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敬业的心得体会

时间：2024-07-13 16:30:48 心得体会我要投稿

关于敬业的心得体会

　　我们在一些事情上受到启发后，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这么做能够提升我们的书面表达能力。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编精心整理的关于敬业的心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于敬业的心得体会

　　关于敬业的心得体会篇1

　　为了培养教师核心价值观，培育学校新的优势，爱岗敬业、争做优秀教师，上寨中学组织全体教师集中观看了艾莫教授的《做最有用好.员工》专题讲座，观看结束后，全体教师对塑造自己的教师职业品格有了更深的认识。

　　一、学校需要什么样的教师

　　学校需要的是合适学校当前需要的教师，根据不同的教师德才状况使其在合适的位置上充分发挥其才能。学校：务必和教师明确学校文化、学校制度、需要什么样的人做什么样事等可以明确的事情。教师：要主动了解学校的文化制度明确自己每个阶段的工作职责，尽快进入工作状态，做一个爱岗敬业，对学生有帮助的员工。教师职业素养要素学校排序：态度、人品、性格、敬业、专业。非常认同态度排第一，在工作中对每位教师都是这样要求。希望在以后的工作生活中个人的这5个方面全面提升。要有主人翁精神，其实学校和教师都仅仅是考虑自己的立场，多数状况下是不平等的，因此很多人做不到。作为员工，我认为可以了把这句话换言为用领导的脑袋想问题，换位思考，很多事情迎刃而解。学校和教师相互理解扶持，风雨中同舟；

　　顺风顺水时，迎接未来的挑战才是根本的意义。

　　二、自己是什么类型的教师

　　学校中的德才和传统意义上的有不同，个人认为学校的德才就是在合适的时间地点做合适的有意义的事情。

　　学校规划期：开拓型人才

　　学校成长期：战略型人才

　　学校成熟期：维系型人才

　　在学校的各阶段，教师都应该努力提升自己，在合适的岗位上做好本职工作，并努力做的更好，争取做多面的人才。职业生涯中需要有：标杆、顾问、教练、支持者、批评反对者。三人行必有我师，要不耻下问，尊重他人的见解和劳动，团结一切可以团结的人，发挥团队最大力量。这也是老师职业的特殊性.

　　三、良好的心态

　　常怀感恩之心，随时调整心态，用归零、谦卑、积极、感恩、包容的态度建立健康完善的人格。“学校：不予肯定教师：自以为是”或许都极端了些，但可以肯定的是即使领导不给你合理的评价，同事没有给你认同的语言和眼神，你付出的过程学习到的技能方法就是你的，这是每位教师多年工作中深深体会的，也是大家平稳心态的来源。所以我们因常怀感恩，放下该放下的，收拾心情积极面对。

　　四、敬业精神

　　社会常态意义的品格和职业素养的完美结合。健康的过程和完美的结果都是必须的。蓝色花瓶印在心中，过程是我们要做的，目标结果是我们必须要达到的。既然工作是你的，就要用谦卑的心态要求自己进步跟上工作要求，认真有效完成任务。这就是我们日常说的“做一天和尚撞一天钟”，既在位必谋事。必要的专业技能是实现价值的硬实力。学校和教师都需要做好定位，找到努力的方向，才不会因为坚持越走越远。合理准确的定位可以让我们有限的.能量发挥出最有效的作用。

　　五、经营好职业生涯

　　在某个特定的阶段坚持的信念和事情要有一致性，聚焦是必要的，因此要建立大方向一致的、合理的短期中期长期可行性计划，可以定期修正，但不要频繁的变动（特别不能因为不能坚持为之），当然更不能再发现有误后盲目坚持。三思而后行，非三年思后行；言必行，行必果。

　　六、坚持做好每一件事

　　勿以恶小而为之，勿以善小而不为。一切在于细节，千里之堤溃于蚁穴。改变思维模式，突破瓶颈。欲上高峰，必先下；本无捷径之说，唯有智慧的努力。可以傲气霸气，但必须谦卑做事在先。在教育的大环境中，团队的力量是个人力量的汇总，因此做好自己、配合他人是让个人价值最大化的有效系统的方法。

　　七、成功十要素

　　1有成功的意识----- 战略：补短扬长；战术：扬长避短

　　2目标的设立----- 形象化数字化 + 期限承诺（全力以赴）

　　3激励因素----- 大爱在心中

　　4竞争动因----- 内外因素分析（战场、方法、对手等）

　　5不断学习-----主动分散积少成多冠军型和教练型的良师益友

　　6用心去做----- 拒绝一切不良诱惑。一日之计在于昨晚

　　7心理素质----- 找后路没出路，积极面对，只有内心强大，本领才有发挥的舞台