工作方案

时间:2020-07-03 08:02:30 工作方案 我要投稿

精选工作方案合集5篇

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编收集整理的工作方案5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精选工作方案合集5篇

工作方案 篇1

  整改提高阶段是确保党员先进性教育取得实效的重要阶段,是整个先进性教育活动的落脚点。为切实做好这一阶段的工作,按照市委党员先进性教育办公室的要求和部署,市妇联先进性教育活动整改提高阶段的活动安排如下:

  一、活动内容和目标

  党组、党支部和党员个人针对存在的问题、征求到的意见和民主评议中反映的问题,分别制定整改措施,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任,并切实进行整改。通过整改,进一步提高党员素质,转变机关作风,服务妇女群众,促进各项工作。

  二、活动时间

  4月*日—5月*日

  三、方法步骤

  按照市委统一部署,整改提高阶段要重点抓好制定整改方案、落实整改措施、向群众公布整改情况三个环节。

  1、制定整改方案。党组、党支部和党员个人要根据存在的问题、征求到的意见和民主评议中反映的问题,分别制定整改方案。领导班子成员的整改方案要由督导组把关,报市委先进性教育办公室备案。党员个人整改方案要由党支部把关。整改方案目标要明确,重点要突出,内容要具体,措施要切实可行,具有针对性和可操作性。

  2、落实整改措施。整改方案制定后,要集中时间和精力,对存在的突出问题,按照方案中制定的整改措施进行整改。对应当解决而没有解决的问题,要集中力量切实解决;对暂时解决不了的问题,要向群众做出说明;整改效果不好、多数群众不满意的,要重新进行整改。

  3、公布整改情况。党组、党支部和党员个人的整改方案、措施和整改情况要在妇联机关全体大会上进行公布,接受全体党员和群众的监督。

  4、建章立制。要把整改工作与完善机关党组织建设、党员管理教育各项制度措施有机结合起来,形成常抓不懈的工作机制。要建立健全妇联机关党员学习培训制度,努力建设学习型党组织、学习型党员队伍;要制定妇联机关党员先进性行为规范,完善对党员加强管理教育的制度和措施,健全党内民主制度,落实党员干部廉洁自律的各项规定,努力建设勤政廉洁型机关、勤政廉洁型党员队伍;要完善服务基层、服务妇女群众和提高妇联机关办事效率、服务质量的措施和办法,把执政为民的要求落到实处,努力建设服务型机关、服务型党员队伍。

  四、具体要求

  1、整改方案要具有针对性。整改方案要突出重点,要把查摆出来的党性党风方面存在的问题作为重点内容,把全心全意为大局服务、为妇女群众服务作为主要内容。目标要明确,措施要具体,办法要可行。

  2、要在确保整改措施收到实效上下功夫。要做到整改内容、整改措施、整改时间三落实。对评议中反映出来的突出问题,能够解决的,立即解决;一时解决不了的,要采取措施,限期解决。对整改措施的落实情况,要定期组织“回头看”,检验整改的效果,并针对整改中存在的问题,及时研究解决办法。

  3、建章立制要注重长效性。制度建设要着眼长远,以真正从根本上解决问题。对以前制定的经过实践检验行之有效的制度,要进一步贯彻执行;属于制度不完善的,要有针对性地加以健全和完善;属于没有明确规定的,要积极探索,建立科学可行的制度。

  4、要继续坚持“两不误、两促进”的基本原则。要把边学边改贯穿全过程,科学摆布时间,灵活把握方式,做到边学习、边工作、边整改、边提高。

工作方案 篇2

  今年6月至9月,市文明办牵头对高新区等10 个区进行了文明指数测评,虽然桂溪街道辖区未被抽查,但桂溪街道办事处也对本辖区的创建情况进行了自查,并发现了不足。根据《关于开展文明指数测评整改工作的通知》(成高管目督查[20xx]70号)精神,针对《XX市文明指数(市区)测评情况分析报告》、《XX市文明指数测评报告(高新区)》的测评结果以及辖区存在的社区居民文明素质较低、群众参与率不高、环境死角卫生等问题,制定以下整改方案:

