员工在职证明

时间:2022-11-08 09:29:57 在职证明 我要投稿

【荐】员工在职证明

  在日常生活或是工作学习中,大家都有写证明的经历,对证明很是熟悉吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。写证明的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的员工在职证明,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【荐】员工在职证明

员工在职证明1

  在职证明

  兹证明我单位xx(姓名)先生/女士,(于xx年xx月xx日出生,身份证号码:xxx)自xx年xx月至今在我单位工作,任职为xx(职务),月收入约为xx元。

  该人员与(妻子/丈夫)为夫妻关系,有xx为儿子/女儿,此次预计于xx年xx月xx日至xx月xx日前往新加坡旅游。

  特此证明!

xxx

  20xx年x月x日

员工在职证明2

  姓名:___性别:_出生年月日:____工作单位:____ 职务:______,_____年______月任现职:____单位电话:____

  该同志将参加由____赴__开展商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

  (公司章)

  ____年__月__日

员工在职证明3

  兹证明 高山 (身份证号: )系本公司(单位) 部门 (用工形式)员工,自 20 年 月 日 起至今( 年 月 日)已经在本公司(单位)连续工作 个月 ,现担任 职务。

  此收入证明仅作为该员工办理信用卡用。

  单位盖章:(公司/单位公章)

  日期: 年 月 日

员工在职证明4

  兹证明先生/女士,出生日期xxx年xx月xx日,性别xxxx,身份证号码于xxx年xx月起在公司xxxxx部门任职务,月薪xxxxx元。

  单位详细地址:xx

  单位联系人:xx

  特此证明。

xxx

  20xx年x月x日

员工在职证明5

日本驻广州总领事馆:

  兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务),xx(年/月)进入我单位,为单位服务xx年,年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

xxx

  20xx年xx月xx日

员工在职证明6

  兹证明xx,出生日期xx年xx月xx日,姓别:x。

  于xx年xx月xx日起在xxxx公司xx部门任xxxx职务。(任职证明日期须至少6个月以上)月薪:xx。

  特此证明!

  单位主管:xx

  xx年xx月xx日

员工在职证明7

  某某某,男,身份证编号:330425 ,于20xx年2月23日进入XX厂,并于XXXX年X月X日起至今正常缴纳基本养老保险,养老保险号:000264XXXX

  特此证明

  XXXX公司 20xx年7月31日

  WORD格式

员工在职证明8

  兹证明xxxxxx,出生日期xxxx年xxxx月xxxx日,姓别xxxxxx,自xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司工作至今,现担任本公司xxxxxxxxxx一职,月收入约为xxxxx元。

  公司负责人:xxxxxxxxxx

  单位地址:xxxxxxxxxx

  (公司盖章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

员工在职证明9

  兹证明xxx,x年x月x日出生,身份证号码xxxxx,x年x月x日起为我公司正式员工。

  特此证明。

  公司名称:XXX公司

  联系电话:XXXX

  公司印章:

  公司法人:XXX

  日期:20xx年X月X日

员工在职证明10

  兹证明______ ,出生日期__年__月__日,姓别__

  于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

特此证明

  单位主管:XXX

  单位地址:XXXXXX

员工在职证明11

  兹证明,xxx,女(男),身份证号码为:xxxx,是我单位在编在岗职工,已连续在我单位工作x年,该同志目前在我校xx部门担任职务。

  特此证明

  单位名称:xxx

  单位公章或人事部门公章:

  日期: 20xx年xx月xx日

员工在职证明12

  兹证明________身份证号________,在本公司________岗位工作。并已经在本公司任职____年____月,年收入为______元;此证明只作为-------专用,不做其他用途。

  特此证明。

  公司签章:

  ______年______月______日

员工在职证明13

  姓名:______性别:___出生:___年___月___日;工作单位:___职务___。

  任现职:______

  单位电话:____________

  该同志将参加由______赴______进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

  公司名称(盖章):____________

  责人签名:____________

  日期:______年______月______日

员工在职证明14

  兹证明XXX,男,出生日期:20xx年XX月XX日,身份证号码:,自20xx年XX月XX日起至今在我公司任XXXX一职。

  公司地址:XXX市XXXX

  电话:XXX-(能联系本人的正确电话)

  手机:XXXX

  特此证明!

  XX有限公司

  公司负责人:

  20xx年X月X日

员工在职证明15

  一、单位员工在职工作证明范本

  兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

  特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

  单位名称(盖章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、单位虚开工作收入证明的法律风险

  1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;

  2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的.人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。

  3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。

  三、开具工作证明的注意事项

  1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  2、开工作证明要注意必须的格式。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

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