华为新员工培训方案-工作方案

华为新员工培训方案-工作方案

　　华为新员工培训方案_工作方案

华为新员工培训方案

　　一、新员工报到：

　　(一) 报到对象：华为公司全体应届新员工

　　(二) 报到时间：每年3月至8月 任选一个时间段(每周六均安排报到接待)

　　(三)报到顺序：

　　1、关注公司校园招聘网站上人事处发布的公告;

　　2、在公司校园招聘网站上自行选取报到日期(无限次修改);

　　3、前往公司深圳总部报到(全国各地分区域发放相应补贴);

　　1)毕业前报到：未领取毕业证、学位证，到学校教务处开取相应证明;

　　2)毕业后报到：带毕业证、学位证、四六级证书、派遣证、党组织介绍信;

　　备注：可根据自身情况决定是否迁移户口，是否迁户口影响不大。

　　4、办理入住手续：统一入住华为单身公寓百草园;

　　5、办理报到手续：提交毕业证、学位证、四六级证书、身份证原件及复印件，提 交派遣证、党组织介绍信、户口迁移证原件、三方协议原件。

　　二、新员工入职：

　　(一)办理入职前提条件：通过入职体检(按公务员标准执行)。

　　备注：每周日上午体检，下午给初检没有通过者通知，没收到短信者默认体检通过。

　　体检没有通过者有第二次体检机会，第二次没有通过者可以自己到三甲以上医院复查，并将结果提交给公司;若体检依旧不合格，公司可最多延长其三个月的休养假期，休养好后再到公司报到。

　　(二)新员工参与培训的第一天，即为入职的第一天。

　　三、新员工培训：

　　1、大队培训：

　　主要内容：公司文化介绍(六大核心价值观：成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进取

　　、至诚守信、团队合作)、高层领导/金牌员工交流、观看主题电影、团队合作模拟演练(户外活动体验)。

　　时间安排：五个工作日(周一至周五)，每天：

　　07：30-07：50 晨跑、早操 地点：公司机加中心;

　　08：30-12：00 培训 地点：公司培训中心;

　　13：30-18：00 培训 地点：公司培训中心;

　　19：00-21：00 培训 地点：公司培训中心。

　　其他说明：周五下午签署劳动合同，一式两份。