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党建工作实施方案

时间:2017-06-01 11:55:53 工作方案 我要投稿

2017年党建工作实施方案

  根据最新出台的2017年党建工作新思路,那么党建工作实施方案怎么写呢,以下是小编整理出来的2017年党建工作实施方案。

2017年党建工作实施方案

  2017党建工作实施方案【1】

  一、总体目标要求

  以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习xx总书记系列讲话精神为指导,以加强党的思想政治建设为重要抓手,尊崇党章、遵守党规,规范言行,

  进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律、政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为。

  以“巩固思想建设、规范组织行为、严格制度执行、转变工作作风、提高工作效能”为基调,“聚神聚力、提标提速”,为我区公积金工作奠定更为深厚的群众基础,助力打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”。

  二、任务措施

  (一)搞好思想理论武装,着力加强思想政治建设。

  结合“两学一做”学习教育,着力抓好分中心干部职工思想政治建设。

  深入学习党章党规。

  着眼明确基本标准、树立行为规范,逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记党员义务和权利。

  认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,以史为鉴,通过党史学习,树立正确的价值观体系,铭记革命先辈和先进典型的光荣事迹,从违纪违法案件中汲取教训,守住为人、做事的基准和底线。

  深入学习系列讲话精神。

  深入学习领会习xx总书记系列讲话重要精神。

  深刻理解讲话精神的由来、形成和发展,从各个领域、各个方面加深理解,从整体上理解讲话精神,将学习讲话精神与学习马克思列宁主义、毛ze东思想、邓x平理论、

  “三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,同学习贯彻十八大和十八届五中全会精神结合起来,真正做到融会贯通、全面把握,

  深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,增强理论的坚定性和自觉性,切实提高思想理论水平。

  组织开展多样化学习。

  制定《2016年度学习计划》,形成学习体系,将个人自学与集中学习相结合。

  根据计划有序引导自学,同时利用“周一夜学”、“3会1课”、“专家讲坛”、“廉政警示教育”、"电教宣传教育"等形式,深入开展集中学习。

  落实党组、中心组学习,并及时反馈学习情况。

  定期召开全体党员会议,围绕所学进行专题讨论,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》挖掘自身存在的问题与不足,找到存在差距,明确努力方向。

  利用“一把手上党课”结合“两学一做”内容,统一思想认识,提高分中心干部职工凝聚力。

  (二)开展“公仆意识”教育、着力加强机关作风建设。

  持续深入开展作风建设,以教育实践活动成果为基础,深入开展“公仆意识”教育活动,切实转变工作作风,树立为民服务新形象。

  开展谈心交心活动。

  畅通沟通渠道,提升沟通质量,在分中心内部不定期开展谈心交心活动。

  班子成员与分管科室负责同志之间、与全体科室人员之间;科室与科室之间,科室内部之间,通过谈话强化互动交流、答疑释惑,查摆问题,消除误会。

  严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节梳理上报清单,列明整改问题,即知即改。

  开展全员“找短板”,挖掘“金点子”活动。

  加强业务学习和工作交流,树立服务全局工作意识。

  安排干部职工轮讲“手头工作”,重点围绕岗位目标责任制考核要求,逐一对照,力求重思想、精业务、强服务。

  创新工作思路,有针对性创新工作方法,各科室结合自身业务与群众要求,列出为民服务金点子,不断提升自身业务素质与能力。

  推行“为民服务先进岗”评选活动。

  深入推进窗口为民服务创先争优活动,改进服务态度,简化办事流程,提高服务效能。

  通过“为民服务先进岗”评选活动,以竞争促实效,打造公积金优质服务品牌。

  评选采取外部评定与内部评定相结合的方式,将服务质量摆到桌面上来,激发工作热情。

  (三)深化星级党支部创建,着力加强基层组织建设。

  以“评星晋级”活动为抓手,对照标准,健全党内制度,提升党建科学化水平。

  加强党建队伍建设,增强凝聚力和战斗力。

  加强队伍建设与实际工作相结合,发挥党员先锋岗的先进作用。

  大力抓好窗口工作“一落实两规范”,落实党员挂牌上岗,亮明身份,规范窗口业务,规范窗口服务。

  落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。

  着力加强党支部建设。

  加强和规范“3会1课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对分中心党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。

  提升党员干部队伍素质。

  不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。

  严格党内组织生活,做好民主评议。

  严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设,严格把控党员队伍整体素质,重视年轻干部培养,搭建干部成长平台。

