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员工安全培训心得体会

时间：2024-12-13 12:24:41 心得体会我要投稿

员工安全培训心得体会大全[15篇]

　　我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？下面是小编精心整理的员工安全培训心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工安全培训心得体会大全[15篇]

员工安全培训心得体会1

　　近年来，我作为一名基层工商执法人员，直接参与进行农村市场的食品安全监管工作，通过大力落实食品监管制度，大多数经营户基本能够认识到食品安全的重要性，掌握一些简单的识别过期、失效等食品的常识，取得了一定实效，随着现阶段制售假冒伪劣商品违法活动出现的多主体、多地区、隐蔽性、协作性等特点的出现，售假活动正逐渐向农村偏僻落后地区和监管力量簿弱的地方不断转移，农村食品市场成为违法分子瞄准的市场之一。并随时还存在着不安全因素，而我们的监管工作还存在许多不足和差距，又面临着不少新的挑战和任务，还需要不断开拓创新，深化工作措施，本人通过多次工作实践，对农村食品安全监管工作有亲身体会，结合农村市场的实际和执法监管现状，对如何监管有些粗浅的认识。

　　一是农村食品经营户大多数以农民为主，文化程底较低，对食品安全的。认识模糊，存在侥幸心理，经营意识差，台帐填写困难，索证索票顾此失彼，登记的台帐与索要的票据不符的情况也经常发生，基层监管人员在日常巡查中要花较多的.时间去帮助经营户填写台帐、整理票据，但还是难以全面规范。为此要从监管主体上解决问题，逐步引导经营户提高认识，并通过散发宣传材料，座谈培训等各种形式向经营者讲解法律法规知识，进货查验知识，传授正确填写进销货台帐，索证索票的方法，引导经营户增强自律意识。

　　二是绝大多数农村食品消费者的消费安全意识淡薄，加上经济基础普遍薄弱，只注重实用性，不考虑安全性，对质次价廉的商品较为青睐，识假辩假能力欠缺，不能有效抵制假冒伪劣商品，加之法律意识淡薄，对举报、投诉顾虑重重，畏难情绪较为严重，当购买到假冒伪劣商品时自认倒霉的思想严重，不会也不愿拿起法律的武器维护合法权益，给违法分子以可乘之机，，造成假冒伪劣商品不断流向农村市场，从根本上滋生了假冒伪劣商品存在的土壤，这就要我们充分发挥市场巡查的作用，以市场巡查为最基本手段，按照辖区实际和食品季节性变化的特点，实施分类监管，提高监管的针对性和有效性，坚持实施“严监管”措施，同时要做好对消费者的普法教育工作，通过巡查普法、执法普法、维权普法等方式，做好对消费者维权知识的宣传，为食品安全营造舆论氛围。

　　三是食品安全监管工作缺乏成功的经验和模式，质检、卫生、药监、农业等部门都是监管执法职能部门，但职能或交叉、或缺位，不能各司其职，各把一关，部门协作配合不力，没有形成齐抓共管的执法局面，各级地方政府整顿和规范市场经济秩序的领导机构应承担起食品安全监管的领导责任，统一部署，各执法部门相互配合、互通情况、综合治理，才能形成部门联动的防假打假的执法局面。

　　四是监管人员打假知识缺乏，手段滞后，没有检测设备，在日常监管和巡查中，仅仅以包装标识、有效期、保质期、厂名厂址、商标、广告等方面凭眼观、手摸、查证、询问着手做些感性判断，而对理性的指标无从下手，而商品的质量鉴定需要国家法定的鉴定机构鉴定，极大地限制了基层执法单位此项工作的有力开展，应加快快速检测设施建设的步伐，加大对食品监管的经费投入和基础硬件建设，为监管工作提供物质技术条件，以便高效、快捷的服务于食品安全监管工作中去。

员工安全培训心得体会2

　　十几天的培训时间弹指一挥匆匆而过，一转眼培训时间过去了四分之一，在这十天的时间里，从刚开始对未知事物的不安全感，也有对新环境，新同事的期待，到现在跟同事打成一片，完全融入到这个大家庭中，成为这个家庭中的一员，对于这十天的培训我内心只有一句话，从开始时的惴惴不安，到现在的泰然处之。

