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美容的创业计划书优秀

时间:2024-02-20 07:14:10 创业计划书 我要投稿
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美容的创业计划书优秀

  日子如同白驹过隙,又将迎来新的工作,新的挑战,为此需要好好地写一份计划了。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家收集的美容的创业计划书优秀,希望对大家有所帮助。

美容的创业计划书优秀

美容的创业计划书优秀1

  一、 公司简介

  xxx美容

  二、 服务介绍

  主要经营范围:美发剪发美容美容服务

  兼营:美容美发产品销售

  本店聘讲了从事15年多美发行业的专业美发师傅,本人是从来了美容行业5年多美容行业的专业美容顾问,本企业设施齐全,并引进了潮彩、圣薇娜专业大品牌美发产品,有我们专业的服务及优质的.产品,来到本企业美丽将定格在你头上!

  三、 市场分析

  1、 目前的消费水平还可以,而美容 美发的市场更加不言而喻。

  2、由于人口少,而大多数年轻人外出务工,而在本地工作的人也喜欢到xx消费。

  3、 由于这行一直来利润可观,而目前炎陵中大型的美发店都红红火火,我们企业又位于东山这边,这边目前还没有中大型美发店。

  四、 市场营销方案

  1 、美发,剪发、美容服务。

  2、美容美发产品销售。

  3、地址:xx县xx东xx。

  4、促销方式:广告、熟人介绍、客人口碑相传、定期推出各种促销活动。

  五、经营模式

  1、剪发经模式

  冲洗头发→剪发→冲洗头发→吹干头发→收银→欢送客人

  2、染、烫头发经营模式

  冲洗头发→剪发型→上定型→加温→冲洗头发→吹干头发→ 收银→欢送客人

  六、企业管理方案

  制定了人员管理制度、财务管理制度、消防管理制度、卫生安全与采购制度、顾客遗失物品保管制度。

  七、创业团队

  企业人员分工 组织形式:个体工商户

  总经理 兼财务 : 做计划,定目标、监督、协调好内外关系,出纳、记账、收款、管理现金

  店长兼 美发师: 管理整店人及物、剪发、染烫发 业务能力强、技术高、做事认真细心、责任心强。

  美发师: 剪发、染烫发 技术好、认真细心、责任心强。

  美发助理: 洗发、染烫发时助理 认真、耐心、做 事利落、形象好

  美发助理: 洗发、染烫发时助理 认真、耐心、责 任心

  美发助理 :洗发、染烫发时助理 认真、耐心、服 务态度好。

  八、投资效益可行性分析

  理发美发行业是一个一次性投入大,物品折旧率高、需要技术水平高服务态好的行业,一般第四年须进行一次物品大更新和室内装修、翻新升级,因此要按四年计划,充分估计好市场,做好成本预算和风险控制,力争前二年回本,后二年赢利且积累下对企业改造升级所需的资金。

  九、融资方案与回报

  自有资金,独立承担企业风险与管理,目前欲再完善、升级设施及装修,做大做强,预算需款20万,迫切希望能获得政府的小额贷款支持,以目前的良好经营状况预测,到期一定能按时还款。

  十、 企业风险与防范

  1、 风险 :产品质量安全、卫生安全、偷盗等。

  2、 防范措施:搞好卫生安全防范措施,严格把好产品购买 质量关,安装电子摄像头,搞好门窗防盗措施,告诫员 时时保持警惕之心。

  十一、企业发展表述

  炎陵县处于高消费的县城,而理发美发美容对于每个人来说是一生的追求,我们的企业现在已经有了一定的客户管础和管理经验,已有了较稳定的优良团队,只要好好把握机,认真、热情、诚信待客户,精心经营,完善升级设施,不断提升经营管理水平,炎陵县艺剪坊美容美发沙龙一定会不断发展壮大的。

美容的创业计划书优秀2

  一、行业分析

  中国美容业自20xx年起步后,随着人民生活水平的不断提高,市场滚雪球般迅速膨胀,以年均20%的速度增长。目前,市场处于高速发展阶段。

  经过20多年的发展,中国美容行业需求量已超过日韩,居亚洲第一,在全球仅次于美国、法国,未来中国必然会成为全球最大的消费市场。随着中国政府扩大内需政策的落实,美容业正在成为继房地产、汽车、电子通讯、旅游之后的第五大消费热点。回顾美容行业20多年的壮大成长过程,行业总体呈现出规模跨越式增长,技术水平飞速提高,就业人员规模迅速扩大(全国美容从业人员总数约1500万人,成为第三产业中就业人数最多的行业。),工资水平快速提高,营业收入大幅增长的特点。

