2016最新人事总监专业简历
姓 名：大学生个人简历网
性 别： 女
出生日期： 1974-05-02
籍 贯：上海市
目前城市：上海市
工作年限：十年以上
目前年薪：XX万人民币
联系电话：13800000000
E-mail：(邮件&MSN) 请换成自己的真实信箱!
应聘方向
求职行业：批发/零售
应聘职位： 人事总监，人事经理
求职地点： 上海市
薪资要求： 面议
工作经历2007/03—现在
***公司
所属行业：批发/零售
行政人事部 行政/人事总监
主要职责：
1.负责全国所有专柜、专卖店人事及行政日常事务
2.负责人事及行政制度的拟订及执行
3.负责员工的培训与规划本文由大学生个人简历网www.wenshubang.com原创首发
汇报对象：总裁
2005/03—2007/02：
**科教发展有限公司
所属行业：教育/培训
总部人力资源部 高级经理
主要职责：
1.总部及分公司组织架构确立、制度拟订、人员招募、选用、薪酬福利、培训及绩效考核等
2.财务操作流程及相关制度拟定，员工薪资的网上划拨，不同公司相关费用的分摊及审核(5家公司)
3.公司其他行政作业：新公司设立的前期证照办理、装修筹备等
汇报对象：集团总经理
离职原因：合同到期，选择更大发展
工作业绩：
1)人事组织规划、并参与公司日常营运管理、市场行销策略拟订及专案处理与执行
2)招募新员130名，培训20梯次，分别于2005/6拓展浦东中心、2006/7设立总公司2005/8开设卢湾中心、2006/6开设广州中心、2006/10开设杭州中心及广州第二家中心
3)拟订人事制度作业办法14份，所有公司员工的薪资核发等
4)所有新成立公司的人事用工手续及政府相关部门之沟通
5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地进行人事成本及相关费用的控管
6)境外人员相关证件办理、福利薪资测算等
2004/03—2005/02：
**服装开发有限公司
所属行业：服装/纺织/皮革
上海总部人力资源部 人事经理
主要职责：
公司的前期筹备及开设零售店铺作业：人员招募、制度拟定、人事成本及费用的规划、员工培训计划的拟定及培训、劳动政府相关部门的沟通、新公司相关劳动人事作业的开户与设立、开店的相关人资作业的细部操作等
汇报对象：大中华区集团副总
工作业绩：
1.在上海成功开设3家专柜
2.成功招募人员40人、拟定制度15份、完成培训人员25人次(阶梯培训3梯次)
3.参与举办大型品牌登入活动
4.成功完成公司前期的筹备，进入正式营业状态
2003/02—2004/03：
**集团
所属行业：服装/纺织/皮革
上海管理总部 行政/人事经理
主要职责：
1 集团总部人事制度的制订与执行;人员的招募、录用;薪酬 福利;绩效考核;员工的`培训与激励;集团人事成本的有效控制;劳资纠纷的处理。
2 集团总部的所有行政事物的执行(如：办公室装修;车辆管理;固定资产管理;费用核定;各分公司及专卖店的证照办 理、年检事宜等)。
汇报对象：集团总裁 下属人数：13
离职原因：合同到期
工作业绩：
1 成功完成3个楼层3000多平米的办公室装修工程(从设计、装修至家具完工)并确立正确的行政工作体系及完整的执行流 程。
2 有效的完成集团因急速发展所需大量人员的招募工作(完成人员招募230人(含境外)：其中经理级以上20人、总监5 人、公司总经理2人、CFO 1人)。
3 制订出一套有效的人事制度操作规范，对原有的劳动合同及 制度进行修正并执行，确定新的薪酬福利及员工考核制度，并开展企业员工内训，培养内部讲师。
4 集团人事成本的有效 控制(人均人事成本下降33%)。
1999/04—2003/01：
**仓储有限公司
所属行业：交通/运输/物流
总公司管理部 行政/人事经理
主要职责：
行政：固定资产/机票、酒店/公司制服/促销人员办卡/证照办理/办公文具/电话系统/公司活动组织/客户接待/突发事件处理等人事：人事制度制订及监督/招募录用/员工薪资与福利/奖惩办法的制订与实施/教育训练/员工考核等
汇报对象：总经理/协理 下属人数：10
离职原因：公司高层组织变动
工作业绩：5年以上的行政/人事管理经验(从华东区总公司下属1家店至8家店的管理工作;公司年度春酒会及体育比赛的组织办理)良好的沟通协调能力;积极的团队合作精神;优秀的竟业精神;熟练的办公自动化运用能力
1995/04—1999/04：
**房地产有限公司 & 华明行有限公司上海代表处
所属行业：房地产开发
人事部 人事主管
工作业绩：工作表现得到公司领导的一致好评
1994/01—1995/04：
**国际贸易有限公司(中外合资)
所属行业：贸易/进出口
行政部 总裁助理/总经理助理 总经理秘书兼财务
工作业绩：出色完成总经理布置的工作
1993/07—1993/12：
**日用电器有限公司(外商独资)
所属行业：服装/纺织/皮革
行政部 总裁助理/总经理助理 总经理秘书兼业务助理
工作业绩：得到总经理及公司领导的一致好评
教育培训
2003/09—2005/06：
**东西方大学 工商管理 硕士
1993/09—1996/07：
华东理工科大学 外贸英语 本科
1992/09—1993/07：
**化工学院 文秘 大专
2004/02—2004/06：
德才培训中心经营师相关课程经营师资格证
2001/09—2001/12：
**劳动和社会保障局劳动法/劳动经济学/企业劳动管理实务企业劳动管理人员专业知识岗位资格证
1.我国劳动法的理解与实施状况 2.劳动经济学知识的了解 3.企业劳动管理的实务操作与执行
职业技能
外 语：
英语：良好
计 算 机：
涉外秘书专业电脑技能 Windows、Word、Excel、Internet、AutoCAD
证 书：
经营师资格证
自我评价
10年以上从事行政人事的管理工作经验，熟悉人事、行政的管理制度，员工的招聘录用/福利/培训/绩效考核/奖惩等。有积极的团队合作精神、良好的沟通能力、优秀的竟业精神、熟练的计算机应用。
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