计算机应用专业简历
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| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖南 | 身材： | 165 cm?55 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 27 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||
| 应聘职位： | 人事经理：行政/人事专员、行政经理/主管/办公室主任：人力资源部经理助理、 | ||||||||||||
| 工作年限： | 职称： | 高级 | |||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 广州 | ||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 益阳职业技术学院 | ||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2005-07-01 | ||||||||||||
| 所学专业一： | 计算机应用 | 所学专业二： | 人力资源管理 | ||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 负责编制公司的人力资源规划；完善薪酬体系；负责管理员工招聘、劳动合同管理、员工培训、社会保险、商业保险等工作。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人具有较专业全面的HR理论知识： 1、根据各岗位工作流程制定及修改岗位说明书以及工作分析； 2、企业培训需求分析与岗位设计以及薪酬体系的挂钩； 3、结合企业实际会调整薪酬制度和进行企业薪酬满意度调查； 4、依法处理劳资纠纷以及规范合同用工； 5、社会保险的办理及工伤事故的处理； 5、劳动安全卫生的监管； 6、劳动派遣用工的灵活运用； 7、其他。 8、背景知识：熟悉国家劳动法规、广东地方性法规；有起步制造业人力资源制度组建、调整实战操作经验 月薪要求:2500-3000元 |
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| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州市番禺区 | ||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | ＱＱ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： | ||
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