　　出发前从哈密站—榕江县，一路上充满期待，也领略到了很多从没见过的风景，经过这十天的培训，也多了一份思考和责任感，此次培训的目的是把我这个啥也不懂的“菜鸟”变成一个可以独当一面的技术人才，取彼之长，补己之短。此次培训学习的目的地是贵州榕江县，该县为江南八百州之一，位于湘、黔，桂结合部中心地带，自古有“黔省东南锁钥，苗疆第一要区之称”。

　　通过十天的理论和实操的学习后，让我在基础知识和实际操作上都有了新的进步，使自己在培训中进一步的认识离自己，认识到了自己肩上的责任、担子、角色的重要性和必要性。

　　一、收获感触良多，获益匪浅

　　8月16日，在榕江公司进行学习，榕江公司各级领导对我们这些远道而来的“学生”表示热切的关怀，并在接下来的一天对“剑榕高速”进行细致的介绍，并由各个部门的负责人对工作的内容、，注意事项、安全、生活等各个方面进行了讲解介绍，每位领导都是一个合格的导师，而通过一天的的讲解后，使我们对日后工作的流程都有了一个了解，如果非要让对他们有个评价的话，我只能说一个好导师，胜过万卷书。

　　二、收获显著，感受和谐

　　8月17~8月22日我们开始下站进行更为实际的学习，我很幸运的分配到了“朗洞”收费站，没到之前我心里还寻思着这里的领导好不好相处，我的.师傅们脾气好不好，可是一下车就看到站长在外面亲自迎接，还热情的帮我拿行李，搞得我很不好意思，一上午站长都极其热情的帮我东跑西，料理生活上的事情，之前的顾虑瞬间打消的一干二净，下午见到了机电班组的同事，他们好像以前就相识我一样，完全没有刚认识的那种陌生感和隔阂，就像许久未见的朋友一样，让我心里有了一种别样的感觉。

　　第二天开始，我开始跟随我的师傅们对日常工作的熟悉，工作期间对每一项事务，每一台设备，工作中的危险点都毫无保留的进行讲解，而且还不是那种很死板的讲解，就像朋友聊天一样跟我说，让我能更好的理解，让我这个一窍不通的“菜鸟”尽快成为一只能独立飞行的鸟。

　　每天下半以后的闲暇时光，师傅们还跟我们讲当地的民风民俗，当地特色美食，不光是讲，还让厨房姐姐们给我们做当地的特色美食，真好~。

　　三、领导关怀，组织团建

　　8月24日，榕江公司领为关怀我们这些远道而来的“客人”带我们去了贵州的旅游景点，“小七孔风景区”，号称是中国最美丽的地方之一，我只能说，真的是名不虚传，仅在一公里宽，12公里长的峡谷中，就有洞、林、湖、瀑、石、水等多种奇观于一体，身在其中，仿佛置身于仙境之中。让我们这些从新疆来的孩子感受了一次什么叫仙境，也让我们领略了祖国的大好河山。

　　在这充满惊喜和意外的十天中，不仅仅只是学到了基本的知识，还领略到了当地的质朴的民风，榕江公司各级领导同事的热情负责，充满少数民族特色的美食，还有我这一生都不会忘记的景色，也很感谢远在千里之外的“家长”赋予我这次机会，我一定在未来的一个月里，戒骄戒躁，永远秉承“一路走来，所遇到的人，皆为良师益友”的理念，努力学习，尽力不负家长所托。

员工安全培训心得体会3

　　化工厂的安全一直都是厂长一直都在强调的事情，每一天在开工前都要跟员工们嘱咐一遍安全注意事项，要我们打气十二万分的精神去工作，因为只有稍有不慎那就会给自身造成不可磨灭的伤害，宁愿损失一点，也坚决不拿自己的生命安全开玩笑。但是厂长还是不放心我们，特别是我们这群负责厂里核心技术的员工，安全系数更加的严峻，稍有闪失追悔莫及，厂长为了我们的安全考虑，也是组织了一次培训工作，就像想把我们的工作时的危险系数降到最低，对于这次培训我也是有了属于自己的一点心得体会。

　　这并不是我一次参加培训，以往的培训就跟老师来上课一样，只是给我们讲述一些理论知识，非常的枯燥乏味，虽然有时真的可以学到点自己不知道的东西，但是作用真的是微乎其微的。这一点我也不止一次跟厂长提到过，这样的培训就是在徒劳用功，没想到这次的培训就让我感到非常的'新颖了，这可以说是我上过最有用的一次培训了，对我的个人的技术成长有着极大的推进作用，并且让我在对安全的认知上有多了一层新的理解。

