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企业安全生产月方案

时间:2017-03-15 14:40:42 工作方案 我要投稿

企业安全生产月方案

  安全的敌人是麻痹和侥幸。多少人或因麻痹和侥幸而失败,或因毫不起眼、微不足道的小事而丧生,企业安全生产月方案的制定是对企业的员工提供保障,敲响警钟:

  企业安全生产月方案【1】

  一、指导思想:

  以20XX年安全生产月主题“加强安全法治 保障安全生产”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和法律规章学习实践,

  树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,把安全培训摆上更加重要的位置。

  树立“培训不到位就是隐患”的理念。

  通过多样培训,提高员工安全防范技能和意识,促进企业安全发展。

  二、活动主题和时间安排:

  活动主题: 加强安全法治 保障安全生产

  活动时间:2015年4月—8月

  三、工作目标:

  通过“安全生产月”“安全生产万里行”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的.位置,

  完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。

  四、组织领导:

  成立20XX年“安全生产月”活动领导小组:

  组 长:XXX(总经理)

  副组长:XXX(副经理)

  成 员:XXX XXX XXX XXX

  五、活动计划和内容

  1.举办企业“安全月”活动动员会议。

  由企业领导做动员讲话,并请员工代表发言,要求相关部门做好安全活动宣传工作,让“安全月”活动持续在印在每个人的心中。

  由办公室负责制作、悬挂安全宣传文化展板,宣传口号,营造现场氛围;

  2、开展 “排除隐患大行动”活动,企业全体员工参与,要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患,

  以图片和文字整改方案为内容,统一提交给相关部门,整理成公司安全管理日常学习手册;

  3、组织全员开展安全生产知识学习和培训,提高全员安全理论知识,安全管理能力;

  ----最新安全法律法规解读

  ----安全领导力培训

  ----安全型班组建设

  ----安全生产法律法规

  ----行为安全改变

  ----行为安全培训

  ----安全态度培训

  ----化学品安全培训

  ----电气安全培训

  ----危险物品标识培训

  ----危险材料培训

  ----应急救援

  ----EHS法律法规详解

  ----EHS经理人培训

  ----安全事故的防范和应急救援

  ----生产安全事故案例及启示

  4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影;

  5、组织“加强安全法治 保障安全生产”为主题的演讲比赛;

  6、组织危险事故应急演练。

  六、活动要求:

  安全生产月活动要以“加强安全法治 保障安全生产”主题为指导,紧紧围绕企业年度安全管理目标,

  深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好企业安全生产工作。

  1、企业各部门要高度重视安全月活动的开展,围绕本部门实际情况召开部门动员会,结合企业安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安技部。

  及时对活动开展情况进行总结;

  2、各部门主管要亲自组织各种活动开展,动员广大员工积极参与。

  通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展;

  3、活动结束后组织召开总结会,对开展较好的部门给予奖励,对开展不重视效果较差的部门给与通报批评;

  4、在“安全生产月”期间,企业办公室加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章行为。

  企业安全生产月方案【2】

  一、总体思想

  以党中央、国务院和总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示精神为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,

  紧紧围绕全国“安全生产月”活动主题,通过开展系列宣传教育活动,进一步树立安全生产“红线”意识,强化“底线”思维,弘扬安全文化,

  落实安全责任,普及安全知识,提升安全素质,为建设世界一流的清洁能源供应商提供坚强有力的安全保障。

  二、活动主题

  强化安全发展观念,提升全民安全素质。

  三、时间安排

  20XX年6月1日至6月30日。

  四、活动内容

  (一)开展安全生产主题宣讲活动。

  各单位要紧密围绕贯彻党中央、国务院和总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示精神,组织开展主题宣讲活动,

