工作方案

时间:2020-07-02 08:07:22 工作方案 我要投稿

工作方案集合七篇

  为确保事情或工作顺利开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是在案前得出的方法计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的工作方案7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作方案集合七篇

工作方案 篇1

  为打开我镇农村环境卫生整治工作局面,在村探索先行试点,有效地改善村容村貌,提高村民生活质量,打造“和谐秀美里”,根据村实际,制定本方案。

  一、运行模式和设施布局

  (1)运行模式。①户集中:农户负责自家房前屋后的环境卫生保洁,并将垃圾集中倒置在垃圾箱或垃圾桶内。②村收集:村保洁员每日沿清运线路,将垃圾桶内垃圾转移至垃圾箱内,并清扫散落的垃圾,圩场保洁员逢圩清扫1次,负责将圩场范围内垃圾集中并清运到附近垃圾箱内。③镇转运:村运输员使用钩臂式垃圾车及时将装满的垃圾箱转运到铅厂村垃圾中转站倾倒。④县处理:由县环卫所将铅厂村垃圾中转站垃圾转运至县垃圾处理厂处理。

  (2)设施布局。按照村现有户数390户,每8户放置1个垃圾桶,密集居住超过120人放置1个垃圾箱,圩场内三个方向各放置1个垃圾箱,总计放置52个垃圾桶,10个垃圾箱。具体位置分布初定为17个片区,并将根据农户反映及时调整。采取每户补助300元自建垃圾焚烧池的形式运作。

  二、成本测算

  (1)购置保洁工具,合计约18.86万元:①钩臂式垃圾车1辆,8.5万元;②钩臂式垃圾箱10个,每个7600元计7.6万元;③大号240L带两轮户外塑料垃圾桶(绿色)52个,每个300元计1.56万元;④重货运电动三轮车1辆,改装后费用1.2万元。

  (2)保洁人员工资,合计2700元/月:①保洁员、运输员各1名,每人每月800元基本工资+200元工具维护费用+200元绩效工资,计2400元/月;②圩镇保洁员1名,按曾令忠模式向商户、摊贩收取保洁费,范围扩大至坳下桥头入口-橙香园餐馆-感恩苑集中点入口-老街桥边,每月由村补助300元。

  (3)场地建设和日常费用:①放置垃圾箱位置征地、硬化,约3.2万元;②20户农户,每户补助300元自建垃圾池,计6000元;③钩臂式垃圾车燃油、保养费用,约4万元/年;④电动车充电、维修费用,约700元/年。

  三、资金筹集

  (1)根据村民代表大会,确定每人按6-10元/年缴纳家庭保洁费(五保户、低保户可免收),圩场内商户另按每店面20元/年缴纳商户保洁费。

  (2)“三送”挂点单位及争取上级项目解决,已落实1.2万元。

  (3)镇政府每年拨出专项资金,包干使用;村委会每年解决5000元日常运行费用。

  (4)积极拓宽筹资渠道,积极引导和鼓励社会、个人捐资、出资。

  四、机构职责

  (1)村委会、村环境保洁理事会共同负责:①村内环境卫生的监督和管理;②监督保洁队的日常工作,确保村内垃圾箱、垃圾桶不出现积存的现象;③向农户、商户、商贩收取保洁费,并按时支付保洁队员工资;④监督环卫设施建设,督促资金、账目公开、公示。

  (2)管理小区卫生责任人:初步划分为19个管理小区,每个小区确定本组组长为责任人、一名党员为义务监督员,负责监督本责任区卫生环境。

  (3)村民代表大会:①讨论卫生责任管理小区的划分和变动;②确定家庭及商户垃圾处理费的具体金额,并根据实际情况动态调整;③通过“讲文明、爱卫生、好家庭”评比标准和具体奖励措施;

