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餐厅创业计划书优秀

时间:2023-12-11 07:15:01 创业计划书 我要投稿
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餐厅创业计划书优秀

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又将迎来新的进步,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的餐厅创业计划书优秀,仅供参考,大家一起来看看吧。

餐厅创业计划书优秀

餐厅创业计划书优秀1

  集正餐、茶饮、咖啡、甜品、小吃和休闲于一体的中等消费西餐厅、主打舒适、温馨典雅。

  一、评估形势:

  1、全球一体化的大环境使各国之间的经济文化交流日益密切,越来越多的国外有人在中国定居或游玩,也有越来越多的国人对西方饮食休闲文化产生浓厚的喜爱和兴趣。因此,我们的“唯一”西餐厅不仅有足够的市场需求,更有一定的社会竞争力。

  2、为这次创业我们筹足了资金,培养了专业的人才,引进了先进的设备。因此我们有信心也有能力将我们的`“唯一”西餐厅创办好,并且作为新世纪的一代,我们的创新精神更加能吸引更多的容源,然经验不足是我们最大的问题,所以会更细心的创业。

  二、目标:

  打响品牌,发展连锁店,发挥团队精神的最大作用在两年内收回成本及获得可观盈利,然后寻找合作伙伴加盟,将“唯一”发展为全国连锁西餐厅。

  三、前提条件:

  1、社会的进步使人们对生活的质量要求不段提升,餐饮行业也逐渐与国际接轨;

  2、全球一体化的趋势下,西餐厅有足够的吸引力及市场;

  3、店面选址在城市市中心,交通便利、人流量大;

  4、资金充足、技术一流、设备齐全、计划可行性高;

  5、店已经过工商部注册,具有法律效应,符合国家政策。

  四、发展方案:

  1、室内的环境设计舒适、干净为主;

  2、严格要求员工的专业技能素质,服务态度得体切周到;

  3、价格相对平民化,尽可能让每个中小家庭都能消费,让西餐部再是高成阶级的专属;

  4、宣传(移动/电视广告、报刊杂志、传单)。

  五、辅助计划:

  1、员工的培训,提高技能和素质;

  2、员工的福利政策及薪水安排;

  3、每月店内的优惠特价政策。

  六、预算:

  总资金:20xx万

  店面:300万

  装修:200万

  员工工资和:50万每月

  水电费:1万每月

  材料及用品:70万每月

  宣传:100万

  店内维修:10万每月

  保险:500万

餐厅创业计划书优秀2

  一、项目介绍

  1、项目背景

  在大学里令广大学生诟病的当属学校的食堂,食堂的伙食让众多的学生所不能接受,食堂饭菜的价格与外界相差无几,但是口味和营养却相去甚远,因此在大学附近开设餐馆饭店都是一个不错的选择,我们也可以发现学校旁边有着各种各样的饭馆,并且人来人往,生意红火。同时,我们也可以看到学校附近的餐厅条件简陋,用餐环境也不是很好,并且在学校附近的餐馆用餐几乎是为了吃饭而吃饭,众多餐厅都没有蕴含着自己的文化。

  同学们需要聚餐的时候总是为要到哪个环境舒适的地方而发愁,主题餐厅就是一个很好的选择,很多大学附近都没有主题餐厅,开设一家具有文化内涵的主题餐厅能够为学生聚会用餐提供方便,还能给学生提供文化上的享受。

  我们也发现学校附近的娱乐场所除了网吧就是台球城或者歌吧,若是能够在主题餐厅中融入酒吧对消费者更具有吸引力,也能提高主题餐厅的营业额。餐厅内开设酒吧日,能够为学校的晚会或者社团开办晚会提供场所,也能够让学生在课余时间多一个娱乐的去处和交流的平台。