  一、保持创建机制的良好运行

  为在较长时期内保持创建文明城市工作成果,不断解决出现的新困难和新问题,办事处机关各部门、各村(社区)将在街道创建全国文明城市工作领导小组统一领导下,按照目标管理机制,采取党政领导和机关各部门包联系村、社区,村、社区两委成员包组、户、企业的工作机制,持续搞好创建工作,始终达到《文明城市测评体系操作手册》确定的各项指标要求,保持总体达标的状态,不为“创建”而创建,随时迎接上级考核检查。

  继续发挥好街道创建全国文明城市工作领导小组办公室、督查小组的作用,认真落实高新区创建办工作部署,定期深入村、社区开展工作,抓好创建工作的组织实施、重大事项的指导协调、进展情况的督促检查,及时沟通反馈工作信息,督促存在问题的整改落实。遇检查,各部门将迅速按照迎检工作方案,做好各项准备。

  二、维护好廉洁高效的政务环境

  1.把认真学习、深刻领会、广泛宣传、全面贯彻党的十七大精神,作为当前和今后一个时期首要的政治任务。

  2.继续加强方针政策、业务知识培训和法律意识、法制观念教育,提高党员干部队伍特别是机关干部队伍的整体素质和依法行政的能力。

  3.进一步加强综治城管巡逻队管理,注重队员的培训教育,严格按照程序文明执法。

  4.一如既往地开展党风廉政建设和反腐败工作,以案说法,加强党员干部的警示教育,力争从源头上制止腐败。加强制度建设,加大监督力度,消除腐败滋生的温床。加大腐败案件的查处力度,保持党员干部队伍的纯洁性和战斗力。

  5. 结合XX市机关干部作风整顿精神的要求,强化服务意识,突出以人为本理念,更多地体现人性化服务特色,更好地方便居民办事。接待好群众来访。进一步加强对机关干部用语着装的规范,实行统一佩证上岗,政务大厅人员着统一服装,并用标准普通话开展工作。

  三、继续加强城市管理力度

  针对辖区特别是天府大道两侧区域城市化进程加快的实际,确立以“三线五点”(即:站华路、府城大道、天府大道;和平小区、双源小区、管委会办公区、XX市科创中心、新国际会展中心)为重点部位,以集中查处出摊占道、乱搭乱建、扬尘污染为主要内容的城市管理工作思路,全力以赴抓好辖区市容市貌和环境卫生综合整治工作。

  继续实行每天轮班巡查,严防辖区内无证经营和占道经营现象抬头,发现一处,及时整治一处。重点对高新区管委会办公区、御府花都、站华路沿线等容易出现问题的地段,经常性地组织巡查,有必要时,进行集中整治。

  在社区设立专门的城管工作联系点,强化社区城管执法和市容环卫工作职能,切实维护社区良好的市容市貌。

  四、抓好社区的创建工作,打造健康向上、安居乐业的社区环境

  1.加强农村社区干部队伍建设,强化社区的民主管理、民主决策和民主监督。坚持做好社区的财务公开、居务公开,接受群众监督。

  2.抓好市民教育工作。继续利用市民学校、社区广播、宣传栏、标语、文体活动等做好创建工作宣传,促进思想观念转变,养成文明的生活习惯;加强国家的方针政策和法律法规的培训,提高居民的政策水平和法制意识;加强科学文化常识的培训,每季度更新科普画廊,弘扬崇尚科学的良好风气;组织社区志愿者定期为困难家庭提供服务。