  目前,美容机构性质结构分布格局为:民营(包括个体)占92%,三资企业占4%,国有及国有控股占3%,其他占1%。

  美容机构服务项目格局为:以生活美容为主的机构占76%,以美发为主的机构占24%。其中,兼化妆者占19.67%,兼美体者占15.06%,兼减肥者占4.5%,兼健身或主营健身占3.72%,SPA或主营SPA占2.65%,其他占4.9%。

  美容院多数以面部护理及身体按摩为主,但时至今日,中医养生减肥及美体疗程已占据美容院利润的主要来源。因此,养生馆不但能吸引爱美人士,还是都市人追求健康的途径。近年来,随着我国经济水平不断提高,亚健康人数也大大增加,20xx年,中国的亚健康人群数量已达到5.1亿。结合以上对本行业的分析,自身的优势及对本行业的熟练运作经验,决定开一家专业SPA养生会所。

  二、运营资金预算

  1.资金总额:100万

  2.资金用途分配:

  A.店面租金与押金

  B.店面装修费用

  C.营业所需物品及仪器

  D.人员工资

  E.广告宣传费用

  F.周转资金

  三、创业准备

  1.店面类型定位:底商(200—300平米)

  2.店面商圈调查:周边的竞争对手,所经营的项目及客单价,周边的消费水平,小区的入住率,客户群的数量,可利用的拓客资源等。

  3.经营项目:面部,SPA,养生项目(全球顶尖的SPA项目;针对性,见效快的养生项目)

  4.店面装修:根据项目设计房间布局

  5.目标消费人群:中高档消费水平层次的人群

  6.产品品牌选择,项目定价

  7.员工培训(礼仪培训,产品培训,手法培训,接待流程培训等),项目设定

  8.员工薪资设定

  9.开展拓客活动

  四、所选项目分析

  1.面部项目:根据每个年龄段,不同的皮肤状况,设定适合的护理项目,满足顾客需求。(基础,高效,特殊,季节等)

  2.项目:xx等全球30多个国家的40余种顶尖SPA于一身,室内独特的设计,童话般的故事背景,体贴的`服务,让顾客感受从未感受过的尊贵与享受。

  3.养生项目:从皮、肉、骨、脏腑、经络、气血6处入手,全面调理顾客的亚健康状态。将顾客的需求挖掘到最大化。

  五、店面运营规划

  1.拓客,留客

  方式:利用店内当季的项目做推广

  A.店面周围小区电梯广告投放

  B.网络团购推广

  C.和店面周围的其他单位联盟,资源共享

  2.员工培训,提升专业技能与服务水平,良好的顾客管理,提升顾客到店率,增加耗卡数量。

  3.店内应季项目促销推广。

  4.出台老顾客带新顾客的奖励方案,吸引顾客老带新,提升顾客数量。

  5.定期举办小型沙龙会,拉近与顾客的距离,让顾客感受到店面与其他美容院的不同之处,提升顾客忠诚度。

  6.年底举办顾客答谢会,答谢回馈顾客一年的支持,让顾客感觉店内的服务物超所值。

  7.举办员工大会,汇总一年的业绩及明年的销售与全年规划,奖励优秀员工。

  六、预计收益

  1.开业后,前半年收回投入资金(100万),平均每月业绩16.7万。

  2.后半年,目标业绩120万,平均每月业绩20万。

  七、可能遇到困难及解决方案

  1.美容师素质,水平参差不齐,流动性大,管理难度大。

  解决:

  a.合理的薪资设定,使美容师间形成良性竞争。

  b.专业的教育培训,解决员工专业技术问题;职业生涯规划,解决员工的晋升问题。

  2.美容院经营费用越来越高,利润愈来愈低。

  解决:

  a.通过项目整合降低店内产品成本。

  b.合理的薪资设定,降低员工薪资成本及店内负债率。

  c.专业的顾客管理系统,降低顾客流失率,提升新客进店率。

  3.美容院间的经营项目同质化严重,顾客很容易做比较。

  解决:

  a.项目整合后的推广,不宣传任何品牌,顾客无从做比较。

  b.店内所有项目都赋予全新概念,其他店面无法模仿。

  c.根据每位顾客的实际情况做出个性化的护理方案,赢得顾客认可。

美容的创业计划书优秀3

  一、执行概要

  1、企业理念和企业特征

  为了丰富长桥地区居民的文化生活,提升长桥人民的文化素质,目前在该地区巳建立了西南文化艺术中心及西南影城分院,投资人本着“立足实践、大胆创新,与时俱进、勇于探索”的理念,设想将在该地区创立一家中高档的美容美发有限公司,为在那里居住的市民提供优质、上等的服务,满足各个层次消费者的需要。