　　这次培训与以往有着明显的不同。首先，厂长特意邀请了三位曾在本厂退休的老员工参与培训，目的是让他们将自己多年的工作经验传授给我们。他们对于这个化工厂的环境、工具和工作流程了如指掌，他们的经验之谈对我们来说真的非常宝贵，相当于几年的学习时间。其次，培训方式也有所改变。这次培训完全由这三位前辈亲自上岗，通过实际操作向我们演示，并告知可能出现的危险以及预防方法。而且，他们还详细说明了万一事故发生时我们应该采取的紧急措施。我觉得他们的讲解非常清楚，仅仅一次观摩就能理解。最后，培训的时间也有所延长。以往的培训通常只持续三天，而这次培训整整进行了一周，前四天用于培训，后三天则是前辈们监督我们的工作，确保我们完全掌握了所学内容。

　　这次的培训，让我受益良多，不止是安全意识方面有所增强，最为关键的是，我的工作能力得到了很大的提升，至少让我的工作效率提高了四分之一，这意味着什么，意味着我在这个行业可以走的更远了，我可以凭借着自己的工作能力，拿到更高的薪资了，前辈们在培训结束前夕，还把工厂的安全生产制度给改写了一番，对我们以后的工作有着长远的影响。我今后在工作当中会严格的按照规章制度来工作，坚决不发生任何安全事故。

员工安全培训心得体会4

　　“安全第一，预防为主”——警钟长鸣！

　　安全对每一个人都是极为关键的。无论从事什么职业，保护自己和他人的安全始终是我们应当重视的。不久前，我们公司组织了一次全员安全培训，通过学习安全知识和案例视频，给我们全体员工共同上了一课。那些真实的安全事故案例让我深受触动，也让我更加明白了安全对于我们工作和生活的重要性。

　　作为公司的一员，我深刻认识到“安全第一，预防为主”是我们安全生产的'核心方针。我们必须时刻遵守相关的安全操作规程，并对安全进行持续的教育和培训，以消除侥幸心理，并加强应急安全防护措施的掌握和应用能力。

　　通过培训，我深刻领悟到安全事故与因果关系间的密切关联。那些血淋淋的事故现场，让我惊心动魄。一些微小的事故隐患，常常因我们的疏忽大意、侥幸心理或者对安全知识的缺失而发展成悲剧。这些生命为代价的惨痛事故，提醒着我们在日常生产中时刻保持紧张的安全防控意识。

　　这次安全培训让我觉悟到，安全第一绝非口号，而应成为我们生产工作中不可动摇的底线。我们要铭记“反三违”和“四不伤害”的原则，在遵守安全操作规程的基础上，不断深入学习和加强安全意识，提高安全防范和应对能力。只有这样，我们才能在生产中呵护自己和他人的安全，才能靠实实在在的安全保障，迎来稳定健康的生产和发展。

员工安全培训心得体会5

　　通过这几天的培训学习，使我对安全生产管理有了更深层的理解，也认识到之前所了解的安全方面知识只是冰山一角，安全不只是天天挂在嘴上，要记在心上、扛在肩上、抓在手上，要端正自己的工作态度，改掉自己之前对安全管理方面的旧认知，牢记安全工作不得麻痹大意，要认认真真落到实处。当然，我还有很多不足，没有学习到的领域，所以我还要继续学习各项国家的、地区的、行管部门的、公司的等公路工程相关的`法律法规，规范制度，提高自己的知识储备量。认认真真的做好领导交代的每一项安全工作，不能存有任何的侥幸心理；不仅要熟知自己专业领域，更要熟知项目中各个施工环节，各项施工工艺，各种施工图纸。艾经理在今天的“安全生产专题会”中说道：安全工作对项目来说是重中之重，与项目部的每个人都息息相关，安全生产事关项目的稳定和职工的生命安全，任重而道远，我们只有把安全各项工作常抓不懈，消除隐患，预防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

员工安全培训心得体会6

　　安全是企业生存发展的基石，无论是成功还是失败，安全都是至关重要的。任何一起事故都会对企业造成不可逆转的损失，对家庭和个人更是带来无法弥补的伤痛。然而，如何保证安全并让人们重视安全一直以来都是我们思考的问题。这次参观学习给我们带来了很多启示和收获。