  2、项目介绍

  在饮食文化博大精深的中国,流行吃什么总会像风一样刮过,私家菜馆,特色菜馆已不再具有吸引力。人们在吃饭的同时更注重的是餐厅文化带来的享受。流行的主题餐厅以其另类、怪异的特点吸引着众人的眼球。作为主题餐厅,应该运用各种手段来凸显所表现的主题,建筑设计与内部装饰这方面是其中的重要组成部分,因为客人就是通过对餐厅的环境装饰这方面来认识其倡导的主题文化的,而进入主题餐厅所得到的特别享受,更多的来自于餐厅的美妙环境。

  餐厅经营主要分为四部分:

  第一:简餐,我们的调查分析,在校外就餐的同学以简餐为首选,我们会在午餐和晚餐时间为同学提供简餐,美味的简餐加上优美的环境和实惠的价格定然能够吸引同学用餐。

  第二:聚餐,主题餐厅包含着学校的元素,能够吸引广大学生前来聚餐。在主题餐厅内

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  设有包间,每个包间可以容纳十五人左右,大堂的餐桌可以拼凑,大堂有一百平米可以容纳大型的聚餐。美味的菜肴,舒适的环境和厚重的文化内涵是学生聚餐的首选。

  第三:酒吧,主题餐厅设有酒吧日。主题餐厅设有点歌台,大堂还设有小舞台,在酒吧日的时候同学可以尽情狂欢,一百多平米的大堂可以让参与酒吧日的同学跳舞,唱歌。

  第四:晚会和活动。餐厅利用宣传和公共关系,为个院系的晚会免费提供场地,与学校的美食协会或者膳食中心合作举办美食节和厨艺大赛。主题餐厅会购置多套厨房设备可以提供给这些活动使用。

  3、餐厅概况

  餐厅位于南宁西乡塘区罗文市场,餐厅总面积为200平方米,环境舒适简单,并具有浓厚的大学文化主题气息。餐桌共有40桌,其中小个间的有8桌。而大餐桌为小餐桌拼接餐厅,有10-12桌。

  餐厅提供的服务包括:简餐,聚餐,和休闲酒吧

  特色服务:大学文化下的主题氛围,期间包括社团活动,情侣组合,酒吧休闲等特色服务。

  4、餐厅管理

  主题餐厅的管理分为四部分:

  第一:主题餐厅的管理层,主题餐厅预算投资数额对于学生来说巨大,所以会采取集资的方式。每一个投资人都可以是主题餐厅的直接参与者,负责主题餐厅的日常管理。主要采取轮班制,由投资者共同协商如何分工合作,投资人采取的分工需要注意的是必须能够使主题餐厅高效运行。

  第二:餐厅工作人员,餐厅的工作人员主要有厨师,服务员和前台。我们要求工作人员具有良好的工作素养,能够具有亲和力,热情服务消费者。聘请有经验并且厨艺高超的厨师。

  第三:财务管理,餐厅制定合理的财务管理制度,在财务上能够让投资参与者放心,能够符合税务机关的要求。负责财务的应该接受所有投资者和税务机关的共同监督。

  5、服务宗旨

  不仅让顾客享受美食,还享受环境,更让顾客享受文化,让餐厅成为你的家。坚持把顾客的需求,感受放在餐厅努力的方向。

  二、市场分析

  1,市场介绍

  南宁的大学城在建立的短短几年里,已经在学校设施,学校学生入住上基本完成。面对大学城里的二十多万的在校大学生,大学城里的商业程度却一直不高。

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  就于广西财经学院相思湖校区而言,学校于12年入驻大学城,校内设施在几年的发展后相对慢慢地完善。在校学生