  五、奖惩制度

  (1)村委会每月在村内组织一次“讲文明、爱卫生、好家庭”评比,并将评比结果在公示栏上公布。对连续3个月评选为优秀的,按家庭人口,每人给予100元奖励。

  (2)通过《村规民约》,由村委会联合理事会对以下行为进行处罚:①对垃圾乱扔、乱倒、乱堆的农户,连续告知收效不明显的,罚50元/户;②对窃取或破坏公共卫生设施的,以一罚十,严重者将移交公安机关;③对其他违反《村规民约》行为,责令其限期改正,并视情况给予警示教育,严重情况者追究相关责任。

  六、实施步骤

  20xx年5月底前——向村村民开展环保意识宣传;启动各项垃圾处理设施建设。

  20xx年6月底前——在村正式运行环卫系统。

  20xx年9月起——根据试点效果,统筹建立村、村环卫系统。

  20xx年内——在里基本建立长效机制,环卫系统正常运行。

工作方案 篇2

  一、重要意义

  发展甘草产业是改善绿洲生态环境、调整优化种植结构、培育特色优势产业的项重点工作,县上先后制定了甘草产业发展实施意见、产业发展规划,出台了扶持甘草产业发展的优惠政策,种植甘草,对保护生态环境、增加农民收入具有十分重要的现实意义。

  二、目标任务

  根据县上下达的指标任务,结合我镇实际,完成新种甘草1100亩以上,全镇配水面积三分之一的耕地要种植甘草,实现生态效益和经济效益双丰收。

  三、发展现状

  镇耕地以沙性土壤为主,贫瘠、碱大、保墒保水性差,种植粮食作物和其它经济作物效益低、成本高,但日照充足,光热资源丰富,十分适宜种植甘草等耐旱、耐碱作物。近年来已在煤集团南井田农场、陶家井社、小井子、周家井社等地尝试种植,取得了生态和经济双丰收的效益。我县已建成沙生药材生态示范园和沙生药材展示厅,初步建成了甘草饮片加工厂,甘草加工生产线,同时,向国家工商总局申报注册了“甘草”商标,甘草深加工技术日益成熟,今后将形成我县特色主导产业。

  目前人工种植的甘草播种方式有直播和育苗移栽两种,其种植密度、灌水时间、科学施肥,除草和病虫害防治等以县农技中心和甘草协会制定的技术规程为主,基本达到无公害标准,甘草播种机,专用除草剂已推广应用,县农研所研制的第一代甘草采挖机,据实地测算,采挖破损率不足5%,功效提高了20倍。在我县种植甘草的流程、技术水平已经成熟。目前甘草市场价格为每公斤11元左右。亩均年收入在1500元以上。

  四、保障措施

  1、加强宣传,靠实责任.各村要及早安排部署,召开专题会议,进行广泛宣传和落实,使每家每户都明白各自的甘草种植面积;农户要留足甘草种植耕地,鼓励农户扩大甘草种植面积;对于没有完成甘草种植任务的农户,镇政府除了收回对甘草种植所配置的水权外,调整其余的水权配置标准(即每亩从490方降为300方)。镇、村干部实行包村、包社、包户的办法,层层签定责任书,明确责任主体,靠实工作责任,落实目标责任制考核制度。

  2、加大政策扶持力度.甘草种植实行单项配水,农场户按下达任务种植的,配置相应水权;对连片种植甘草达到50亩以上的种植户,给予每亩30元的种子补助,并配置因此而超出限额耕种面积的水权。

  3、加强培训,提高种植水平.镇政府协调有关部门、企业做好对甘草种植户的技术指导,利用集中培训、现场指导、发放资料、参观学习等多种形式对广大农户进行规范化栽培技术的培训,使农户熟练掌握合理密植,配方施肥、科学灌水、病虫害防治、适时采挖等关键技术要领。

  4、积极发展订单种植模式.引导农民积极和相关企业挂钩,以龙头企业为依托,签订种植合同,采取“企业+技术+基地”产业化经营模式,确保产品销售,提高种植效益,保障农民收入。

