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企业文化励志宣传标语-企业宣传标语

时间:2016-06-22 14:48:01 标语 我要投稿

企业文化励志宣传标语-企业宣传标语

  企业文化励志宣传标语,怎么才能写好它呢?下面小编为大家整理了关于企业文化励志的宣传标语哦,欢迎大家参考!

  1、 企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

  2、 学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

  3、 说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  4、 盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  5、 打价值战,而不打价格战。

  6、 对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

  7、 在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)。

  8、 人无我有,人有我优,人优我奇。

  9、 机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

  10、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

  11、高标准,精细化,零缺陷。

  12、生产一代,研制一代,构思一代。

  13、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

  14、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

  15、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

  16、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

  17、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

  18、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

  19、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

  20、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

  21、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

  22、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

  23、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

  24、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

  25、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

  26、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

  27、顾客的`难题,就是我们开发的课题。

  28、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

  29、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

  30、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。