  人数已经达到1万以上。大学

  生是一群相对活跃的群体,但

  反观学校周围的商业化还是

  处于非常简陋的程度,大部分

  店都是临时搭建和民房改造

  的。根据我们实地调查并对每

  个餐馆的环境评分可以看出

  大部分餐馆的环境都不是十

  分理想。而在另一份对在校大

  学生的问访中,有80%的学生对餐馆环境持不满意的态度。

  在我们对学校周边的餐馆价格的.调查中,简餐的价格集中在7~9元中,大部分学生对这个价格可以接受。

  在学校周围的近30加餐馆中,有7家小吃,5家简餐,其余的都为提供小炒类的聚餐饭店,都没有其特色或是针对大学生的消费喜好定制的服务。其大部分的经营者都是以最简单的方式去经营,在我们的调查中可以发现,只有5加餐馆有做过广告。但是其广告方式也只用小传单进行宣传,都没有针对性地进行有效的广告宣传。大部分经营者在面对大学生这个巨大而活跃的消费群体采用了被动式的经营方式。

  2、目标市场:

  广西财经学院相思湖校区以及大学路周边的一系列高校等几万名在校大学生:

  A简餐(便利顾客简单吃饭需求)

  B情侣餐(提供情侣顾客浪漫主题需求)

  C社团聚餐(提供社团组织活动的一些场地器材需求)

  D其他(类似老乡欢送,同学生日,3、顾客需求

  在我们对学生的问访中我们可以清楚的看到学生对吃饭聚餐问题的需求:

  a相对实惠的价格

  b舒适的环境

  三、竞争分析

  1、swot分析

  优势:a舒适卫生的就餐环境,与众不同的文化内涵。

  b以大学文化为主题,顾客对餐厅的归属感

  c优质专业的服务,一直以顾客至上的原则服务

  劣势:a大学生创业经验有限,管理和经营方面处在不足

  b餐厅新开业,尚未建立起一个较好的市场形象,也没有稳定的消费客源。

  机会:a学校周围的还没有开发

  b许多大学生对现有的餐饮条件不满意

  c学生消费水平不是很高,喜欢寻找高档低价的餐厅。

餐厅创业计划书优秀3

  一、企业概况

  主要经营范围:

  餐饮服务:快餐食品及相关产品

  各种软饮料

  企业类型:

  □生产制造□零售□批发√服务□农业

  □新型产业□传统产业□其他

  二、创业计划作者的个人情况

  以往的相关经验(包括时间):

  1999——20xx大堂经理

  20xx——20xx出纳

  20xx——20xx物业管理

  教育背景,所学习的相关课程(包括时间):

  1987年高中毕业

  20xx年营销技能培训

  20xx年理财顾问培训

  20xx年SYB培训

  三、市场评估

  目标顾客描述:

  1.目标顾客类型:公司职员学生及时尚青年

  2.目标顾客饮食习惯:习惯于工间及休闲娱乐时快捷方便用餐者

  3.目标顾客性格特点:喜宽松环境不愿为进餐花费较多时间者

  4.目标顾客口味特点:时尚口味中西结合对新鲜品种接受较快者

  市场容量或本企业预计市场占有率:

  本餐厅所居地理位置相对周边可辐射半径500米地区,方圆约0.8平方公里,人口密度较高,初步统计5—8万人。华苑产业园区及复康路经济带以公司职员为主,王顶堤及天拖南地区分布有20余家网吧,天拖南地区又有数所中学和职专,目标客户人员构成较佳,有中小公司的经营者,管理者及雇员,外来人员,学生,自由职业者和休闲娱乐者。根据其生活,工作和收入情况分析,符合目标顾客特点的比例较高,各类人员用餐时间层次清晰,流量均衡。

  市场容量或本企业预计市场占有率:

  本餐厅所处地理位置为一新兴的发展地区,各种各类企业,公司的数量不断增加,同时,该地段网吧等年轻人集中的场所也在快速发展,目标顾客的数量处于稳步增长状态。

  竞争对手的主要优势:

  1.经营时间较长,有固定的客户群体。

  2.非正规经营带来的低费用。

  3.使用低质原料带来的低成本。

  4.不追求规模,小批量带来的灵活性。

  5.低成本劳动力的优势。

  竞争对手的主要劣势:

  1.非正规经营,缺乏先进的管理理念和明确的企业发展目标。

  2.非规范化,标准化的加工方式造成成本相对不易控制。

  3.多数情况下除固定顾客外等客上门,缺乏积极主动的经营,既没有营销。

  4.低成本劳动力对应的是相对较低的人员素质。

  5.多数没有品牌观念。

  本企业相对于竞争对手的主要优势:

  1.先进的理念和规范的管理。

  2.产品和服务的规范化,标准化带来的稳定的产品质量和可控成本。

  3.较好的营销理念和主动出击式的营销手段。

  4.创建良好的企业形象和品牌带来较稳定的客户资源。

  5.员工培训,提高素质。

  本企业相对于竞争对手的主要劣势:

  1.经营时间较短,没有充足的资金积累。

  2.经营有创意,但相对于竞争对手而言处于规范过程中,前期效益可能会低一些。

  3.边经营边培训虽能提高员工素质,储备人才,但会增加成本。

  4.创业初期还没有形成稳定的经营局面。

  5.因产品种类较多,产品和时间的`交叉管理相对复杂。

  四、市场营销计划

  1.产品

  产品或服务

  主要特征

  午餐

  方便,快捷,营养,卫生,中西合璧之新鲜风味

  晚餐

  规范的服务

  2.价格(略)

  3.地点

  (1)选址细节:

  地址

  面积(平方米)

  租金或建筑成本

  南开区楚雄道

  70平方米

  3000元

  (2)选择该地址的主要原因:

  该地区所处地理位置优越,周边即有华苑产业园区又有复康路商业带,人口密度及目标顾客较理想。同时,紧邻蔬菜批发市场和第二冷冻厂,采买极其方便,有利于购买优质原材料,降低运输成本。

  (3)销售方式(选择一项并打√):

  将把产品或服务销售或提供给:√最终消费者□零售商□批发商

  (4)选择该销售方式的原因:

  直接面对消费终端,服务成本相对较低,同时可形成有效的现金流。

  4.促销

  人员推销

  成本预测

  广告

  成本预测

  公共关系

  成本预测

  营业推广

  报纸广告,业务卡

  成本预测

  500元

  五、企业组织结构

  企业将登记注册成:

  √个体工商户□有限责任公司

  □个人独资企业□其他

  □合伙企业

  拟议的企业名称:赛嘉快餐厅

  企业的员工(请附企业组织结构图和员工工作描述数,见附件1):

  职务月薪

  业主或经理经理1500元

  员工厨房负责人1名操作工2名800元×3

  大堂负责人1名服务员2名800元×3

  业务人员1名1000元

  企业将获得的营业执照、许可证:

  类型预计费用

  企业营业执照200元

  税务登记证200元

  卫生许可证200元

  共600元

  企业的法律责任(保险、员工的薪酬、纳税):

  种类预计费用

  保险费500元/年

  工资5800元/月

  纳税按销售额计

  六、财务规划(略)

  七、员工工作职责描述

  1.经理:负责企业的决策及全面的日常管理工作,同时负责财务管理。

  2.厨房负责人:负责厨房内操作管理,卫生监督,工具清洗监督,有权检验业务人员购入的原材料,有向经理汇报建议的义务,同时参加厨房的正常操作工作。

  3.厨房操作工:负责将原材料加工成所需形状,打扫厨房卫生,清洗加工工具,有服从厨房负责人管理的义务。

  4.大堂负责人:负责大堂日常管理,卫生监督,服务质量监督,有权检验厨房提供的一切成品,半成品,有向经理汇报的义务,同时参加大堂的正常工作。

  5.服务人员:负责向顾客提供合理有效的服务,打扫大堂卫生,清洗餐具,有服从大堂负责人管理的义务。

  6.业务人员:负责原材料采购,业务推动,设备管理及与相应部门联系解决问题,有向经理汇报的义务。

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