公司年会的主题标语集锦
很快到年底了，又要开年会了。接下来小编为你带来公司年会主题标语35条，希望对你有帮助。
篇一：公司年会主题标语35条
1、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
2、福羊千山传喜讯，金猴万里展英才。
3、羊岁添福气，猴年奋雄程。
4、飞跃巅峰，纵横四海！
5、抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。
6、破天一啸展我芳华！
7、张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。
8、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
9、新春迎金猴，华夏壮金瓯。
10、超越第一，实现梦想！
11、喜猴年初开春色，继羊岁再展宏图。
12、创新发展扩展出口，居心做事承前启后。
13、羊年喜结丰收果，猴岁欣开幸福花。
15、和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。 16、精彩，只因你我同行。 17、喜猴年初露春色，继羊岁大展宏图。 18、团结一心，其利断金！ 19、和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。 20、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。 21、创新发展扩大出口，用心做事继往开来。 22、乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。 23、恭祝全部员工新年快活，幸福健康，如意吉利。 24、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。 25、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。 26、羊年已去春风暖，猴岁乍来喜气浓。 27、羊奔千里传春信，猴起九霄壮国威。 28、张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。
29、福羊呈祥家家乐，金猴兆瑞步步高。 30、福羊毫光生紫气，金猴捷足入青云。 31、用我们行动连接你我他，我们网络永不堵车。 32、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。 33、团结协作、奋斗创新、服务用户。 34、卯时美景花方艳，猴岁良辰酒更醇。 35、岁岁痛饮祝捷酒，猴年怒放报春花。
篇二：团队总结报告
“消失的鱼米之乡”—暑期社会实践团团队总结
一、 主题简介：
本次活动主题：干旱对洪湖生态及周边居民生活影响调研
活动时间：201x.7.25—201x.7.31
活动地点：湖北省洪湖市
20xx年秋冬以来，一场70年一遇的大旱笼罩了整个荆楚大地。洪湖周边人民的生产生活遇到了很大的困难，洪湖的生态环境也遭受了严重的破坏。至今年7月份，大量的降水已使得洪湖的旱情得到了缓解，却也使得洪湖面临了涝灾的危险。本实践团队深入洪湖灾区，通过问卷调查、实地考察、访问、宣传教育等方式调查了灾后洪湖生态和人民生活的恢复情况以及所面临的旱涝急转问题。通过调查，我们获得了一些珍贵的资料，并分析讨论总结出了对洪湖未来发展的一些建议。
二、 实践情况
日程：
7月21日—24日：
21日全体成员抵达洪湖市黄家口镇，并在当晚就召开了前期准备工作开展会议。会上队长向大家再次阐述了本次活动的主题与意义并重点强调了安全问题，做好了22日至24日准备时间段各队员的分工安排。22日，团队便兵分两路开展准备工作：一路留守阵地，在根据地了解洪湖资料并制定好活动的相关计划；另一路则冲往前线，前往洪湖市区新堤拜访市政府及各相关部门并收集干旱资料。23日，前线队伍归来，大家根据网上了解的资料和昨天到洪湖市政府及各部门收集到的资料，设计好了3份不同的调查问卷。24日，队长最后召开了一次战前动员会，向大家说明了活动的具体计划和工作安排并再次强调了各队员的安全问题。意料之外的是，当天我们遇到了西安工程大学绿风环保协会的成员，经过商量他们决定于我们联手行动。我们的队伍逐渐壮大了起来。