　　为了有效地促进安全工作的实施，我们需要综合运用多种手段。首先，安全培训是必不可少的，但仅仅进行培训还不够。我们还需要制定更加全面、严格的安全制度，并且投入足够的资源来建立健全的安全防护设施设备。然而，最重要的却是关注人员方面的问题。员工是否真正用心学习安全培训，是否严格遵守执行安全制度，是否按照要求佩戴或使用安全防护设施设备，这些都是我们需要关注的重点。为此，我们需要建立完善的安全管理考核机制，并加大对违规行为的惩罚力度。同时，将安全生产情况纳入月度工作考核范围，以使员工对安全工作获得足够的重视。通过这样的方式，我们可以提高员工的安全执行能力，使公司在第一现场能够充分发挥所有安全措施的效果。在这方面，我们可以借鉴和学习__和__所做出的'榜样，将其应用于我们自己的工作中，以取得更好的安全工作效果。

　　在现场参观中，我们也能够看到嘉隆对于现场安全因素和异常情况的重视和准备。无论是在大规模的造气系统的DCS系统上，还是在每个法兰处都有防喷溅不锈钢护罩，都能够体现出日常安全工作的用心程度。我们知道，“小病不医，终成大患”，因此对于现场管理的细致考虑是非常必要的。通过现场管理，我们可以获得许多启发和借鉴。

　　经历了几起安全事故，我深刻认识到作为安全管理人员的重要责任，并且意识到提高自身安全技能的紧迫性。在今后的工作中，根据不同岗位的生产特点，我会从细微之处着手，经常检查安全生产现场，及时处理发现的安全隐患，对于无法解决的问题，我将及时向本单位有关负责人报告。通过安全培训教育，我将帮助员工提高安全技能和安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。我将尽力做好安全工作。

员工安全培训心得体会7

　　这次我参加了厂里面的安全培训，对于化工的安全方面有了更多的了解，也是要在以后的工作上更加的严谨，更加的认真去做好，我也是知道，我们的一个小失误，可能造成的后果是非常严重的，我也是要认真的去对待，不能松懈，对于这次的安全培训，我也是有一些感悟和心得。

　　安全在我们化工厂本来也是重中之重的，可以说时刻都是在讲这个问题，化学物品本来就是有一些不稳定的特性，如果稍微操作失误，那么造成的后果也是难以想象的，以前也是在电视或者网上看到过很多关于化工厂由于操作不当或者安全不过关导致出现严重后果的问题，我也是清楚，所以平时的工作也是很认真的去做，而这次的培训也是让我更加的意识到问题所在，原本有些松懈的心也是不敢再松懈了，而且我也是通过这次安全的培训，了解了更多以前我不太那么清楚的一些安全知识，以前觉得做得没问题的，现在看来也是有一些是比较粗糙的，还是可以做的更细，让安全性更高一些才行。

　　每次讲到安全的问题，其实我们在化工厂的`员工也是比较的担心，遇到安全的问题，毕竟严重的就是自己的生命没了，所以也是日常里不敢松懈，培训里面其实也是讲到有些事情并不是自己严谨去做了就可以，没事了的，而是还要有预防的意识，遇到问题，要及时的早做判断，早做处理，这样的话也是不会让这事情最后导致严重的后果，同时我也是在安全方面感受得到其实越是了解安全的知识，我们也是会更加的重视，每一天都来强调其实并不过分，而且我们也是要时刻的警醒，来把化工厂的工作去给做好，确保安全的，培训虽然是结束了，但是里面学到的我也是要在以后的实际工作之中去运用，去更好的把控风险，来把安全给做好了才行。

　　从来到化工厂到而今，我也是参加过很多次的培训，会议，对于安全的了解也是有了很多，但是我也是还是觉得不够，没办法百分之百的保障，但是也是要尽力的去确保尽量的不出事，我们出事也是大事情，所以更是无法去松懈，我也是要把在培训里学到的和同事们多去沟通，多去探讨，以后的工作尽可能的做的更好。以确保安全的去生产，去做好该做的事情。

员工安全培训心得体会8

　　7月14日，公司邀请xxxx自治区应急与安全生产协会秘书长张xx为全体员工讲授安全教育培训课。本次课程的主题为“锻炼本领提高履职能力，用心管理落实安全责任”，主要从练和管两方面，通过丰富的案例、精彩的互动、深入浅出的讲解为我们带来了一场深入心灵的安全启示，我感觉受益匪浅，收获良多，感触颇深。