  3.维护好社区道路、市场、院落的清洁,随时保持创建迎检要求的市容环境。在社区设立专门的城管工作联系点,及时发现和处理问题。

  4.加快社区软、硬件配套设施建设,重点配合规划建设部门做好和平农贸市场和阅览室等配套设施的建设。注重对社区硬件环境的改造,打造景观围墙,安装休闲石桌石凳,从而提升小区生活品质。

  5.继续发挥社区文明劝导员作用,深入社区院落开展对不文明行为的劝导和调查问卷的指导讲解工作。根据需要,机动灵活开展突击性工作。

  6.延续并拓展“小手牵大手”系列活动,使学校、学生、家长、社区这四个单元有机联系起来,提高市民素质,共创美好家园。

  7.积极开展形式丰富多彩的文娱活动。突出创建文明城市主题,充分利用学校、阳光家园等平台,结合“四进社区”,开发文艺节目,在村、社区中巡演,通过节目的形式,结合宣传资料进行宣传教育,从而提高文明意识和满意度。

  8.按照物业管理公司服务标准,为社区群众提供优质的保洁、门卫、治安、水电费用代收等服务。

  五、维护公平公正的法制环境

  1.加强与三瓦窑派出所的联系,社区民警要深入社区,参加社区活动,提高居民对社区民警的知晓率。

  2.成立综治城管巡逻大队,下设四个中队,分别负责四个片区,队员增加至179人,严厉打击各种违法犯罪行为,震慑不法份子,保障辖区治安环境。使社区居民安全感进一步提高。

  3.联合公安、工商、税务等部门加大对辖区各商业店铺等经营场所的检查,保证辖区无假货、歪货。杜绝黄赌毒等丑恶现象在辖区出现。

  在今后工作中,桂溪街道办事处将继续按照市、区的统一部署,保持已有的创建成果,整体推进辖区各项工作深入开展,促进辖区“三个文明”建设协调发展,经济建设和社会各项事业全面进步,精神文明建设取得显著成就,市民整体素质和文明程度持续提高。

工作方案 篇3

  根据学院寒假放假安排,20xx-2018学年第一学期即将结束,为确保学生度过一个安全、祥和的寒假,把对学生的教育、管理和服务工作做细、做实、做到位,现将20xx年寒假学生离校及返校相关工作安排通知如下:

  1学生放假及注册报到安排

  (一)20xx年1月8日至12日为学生期末理论考试时间。寒假放假的时间为20xx年1月1日至2月26日。

  (二)20xx年2月27日、28日(星期二、星期三),各年级为学生集中办理注册手续,报到时务必携带学生证、《致学生家长的一封信》到各年级辅导员处报到注册。2月28日晚各年级进行晚点名。

  (三)20xx年月1日(星期四)正式上。宿舍大门2月26日统一开放,提前到校学校不予接待。学生应于2月28日前返校,如因故不能按时返校,应事先向所在年级辅导员请假。

  2寒假学生教育管理工作

  各年级要组织召开学生干部会议,并在放假前召开班会,对学生进行各项教育工作:

  (一)加强安全教育。要告知学生在假期回家和开学报到时注意人身安全、交通安全、财物安全、饮食安全,尤其不能乘坐无运营许可证的交通工具。同时将《致学生家长的一封信》带回家交给家长,家长认真阅读并填写反馈信息,学生将妥善保管,新学期报到时交于辅导员处。

  (二)加强遵纪守法教育。加强期末考试考前教育,严肃考风考纪。要求学生在寒假期间自觉遵守国家法律法规和社会主义公民道德规范,不参与任何非法活动,不参加任何形式的封建迷信和活动,做社会和谐的积极促进者。

  (三)加强防诈骗教育。提醒学生增强防范意识和应对能力,防止受骗,特别注意避免误入传销组织,谨防、网络诈骗。

  (四)加强宿舍安全教育。要告知学生在离校前做好宿舍卫生,离开宿舍应关好门窗,关闭宿舍电、水,注意防火、防盗,以确保宿舍财产安全。同时,离校前在宿舍管理员处填写《武当国际武术学院学生离校情况登记表》,务必本人亲笔签名。

