企业文化演讲稿大全
企业文化演讲稿大全【1】
各位领导、各位同事：
大家好!我是来自合同部的张兰。
今天我演讲的题目是《弘扬二三文化，携手共建某某项目》。
我加入二三的时间并不长，可是短短两个多月的工作，却让我领略到了作为国内核电建设主力军的特殊企业文化与魅力。
在这里，我们遵循“安全第一;质量第一”的方针;在这里，我们继承着先辈留下的 “自强不息，追求卓越”精神，在这里，我们秉承着“敬业、爱企、合作、奉献”的道德观念……….这一切，都在一点一滴的向我这个核电新人展示着一个有着50多年历史的核电建设企业的风采，让我有一种一颗小水珠终于汇进大江、大河之感。
在这里我第一次接触到“第一次把事情做对”的质量观念。
这一观念对我而言以前几乎从没有过。
在我过去接触过的企业里，几乎没有一个公司对员工的要求是第一次就把事情做对，第一次就把事情做到零缺陷。
然后，在二三，在某某项目筹备处，这样的思想这样的文化却深刻于每一个员工的脑海中，在每一个岗位的工作中、在现场的每一道工序中被严格实践着。
正是因为有这样严格的质量要求，公司才能有今天多项目同时进行，国际市场逐步展开的新局面。
在这里我们的同事以“质疑的态度，交流的习惯，合作的精神，审慎的作风”认真对待着手中的每一份工作。
9月份是公司的质量月，在这一个月里我们开展了多项与质量有关的活动，但让我印象最深刻的还是我们的质保监查。
在质保监查工作中，公司倡导的这一工作作风得到了充分的发扬。
每一个错别字，每一个错误的用词，每一个不恰当的描述，每一个没有落实的工作都没能逃过我们质保监查人员的眼睛。
正是因为他们严谨、认真的工作，给这次质量月工作划上了圆满的句号。
我们某某筹备处成立也快一年了，在过去的一年里，我们的人员从最初的十几人发展到了现在的一百多人;我们的办公场所从益阳转战到了某某;我们的工作从最初的编写程序进入到现在的项目议标谈判……..在这里我们可以骄傲的中核二三某某筹备处 演讲人：张兰 说，在过去的一年里，我们成长了，我们壮大了。
但是，摆在我们面前的AP1000新技术的硬骨头，我们还从来没有啃过。
到底工程量有多大?到底以工程量为标准如何进行现场管理?到底图纸上的设计该如何在施工中实践?这一个个的问题，如同鞭子一下一下抽打在我们身上，让我们疼，却也推着我们前进。
今天我们所面对的局面让我不禁想起了老一辈核电人大漠里驯核的'故事。
情况如此相似却又大不相同。
今天我们面对的是未曾实施的新技术，昨天他们要自行研发、自主实施，我们都需要自己动手、丰衣足食。
然而他们面对的是渺无人烟的茫茫大漠，是国家的三年自然灾害，是长期的与亲人分别…………..他们肩负的是历史重任，人民的重托。
面对这一切，他们没有退缩、没有抱怨，而是以自强不息、艰苦奋斗的精神光荣地完成了自己的使命。
他们是我们的榜样，我们的楷模。
目前，在我们某某筹备处有将近80%的员工是“80后”。
他们很多是独生子女，他们没有经历过风雨，甚至有些才刚走出校园。
我们核电站建设因其特殊性多在偏远乡镇，远离大城市。
这些“80后”的年轻人能否耐住寂寞，能否抛下大城市的舒适生活全身心的投入工作呢?我们有这样的担忧。
但是我们更相信，我们二三人从西北大漠一路走来，经历了军转民的艰难转型，经历了一个个核电站建设的洗礼，那种自强不息，奋发图强的精神已经流淌于我们每个二三人的血液中。
新一代的二三人必将继承和发扬这种精神，踏着前辈留下的脚印，勇敢的接受挑战，大步向前迈进，把我们手中的采用AP1000技术的第三代核电站建好，建成下一个“鲁班奖”工程。
我们有这样的信心，也有这样的实力!
今天，我们的很多同事来二三的时间并不长，对公司文化的理解还不够深刻。
但是我相信，公司通过50多年的奋斗积累下的企业精神已经深深植根于我们公司的每个角落，我们每个人身处其中必能日渐从这种文化、这种精神中汲取养分，成长壮大起来，用我们的工作业绩来回报公司给我们的馈赠。
我的演讲结束了，谢谢大家!
企业文化演讲稿【2】
心中有菩提，炼塔铸英魂
佛对妖说：你的心上有尘。
我用力地擦拭。
妖说：你错了，尘是擦不掉的。
我于是将心剥了下来。
佛又说：你又错了，尘本非尘，何来有尘?
我领悟不透，是什么意思?
我想这是从神秀和慧能那两个偈子引申出来的。
神秀说：“身是菩提树，心如明镜台，时时勤拂拭，勿使惹尘埃。”
慧能说：“菩提本无树，明镜亦非台，本来无一物，何处惹尘埃。”
的确，要能够参透这两个偈子的确很难，就是正确的理解也不易。
参悟不透...
