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新入职护士培训方案-培训方案

时间:2016-06-06 19:26:13 工作方案 我要投稿

2016年新入职护士培训方案-培训方案

  
2016年新入职护士培训方案_培训方案

2016年新入职护士培训方案-培训方案


2016年新入职护士培训方案

  一、培训目标:

  1、为了使新入职护士消除紧张情绪,迅速适应环境,进行入职培训。

  2、为了达到护士必备的工作素质所必须掌握的技能和能力。

  3、每位新入职护士根据自身素质和能力双向选择工作岗位。

  二、培训计划:

  1、进行两周的理论知识培训,并予以相应的考核

  2、组织学习观看规范的`临床护理操作

  3、每逢单月进行一次三基理论考试

  4、每个月进行操作演练及考试

  三、培训方法:

  1、讲授法与案例举例法结合

  2、观看和实际操作相结合

  3、定期进行考核并反馈成绩,据考试结果进行针对性的指导和培训

  三、培训内容:

  1、医院现状、发展历程、医院文化、护士条例及相关法律法规(实习生管理条例)

  2、医院感染管理、护理工作制度、核心制度、护理安全管理、病区规范化管理

  3、护理人员的基本素质、护理服务基本要求、护士礼仪规范、护患沟通技巧

  4、应急预案、专科护理流程、护理文件的书写、护理操作技能(23项必须掌握)、电脑HIS系统学习等规范培训

  5、护理工作的时间管理

  四、培训方案的评估和完善

  五、跟踪和反馈

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