  通过举办安全生产教育专题讲座、公开课,发放安全生产教育读本,观看安全生产宣传教育片等多种形式,深入阐释安全生产的深刻内涵,

  宣讲安全生产法律法规和知识技能,推动安全生产责任意识树立、安全理念普及和安全素质提升。

  各子分公司领导要深入各厂(矿、站、段),亲自组织,亲自宣讲,做到每厂(矿站、段)一场安全宣讲课,大力营造安全生产的浓厚氛围。

  (二)开展安全生产宣传咨询日活动。

  6月16日为全国安全生产宣传咨询日。

  各单位要按照国务院安委会《通知》中规定的统一时间和主题,利用各类宣传载体、舆论工具和现场解答等多种方式,组织安全生产专家、

  技术人员和安全管理人员集中宣传安全发展理念、安全生产法律法规、安全常识和自救互救方法,统一提供政策法规、应急救援等方面的咨询与服务。

  (三)开展安全生产警示教育活动。

  各单位要选择安全生产典型事故案例,组织全体员工观看事故警示教育片。

  通过举办警示教育展、研讨分析会等,进行典型事故案例的学习和反思,深入剖析事故原因,深刻吸取事故教训,做到举一反三,用事故教训推动落实安全责任,完善安全措施,防范安全事故。

  (四)开展生产安全事故应急救援演练活动。

  组织对本单位安全生产应急预案进行一次全面检查和演练,煤矿、电厂、铁路、港口、航运和煤化工企业都要针对行业安全工作特点,举办应急演练活动。

  要对预案演练工作进行总结和评估,进一步完善预案体系,提高应急预案的科学性、严谨性、实用性和操作性,切实增强生产安全事故应急处置能力。

  (五)举办“守护生命”安全知识竞赛。

  以强化安全生产“红线”意识,普及安全生产知识和技能,提高员工安全素养为宗旨,紧紧围绕学习贯彻中央领导同志有关指示精神、

  相关法律法规,通过有奖竞答、危险源辨识、应急处置、案例分析等形式,面向各级领导、业务主管人员、安全监管人员和一线职工层层主题演讲和安全知识大赛。

  (六)开展形式多样、各具特色的安全文化活动。

  各级党委、工会、共青团、妇联等组织要深入现场、深入一线、深入到职工群众当中,继续开展“安康标”竞赛、“青安岗在行动”、

  “红旗班组”评选、创建“工人先锋号”、“幸福员工”工程等系列安全活动,切实加强群安网员、青安岗员、家属协管员“三员“建设,

  努力把安全文化活动举办的丰富多彩、有声有色,不断扩大安全生产工作的影响力、感召力和关注度,进一步激发员工热情,增强活动效果。

  四、有关要求

  (一)高度重视,全面落实。

  各单位要充分认识“安全生产月”活动的重要意义,以强化“红线”意识、坚守“底线”思维,促进安全发展为核心,认真落实国务院安委会《通知》要求,积极开展各项活动。

  要层层建立“安全生产月”活动组织机构和工作机制,研究制定活动方案,做好动员部署,狠抓工作落实,切实保证“安全生产月”活动顺利开展。

  (二)强化宣传,营造氛围。

  要结合本单位工作实际,围绕活动主题,组织开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。

  在网站开辟活动专栏,在主要办公场所,厂矿、站段、车间等地点设立咨询台和宣传站,大力宣传安全生产先进典型,

  普及安全生产知识和安全生产法规、推进安全文化建设,努力营造安全生产的浓厚氛围。

  (三)加强考核,确保实效。

  各单位要把开展“安全生产月”活动与落实集团公司1号文件精神和日常安全生产工作紧密结合,将活动纳入安全生产责任制考核内容,

  明确责任,建立和完善 “安全生产月”活动考核办法,细化考核内容和标准,严格进行考核评分,指导活动有效开展,推进活动落实。

  活动期间,集团公司将组织对有关单位进行督导检查,按照国务院安委会办公室《通知》(见《通知》附件1:2016年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动考核评分表)要求,

  重点检查《通知》贯彻执行情况、活动组织开展情况、活动取得效果等。

  (四)认真总结,及时汇报。

  要建立“安全生产月”活动联络员制度,加强沟通联系和信息调度,全面掌握工作动态,总结活动开展情况,交流活动取得经验,并将活动情况及时报送集团公司和有关部门。

  请各子分公司于4月29日前报送“安全生产月”活动方案和联络员推荐表(国务院安委会《通知》附件2),于7月5日前报送“安全生产月”活动总结。

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