一口吃成个胖子,不能急,不能一学期就能解决所有问题。

  首先,制定徒弟专业成长计划。3年或5年一个周期,分别从基本功(三字一话)、课堂教学、教学研究、论文撰写、班级管理等几方面来规划发展,明确每个学期的计划任务。

  其次,围绕计划有步骤逐一落实。一个学期一项任务,完成好下学期再有新的任务。比如三字一话,徒弟每天练写粉笔字,师傅指导加督促,当徒弟写得很好,师傅认定过关了,粉笔字就不再练了。下面再练普通话,帮助徒弟正确发音、处理好情感,注意声音抑扬顿挫。

  第三,依据发展情况,有快有慢,不强求统一。对徒弟的培养不搞一刀切,依据每个人的发展,适时安排培训,促进其发展。比如课堂教学,师傅指导徒弟上课,可以就一课反复试上,直到徒弟上好这节课为止。也就是用"磨课"的方式培养徒弟上课的技能、技巧,效果的'确很好。但人的悟性、能力不一样,有的徒弟需要试上很多次才能上好一节课,有的甚至需要几年在课堂教学跟踪培养才能成熟。所以每个人的培养周期和进度都不一样,要为徒弟量身打造。

  第四,有客观公正的师徒结对考评小组,建立徒弟发展档案。有了细化的培养过程,到底师徒结对效果如何?徒弟有没有成绩?必须有一个考评小组。由考评小组来认定成绩,评价效果,并建立徒弟档案。比如基本功,粉笔字获得A了,就算通过了,不再练了。如果毛笔字获得B,徒弟还要练,直到获得A为止,并写在档案上。再比如课堂教学,师傅指导徒弟上一节课,由评课小组对徒弟的课进行认定,获得B、C级,师傅还要继续指导,徒弟继续试上,直到评课小组对课进行认定为A、这个过程可能是一学期,有可能一学年,也有可能是几年。建立徒弟发展档案,根据档案,进行菜单式辅导培训,因材施培,补其不足,促进徒弟快速成长。

关于师徒结对画角心得体会2

  为了帮助新教师尽快的成长,我们学校一直在开展“以老带新、师徒结对”活动。时间过得真快,转眼间又一个学期过去了,在师傅邓满群老师的鼓励、指导和帮助下,我很快成长起来。邓满群老师是一位教学经验很丰富的教师。在周老师的带领下,让我不仅在教育、教学上,而且在师德修养、为人处事等等的方面上都受益匪浅。师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课。作为徒弟,我成为了师徒结对活动的一名受益者。邓老师给了我许多指导和帮助,使我在各方面有了较大的提高。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获:

  一、作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,在邓老师的要求、指导下,我坚持课课写教学反思,平时及时充电,不断更新自己的教育观念。每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水平不断地进步。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好的吃透教材。

  二、互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

  1、正确对待开课。很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑。其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。因为要在开课前向师傅阐述备课的.构思,所以备课时会特别仔细。注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,使自己的备课水平有了提高。

  2、善于利用评课。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教学环节问题上,我可能从教师的角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多不足之处,这种感受邓老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白一堂该如何真正达到有效。

  3、多向师傅取经。我听师傅的课也有很大收获。邓老师的课最大的特点就是条理清晰,重点突出,特别容易理解!课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识,将语文知识与生活结合在一起。我们常一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到她的教学风格,并且准确地把握住他每一节课的闪光之处,这使我受益匪浅。

  学校组织的“师徒结对”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我提供了这样的机会。作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质。总之,这一学期来,我向邓老师学到了很多东西。我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展,这是我的又一目标。

关于师徒结对画角心得体会3

  回顾这一年来的“师徒结对”活动,我获益匪浅。在师傅和其他老师的关爱下,我渐渐成长成熟。下面我将谈一谈自己和王光勇老师师徒结对一年来的心得体会。

  首先,作为一名青年教师,我觉得自己最大的困难是对教材的处理不到位,在实际教学中很难突破重、难点。从刚踏上教师这个工作岗位,我觉得自己这方面做的很不好。王老师首先鼓励我,然后让我平时多听课后多反思,对比自己所上的课找不足进行改进。在师傅的指点下,我经常去听同专业老师的.课,有的听完后也及时进行反思,这样做下来后对自己上课确实有很大帮助。记得第一次开校级公开课,作为一名青年教师确实有点紧张,王老师及时给我指导,帮我理清教学重、难点,理清思路,试上的时候来听课,帮我修改不足和错误的地方。最后在王老师的帮助下,这堂课开的很成功。

  其次,互相听课评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也是徒弟向师傅学习过程中最为直接一种方式。在这个过程中,我有以下几点感想。

  1、正确对待开课。

  很多青年教师都惧怕被听课,怕出丑,我也有这样的心理。但是公开课是不可避免的,既然不想出丑就要认真去准备,而且被听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时纠正。因为在开课前,我会先向师傅阐述备课构思,所以准备时会特别仔细,注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,自己的备课水平也会有所提高。

  2、善于利用评课。

  师傅给我评课时会反馈出许多我自己没有意识到的缺点。比如在某个教学环节上,我可能从教师的角度觉得没什么问题,而我的师傅从听者角度来看就会看出许多不足之处,评课时教师及时的反馈给我,让我在以后上课过程中可以有意识的进行调整。这样的评课对青年教师的成长帮助很大。

  3、多向师傅取经。

  让我印象最深的一次听我师傅的课是我师父跟孙老师接了一节二年级的课来上,让我去学习。整节课条理性强,思路清晰,教学的各个环节都紧密相连。王老师扎实的教学功底,先进的教学理念,多样的教学手段都值得我去好好学习。

  有了师傅的陪伴,我少走了许多弯路,从他身上,我不仅学到了教育教学的经验,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我。作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢学校为我提供了这个学习的成长基地。作为青年教师的我,只有虚心向师傅学习,才能不断的提高自身的素质。在以后的工作中,我会真心诚意地接受师傅的指导和监督,争取在以后的工作中更快地成长。

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