  2、商机和战略

  公司所在地区的环境“动静相宜”,周边属于城郊结合部,目前居民楼众多,正在向形成小型的文化、商业街迈进。

  然而只是偶尔能见到几家不成规模的理发店,这似乎与该地区文化背景相差甚远。

  为此,该美容美发公司的建立,将无疑给该地区的消费者带来很大的便利,在此地区设立公司的前景一片光明,爱美之心人皆有知,只要不断提高服务品牌,聘请著名的美容师加盟,那这里的居民一定不会舍近求远了。

  同样的消费、同样的享受,消费者何乐而不为呢?通过一、二年的实践,在取得成功经验的基础上,再扩大经营规模,定能创造出更多的利润。

  3、企业目标市场和预测

  公司服务的对象主要是该地区的中青年人士,向他们提供优质的服务,只要定价合理,服务保证,一定会有一定数量的消费者,产生更大的规模经济,据保守的预测年营业额将会超过20万元。

  4、企业竞争优势

  由于该地区尚未具有比较高档的美容美发公司,而且随着大批商业楼及居民的建成,公司的建立势必会带来一定的消费者,打败一些不成气候的小小理发室,使公司在竞争中处于不败之地。

  5、企业经济性、盈利性和收获能力

  经济效益预测:

  年营业收入:50万元

  年营业总成本:40万元

  年利润:10万元

  所交所得税:2.7万

  税后利润:7.3万

  提取盈余公积:1.01万

  可分配利润:6.29万

  投资回收期:3年

  6、企业团队

  公司有员工8名,员工除投资方推荐委派人员外,其他人员向社会公开招聘。

  其中:法定代表人(兼总经理)1名负责日常经营管理;财务人员1人负责公司的帐务处理;监事1人负责监督公司的经营状况及财务监管;员工5人负责公司的日常经营及参与策划各种公关活动,其中招聘深资质的美容师1名,其余为招聘劳务工(不出资)。

  7、投资企业的回报

  总投资额为20万元人民币

  注册资金为20万元人民币

  1)、出资情况:

  法定代表人出资10.1万元人民币,占投资比例的55%;其余9.9万元由3人平均投资,占投资比例的45%。

  2)、出资方式:全部以货币资金投入。

  3)、缴资期限:在工商营业执照签发前一个月(即工商查名成功后)全部到位。

  4)、经营期限:5年

  5)、资金的主要用途:

  购买固定资产及低值易耗品(电吹风机、多功能转椅、罩子、躺椅等)、开办费、房屋租赁费、水电费、管理费、员工工资及各种税收、不可预见费等。

  6)企业回报:

  企业预计将在3年即可收回投资成本,并且投资人可每年视经营状况追加部分固定资产外,再按出资比例分红。

  二、企业

  1、行业机会:

  属消费行业,主要从事美容美发,目前该行业具有广大的消费市场,有广阔的发展前景,但是竞争相当激烈。

  为此在合理合法的经营下,不断打造服务品牌,以服务带动人,以创新的理念,追求时尚,给企业带来生机和潜力。

  2、企业描述:

  为了丰富长桥地区居民的文化生活,提升长桥人民的文化素质,投资人本着“立足实践、大胆创新,与时俱进、勇于探索”的理念,设想将在该地区创立一家中高档的美容美发有限公司,为在那里居住的市民提供优质、上等的服务,满足各个层次消费者的需要。

  公司服务的对象主要是该地区的中青年人士,向他们提供优质的服务。

  公司有员工8名,其中:法定代表人(兼总经理)1名;财务人员1人;监事1人;员工5人。

  3、产品或服务:

  公司狠抓服务质量,不断追求创新,在服务上做到“以人为本、诚信待客”,让每一位消费者满意而归,不断增加消费者的回头率。

  4、企业竞争优势:

  由于该地区尚未具有比较高档的'美容美发公司,而且随着大批商业楼及居民的建成,公司的建立势必会带来一定的消费者,打败一些不成气候的小小理发室,使公司在竞争中处于不败之地。