　　张xx在培训时候说：“管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。”这句话正是他对课程主题的进一步诠释。

　　“管”的'意思是管理、统辖，负责某项工作或事物。行使“管”这个权利的人要有标准、有权威。培训中张永朝提问“进门者请放弃一切自治”这句话如何理解，我回答：“进入某个场所或区域，就要按照这个地方的规章制度或要求行事，不能想干啥就干啥。”现在想想，我只说了一个方面。这句话不但包括被管理者不能想干啥就干啥，管理者也不能想怎么管就怎么管。

　　首先，管理要有标准。

　　点新闻以"在安全管理中“行与不行”“可与不可”之间必须有一条清晰的界限，不能含糊不清，不能见人下菜碟。

　　其次，管理要有常态。

　　安全管理不能“松一阵，紧一阵”，一松一紧之间就给隐患频现、事故频出留下了绝好时机。安全不需要“一阵风”似的检查，不需要“花架子”，要的只是老老实实把基础工作夯实，把每一天的每个环节确认好。

　　再次，管理要有办法。

　　安全管理的方法看起来是技术，实际上是责任心。有了责任心就能对隐患盯住不放，有了责任心就能以问题为导向拿出行之有效的措施。

　　“练”的意思是反复学习，以求纯熟；经验多，阅历广。我们每个人都想要安全，都不希望安全事故发生在自己或家人身上，可以说已经成功从“要我安全”晋级为“我要安全”了。真正做到“我会安全”，实现“我能安全”就需要持续练习。

　　首先，是安全意识的练习。

　　安全意识不仅仅是一厢情愿地想要安全，更重要的是养成识别安全威胁、遵守安全程序的习惯，提高对安全责任、权利、义务的熟练度，心里对“什么能干、什么不能干”“什么指令必须听、什么指令可以不听”一清二楚，这些都需要长年累月地练习，才能在危险降临前在短时间内做出判断。

　　其次，是安全技能的练习。

　　安全需要守护，更需要历练。安全风险无处不在，它只能降低但不会消失。小到安全防护用品的正确穿戴和使用，大到机械设备的安全操作，再到避险、求救、救援，都是需要通过不断练习才能掌握的能力。

　　没有安全一切归零，安全在管，也在练。既要有“宁愿让你失去工作，也不能让你失去生命”的狠辣柔情，也要有“学习的精髓就是不断练习”的持之以恒。“管”和“练”并非割裂，而是每个人都必须要做的。每个人都是自己生命安全的第一责任人，管好自己，练习好安全技能，安全就会在你身边。

员工安全培训心得体会9

　　为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深.对自己的职责有了更深刻的理解和感悟.

　　要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一∶预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一∶预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业.培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的.宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生.其次，我们还要做好消防安全工作，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行；二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展.四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障.

　　安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定.

员工安全培训心得体会10

　　为了让每一位员工加强安全意识，牢固树立“安全生产，预防为主”的思想，在全国第19个安全生产月到来之际，_组织了一次安全生产培训。

　　在培训中，中心领导首先为我们指出了在_维护工作中关于基站维护、登高等需要注意的各种安全事项，强调了安全生产的重要性，然后还邀请了消防教官为我们开展了安全专题讲座。

　　教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下容易发生火灾的各种场景，机房设备、家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。教官还结合近些年发生的重大火灾事故，以真实案例给我们以警示教育，看着那些受灾后的'场景，我顿时觉得安全无小事。

　　消防教官还围绕如何防火，初期如何扑救以及如何在发生火灾逃生自救的方法进行了详细的讲解。另外对身边存在如煤气泄漏、电线老化、汽车自燃、手机、电瓶车充电等各类安全隐患进行了分析。

　　美好生活，只有经过不断努力，我们才能够拥有美好的生活。然而，安全是实现一切目标的前提条件。无论是个人生活还是企业发展，都离不开安全的保障。作为一名安全员，我深知自己肩负着重要的责任。在工作中，我始终紧绷着安全这根警绳，履行着我的职责。我不仅要自己时刻注意安全，还要提醒身边的同事们重视安全问题，为公司的安全生产工作贡献自己的力量。

