在职工作证明

时间:2024-05-17 09:29:24 在职证明 我要投稿

(精品)在职工作证明15篇

  无论是在学校还是在社会中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的在职工作证明,希望能够帮助到大家。

(精品)在职工作证明15篇

在职工作证明1

  兹证明x为我公司员工,性别x,身份证号码x。已在我公司工作x年,在x部门,担任x职务。年收入为人民币x。

  特此证明!

  本证明仅用于我公司员工的工作,不作为我公司对该员工其他任何形式的担保文件。

  单位(盖章)∶

  20xx年xx月xx日

在职工作证明2

xx驻广州总领事馆:

  兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

  领导签名:

  单位名称(并盖公章):

  单位电话:

  开具日期:

在职工作证明3

  姓名:xxx ,性别:x ,出生年月日:xxxx ,工作单位:xxxx ,职务:xx,xx年xx月,任现职xxxx 单位电话:xxxx。

  该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

  (公司章)

  xxxx年xx月xx日

在职工作证明4

日本驻广州总领事馆:

  兹有我单位____(性名)_________(护照号玛)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人性名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

  领导签名:

  单位名称(并盖公章):

  单位电話:

在职工作证明5

  兹证明xxxxxx,男(女)身份证号码:xxxxxx系我校在职教师。现担任xxxxxx一职,该任职期间,工作认真负责,热爱学生,团结。

  特此证明。

  xxxxxx学校

  20xx年xxx月xxx日

在职工作证明6

  总领事馆:

  兹有我单位xx(姓名)xx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务),xx(年/月)进入我单位,为单位服务xx年,年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。xx(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。领导签名:

  单位名称(并盖公章):

  单位电话:

  公司名(加盖公章)

  日期:20xx年xx月xx日

在职工作证明7

  一、单位员工在职工作证明范本

  兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

  特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

  单位名称(盖章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、单位虚开工作收入证明的法律风险

  1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的.角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;

  2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。

  3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。

  三、开具工作证明的注意事项

  1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  2、开工作证明要注意必须的格式。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

在职工作证明8

  兹证明我公司xxxx先生/女士(出生日期:20xx年xx月xx日),自20xx年xx月xx日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xxxx职务。

  特此证明!

(公司章)

  20xx年xx月xx日

在职工作证明9

日本驻广州总:

  兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务),xx(年/月)进入我单位,为单位服务xx年,年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我服务。

  特此证明。

  领导签名:

  单位名称(并盖公章):

在职工作证明10

  兹证明我公司__________先生女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

  特此证明

  (公司章)

  年 月 日

  20xx年xx月xx日

在职工作证明11

  在职证明

  兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__

  于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

  (任职证明日期须至少6个月以上)

  工作主管:XXXXXXXXXX

  月薪:XXXXXXXXXX

  工作地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

在职工作证明12

  兹证明姓名:,性别:__,工作单位:,职务:,_年_月_日任现职,单位电话:__。

  该同志将参加由赴进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

  (公司章)

  日期:20____年____月____日

在职工作证明13

  ______职工,女,汉族,______年______月出生,现年______岁,______年毕业于______专业,本科学历,______年______月经人事局招聘至我校工作至今,教龄______年。该职工自参加工作以来,思想积极,热爱党的教育事业;工作踏实,遵守学校各项规章制度;成绩优秀,年度考核名列前茅,近五年来未受过任何处分或处罚。

  特此证明!

  学校负责人意见:______________________

  学校(盖章):_____________________

  _______年____月____日

在职工作证明14

市劳动就业局:

  兹有我单位xx,由于企业(国有□、集体□)关闭破产□、主辅分离□、停产半停产□等原因,于xx月xx日下岗至今,准备从事自谋职业或自主创业。

  特此证明。

  单位(公章)

  ___年__月__日

在职工作证明15

  (需要使用带有单位名称、地址、联系方式的正式公函信笺) 证明 兹证明____________________先生/女士系我司员工,职务______________。

  20xx年年收入为:

  年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。

  某某单位(公章)

  20xx年xx月xx日

【在职工作证明】相关文章:

工作在职证明01-06

工作在职证明05-15

在职的证明08-27

在职证明07-14

工作在职证明15篇02-28

在职证明模板06-14

公司在职证明07-26

在职证明范本07-02

医院在职证明06-25

员工在职证明【精选】07-07