建筑业会计简历
建筑业会计是负责建筑工程账目的核对、税收的计算等工作的专业人员!大家了解怎么制作一份专业的简历吗?以下是建筑业会计简历范文，欢迎阅读!
建筑业会计简历
| 姓名： | 应届毕业生简历网 | 国籍： | 中国 |
无照片
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| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 160 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 39 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | 财务类:会计、出纳 | ||
| 工作年限： | 15 | 职称： | 初级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 |
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： |
1989.8-2000.3 广州市第一建筑工程有限公司 第一工程处 财务部 出纳、会计 2000.3-2007.11 广州市第一建筑工程有限公司 机械制造厂 财务部 会计 广州五羊建设机械有限公司 财务部 出纳 工作经历： 1、89年毕业至今，在市一建任职财务工作，主要处理公司内部会计日常核算，负责公司的全盘财务工作，对公司的资产和损益的财务控制与管理起核心作用；严格遵守公司的各项规章制度；为强化财务管理水平，在已实现会计电算化基础上，完善了公司成本核算及物料管理制度，并重新核算产品的制造成本，及时将掌握的数据、分析结果与领导、其他部门作信息反馈和工作沟通，为公司成本、费用的合理控制以及产品毛利率、销售利润率的尽量提升作了大量的工作；改变过去以损益为中心的经营思路，强调现金流量管理，从财务角度出发，尽心尽力提高公司营运能力、偿债能力、赢利能力。 2、负责公司与税务、财政等政府部门有关的工作，以多年工作经验及良好的业务素质，为公司建立了良好的财务形象。 3、负责公司的财务分析工作，为报表使用者提供严谨细致的财务数据及分析报告。 |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州大学 | ||
| 最高学历： | 大专 | 毕业- | 2000-07-01 |
| 所学专业一： | 建筑业会计 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： |
1986.9-1989.7 广州市建筑工程学校 企业管理 中专 1997.9-2000.7 广州大学 建筑业会计 大专 |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
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1、精通工业、商业会计事务及税法法律法规，可妥善处理相关税务事项。 2、熟悉会计电算化知识，能熟练使用财务软件。 3、工作适应能力强，善与他人沟通合作，具团队合作精神。 4、为人诚实、平和、友善。 |
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| 详细个人自传 |
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自我评价： 由于本人的务实肯干、谦和诚恳的性格以及出色的工作业绩，深得公司的好评和信任。我诚心希望贵公司给我一个机会，我将加倍珍惜，为贵公司的发展尽一份力，更希望贵公司能得到更多更好的人才，为公司创效益、争辉煌！ 职称：助理会计师 月薪要求：1800元 |
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| 个人联系方式 |
个人简历表格填写方法及注意事项【2】
现在大家一般都是通过网络找工作，特别是喜欢在一些招聘网站上投简历。
但对于个人简历表格填写，并不是所有人都会，特别是应届生和文化水平不高的人。
对此，下面yjbys小编特给大家整理了简历的填写方法和注意事项，供求职者参考，希望能对你有所帮助。
首先，需要一个简历模板，也就是个人简历表。
这个可以在网上进行下载，也可以自己用world制作，通常大家用的简历模板都是这个样子的：
下面告诉大家这个简历表该怎样填写?有哪些注意事项?
一、简历标题
简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断。
如果你的简历标题是“简历”、“应聘”，这种最常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁?一个好的简历标题，能更好的反映你的职业态度。
职场上的简历标题通常都比较简单为“个人简历”。
二、简历内容
1、姓名：必须写。
这好象没什么疑问，你得让HR们知道你是谁，否则真让你面试，都不知道该怎么称呼。
这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。
当然，对于一个忘写名字的人，HR们是绝对不敢录用的`，原因很简单，连自己的名字都能忘写，还有什么不敢忘的?
2、性别：最好写。
在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分HR是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。
3、年龄：无所谓，想写就写，不想写也没关系。
一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说HR们又不是查户口的，但有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把其他优点否定了，连个面试的机会都没有。
4、学历、学位、专业：一定要标明，这是HR们最关注的重点词之一。
5、政治面貌：视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了;如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。
6、身高体重：视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。
找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道HR们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。
当然，如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的，或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作，就一定要写明身高体重。
7、联系方式：一定要有。
没有联系方式，HR们就无法联系到你，怎么可能收到面试通知呢?如今手机已经基本普及了，因此，简历的联系方式以留个人手机号码为宜，并注意保持手机通话畅通，以免错失HR们的来电通知。
关于联系方式的位置，很多人喜欢放在前面，而HR建议可以放在后面，因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。
除此之外，还有一些毕业生的简历上会写明身体状况，往往就两个字：良好，也不是很必要，目前大部分企业在与员工签订正式合同之前，都会组织员工进行一些常规性的体检，这部分内容也不需要在简历中体现。
8、所获荣誉成就和自我评价，这两项必填。
当然如果没有获取什么荣誉的话就不要填了，且自己制作简历可以把这项给取消了，如果面试公司让填的简历上有这项就不填。
自我评价，要填积极向上的。
其次，是求职意向：
求职意向这一栏是很难写，原因有两个，一是应届毕业生没参加过工作，对工作没有有很深入的了解，很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有明确的概念。
二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。
这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是又没有明确的目的性，HR们不知道你到底能做些什么。
求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择，解决这个问题，其实有两种方法，一是明确自己的目的，可以看看师兄师姐们都做什么工作，有个大概了解，然后根据自己的兴趣进行选择，另一种做法则是多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样的简历看起来会更有针对性，也更容易受HR的青睐。
还有很重要的，毕业生要记住，有理想有抱负是好事，但一个公司录用毕业生，往往都是从最基层做起的，因此，求职意向不要写的太大，尽量挑选一些基层岗位，一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位，会让HR认为你好高骛远，像这样的大事，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。
此外，HR们透露，很多大企业在招聘应届毕业生时，是很少看求职者求职意向的，在企业看来，毕业生的可塑性极强，一个毕业生被录用后，企业会对其进行入职培养，并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才，因此，对于毕业生的求职意向，一般不太关注。
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