工作方案 篇3

  为有效落实《市住房公积金稽核审计实施暂行办法》,切实开展好我市住房公积金稽核审计工作,优化业务流程与操作规范,强化内部控制和监督制约,经研究,制定《20xx年度全市住房公积金稽核审计工作实施方案》,现将有关事项通知如下:

  一、成立工作小组

  成立全市住房公积金稽核审计联合检查工作小组,具体负责全市住房公积金稽核审计工作的组织实施。工作小组成员由公积金中心各单位、各部门抽调业务骨干组成,经研究,工作小组组成人员为:。稽核审计工作由组长总牵头,和分别担任工作组组长,根据不同检查对象和内容,分别成立选定相应工作人员组织开展具体稽核审计工作。专项业务稽查仍由公积金中心各单位、各部门分别牵头组织开展。

  二、明确工作标准

  根据稽核审计内容,由市公积金中心相关处室牵头,组织有关人员认真编写相关业务流程和操作规范,详细制定稽核审计工作标准,作为监督检查的对照依据。在稽核审计过程中,各稽核审计工作人员要严格对照标准查找问题与不足,同时应注意详细收集有关信息材料提交工作小组和市公积金中心相关处室讨论,以便不断完善工作标准。

  三、开展人员培训

  培训内容主要为《住房公积金管理条例》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《市住房公积金管理办法》、《市住房公积金稽核审计实施暂行办法》,以及有关内部规章制度和流程规范。重点围绕稽核审计实施暂行办法,学习掌握稽核审计的内容与工作程序,明确职责权限,正确行使稽核审计职能。

  培训对象:稽核审计工作小组全部成员,各部门负责人和相关业务骨干。

  四、检查内容和时间安排

  20xx年度稽核审计的主要包括:计划(预算)的制定和执行情况,归集业务、提取业务和贷款业务的手续办理、程序审批情况,财务管理、会计核算情况,固定资产和档案管理情况等。由稽核审计工作小组根据专项检查、日常对接和定期考核的情况综合,结合各部门实际,确定每次稽核检查的重点内容,并提前通知稽查对象。

  根据稽核审计年度工作总体计划,市公积金中心从五月份开始至年末,逐一开展对各部门和各项业务的稽查。

  20xx年度稽核审计时间计划与重点内容见附表。

  五、工作要求

  (一)思想要高度重视

  稽核审计是规范业务操作、强化内部控制、防范和化解运作风险的必要手段,各部门要切实重视稽核审计工作的实施开展,部门主要负责人要切实担当起第一责任人,部署落实好相关稽核审计工作,为稽核审计工作的有效开展提供坚强的组织保障。

  (二)措施要扎实到位

  稽核审计是一项长期的系统性工作,各部门要常抓不懈,一方面应强化专职稽核人员的培训,根据稽核审计工作要点认真开展常规性检查,做好日常岗间互查;另一方面应主动接受审计和上级部门的专项检查及不定期稽查,确保审计稽核工作规范有序开展。

  (三)结果要充分运用

  稽核审计是发现问题、解决问题并通过整改完善提高管理水平的过程,各部门要切实加强对稽核审计结果的运用,认识到查错是手段,及时纠错与全面防错是目标,最大程度地发挥稽核审计的监督职能和内控效用,要充分利用技术手段和制度规范加以防范,不断提升我市住房公积金管理水平。

工作方案 篇4

  由南宁市傲虎文化传播有限公司主办的首届“澜魅星空音乐节”于20xx年11月11日在唐人文化园内举办。这次活动人员多,为了确保这次活动的安全、顺利举行,顺应首府时尚的潮流,促进首府的文化魅力和崭新精神风貌,进一步宣传南宁的繁荣景象,丰富和活跃市民的文化生活,倡导文化生活新风尚,本着安全第一、隆重热烈的`指导思想,特制定本方案:

  一、组织结构

  为确保安保任务的圆满完成特成立“澜魅星空音乐节”安全保卫工作小组,总负责人王志珩,由南宁市保安服务总公司西乡塘分公司负责整场活动保卫工作。现场共配备专业保安15名,大学生志愿者45名(活动现场服务)。

  二、勤务部署

  1、中心广场警戒。活动开始前一个半小时,即20xx年10月11号开始,由南宁市保安服务总公司西乡塘分公司对各出入通道、休息室、演出区域进行控制,严禁无关人员出入,待南宁市保安服务员总公司西乡塘分公司进入执勤状态后,配合好工作人员进出的验证把关工作。

  2、交通指挥。开幕式活动开始前一小时,由澜魅星空光棍音乐节来自各高校的自愿者来进行安排车辆进场停放的位置,保障车辆有序的畅通.

  3、安全检查。活动开始前一周,由南宁市保安服务总公司西乡塘分公司组织开展以防火灾为主的消防安全检查,对活动现场进行拉网式检查,对存在消防隐患的区域,立即整改。活动开始前一个半小时,也由南宁市保安服务总公司西乡塘分公司对贵宾休息室、主席台、嘉宾坐席区进行以防火、防爆、防毒为主的安全检查,排除不安全隐患,安检完毕后,由南宁市保安服务总公司西乡塘分公司派出执勤的保安进行看守控制。

  4、食品安全。

  活动期间,对于观众的食品、饮料派专门的快消品公司提供贩卖,确保食品来源清楚,安全卫生,严防投毒、中毒事件的发生。

  三、应急措施

  1、活动中突然停电时,由唐人文化园专职电工迅速查明停电原因,如果是因为开关跳闸造成的停电,立即进行抢修,恢复供电;如果是因为供电线路原因造成的停电,一时无法恢复供电时,立即使用应急发电机进行发电。

  2、人员发生食物中毒或其他紧急疾病时。迅速拨打120急救电话,请求医生进行抢救,如果是食物中毒,后勤保障组要做好食品留样,以备查验。

  3、发生火灾事故时。一旦活动的中心广场或各有关摊位发生火灾,由唐人文化园专职电工关闭现场的电源、燃油、燃气开关,疏散观众由出口撤离出事现场转移到安全地带,然后使用灭火器进行灭火。如果火势较大,依靠自身的力量无法灭火时,迅速拨打119报警,并说明发生火灾的单位、路名、路牌、电话号码、着火部位及物体等,同时派人到路口接应消防车。

  四、几点要求:

  1、保安和现场工作人员要保持良好的精神风貌、昂扬的工作态度投入到安保工作中去,始终保持高度的警惕性,严防无关人员进入确保活动现场各项活动的顺利举行。

  2、工作中要加强与有关单位的协作沟通,加强请示汇报,严禁擅作主张。

  3、活动结束后,现场工作人员要及时检查、清理活动现场,唐人文化园店铺和设施遭到破坏,发现遗落物品要主动提示,寻找失主,如一时找不到失主,遗落物品放协管部保存。

工作方案 篇5

  为延伸图书馆的服务功能,提高大学生的信息素质,图书馆青年志愿者服务队现面向全校学生招募志愿者,参加20xx年新生入馆教育及其他志愿服务活动志愿者。

  招募工作将于20xx年5月30日正式启动(20xx年6月3日集中招募结束)。为保证招募工作顺利进行,制定本方案。

  一、招募机构

  三峡大学图书馆

  二、工作原则

  1、集中招募为主,发挥图书馆优势,通过图书馆影响招募大学生志愿者。

  2、严格审核程序。在录用环节上确保严谨性,每一名志愿者在录用前必须经过严格的审核程序。

  3、统一领导,统筹实施。在图书馆的统一领导下,力求做到志愿服务工作科学规划、统一部署、统筹实施。

  三、服务内容

  1.新生入馆教育,包括引导同学正确高效办理借还书手续、合理使用图书馆资源,解答同学咨询,解释图书馆规章制度,维护图书馆秩序、协助制作读者利用图书馆教育宣传片等。

  2.图书馆宣传月,协助完成图书馆各类宣传活动,如:安全宣传、文明阅读宣传等;