  5、现状与需求:

  公司所在地区的环境“动静相宜”,周边属于城郊结合部,目前居民楼众多,正在向形成小型的文化、商业街迈进。

  然而只是偶尔能见到几家不成规模的理发店,这似乎与该地区文化背景相差甚远。

  为此,该美容美发公司的建立,将无疑给该地区的消费者带来很大的便利,在此地区设立公司的前景一片光明,爱美之心人皆有知,只要不断提高服务品牌,聘请著名的美容师加盟,那这里的居民一定不会舍近求远了。

  同样的消费、同样的享受,消费者何乐而不为呢?通过一、二年的实践,在取得成功经验的基础上,再扩大经营规模,定能创造出更多的利润。

  三、管理团队及组织结构

  1、组织

  2、主要管理人员:

  1)、总经理的职权:

  ①负责召开股东会,并向股东报告工作;

  ②执行股东会决议;

  ③决定公司的经营计划和投资方案;

  ④制定公司的年度财务方案,决算方案;

  ⑤制定公司的利润分配方案及弥补亏损方案;

  ⑥制定公司增加或减少注册资金方案;

  ⑦拟定公司的合并、分立、变更公司形式、解散方案;

  ⑧制定公司的基本管理制度;

  ⑨修改公司章程;

  ⑩股东会授予的其他职权。

  2)、监事的职权:

  ①对总经理执行公司职务时违反法律、法规或者章程的行为进行监督;

  ②当总经理的行为损害公司的利益时,要求其予以纠正;

  ③提议召开临时股东会;

  ④检查公司的财务报表,若发现有违法违纪的行为立即要求整改;

  3)、股东会:

  由于公司属于小规模企业,不设董事会,只设股东会。

  ①决定公司的经营方针和有关投资计划;

  ②审议和批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

  ③审议和批准公司的年度利润分配方案和弥补亏损的方案;

  ④对公司增加或减少注册资本做出决议。

  对股东向股东以外人员转让出资做出决议;

  ⑤对公司合并、分立、变更形式、解散和清算等事项做出决议。

  ⑥其他重要事项。

  3、管理报酬和所有权

  总经理每月薪金支付3500元,监事每月支付工付2500元,财务人员每月支付工资20xx元,知名的美发师每月支付4000元,外聘劳务工每月支付底薪800元,再按业绩提取奖励。

  4、雇佣协议与其他协议:

  将与员工签订劳动合同,外来劳务人员与职介所订立用工协议,员工在岗位尽职尽力,将根据业绩提成一定比例的奖励。

  5、专业顾问和服务支持:

  请“上海申大会计师事务所有限公司”进行验资审计。

  四、产业分析:

  1、产业趋势:

  以长桥地区为主,梅陇地区为辅,向周边地区扩展,在今后五年内开设一至二家连锁店。

  随着该地区文化和商业街的建成与座落,将会有更多的顾客,企业将得到更大的商机。

  2、估计的市场份额和营业额:

  根据保守的预测日平均营业额在1400元左右。

  3、企业目标市场:

  公司服务的对象主要是该地区的中青年消费者,追求时尚、完美者,向他们提供优质的服务。

  4、市场评估:

  据预测公司的目前市场具有相当的份额,随着居民生活水平的不断提高,人们将越来越注重自身的气质、外表、形象,做到内在气质与外表形象的有机统一,公司的创立正适应她们这方面的追求。

  5、竞争和竞争优势:

  目前为止,该地区没有中高档的美容美发公司,随着商业楼的建立,大量居民不断涌入,给企业带来了良机与挑战,该公司的落成将会给消费者带来更大的收益,只要价格合理,服务周到,她们怎能舍近就远呢?让消费者用钱容易,享受满意。达到顾客与公司双赢的目的。

  五、营销计划

  1、营业总战略

  公司宗旨:以人为本、服务至上、提供一流服务

  公司经营范围:美容、美发

  2、定价:

  与市场上其他合法经营者的价格保持本吻合,同时根据自创品牌服务,可适应提高价位,且建立相当广泛的价格体系。

  3、营销战术:

  公司将采取不同的定价策略,建立不同的价格体系,门面的装饰别俱一格,印制各种海报,招揽顾客;同时在店内可以利用音响等辅助设备,播放高质量高品位的音碟,以及将各种著名美发师的加盟情况进行公布,做到耳闻一新;让消费者具有试理、试消费的感觉,快乐健康地享受该有的人生。