员工安全培训心得体会11

　　韩总在这次培训中提出，责任是安全生产工作的“灵魂”，在安全生产工作中起着决定性、主导性的作用。指出，全员安全生产责任是层层负责、人人有责、各负其责的工作体系。下面我想谈一谈自己的对全员安全生产责任的认识：

　　一、落实全员安全生产责任制是企业解决安全生产问题的'根本抓手。

　　落实全员安全生产责任制，已经写入新《安全生产法》，并在全国推广。这说明，落实全员安全生产责任制是企业应履行的法定职责。公司应该首先从制度上制定公司内部各级负责人、各车间、部门以及各岗位的安全生产责任。明确全体员工在安全生产中的责任，在公司内形成“层层负责、人人有责、各负其责”的管理制度体系。同时，在公司范围内营造一个良好的安全管理环境，在大环境的渲染下带动公司各级的安全管理积极性。

　　二、各部门、班组是落实全员安全生产责任制的根本基础。

　　各部门、班组是全员安全生产责任制的执行者，公司制定的安全管理制度和各项操作规程的执行效果都会在部门和班组的日常工作中得以体现。

　　资产财务部分管了公司财务和库房的两大方面的业务，既涉及了职能部门的安全职责，同时又涉及到材料物资的现场安全管理，安全管理业务跨度较大。我们更应该根据实际情况按照不同业务、不同岗位细化安全生产职责，并做好对各岗位安全生产职责进行监督落实，对公司财产安全和职工生命健康负责。

　　三、职工是落实全员安全生产责任制的大收益者。

　　人，宝贵的是生命，向往的是幸福。作为职工，要严格执行各项安全管理规定，履行本岗位安全生产职责；随时对各自岗位的安全风险进行辨识，隐患排查；自觉接受三级安全教育和培训，具备岗位应急处置能力，不断夯实企业安全基础。这样才能实实在在享受到安全生产带来的利好。

员工安全培训心得体会12

　　7月14日上午，我们再次聆听张秘书长的安全讲座，整个讲座围绕安全生产对于国家、社会、个人的重要意义，讲解了安全生产法对各级管理人员和从业人员安全生产职责的要求，传授了做好安全生产工作的方法和技巧，为我们进一步加强和改进安全生产工作指明了方向。现就结合此次培训，谈几点我对做好安全管理工作的想法。

　　一是安全问题根本在认识。

　　思想认识正确与否直接决定安全管理工作方向，所以，对于安全我们时刻不能放松警惕、不能轻描淡写，一定要提高思想认识，将“安全出效益，健康比金贵”的.真正安全内涵渗透到我们的思想、意识、操控和行为中去。作为管理人员，我们要不断增强安全隐患的洞察力和事故的超前预控能力的磨炼，要有“临事而惧、半夜惊醒”的忧患意识；“党政同责、一岗双责”的担当意识；毫不懈怠，警钟长鸣的责任意识。只有这样才可以实现从零开始，向零奋斗的目标。

　　二是加强能力提升。

　　“个个会应急”，我们该如何做呢？事故出现了，我们要在第一时间做出反应，避免引发更严重的后果。紧急情况下，人很容易出现畏惧、慌张的心理。那就需要我们在日常多做、多练，不断提升员工遇事不慌，沉着处置能力。为此，我们要认真梳理出本岗位的风险点，制定出应急预案，并按照预案要求进行演练。每个人都要学习应急知识、锻炼应急技能、掌握应急处置的基本步骤和方法，这样才能不断增强我们风险辨别能力和应急逃生能力，才能让自身处于安全状态。

　　三是安全工作重点在落实。

　　按照“谁主管谁负责、管生产必须管安全”的原则，除业务外，我们每个人都必须对自己所管安全要落实起来，主任对段长负责，段长对班长负责，班长对自己的组员负责，而组员要对自己的岗位工作负责，做到层层负责，互不推卸，确保责任落到实处。管理人员，应该加大制度执行情况检查，要常到岗位走走，要敢于亮剑，敢于纠正和处理日常违规违章的行为，要有“鸡蛋里挑骨头”的勇气，来监管各项规章制度的落实。

　　我相信，只要我们每个管理者，监管到位、行动到位，我们的员工自己筑牢安全意识和掌握应急能力，我们的安全生产工作就不会搁浅，我们企业的安全生产水平就会不断地提升，我们的安全生产就一定会得到保障，员工的幸福指数，就会不断地提升。