身是菩提树，心如明镜台，时时勤拂拭，勿使惹尘埃。
众生的身体就是一棵觉悟的智慧树，
众生的心灵就象一座明亮的台镜，
要时时不断地将它掸拂擦试，
不让它被尘垢污染障蔽了光明的本性。
大家好，我是来自电气车间的刘媛，上面是我给大家讲的一个流传了千百年的故事，就是神秀和慧能的故事，这个故事告诉我们：人心本来就是一片纯净，不要被世间的欲望所覆盖。
我今天演讲的题目是，心中有菩提，炼塔铸英魂。
金秋送爽，丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们延长石油也迎来了了一个丰收的秋天。
“我是延长石油人，我骄傲;我是延长石油人，我自豪;”曾几何时，这样的呼喊使得我们每一个延长石油人心中充满了无穷无尽的万丈豪情，作为延长石油旗下的一份子，我要说：“延炼是我家，发展靠大家，争把优秀做,再把辉煌铸”。
众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。
一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优秀的民族精神。
一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须培育优秀的企业文化。
一个企业有了自己的特有人文特色，就有了自己的标志，就有了发展壮大的基础，坐落于红色根据地的的延长石油人继承了先烈的优秀传统和优良作风，在陕北这颗璀璨明珠的照耀下发展壮大。
哪些时候，我们呼喊着“让每一滴油更有价值，让每一个员工更有价值”，如何才能让每一个员工更有价值，让每一滴油更有价值，我们应该注重个人素质的培养，培养其爱岗敬业的责任心，提高个人的业务水平和应变能力，让每一位员尽其所能，发挥才智。
我想我是这样想，我们这样想，千千万万的延长石油儿女都是这样想的。
那是20xx年一个初秋的下午，昏黄的阳光无力的照在身上泛出秋的涩黄，照在地上映射出点点影斑，所有装置都在平稳的运行着，一切工作都在有条不紊的进行着。
我们电气
车间联合一工段两名职工接到任务，前往247配电室接电，当拆开二次线接头的一刹那，二次线反弹到其临上带电运行的母线上，瞬间，拉出的电弧如火蛇般喷射而出，像脱了缰绳的野马，踏过他们的脸庞，漫过他们的手臂，火烧火燎的痛立刻遍布全身，痛，还是痛。
可就在这样的时刻，他们毅然，坚定的拉开了刀闸，关闭了电源，避免造成其他线路的影响，保证了装置的平稳运行。
他们，是他们，在再这样危险的时刻，以大局为重，至个人安危于不顾，这样大无畏的精神是值得我们每一个学习的。
我个人认为，这就是伟大的延长石油精神，是一种别样的企业文化，使我们延长石油能够屹立于不败之地的保证，他们如一颗颗菩提树，高大、伟岸，心存净土。
我是一名普普通通的石油工人，也是延长石油的一份子，人常说：“企业是工人赖以生存的依靠，工人是企业发展壮大的命脉，”我作为延炼的一份子，站出去就是延炼的形象，走进来就是延炼的主流，我们要努力工作，为祖国的石油事业贡献自己的一分力量，让美丽的山丹丹花在延长石油的伟岸中绽放，革命先辈抛头颅，洒热血为我们保护着这片肥沃的土地，我们要用自己的实际行动来回报他们。
曾几何时，我总是对以上总总不够坚定，总在事说纷纭中徘徊，在我亲身经历了那件事情之后，我彻底改变了，那是我勤恳上班的动力，是我争做一名优秀员工的奠基。
那是一个初夏，周末的一天，我独自一人走在通往交口河唯一的路上，远远的看见一位年轻的母亲牵着一个4、5岁的小姑娘，孩子穿着大红色的韩版裙，完美的像个红色的天使，孩子纯真、可爱的童声笑语吸引了我，这个时候，电话响了，妈妈牵着孩子的手松开了。
突然，一阵刺耳的急刹车声音吸引我转过了头，随之而起的是年轻母亲发出的声嘶力竭的哭喊声，孩子被抛至急驶而来车的上空，像一只折翼的红蝴蝶，凄美，暗然，痛彻心扉，划过车顶，飘然而下，孩子始终没有发出声音。
那是一个弱小的生命，我的心也随着揪起来，看着飞速驶向医院汽车，心里随之疼痛，疼痛。
这样的疼痛在内心荡开，愈发的敏感。
但是，过了不久，我发现延炼支队的同志们在这个三岔路口立起了警示牌和警示灯，我的内心一阵温暖，为了杜绝此类事故再次发生，也为了厂里职工的身心利益，这样的警示牌让人温馨许久。
厂里为了让职工安心工作，为我们建起了漂亮的住宅楼，为了让职工安心工作，建起了学校，就连这样的小事也不例外。
我想延炼是一盏灯，夜空的灯 ，守着他的工人，为他们亮着 ，把大家照亮了， 还不停息， 把他们的后代也照亮 ，让工人以厂为家 ，以自己的工作为傲，日夜坚守在石油一线。
延炼的文化建设是一项系统工程，一名优秀的员工是企业文化的奠基石。
日本著名的作家村上村树在《挪威森林》中
说：“鱼对水说你看不到我的眼泪，因为我在水里。
水说，我能感觉到你的眼泪，因为你在我心里。”
企业和职工的鱼水情深是众所周知的，企业文化就是一个企业的灵魂，一个企业的形象，一个企业面对社会的表现，如何去弘扬企业文化就是要用心去工作，用一种积极的心态面对工作，用强烈的爱岗敬业的责任心来面对工作，党和国家给我们这样一个和谐的时代，延炼给我们数以万计的机会，的做一名优秀的员工正是弘扬企业文化的体现，我要这样做，我们要这样做，千千万万延长石油儿女都要这样做!
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