  4、进入战略和成长战略:

  公司打算先对市场进行预测,拟定合理的消费价位,并经常了解顾客的需求;等公司初见成效后,再增加服务项目,提升服务竞争力,以绝对优势打败其他经营者,从而扩大影响面,视情况可开设连锁店,使公司业绩更加辉煌。

  5、服务和保证原则:

  公司“以人为本,服务至上”的服务理念,坚持优质服务,以服务取胜。

  保证消费者得到高品位享受的同时,外在形象与内在气质得到更好的升华。

  6、广告和营业公关:

  及时在门面里张贴著名理发师设计的,展现时代新形象的品牌,确保消费者耳目一新。

  同时借助于现代企业“6S”公共理念,开展具有自己特色的营业公关,从而不断提升公司的形象。

  六、运营计划

  1、营业周期:

  每周一至七,每天早上9:00至晚上10:00止。

  2、地理位置:

  公司拟所在地是徐汇区长桥地区龙临路,该地区的环境“动静相宜”,邻边环境居民楼、商务楼较多,逐步建设成小型商业化、文化街。

  3、设施改善和条件:

  店铺经过装修后,给人的感觉耳目一新,从外表看不俗又不失高雅,给人一种流连忘返的清醒,从而会产生一种消费的理念。

  4、战略和计划:

  公司会给消费者提供优质、舒适的消费环境,满足中高档层次的消费需求。

  5、规章和法律问题:

  公司验资后,办理银行基本帐户和专用帐户,申请工商营业登记,以及到税务部门办理税务登记,做到合法经营,遵章办事。

  七、设计和开发计划

  1、开发状态和任务:

  为了使营业更好,将考虑在周围地区条件合适,资金允许的条件下,开设一至二家理发网点。

  2、困难和风险:

  任何一个新公司的创立均会受到来自同行业及不法分子的竞争;同时如果大家都看好该地段、文化优势,纷纷建立类似公司,则会形成强强竞争,那会给公司带来一定的冲击,将会不可避免影响公司的效益。

  3、机遇与挑战:

  其实如果该地区被看好,那么说明发展潜力很大,强强联合,做强做大,不一定是坏事,可以通过公司兼并或收购等形式,重新创建公司,必定规模空前盛大,也是值得投资者以后长远考虑、规则的事宜。

  4、设计改进和新品牌的推出:

  公司必须了解合适的消费人群,分中档、高档,及时提供不同消费者的需求;同时也要不断创新、与时俱进,让自己的拳头品牌生根、开花、结果。

  5、成本(以月为统计期限):

  总成本:3.3万元

  其中:

  低值易耗品:0.30万元

  水电费:0.05万元

  营业税:0.2万元

  管理费:

  其中:工资及各种附加2.3万元

  办公费:0.05万元

  房租:0.3万元

  不可预见费0.1万元

  6、所有权问题:

  公司章程、共同组建公司协议、房屋租赁合同、验资报告、出资清单等。

  八、财务计划

  1、企业的经济性

  1)毛利和营业利润

  年利润10万元

  税后利润7.3万元

  可分配利润6.29万元

  2)利润的潜力和盈利持续时间

  年利润10万元

  所得税2.7万元

  税后利润7.3万元

  估计公司的盈利持续时间将在5——10年左右,因为目前市场的不断扩大,有很大的发展空间。

  3)固定成本、变动成本和混合成本

  年总成本40万元

  固定成本25万元

  变动成本10万元

  混合成本5万元

  4)达到盈亏平衡的月数40个月

  5)达到现金流为正的月数41个月

  2、预计资产负债表(见附表)

  3、预计利润表(见附表)

  4、预计现金流分析(见附表)

  5、成本控制和盈亏平衡分析

  九、关键风险因素

  公司经营业绩来自同行业竞争的威胁之大,同时由于消费观念尚未完成形成,在创业阶段会亏损或盈利甚少,作为经营者要作好比较充分的准备,“万事开头难”作为经营的警钟。

  十、附录

  1、企业行为准则:

  1)以人为本,微笑服务,将消费者的满意度放在首位;

  2)以消费者的需求为中心,提供优质的服务,让消费者满意而归;

  3)同事间相互理解、团结协作,使公司具有向心力、凝聚力;

  4)积极参与社会各种公益活动;

  5)遵章守纪,合法经营。

  2、报表:

  1)、预计资产负债表;

  2)、预计利润表

  3)、预计现金流量表。

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