  3.协助图书馆老师负责图书馆日常管理工作(如整理图书,纠正错摆图书位置,为读者提供服务等。)

  4.校外志愿者服务工作,如给低保户子女义务家教,帮助其他弱势群体。

  5. 其他服务:根据志愿者特长和服务队需求提供的其他志愿服务。

  四、服务时间:

  1.新生入馆教育为每年9月;

  2.图书馆宣传月为每年10月—11月;

  3. 每周五晚电影放映;

  4. 根据个人时间,采取自愿原则服务图书馆日常管理活动;

  5. 根据个人时间,周末义务家教;

  6. 其余为校外活动。

  五、招募条件

  1. 热爱图书馆,热爱公益事业,自愿参加图书馆志愿服务;

  2. 三峡大学所有在读本专科生,硕士生(包括护理学院,成教学院);

  3. 要求普通话标准流利,态度积极,乐于奉献(针对新生入馆教育);

  4. 能够参加服务前培训及相关活动;

  5. 能够在“新生入馆教育”期间连续服务;

  6. 接受图书馆及服务队的领导和管理;

  7. 优先条件:富有社会责任感,道德品质优秀,具有一定志愿服务经历的申请人优先;具有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业特长的申请人优先。

  六、工作步骤

  志愿者招募工作分3个步骤进行:报名、审核、录用。

  1、报名

  凡符合招募条件的均可参加志愿者报名。在图书馆一楼大厅设立报名点。

  2、审核

  志愿者审核包括材料审核、背景审核,(竞选干部需要面试)。

  志愿者的审核,由组委会负责。

  志愿者的面试选拔工作,由申请所在部门按照所承担的招募任务和相关要求负责组织实施,最后交组委会统一确认。

  3、录用

  由组委会向申请人通知录用情况,正式确认志愿者身份。

  七、工作要求:

  1、服务时要佩戴志愿者标识,仪容端正,言谈举止得体,保持友善态度和足够耐心。

  2、入馆教育时要签到(退),填写工作表。

  3、服从团队管理,接受图书馆老师的督导和评价。

  八、志愿者保障与激励

  (一)志愿者保障

  服务队为志愿者参加志愿服务提供必要的保障:

  1、制发工作证;

  2、提供工作期间必要的饮水补贴;12

  大学图书馆志愿者招募工作方案

  3、提供服务期间的交通费用。

  4、其他必要经费支出。

  (二)志愿者激励

  1.志愿者的表彰以精神鼓励为主,通过志愿工作考核,向合格的志愿者颁发志愿服务纪念证书,对优秀志愿者予以表彰,并对表现突出者授予“优秀志愿者”称号。

  2.对表现优秀志愿者增加相关借阅权限等。

  九、其他相关问题

  (一) 服务队性质

  三峡大学图书馆志愿者服务队是在三峡大学图书馆直接领导下,由志愿从事各种公益服务的本校学生组成的公益性服务组织。

  (二) 本服务队受图书馆直接领导,坚持自愿原则。

  (三) 本志愿服务队不收队费。

  让我们加入到志愿者的行列中来吧!在这里,你可以一圆志愿者之梦;在这里,你可以结交志同道合的朋友;在这里,你将拥有更高的锻炼平台,更多的实践机会,更大的施展空间!我们真诚期待您的加入!