7月25日：
早上9点，全体队员会见了洪湖市黄家口镇政府领导，通过与政府领导的商
量我们将在当天下午3点和明天上午9点分别拜访平阳村和葛丹村调查干旱对洪湖农民和渔民的生活影响，并收集了当时镇上的相关抗旱资料。下午三点，队员们便在炎炎的烈日下启程了。平阳村是黄家口镇的农业大村，是当时受旱最为严重的村庄之一，来到村里我们首先拜访了村长，向村长简单的介绍了一下我们的项目并说明了我们的来意，于是我们便在村长得带领下在平阳村开展了调查。在调查的过程中，我们采用了第一套调查问卷——关于干旱对洪湖农民及渔民生活影响调查，并巧妙地将问卷调查与访问两种调查方式结合了起来，深入了农民的家中进行调查，这样不仅更加真实的走进了群众的生活，也使我们的获得了更为真实可靠的信息。
7月26日：
早上9点我们便准时的向葛丹村进发了。依据昨天的经验，我们首先还是直接拜访了村长，村长热情的招待了我们，还请我们吃了一个大西瓜，之后我们便在村长的带领下开始作业了。调查开展的很顺利，我们还是依照昨天的方法继续开展调查，尽管气温很高，阳光很毒，但是各队员的情绪和斗志丝毫不输给这样的天气，在各队员的努力下，我们下午3点多便结束了调查工作。当晚的例会上，各队员分别整理了有关资料，交流调查的感受，相互提出了建议或意见。至此，我们在黄家口镇的调查就全部结束了，我们实践的第一阶段工作也圆满完成了。 7月27日：
结束了在黄家口镇的调查后，我们在27日早上8点便开拔前往了洪湖市湿地保护局。湿地保护局是主管洪湖保护区的单位，在抗旱期间湿地保护局承担起了组织和领人民拯救洪湖的使命，在保护局的率领下，洪湖的旱情得到了很好的控制。到达湿地保护局门前时，我们等待了片刻，之后出来了个年轻的.小伙领我们进入了会议室。经过询问，我们惊喜地发现，原来那小伙是我们保护区学院05级的毕业生，也就是我们的学长，不禁倍感亲切，感叹我北林自然保护区学院的强大。之后我们便会见了湿地保护局主任曾晓东同志，我们在会议上积极的询问当时干旱时洪湖的实际信息和最近一段时间旱涝急转的问题并向主任说明了我们的想法和意见，最后我们向主任提出了个要求：希望能去洪湖湖区去观察。主任很爽快的答应了我们，对于我们所提出的问题主任也一一在会上给我们作出了解答。散会后，我们从局里获取了一定的资料，之后我们便开始整理有关资料和相关物品，准备第二天的行动。
7月28日：
根据湿地保护局的安排，我们于28日下午3点半前往了洪湖湖区开展了调查。来到湖区，我们开了个短会，制定了我们所要调查的路线，强调了一下安全的问题，之后我们便乘船开始了洪湖湿地之旅。在船上，我们观察到虽然洪湖的水位已经基本恢复，但是很少能看到大片的荷花荷叶聚集，原来秀美的洪湖现在变成了一片光秃秃的湖泊，缺少了一定的美感。下午6点，我们结束了湖区的调查，带着别样的心情离开了此地。至此，我们第二阶段的工作也就结束了。 7月29日：
20xx年7月29日是洪湖市湘鄂西革命历史纪念园开园的日子，早上的洪湖就热闹非凡，各地的游客也渐渐多了起来，借此机会，我们团队迅速前往了纪念园开展了我们第三阶段的调查。等到开幕仪式结束之后，我们拿出了第二套调查问卷，这套问卷是针对游客专门设计的，旨在透过游客的眼光来看看洪湖的生态恢复情况以及调查他们对生态旅游的态度。实践开展的很顺利，于是我们便顺便参观了湘鄂西革命历史博物馆，感受了一下红色激情，也了解了更多的洪湖文化。 7月30日：
今天我们在洪湖市市区开展了社会调查，针对洪湖市的普通市民我们启动了第三套调查问卷，旨在了解干旱对洪湖普通市民的生活影响及所面临的物价上涨问题。调查开展的很顺利，我们在下午4点结束了调查工作。至此，我们第三阶段的工作也就结束了。马上就将进入我们实践的最后阶段，大家都忙着为明天的宣传活动做准备。
7月31日：
展示我们实践成果的日子终于到来了，早上8点队长便派了2名队员去与洪湖市中央花园居民社区管理处于工作人员协商，2名队员准备宣传资料，2名队员准备宣讲。最后工作人员答应为我们提供场地和桌椅，其他物品也准备完毕。一场名为“关注鱼米之乡，共建生态洪湖”的宣讲签名活动将在下午4点在洪湖市中央花园社区开展。下午三点我们便来到了活动场地开始布置会场，下午四点，我们的活动开始了。居民们非常认同我们的观点，时不时的就会有路过的居民停下脚步听我们介绍洪湖的干旱情况，环保的理念也受到了很多居民的支持，人们都在横幅上留下了自己的名字，为环保事业做出了一份贡献。活动开展到晚上8点才结束，最后我们与居民们合影留念。收拾玩会场后，大家都累的趴下了，但是我们笑的很开心，因为我们完成了自己的任务，我们做到了。至此，团队的所
