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护士竞聘的演讲稿

时间:2021-02-20 06:32:16 演讲稿 我要投稿

【热门】护士竞聘的演讲稿集合七篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在现在社会,演讲稿使用的情况越来越多,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编帮大家整理的护士竞聘的演讲稿7篇,希望对大家有所帮助。

【热门】护士竞聘的演讲稿集合七篇

护士竞聘的演讲稿 篇1

大家下午好!

  我是xx,现就职于耳鼻喉科护士,我竞聘的岗位是医院责任护士。今天能够在这儿竞聘护士责任组长一职,首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公平竞争的平台!

  当今,医疗水平的提高及患者需求的多样化,促使我们实施护理体制的改革,提高护理服务的质量。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,一展自己的理想和抱负,为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。

  从xx年参加工作至今,已经从事临床护理11年了,从中专到本科,从内科到外科到,一步步走来,一天天成熟。扎实的专业知识,熟练的操作技能,完善的服务理念,都让我有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台,参加竞聘,为配合我院护理工作的改革,提高护理质量及患者的满意度贡献自己的智慧和力量。当然,无论竞聘成功与否,我都将终生酷爱我们的护理事业,永远铭记南丁格尔誓言。

  如果我竞聘成功,我将从如下几方面去做好:

  1、积极配合护士长开展工作,协助做好科室的管理工作,处理相关事宜。

  2、工作中把护理安全放在首位,防范和减少护理差错,严格遵守规章制度及操作规程,掌握患者病情,及时发现安全隐患,保证护理工作处于良性运作状态。

  3、作为护理责任组这个团队的核心,积极做好计划、实施、检查、指导工作,特别是对低年资护士做好传、帮、带,促进她们的成长,提高整个护理团队的服务水平,高质量的完成护理工作,为患者提供满意的服务及一个连续性的护理环境。

  4、积极参与医生查房,了解患者的治疗方案,做好护士与医生、患者的沟通与桥梁工作,深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意、家属放心。

  5、把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,做好对重点病人的护理,指导制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量,尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满意。

  6、坚持以人为本,以共同的目标团结人,以有效的管理机制激励人,以自身的行动带动人。调动团队的积极性,发挥主观能动性,提高护理质量,提升护理服务的内涵。把“要我服务”,转变成“我要服务”。

  尊敬的各位领导、评委们,相信通过自身的不懈努力和科室同仁的积极协助,我可以胜任护理责任组长这一工作。衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。无论是否竞争成功,我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情,共同为医院的发展竭心尽力!我不敢说:“给我一个支点,我可以撬动地球。”但我要说,给我一个机会,我将还您一份精彩!

护士竞聘的演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我参加竞争的职位是ICU护士长。首先,真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。

  首先,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍

  我叫魏霞,今年35岁,本科学历,护龄18年。*年*月的时候,我怀着现代南丁格尔的梦想来到本院,至今*个年头了。在这期间,我从未间断过业余学习,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,曾担任过主管护师、护理组长、协助过护长主要从事临床护理、进行护理管理工作,并在神经外科、ICU(重症监护室)工作过,目前在泌尿外科担任***。

  其次,面对竞聘ICU护士长这个岗位,我谈下对护士长工作的认识

  ICU护士长这个岗位非常重要,它对岗位人员的要求更高,不但要具有扎实的专业水平、当好领导的参谋同时还要做好部门护理人员的强烈后盾,作为ICU护士长即是护理工作管理者又是执行者,即是指挥员又是战斗员。我深知ICU护士长的工作不仅需要忠诚老实的品格而且还需要具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,参加此次竞聘,我愿意在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在公平竞争中完善自我。

  最后,如果竞聘ICU护士长成功,我将从下面几点展开工作

  假如我竞聘成功了,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。俗话说“千里之行,始于足下”,我将通过以下四个方面的努力,认真履行岗位职责,争取成为一名合格的ICU护士长。

  一是认清职责,开展优质护理。在领导和医生们的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行ICU护士长职责和义务。同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。

  二是以人为本,培养科室人才。调动科室护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。尊重,理解和爱护科室护理人员,发现并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,加强科室护士的理论知识和急救技能培训,更好地为病人提供优质服务。发扬民主精神,工作中多和她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。

  三是加强管理,实行绩效考核。正确处理管与干的关系,就是既要成为管理能手,又要是一个实干家,合理分配干与管的比重,重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务,整合集体资源,发挥大家的智慧和力量,把护理工作管理得井井有条。

  四是注重经营,节约科室开支。作为ICU护士长,必须善于进行成本效益核算,开源节流,精打细算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。尽可能开展新项目、新技术,以合理收费来吸引病人,为科室创造良好的经济效益,努力提高医院的声誉,提高总体综合效益。

  各位领导、各位同事:无论这次竞职成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为医院工作,为病人服务。

  我的演讲完毕了,谢谢大家!