工作方案 篇6

  为了加强医疗废物的安全管理,有效预防和控制诊所内感染, 确保医疗安全,防止因医疗废物导致传染病传播和环境污染事故发生,保障人体健康。根据《医疗废物管理条例》以及《医院消毒技术规范》,特制定本诊所医疗废物处理方案

  一 、建立医疗废物管理组织,指定专人负责管理

  成立了医疗废物处理领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  专职人:

  负责医疗废物的处理工作。日常医疗废物回收处理的检查监督,进行医疗废物回收。

  二、加强医疗废物回收处理贮存设施的配备和保障

  配备收集医疗废物和生活垃圾带盖暂存箱,并有相适应的废物回收袋,医疗废物装黄色垃圾袋,生活垃圾装黑色袋。并标有明显的医疗废物警示标识,回收人员配备必要的防护设施,并进行了防护培训。

  三、对医疗废物进行分类分袋收集处理

  3.1 感染性医疗废物

  ①一次性输液器、注射器使用后把针头分离放置于损伤性废物内;

  ②使用后的棉签、棉球、纱布及其他各种敷料,使用后的其他一次性医疗用品、器械等;

  ③各种废弃的血标本;

  3.2 损伤性废物

  使用后的针头、头皮针、玻璃安瓿等收集在特制的锐器盒内。

  3.3 药物性废物

  过期、变质被污染的废弃的药品及废弃的疫苗等。

  四、回收及焚烧管理

  4.1在回收医疗废物时做好个人防护是极为重要的,必须穿工作服、戴帽子、口子罩、橡胶手套,在回收传染性废物时,戴双层手套、防护镜,防护用品用后不能存放在生活区,要及时消毒清洗。收集时,防止刺伤、擦伤, 保证安全。

  4.2医疗废物的焚烧。做到日产、日清、日焚,时间最长不超过 48 小时。同时做好登记。

工作方案 篇7

  一、会议文件起草

  1、区文联章程(草案);

  2、区文联章程(草案)说明;

  3、关于通过区文联章程的决议;

  4、区文联选举办法;

  5、关于通过区文联选举办法的决议;

  6、区文联第一次代表大会代表建议名单;

  7、区文联第一届理事会理事名额分配及产生办法;

  8、区文联第一届理事会理事、常务理事建议名单;

  9、区文联第一届理事会理事、常务理事组成人选的说明;

  10、区文联第一届理事会理事、常务理事选举结果;

  11、区文联第一届理事会主席、常务副主席、副主席建议名单;

  12、关于选举区文联第一届理事会主席、常务副主席、副主席有关情况说明;

  13、区文联第一届理事会主席、常务副主席、副主席选举结果;

  14、区委领导讲话材料;

  15、区文联主席讲话材料;

  16、区文联成立筹备情况报告;

  17、区文联第一次代表大会开幕式、区文联第一届理事会全体会议、区文联第一次代表大会闭幕式会议议程、主持词;

  18、区文联会员单位名册(负责人、联系人信息,研究方向等);

  19、区级人民团体代表贺辞(由代表单位撰写);

  20、召开区文联成立大会的通知;

  21、区文联第一次代表大会代表签到册。

  二、会务工作

  1、会场地点的确定:

  2、制作会标;

  3、区文联代表证的设计与制作;

  4、领导、会议代表座牌的制作;

  5、会议文件袋的制作;

  6、主席台设发言席;

  7、邀请省市文联领导;

  8、会议照相。

  三、文联理事会的组成

  1、调查摸底。以宣传部的名义下发通知,由各街道办事处牵头对辖区内所有从事文化艺术研究、服务的学会、协会、研究会、企业等社团组织或机构进行调查摸底、登记汇总。

  2、会员单位。由辖区内规模较大的文艺团体、区级相关部门、区属大中专院校和中小学校等单位中规模较大文艺团体组成。

  3、理事会、常务理事会。由所有会员单位组成理事会,再从所有会员单位中挑选出9到15个规模较大、知名度高、有代表性的单位组成常务理事会,便于在代表大会闭会期间研究决定重大事项,组织开展各项工作。

  四、筹备工作小组。建议宣传部成立一个5至7人的筹备工作小组,负责区文联成立大会的所有筹备工作。

  区文联筹备工作小组

  二〇XX年一月十四日

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