优秀竞聘演讲稿-竞聘上岗演讲稿
优秀竞聘演讲稿1
尊敬的各位领导、各位评委：
大家下午好!首先感谢公司为我创造了这次公平竞争、展示自我的机会，这既是对我以往工作的认可，更是对我以后工作的鞭策。
我竞聘的岗位是当涂县分公司政企客户部经理。
首先我做一下自我介绍：我叫xx，xx岁，我于20xx年9月进入xx公司，先后担任xx公司渠道管理、业务服务管理员、农村市场营销管理和社会渠道管理中心主任一职，20xx年11月至今担任xx集团客户中心主任一职。
工作多年，曾多次被公司评为先进个人及优秀共产党员，所带领的团队也被授予优秀班组称号。
我工作认真负责，执行力强，具有较强的组织协调、团队管理能力，同时当地人脉资源较广。
更重要的是，我目前已正从事集团客户市场工作，对县域集团市场情况已基本熟悉，带领团队成员较好的完成了公司下达的各项工作，基本改变当涂原有集团客户市场面貌，也受到公司领导和同事的肯定。
各位领导及评委，下面我将就我对竞聘岗位的认识及担任岗位以后的打算做如下阐述：
面对全业务竞争，政企客户凭借其特殊地位，成为三家运营商争夺的焦点，也是我们与竞争对手正面交锋的重要作战区域。
持续巩固和公关集团单位，保持政企客户收入的稳步增长是政企客户部主任的重点目标。
以下，将是我就担任政企客户部经理岗位后的打算。
总体思路：带领县政企客户部人员共同努力，加大集团客户的保拓与维系，积极拓展集团信息化产品，逐步提升县域集团市场2个规模即集团及成员规模和集团收入规模，为公众市场增长带来贡献。
(一)加大对存量客户的保有与维系，尤其对集团关键人、核心成员的维系，合理利用G3智能终端资源加快渗透，实现深度捆绑。
针对集团中高端成员将通过常态化开展营销活动、外呼、短信告知等方式，迅速提升集团中高端捆绑率。
针对集团成员，将加快集团双“V”网的渗透，有效实施捆绑。
着重关注预警集团和成员，及时制定集团保有方案，降低成员的流失，全面稳定集团客户存量市场。
(二)加快落实集团新建工作，紧密加强与县域园区的联系，第一时间获取进入的企业名单及规模，积极上门拜访、沟通，通过V网、集团彩铃等基础产品，完成集团基本圈地，提升集团覆盖率。
面对竞争对手重要集团，做好信息收集及摸底工作，制定详细的集团反抢攻略及模板，理性竞争，以点带面，逐一进行渗透。
确保集团客户市场拓展，从而扩大集团成员规模。
(三)积极拓展集团信息化产品，一方面加大宣传力度，让集团单位听到移动的声音，敢于竞争，主动了解集团单位信息化需求及现状，及时递交信息化解决方案，通过体验式营销、公司资源相互整合等方式，加快集团全业务的渗透。
另一方面将扩大的传统优势产品规模，如加快校讯通的市场拓展，提升校讯通覆盖率及用户数。
最后，还要加快对重要集团单位及聚类市场的光纤预覆盖前期接入工作，为后期集团单位信息化应用与拓展提供有效保障，最终提升集团信息化
收入，增强集团客户黏性。
(四)持续落实集团基础资料准确度工作，加强对集团客户数据准确性、规范性的稽核，确保集团客户发展质量。
(五)强化团队执行力，按时按质完成公司下达的各项工作。
不断提升客户经理的综合营销能力，以客户经理量酬考核为杠杆，鼓励客户经理多发展业务，多拿薪酬。
塑造团队合作精神，增强团队凝聚力，打造一支具有专业化的政企客户营销服务团队。
风正潮平，自当扬帆破浪。
任重道远，更须策马扬鞭。
20xx年，省、市公司将县公司集团客户中心正式提升更名为政企客户部，由此可见集团客户市场的重要性。
我有幸能参加第一任当涂县公司政企客户部经理的竞聘。
最后我想说：作为竞聘者我或许不是最优秀的，但我一定做最大的努力，相信自己可以的，请大家相信我!
谢谢大家!
优秀竞聘演讲稿2
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：
大家好!