护士竞聘的演讲稿 篇3

  您们好!感谢您们在百忙之中给我这个宝贵的机会,它将带领我在人生的旅途上扬起新的风帆。

  我叫××,今年××岁,毕业于××学校护理专业,在学校,我是一名勤奋好学,积极进取,诚实,稳重的学生,我喜欢文学,文艺,体育,曾在校刊上发表过文章,参加过学校组织的.辩论赛,朗诵会,是一个有理想,有抱负的青年。

  因为我姑姑也是一名护士,在姑姑的醺陶下,自小我就想长大当一名护士,为人类健康事业贡献力量,正是带着这理想,于××年统招考入××卫校,实现了自己的梦想,更幸运的是今天终于来到贵院实习,通过实习,学到了书本上无法学到的知识,在各位老师的指导下,使自己在理论技术上得到了锻炼和提高,受到老师的赞扬,并评为优秀学员,通过十个月的实习,贵院的优美环境,严格的管理,扎实的医术水平和医务人员良好的服务态度深深感动和吸引了我,我迫切盼望自己也能成为贵院的一员,为了广大职工家属和健康事业奉献毕生精力。

  如果我能如愿骋用,我将在平凡的工作岗位上,以南丁格尔为榜样,全心全意为广大职工和家属服务,为护士专业奉献终身!

  恳请各位领导给我支持,谢谢!

护士竞聘的演讲稿 篇4

尊敬的领导:

你好!我叫××,今年××岁,毕业于××学校护理专业,在学校,我是一名勤奋好学,积极进取,诚实,稳重的学生,我喜欢文学,文艺,体育,曾在校刊上发表过文章,参加过学校组织的辩论赛,朗诵会,是一个有理想,有抱负的青年。

  因为我姑姑也是一名护士,在姑姑的醺陶下,自小我就想长大当一名护士,为人类健康事业贡献力量,正是带着这理想,于××年统招考入××卫校,实现了自己的梦想,更幸运的是今天终于来到贵院实习,通过实习,学到了书本上无法学到的知识,在各位老师的指导下,使自己在理论技术上得到了锻炼和提高,受到老师的赞扬,并评为优秀学员,通过十个月的实习,贵院的优美环境,严格的管理,扎实的医术水平和医务人员良好的服务态度深深感动和吸引了我,我迫切盼望自己也能成为贵院的一员,为了广大职工家属和健康事业奉献毕生精力。

  如果我能如愿骋用,我将在平凡的工作岗位上,以南丁格尔为榜样,全心全意为广大职工和家属服务,为护士专业奉献终身!

护士竞聘的演讲稿 篇5

各位领导:

  大家好!

  今天有幸参加公开竞聘演讲,我感到非常高兴。这是领导对我的信任和鼓励,使同志们对我的支持,在此,我首先先向大家表示诚挚的谢意!

  我叫xxx,今年xx岁,20xx年毕于xx卫校。毕业后在xxx工作至今。经过这些年的辗转,本人对护士护理及相关业务工作已经得心应手,积累了不少工作经验。因此,我愿将我掌握的专业知识和实践经验,再继续奉献给公共卫生事业,本人愿意受聘于xx卫生院。

  本次参加竞聘护士岗位,是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值,为单位作出更多贡献。我认为自己具有以下几方面优势:首先,我认为自己具备担任护士职务所必须的业务素质。我从事护士护理工作的时间里,在配合医生对危急病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验,这些经验将会让我的工作顺利展开,在工作中助我一臂之力。

  其实,我认为自己有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。我有健康的身体和充沛的精力,办事稳妥,处事严谨,原则性较强,能够严格要求自己,有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。同时,我有很强的敬业精神,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行。

  假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做好以下工作:

  第一、在护理部领导的指导下,坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,不管提高护士礼仪和个人修养,努力深化“以人为本”的思想,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作,提高病人的满意度。

  第二、加强护理管理,增强法律意识,认真落实各项规章制度。把《医疗护理剂是常规》作为护士职业行为的准绳,摆正医患关系,尊重病人权利,保护病人隐私,确实把病人服务放到首位,强调主动服务意识,加强巡视,并做好心理疏导。同时,提高自我保护意识,加强护理记录质量管理,避免了医疗差错事故的发生。

  第三、扎实工作,锐意进取,不断学习,不断进步。不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短,更好地为病人提供优质亲情服务。即要发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作。

  各位领导、各位同志,以上是我竞聘护士岗位的一些想法,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。谢谢大家!

  

护士竞聘的演讲稿 篇6

  是谁把护士喻为白衣天使,从此,带着这顶殊誉的白帽,把天使的一生用圣洁来谱写。呵呵,难道不是吗?