  (五)学生在家时学习生活作息要有规律,注意劳逸结合,加强锻炼,北方的同学应注意防止煤气中毒。要合理利用网络,不暴饮暴食,不酗酒滋事,不参加各种性质的行为,有条的同学可以适当的参加一些社会实践活动。

工作方案 篇4

  根据公司部署和要求,为贯彻落实好集团公司深入开展发展提升年活动精神,促进收费业务技能和文明服务的提升,营造爱岗敬业的良好氛围,结合“爱我高速”主题教育活动,进一步提高我处全体员工的业务素质和工作水平,经研究决定在全处范围内开展一场岗位大练兵活动。现拟定实施方案如下:

  一、活动指导思想

  通过在全处五大员岗位开展“比技能、树标兵、强素质、塑形象”的大练兵、大比武活动,提高各岗位人员的业务技能,激发工作激情,培育全处职工爱岗敬业、立足岗位作贡献的职业理念,营造比、学、赶、超的良好氛围,打造一支能吃苦耐劳、技术精湛、服务规范的收费队伍,推动我处收费事业持续发展,塑造梨温高速公路良好的社会形象。

  二、组织机构

  xxx成立收费岗位大练兵活动指导及评审工作领导小组。

  组长:xxx

  副组长:xxx

  成员:xxx、xxx、xxx、xxx。

  指导及评审工作领导小组下设办公室,办公室设在处收费监控部,联系电话:xxxxx。

  三、活动要求

  1、高度重视,认真落实,积极营造活动氛围。各站负责人要在活动小组的领导下,以高度的政治责任感、重视对待此次活动,要切实做到统一思想、精心组织、努力营造我处全体员工“比、学、赶、超”的氛围,努力促成我处全体员工爱岗敬业、争先创优的环境,形成为管理处的创新与发展勇做贡献的工作局面。

  2、广泛动员,搞活创新。管理处“岗位大练兵”活动总动员后,各站要相继召开动员大会,认真贯彻落实活动精神,落实活动内容。在具体活动中,不仅要促成本次活动面的广泛性,还要针对本单位劳动竞赛活动,搞活创新,努力提升活动水平,将活动效能最大化。

  3、各站要以本次活动为契机,不断总结经验,抓住典型,搞好宣传。站长们要以本次活动为契机,在活动中锻炼队伍,发现人才和储备人才,以提升队伍综合素质为目的,摸索长效管理机制,促使本处管理规范化、活动组织化再上新台阶。

  四、活动内容及形式

  管理处根据收费员、监控员、稽核员、票卡员、系管员等“五大员”岗位技能要求组织安排大练兵。站组织收费员、监控员业务学习,强化技能操作演练;稽核员、票卡员、系管员自学为主,处组织集中培训、观摩学习为辅;切实提高收费人员的业务水平,提高收费队伍的整体素质。

  一、 自学阶段(4月-5月上旬)

  1、收费员自学内容:《公路法》、《收费公路管理条例》、梨温公司规章制度、梨温公司《收费知识竞赛题库》收费知识和文明礼仪知识、其他应知应会知识。

  2、监控员自学内容:《公路法》、《收费公路管理条例》、梨温公司规章制度、管理处《收费知识竞赛题库》收费知识和文明礼仪知识、其他应知应会知识。

  3、稽核员自学内容:梨温公司规章制度、本岗位基本知识及操作技能(稽核软件的'使用)、其他应知应会知识;

  4、票卡员自学内容:梨温公司规章制度、本岗位基本知识及操作技能(业务软件的使用)、其他应知应会知识;

  5、系管员自学内容:梨温公司规章制度、公司机电维护、维修手册、电脑软硬件知识、称重设备的说明书等相关知识。

  二、集中学习阶段(4月-5月)