有活动工作便全部结束了，接下来就是后期的收尾工作了。
8月1日：
队员们以电话或亲自登门等方式向各单位部门致谢并道别。最后在吃完最后一餐饭后，大家便乘车离开了洪湖。
三、 实践感想
“知山知水，树木树人”是北林的校训，也是每一个北林学子的心中的理念。从初入校园的彷徨迷惑到后来的渐渐融入﹑成为一名真正的北林人，这确实需要不懈的探索和求知。或许社会实践就是帮我们认识自己认识社会的最好途径。古有“读万卷书行万里路”之说，今人更要遵循“实践出真知”的普遍规律，在实践中找寻自己的人生价值。
从本次实践活动最初的筹划，联系实践单位，组织实践团队，到议定实践课题，进行立项登记，准备实践所需材料，直至最后的立项审批，这整个流程的顺利完成只能算是前期准备活动。无论如何，这一步的迈出对于一个以大一新生为主，实际经验严重欠缺的团队是极为重要的。
社会实践开展过程中最重要的一点便是分工明确，团结一致。团队要建立起行之有效的领导和管理制度，在出发之前要在明确课题的基础上确定好各自分工，制定出一份比较详细的实践计划，切忌无的放矢。所谓团结一致，这在任何团体中都是不可或缺极为重要的“游戏规则”。试想一下，如果队员各自为战，整个团队一盘散沙，那么，等不到踏上实践地，这个团队也就自行解体了。这里就尤为突出领队的作用了。
对于领队而言，首先要使自己成为一个好的倾听者和观察者，其次才是好的决策者。倾听体现在每次会议和讨论中，要给每位队员发表个人意见的机会，尊重他们的意愿和看法。要随时注意平衡队员意见，理顺各种分歧，时时以大局为重，把握好团队这艘大船的行进方向。在社会活动开展期间，要对团队各个小组的进展情况做到每天都心中有数，在每日的例会上及时对调查状况进行汇总和分析，然后再制定出第二天的调查计划和任务。在生活上，领队更要无微不至，要对队员们的生活习惯等有所了解，及时掌握其情绪状况和身体状况。在实际调查中，难免会出现一些挫折和意外：或者当地部门不太配合，调查中碰了钉子;或者水土不服，身体出现不适；或者??这就需要领队及时了解并及时做出调整。
我们团队此次调查倒没碰到什么障碍，进展出乎意料的顺利。
短短7天的社会实践，让我们看清了一些事情，还结识了一些朋友。收获还是蛮大的，更重要的是它让我们发现自己还有如此大的潜力可供挖掘。有时候，人能发现自己认清自己远比其他事更重要，难道不是吗？
不过话又说回来，在当今这个竞争日益激烈，人人各自为战的社会，团队精神就显得尤为宝贵和重要。小至一个企业，大到一个国家，如若缺少了某种凝聚力和向心力，缺少那种似乎只有在战争年代才会激发出来的民族认同感，那么，我们还何谈什么发展或是进步？这个话题看起来或者严肃了些吧，但作为北林学生，作为中国最著名生态学府的精英们，或许我们思想的深度应该拓展的更远一些，就让社会实践来帮助我们完成思想的不断飞跃，成就我们每个人心中的梦想吧！
篇三：年终奖励横幅内容
《年度销售第一名》
一个公司第一名只有一个，感谢你为我们带来的销售激情，我们向你学习。
你是我们130人销售团队的榜样。
《服务标兵奖》
公司的销售不只是要靠精良的产品，还需要良好的服务，我们以你学习，你为我团队取得良好的声誉，我们以你为荣。
《优秀团队奖》
一个成功的团队必须具有野性，只有嗷嗷叫的狼性队伍才能在竞争激烈的商场上活出自我的风范，激情、坚持、无敌的信念才能铸造出你们这样强势团队。
《年度感动奖》
20xx年，绿人风雨兼程，你用特殊的气场给绿营造了一条亮丽的风景线，或激动、或感动、或欣慰，你们气质是你们成功最大的财富。
《十年元勋奖》
像十大元勋对国家的贡献一样，你的付出造就了今天的绿，没有你那有绿的今天，你的贡献，大家有目共睹，你是大家学习的榜样。
《年度新人奖》
你的努力大家有目共睹，你的激情让大家钦佩，你将为绿带来活力，带来激情，努力吧，你将是明日之星。
《优秀员工》
你用你的能力向大家证明什么是优秀，你用你的行动向大家证明成功需要信念，你坚定的信念铸就了你的成功，也在大家心里铸就了成功者的模样。
【公司年会的主题标语集锦】相关文章：
1.公司年会主题标语
3.年会主题标语
4.公司年会横幅标语