现在我手里这几张纸上的文字，是我有生以来第一次亲手敲击出来的竞聘报告书，因为从来没有写过，所以我还特意上网查询了一下竞聘报告的概念。
上面说，竞聘报告也叫做竞聘演讲词,是竞聘者竞聘某一职位,在公开或特定的场合,面对特定的听众所发表的用以阐述自我竞聘条件,优势及被聘用后的工作设想和打算的演讲报告。
这里面讲到了：竞聘报告也叫做竞聘演讲词，我觉得这句话非常适合现在的我，因为今天我到这里来，其实就是以竞聘的名义，展现自己，让大家认识我，知道在你们身边，有一个名字叫做郝飞的东北小伙子，他正在从稚嫩走向成熟，这就足够了。
首先，我也要同其他的竞聘选手一样，由衷地感谢组织给我提供了这样一个展示自己的机会，我很珍惜，更觉得荣幸。
下面，简单介绍一下自己。
我叫郝飞，1983年7月出生，黑龙江人，大专学历。
xx年7月毕业于大庆石油学院石油工程专业，同年7月参加工作。
首先在大路沟作业区天128井区担任实习技术员，在实习过程中，先后在天一增、天一转、路一转任站点操作员工、天128井区任井区维修大班操作员工、井区资料员、井区兼职培训教师等。
xx年1月，调任大路沟作业区生产运行组安全员至今。
我本人此次竞聘的岗位是厂质量安全环科节能管理岗。
竞聘这个岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
我的第一个有利条件是：属猪。
之所以提及自己的属相是猪，是因为有时，我真的觉得自己好笨。
每当头顶着月亮完成领导交给的工作，第二天却发现自己写的材料那么空洞，想法那么幼稚。
我渴望迅速的成长起来，所以我极其认真的对待领导教给我的每一项工作，我属的是一头只有24岁的猪，一头年轻的猪，一头充满斗志的猪，就像作业区吴华经理曾经对我讲过的一句话：年轻，犯的`错误都是美丽的。
难道属猪。
不正是我的优势吗?!
我的第二个有利条件是：近视。
父母和朋友都很吃惊从小在城市里长大的我，怎么会那么快就适应这穷山恶水的工作环境，其实去年刚刚参加工作的时候，我曾经一个人偷偷的蹲坐在山间唯一的那条油路上后悔过，鼻子酸酸的。
那时候脑子里根本就没有王进喜，只有我大学时候的女朋友。
是工作让她离开，再也没有回来。
可是，当我平静下心情，用125度近视的双眼望着山间天边的日出，我发现，自己真的喜欢上这里了，因为我喜欢安静，喜欢思考，喜欢这连绵的、深沉的山。
也因为，我乐观，我近视，我眼中的世界才更加完美。
我的第三个有利条件是：转行。
其实大多数人都不会想到，只有一年零四个月工龄的我，转过一次行。
刚刚参加工作的时候，我是以实习技术员的身份分到大路沟作业区的。
实习期满后，因为学的是石油工程专业，作业区领导把我调到了技术组进行专业实习。
可是，因为参加了一次作业区组织的安全演讲比赛，并获得了第一名，作业区领导看到我对安全工作的认识比较深刻，所以就把我又调到了生产运行组当起了安全员，虽然一个月少了200元的技术津贴，可我还是很愿意，因为比起技术岗位的枯燥，这份充满挑战性的工作，更适合我。
而有了石油工程专业知识基础的我，做起安全工作，要更得心应手的多。
下面是我对竞聘岗位上岗后的工作设想：
1、节能工作和环保工作一样，是大型企业单位未来发展的重中之重，这是大势所趋，是实现可持续发展的必要手段。
所以，对节能工作的宣传力度，必须持续加大。
我认为，节能工作的宣传，不能像从前一样，仅仅依靠悬挂横幅标语、发放节能书籍、搞节能知识竞赛等方式进行工作宣传，应该充分利用网络，比如通过建立节能q群，传送节能短片等方式进行灵活性的侧面教育，营造节能氛围。
2、积极搞好节能工作，需要全员支持，更需要专业节能员的配合。
我建议，厂属各二级单位应该配备专职的节能员，专职节能员对本单位节能工作负责监督管理，将节能工作同安全工作一样重视起来，促进全厂节能工作的开展，努力将我厂创建为公司节能亮点。
3、通过研究心理学，结合王总经理十个转变新安全观，对全厂员工建立一套专人专管的节能档案，对节能工作突出的个人进行入档表彰。
并依据实际贡献进行奖励，加大奖励力度会从很大程度上促进员工节能意识的提高，推进节能工作的开展。
尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，上述内容是我对此次竞聘最真实的想法，不论成功与否我本人都会保持一个良好的心态去对待今后工作，我时刻准备着，等待着组织部门对我的下一次挑选。
谢谢大家!
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