  1、各收费班利用班务会组织本班收费员进行业务学习;各站可利用站务会组织本站收费员进行业务学习,并邀请处领导参加站务会;

  2、各站可利用站务会组织本站监控员进行业务学习,并邀请处领导参加站务会;

  3、管理处每月利用星期二组织各站稽核员到管理处进行学习一次;不定期组织各站稽核员相互交流学习;

  4、管理处每月利用星期二组织各站票卡员到管理处进行交流学习一次;

  5、系管方面请公司收监处周通主任及锦路公司人员对机电知识进行授课;组织三站系管员联动共同动手解决;计划每周安排一名系管员跟随锦路人员,至各站进行动手实践;

  三、 比赛评比阶段:(5月中旬-5月底)

  分为理论考试、操作技能、知识竞赛三部分。

  (一)业务知识考试

  考试形式:试卷为闭卷形式,时间90分钟,总分100分。

  三站所有收费员集中参加处收费监控部组织的理论考试;三站所有监控员集中参加处收费监控部组织的测试;

  稽核员、票卡员、系管员参加处收费监控部组织的理论考试;

  (二)实际操作技能

  1、收费员:特殊车辆的操作(如:空车的插入、增减轴等);入、出口各抽取任意一天的任意一个班次的30辆车进行实际操作,检查收费员操作车辆的收费速度、车牌准确率、文明服务等业务情况;

  2、监控员:抽取任意一天的任意一个班次的上、下班及绿通验货时的广摄调整、免费车查询情况、稽核软件的使用等业务情况。

  3、稽核员:抽取任意一天的任意一个班次的录像,检查审带的及时性和准确性、稽核软件的使用(如改轴的审核、免费车的放行是否符合公司规定等)、稽核的准确性等业务情况;

  4、票卡员:任意抽取一天的任意一个班次进行班结业务,检查数据的完整性及准确性;任意抽取一天检查收费员单据填写情况;

  5、系管员:人为设置故障,检查故障排除的准确、及时。

  (三)知识竞赛

  由每站选派一组人员参加处收费监控部组织的收费知识竞赛,每组参赛人员由四人组成;处选拔优秀人员参加公司比赛。

  五、方法步骤和时间安排

  (一)动员阶段(20xx年4月上旬)。召开全处收费岗位大练兵活动动员大会。

  (二)大练兵阶段(20xx年4月中、下旬至5月中旬)。各站要认真制订工作方案,真正做到岗位大练兵“总动员”,确保收费人员业务水平有明显提高。

  (三)处集中选拔阶段(20xx年5月中旬至5月底)。处组织三站收费员、监控员、稽核员、票卡员、系管员等“五大员”人员理论考试,并进行动手实际操作;每站选派一个小组(每个小组为四人)参加处竞赛,处选拔确定参加公司比赛队伍组成人员,安排集中培训,模拟演练。

  (四)公司选拔阶段(20xx年7月)。处选拔优秀人员参加公司大比武。

  二0一一年x月xx日

工作方案 篇5

  近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,严重损害学生身心健康,引起了社会高度关注。为加强对此类事件的预防和处理,根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知》及省、市有关要求,决定在全县中小学开展校园欺凌专项治理。特制定本方案。

  一、治理目的

  通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,优化校风,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安和谐校园。

  二、治理范围

  全县中小学校、特教学校、幼儿园。

  三、治理时间

  本次专项治理分为两个阶段

  第一阶段:20xx年5月-6月

  (一)高度重视,迅速部署。各校要高度重视此项工作充分认识校园欺凌专项治理工作的必要性和紧迫性,迅速制定校园欺凌专项治理实施方案,召开会议,动员部署。

  (二)宣传教育,营造氛围

  1.广泛宣传。各校要充分利用学校教育阵地,如电子屏幕、校园网、

  黑板报、橱窗、宣传语、广播等向师生、家长广泛开展校园反欺凌教育

  宣传。宣传有关法制知识和典型案例,宣传社会主义核心价值观关于友善的要求和处理人际关系的基本准则,宣传校园欺凌行为的危害和恶劣影响,形成反校园欺凌的社会舆论压力和震慑力。积极宣传校园中团结关爱、和谐共进的优秀事例,做好正面引导,建设优良教风、校风、班风、学风。