员工安全培训心得体会13

　　这一次安全培训我们全体员工都参与了，在偌大的会议室里，我们所有人都屏住呼吸开始听。这是一次关于安全的培训，和我们每个人都是由直接密切的练习的。身处工厂之中，很多的方面都是需要我们自己去注意的，而安全更是一个值得关注的话题。所以这一次我能够感受得到大家都非常的认真，而我也打足了精神，仔细听培训老师说的那些问题，做好笔记，保证今后不出现类似的`问题。

　　在培训的过程中，有一位老师说到了这样的一件小事，是说在以前有一位员工只是因为下班之前没有切断电源，差点就发生了火灾，还好有人及时发现，防止了这样危险情况的发生。看上去这只是一件小到不能再小的事情，而它能给我们带来的则有可能是巨大的后果，所以安全是无大小之分的啊，只有我们保持警惕，提高自我安全意识，才能够最大化提升我们身边的安全，不管是为自己还是为他人，都保证了一份安全。

　　在此之前，我浏览了很多新闻，以前那种电击事件的报道是我最忍受不了的，因为画面实在太令人不安，所以我从未敢去看。然而，在我们的日常生活中，到处都存在潜在的危险，我们必须勇敢地面对它，将安全意识融入自己的思维中，这样才能真正与危险保持距离。作为一个大集体，我们每天都共同生活在一起，有些人对安全意识很重视，而有些人则对其漠不关心。通过此次培训，我相信我们所有人都能够提高自己的安全意识。

　　为了防止危险事故的发生，我们需要从根本上解决问题。这意味着我们需要从思想上做出改变，始终保持安全距离，遵守安全规范，维护安全环境。只有这样，我们才能真正创造一个安全的工作区域，使我们能够更安全、更放心地工作。这是每个员工都期望的，也是每个员工必须履行的责任。今后，我将调整自己的安全态度，维护安全环境，尽好自己的职责，并为整个团队着想！

员工安全培训心得体会14

　　安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。

　　一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。

　　从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。

　　作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。

　　只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。

　　二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。

　　“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。

　　虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

　　加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己的权益和维护广大客户的权益能力。

　　我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗螺丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行，正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为，如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班，明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是其中一人来执行的，而是要一个集体相互制约、监督来实施的。

　　三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。

　　银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。

　　坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。

　　为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的.要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对农行的信心，增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。

　　工矿企业工伤事故时有发生，也是不可回避的现实问题。那怎么避免和减少这些事故?除了公司加强管理和教育之外，员工自身素质的提高才是最根本的解决之道。

　　通过学习工伤事故，惨痛的教训给我们敲响了警钟。通过学习我深深的认识到：

　　一要树立好正确的职业观和培养良好的信仰

　　树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自己的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有责任感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。

　　二要正确认识八小时工作制

　　八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1820xx年提出，1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作，8小时自己支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。

　　我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权利，避免疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，更好的调动职工的积极性，促进社会主义现代化事业的发展。

　　三要严格遵守八小时工作制

　　认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质按量完成岗位工作。积极主动搞好生产现场和设备文明卫生。做好交接班工作。

　　四要严格遵守安全技术操作规程

　　认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修安全操作规程，不违章，按规范作业，穿戴好合格的劳动保护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好安全防范工作。

员工安全培训心得体会15

　　为了提高班组新进员工的消防安全意识，班组安全员马景涛利用生产间隙，专门组织了一次消防安全培训。

　　这次培训安全员给我们讲解了，消防设施的使用方法和点检标准，也学习了发生火灾后的处置流程，让我们新进班组的三位新员工深刻的认识到了消防安全的重要性和必要性，也给自己增添了不少见识和实际性理论知识，让我们在提高消防安全知识的同时，增强了消防安全意识感和使命感。

　　灾害无情，火更无情，想象一下，当我们被困在火场内，在等待消防救助的时间里，如果能采取一些自救措施，结果可能将完全不同，所以掌握消防安全知识是必然的有用的.。

　　现实生活中火灾的发生是最常见、最突出的。基本上都是从麻痹和认识不到所引发的，有疏忽而忽视所造成的危害的是一种灾难，是直接关系到人民生命安全，财产安全的大问题。我们要时刻提醒，警惕安全消防隐患与存在问题和漏洞，必须做到位，做到彻底，“安全就是效益”“消防安全就是其他工作的保障”让消防安全警钟长鸣，做到居安思危，防患于未然。

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