  着力做好党员服务,做好扶贫走访慰问和帮扶困难党员工作。

  (四)提升规范化教育,着力加强机关制度建设。

  严格各项要求落实到位,建立科学管理机制。

  规范职工的职业行为,制定《党支部会议制度》、《岗位目标责任制考核办法》。

  督促自觉按照制度要求办事,完成制度规定的学习任务和工作指标,领导班子和中层干部自觉做到“五带头”,即带头刻苦学习,

  提高素质;带头改革创新,开拓进取;带头公正廉洁,守法执法;带头拼搏实干,艰苦创业;带头团结一致,服从大局。

  层层落实责任,提升学习动力,以不定期检查形式进行必要的督查促进,组织全员参加规章制度知识大讨论。

  将“首问负责制”、“限时办结制”和“一次性告知制”成为前台工作人员的基本服务理念。

  (五)强化教育监督,着力抓好机关党风廉政建设。

  深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

  结合形势任务,有针对性地组织反腐倡廉教育。

  积极开展法律法规和廉政警示教育活动,适时组织党员干部参观相关展览,观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,

  从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警,自省,自觉依法行政和廉洁从政。

  积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的.熏陶。

  积极开展“阳光政务”,执行民主集中制和“三重一大”决策上报制度,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、

  评优奖罚等干部职工最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。

  严肃财经纪律、人事纪律等各项党纪法规,积极发挥表率作用,杜绝私设“小金库”、违规发放各类福利、津补贴,违规超标使用办公用房等现象发生;加强惩防体系建设。

  严格执行党组履行党风廉政建设责任制主体责任报告制度,做好“一岗双责”工作;认真组织述廉评廉大会。

  三、组织领导

  (一)加强组织领导,强化主体意识。

  成立党建工作领导小组,组长:王宝焕;副组长:邵国娟、边烽、高岳芳。

  领导小组下设办公室,由诸菁华同志担任办公室主任。

  全体干部职工要切实加强主体意识,按照方案要求,明确目标任务,按照班子分工认领责任,做到真正把自己放进去,真正把“两学一做”学习教育落到实处。

  (二)明确目标任务,层层落实责任。

  健全党建服务体系,将党建工作列入年度岗位目标考核,积极引导党员干部牢记宗旨使命,坚持问题导向,将群众利益想在前,做在前。

  着力执行力建设,深化“四风”整治,推进持续整改。

  进一步转作风、严纪律、作表率,形成合力,将为民服务走在前列,抓深抓透党建工作。

  (三)主动外化于行,提升服务自觉性。

  将党建工作与分中心重点工作相结合,全力推进思想理论建设、业务水平建设、服务素质建设;提升主观能动性,激发党员干部参与党建工作的积极性、主动性、创造性,着力构建分中心党建工作新高度。

  2017党建工作实施方案【2】

  根据怀化市直机关工委《2016年市直机关党的工作要点》(怀市直发[2016]3号)以及相关工作责任制考核要求,结合我局工作实际,特制定本实施方案:

  一、指导思想

  以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习xx总书记系列讲话精神为指导,紧紧围绕“四个全面”战略布局,牢固树立“五大发展”理念,

  切实增强“四个意识”,大力实施先锋引领工程,着力加强思想、组织、作风、党风廉政和制度建设,为实施“一极两带”、“一个中心、四个怀化”战略贡献力量。

  二、任务措施

  (一)强化理论武装,努力提高党员干部队伍政治思想素质

  1、继续强化思想阵地建设。

  把深入学习习xx总书记系列讲话精神,十八大、十八届三中、四中、五中全会精神作为重大政治任务来抓,以中国共产党成立95周年、中国工农红军长征胜利80周年为契机,开展理想信念教育、党性教育和党风廉政教育。

  加强新形势下的思想政治工作,注重人文关怀,适时研判党员和干部职工思想动态,做好理顺情绪、化解矛盾工作。

  2、认真组织开展“两学一做”学习教育。

  按照中央、省委部署和市委要求,组织开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。

  采取集中学习、专题研讨、知识竞赛等多种方式,扎扎实实开展学习教育。

  3、加强学习型党组织建设。

  充分发挥党组中心组学习示范作用,全年党组中心组学习不少于6次;党员领导干部带头上党课,局党组班子成员和支部书记每年至少上一次党课,

  带动党员干部投身学习、提升素养;大力推进“全民读书月”活动,营造良好读书氛围,党员干部全年至少完成1篇读书心得。

  (二)深入实施先锋引领工程,大力推进基层党组织建设

  4、继续实施先锋引领工程。

  深入推进“示范单位、示范窗口、示范岗位”创建活动和基层党建示范点建设,重点做好三项党建品牌创新工作:一是抓好机关党建创新创优工作,

  建立领导干部联系企业制度,开展“党员干部联企业,打造产业升级版”活动;二是创建特色党建品牌,打造高效机关;三是抓好防检支部基层党建示范点建设。

  继续开展“忠党爱民献热血”活动,以支部为单位,完成献血任务;健全党内激励关怀帮扶机制,开展特困党员、

  老党员走访慰问活动;广泛开展党员志愿服务活动,组织党员进社区为居民排忧解难。