销售人员入职培训方案-工作方案
[销售人员入职培训方案_工作方案]
培训目的:
通过培训,使新入职销售人员能够尽快熟悉公司的组织机构、内部管理,重点掌握产品生产、检验、质量标准知识,为开拓市场奠定技术基础。 培训目标:
通过培训,希望取得以下成果:
1、了解产品生产的工艺流程,以及同类型产品的生产加工原理。
2、了解产品实验过程、实验类型,以及实验内容。
3、熟悉实验的各项指标,对实验数据有能力进行判定。
4、了解探伤检验原理,检验过程和产品检验标准。
5、掌握产品质量标准和各成分指标对产品的影响。
6、熟悉产品检验的`指标和标准。
培训时间与日程安排(培训时间46小时):
一、 新员工入职培训(5小时)
1、 公司介绍、管理制度-1小时
2、 销售人员工作态度与意识培训-3小时
3、 安全培训-1小时
二、 课堂讲解(16小时)
1、 产品检验与质量分析(检验工程师)-8小时
2、 质量管理体系(销售部分)-2小时
3、 产品规格质量标准(质量管理工程师)-4小时
4、 生产工艺过程-2小时
5、 材质成分与性质分析-2小时
三、 生产现场观摩时间(5小时)
1、 生产工艺过程――2小时
2、 产品检验(现场讲解)―-1小时
3、 试验设备与实验过程现场讲解-2小时