  我们是天使,由于我们工作在医院,医院没有硝烟而具有花丛,我们在消除疾病,为人类健康而努力。但是,花团锦簇的空间,有时也长有蒺藜,但我们总是以一种独特的方式让自己更称职于这个角色。

  中学时学到一篇文章《谈笑》,其中讲道:笑是反映内心的一种面部表情,如蒙娜丽莎的微笑.。而我们的笑应当是天使的笑吧。

  有人说:心情不好的时候,只要往看看刚出生的婴儿就会心情格外愉快;临终病人看到新生婴儿时眼睛里也会闪烁克服疾病的信心;为甚么呢,大概这就是婴儿那酣酣的微笑给人带来生命的震动!病人住院,本身在心理上就承受了一定了的压力,所以为了更好的护理病人,到达理想的护理目的,微笑服务在我们的工作中显得尤其重要。而人们也通常把工作在医疗阵线的医疗工作者称为天使,雪白的燕尾帽下那张微笑的脸,口罩上方那双敏锐而又带有可亲的眼光,始终和那张微笑的脸在一起。

  看吧,门诊的导医天使会微笑的对您说“有甚么需要帮忙的吗?”由于那张笑而可亲的脸让病人消除对环境的陌生、对医院的恐惧。

  进院治疗时,病房的天使会给您一个安慰的笑,让您消除对疾病的恐惧建立对自己的信心;查房时,一张张微笑的脸,将走到您的床边,轻轻地问候,静静的凝听,一个个微笑而认真的回答您的每个题目;做治疗时,她们会以每个微笑鼓励你,让您在笑的带引下走出痛苦;当你康复出院时,天使们微笑着送您,并祝您今后健康长寿。

  在气氛紧张的手术室,患者对手术的恐惧、对术后的耽忧都会在手术中出现,这时候的天使会给您个安慰、鼓励的微笑,赐与支持、陪伴度过每个难关。送出手术室时会给您一个成功的微笑。

  天使的微笑,反映了她们的内心世界,一颗颗仁慈而同情的心在不断的为他人付出,而在她们付出的背后,依然是那张微笑的脸。

  是谁把护士喻为白衣天使,从此,带着这顶殊誉的白帽,即使漂亮的衣服只能掩盖在白色护士服的里面;即使那红嫩的脸颊逐渐被夜班的劳累吞噬变得不再鲜明,我们依然用一样的执著,真诚的微笑谱写生命之歌,把天使的一生用圣洁来谱写。

护士竞聘的演讲稿 篇7

尊敬的各位领导,各位评委:

  您们好!

  我是来自小儿科的____,首先感谢领导给予我参与竞选的机会。正是你们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这讲台上,这将是我跨越人生历程一个新的目标。

  从小,我就有一个梦想,如果能当上一名美丽的白衣天使该多好啊,十年前,我终于圆了自己的梦,带着美好的憧憬,穿上了洁白的护士服。十年来,我一直服务于临床一线,通过自考获得浙江大学高护大专学历,并与儿科结下了不解之缘,从20___年进入儿科工作,再从 ICU回到儿科,目前协助护士长在儿科担任责任组长。

  通过在儿科的工作实践,我分享几点感受:

  首先,良好的护患关系 现在都是独生子女,孩子有病家长格外着急,对护理的要求很高。为此我科安排1个责任心强,静脉穿刺技术过硬,有沟通技巧的护士做责任护士,专门上白班,负责患儿的接诊、治疗与护理,要求做到接诊热情,健康宣教全面,治疗护理及时,给家属留下良好的第一印象。让家属了解病情与治疗。同时还要利用一切机会多接触患儿、跟他们玩耍,以消除他们的陌生感与恐惧感,并且病人多时侯实行弹性排班,特别是我们儿科又加上输液厅的工作更加繁忙,如增加中班与夜班工作人员以保证治疗护理工作的及时,减少护患矛盾。

  其次,关心和尊重护士 现在儿科患者大多数是独生子女,是家长眼里的“掌上明珠”,一个小孩就有两个甚至四五个家属围着,护士如果不能“一针见血”,常常遭到家长的责怪和投诉甚至谩骂,就否定你的一切。因此,儿科护士承担着很大的心理压力,护士长既要对护士严格要求,督促其按要求完成各项护理工作;又要关心护士,尊重护士,理解护士,在关键问题上勇于为护士承担责任和风险,有错误应在事后单独批评,维护护士的自尊心。如果护士在生活上有什么困难,护士长应尽量创造条件给予帮助,关心体贴他们,使他们感受到集体的温暖。

  第三,人性化的环境 为了减轻患儿对医院陌生环境的恐惧心理,在病房创造家庭式的温馨环境。我们可以在病房透视窗上张贴儿童喜欢的卡通唐老鸭、米老鼠等图案;在病房走廊的墙壁上张贴色泽鲜艳的育儿知识并配有好看的卡通图画;在护士站大厅的天花板上挂上风铃;在每个病房里挂有色彩鲜艳图文并茂的育儿小册子,病房内有各种温馨提示卡等等。鼓励家长为患儿买玩具,护患双方共同努力创造良好的康复环境。

  以上是我对儿科工作方面的几点想法,希望能得到所有领导和各位的帮助、指导和完善。为创建二甲医院,为医院的发展,而将自己所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大集体中,我将无怨无悔。我愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭______辉煌灿烂的明天。

  有一句话很经典,千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。

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