  2.加强教育。各校要切实加强对中小学生的社会主义核心价值观、中华优秀传统美德教育,贯彻落实《中小学生守则》,加强中小学生良好行为习惯养成教育。要着力加强法制教育,使学生充分意识欺凌他人不仅是极端错误的不道德行为,造成后果将要承担相应的法律责任。要利用国旗下讲话、校会、报告会、主题班会、征文比赛、演讲会等多种形式进行专题教育,让学生入脑入心,不做欺凌之事,不当欺凌之人。要让学生树立自我保护意识,学会利用法律武器保护自己,坚决与欺凌的人和事作斗争。要加强对教职员工的师德师风教育,严禁体罚和变相体罚学生,绝不允许教师及学校其他人员成为校园欺凌的制造者。

  (三)强化措施,严密防范

  1.加强防范。一要加强摸底排查。要全面开展涉校涉生矛盾纠纷隐患排查,积极发动教职工、学生干部(特别是安全信息员)搜集校园欺凌方面的信息,设置并公布校园欺凌治理的电话号码。积极化解矛盾纠纷,对各种苗头性问题要及时处置。对个别品行不端行为不良的学生,要采用教育与矫正相结合等方法开展一对一帮扶,转化他们的行为方式,必要时联系其监护人共同开展教育。

二要加强心理干预。要充分发挥学

  校群团组织、心理咨询室和心理辅导教师的作用,特别要针对个别学生心理波动大、易发生心理疾病等特点,针对性开展进行心理疏导和干预。

三要加强校园防控。要加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设。建立完善关于校园欺凌的各项制度,严格落实校园门禁、请销假、点名和值班巡逻等制度,加强晚自习、学生宿舍的管理,积极配合公安机关开展管制刀具收缴工作。要完善校园视频监控设施,监控显示端必须24小时值班到位。

四要加强关爱保护。要加强对农村留守儿童、流动人口子女、困难家庭子女和残疾儿童、女童等的关爱和保护,健全困境儿童救助保护制度和家校联系制度,不让弱势学生群体及所有青少年受到校园欺凌的伤害。

  2.及时处理。各校要及时发现、调查处置校园欺凌事件,对实施校园欺凌的学生,该批评教育要批评教育,该校纪处分要校纪处分;对情节严重、造成不良后果的,要及时报案,依法处理。

  3.监督指导。各均衡中心要加强对片区学校开展校园欺凌专项治理的指导和检查。责任督学要对责任区内学校的专项治理全程监督,发现问题及时与学校主要负责人进行沟通,做好记录并及时按程序向县教委、县教育督导室报告。

  第二阶段:20xx年9月-12月

  (一)学校自查。8月31日至9月10日,学校对专项治理情况进行全面自查和总结。

  )县级复查。20xx年10月10日前,教育局对全县学校专项治理情况开展复查。

  三、工作要求

  (一)强化组织领导。教育局成立以主要领导为组长、分管领导为常务副组长的领导小组,领导小组设办公室在安稳科。

  (二)严格工作督查。各学校要积极开展自查和普查,教育局将开展专项督查,并将督查情况纳入安全稳定工作年度考核重要内容。凡因责任不落实、措施不到位而发生校园欺凌事件的,将依法依规从严追究有关人员责任。

  (三)加强应急值守。各学校要加强应急值守,完善应急预案,落实领导带班和干部值班制度,保持必要的备勤力量,随时做好应急处置准备。一旦发生突发情况,要迅速启动预案,妥善处置,并按规定及时上报。

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