工作方案

时间:2020-08-01 16:01:18 工作方案 我要投稿

精选工作方案模板汇编9篇

  为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编帮大家整理的工作方案9篇,希望能够帮助到大家。

精选工作方案模板汇编9篇

工作方案 篇1

  一、工作目标

  根据县政府要求,结合省减负办检查中发现的问题、提出的意见与要求,我们要着重抓好以下五项工作。

  1、彻底查清两年拨付到村(农户)的双季稻补贴资金明细及这些资金的具体用途。

  2、彻底纠正两年来双季稻补贴中存在的违规行为。保障种粮农户的合法权益,保证资金用于发展粮食生产。

  3、彻底清查康家冲村的“白条”支付行为,严格按照财政法规,整改到位。

  4、彻底清查“村级转移支付”的落实情况,保障村级运转经费按实到位。

  5、彻底清查村级招待费、会议费的开支情况,全面规范村级公用经费支出行为。

  二、工作步骤

  (一)会议动员

  4月1日召开全镇支书、会计、驻村干部会议,安排驻村干部下基层全面启动自清自查工作。

  (二)时间安排

  4月2日开始,由财政、经管、纪检部门的干部分成6个小组,分赴全镇12个单位,核查落实情况。

  4月7日汇总县重点督办的两项工作的落实情况,4月8日报县减负办。

  4月9日到4月14日,进入彻底整改阶段。对违纪违规的问题查处到位。

  (三)制度完善

  1、坚持财政资金拨付、审核制度,严格按照专项资金拨付审批程序办理。

  2、完善镇“村帐镇代理”实施细则。

  3、加强经管站实行”村帐镇代理“的责任与管理制度建设。

  4、完善村级财务定期公示办法,加强“财政专项资金(村级)公示牌”的建设。

  5、根据本次核查中发现的问题,制定全镇共同遵守的财务管理通则。

  三、工作措施

  (一)强化责任

  1、成立领导机构,由党委书记任组长,镇长与纪委书记任副组长,各联村领导、农办、财政所、经管站工作人员为成员。

  2、各项具体报表报告工作分配到各站所,实行包干负责。

  3、本次村级减负清理工作,由镇纪委牵头负责。

  4、本次自查自纠及整改工作,驻村领导必须高度重视,按时参加。

  5、纪检、财政所、经管站按照分工的情况对本次上报的数据负直接责任。

  (二)认真整改

  1、限期加班,保障任务如期完成。

  2、认真摸底,详细了解资金使用情况。

  3、发现问题,实行先冻结后收缴再处理。

  (三)严明纪律

  1、加大督查力度。书记、镇长将不定期开展督查,如发现清理组工作人员擅离职守者,一律给予严厉批评。

  2、加大查处力度。对检查中发现侵害农民利益的行为,查清事实,依法依规严肃查处,处理等次与整改情况挂钩。对这次核查中,工作不认真或发现问题不报告的干部同样要依法依纪处理。

工作方案 篇2

根据**县招办的安排,本校高三考生定于20xx年3月21日至3月22日在县医院进行体检,为了确保体检的平稳顺利进行,确保高三考生和带队人员的身体健康和生命安全,根据省、市、县教育行政部门和招办的要求,现就本校体检期间的安全工作制定如下预案。

一、加强领导,落实责任

高考是国家大事,涉及面广,社会影响大,考生体检是其中非常重要的一环,我们必须要认清形势,提高认识、统一思想、加强领导、明确职责,切实将各项工作落到实处,确保万无一失。为了加强我校对今年护检各项工作的组织领导,成立以校长罗程为组长的护检领导小组:

组 长:

副组长:

成 员:

领导小组的工作职责是:安排好考生的交通运输;教育考生遵守交通规则和体检纪律;组织考生统一进出体检场;做好考生的思想工作;落实体检期间的安全保卫工作;负责处理和报告突发事件。

二、防控工作的具体措施

a) 召开行政会议,高三班主任会议,考生大会、研究、布置、落实体检期间的有关工作,使领队人员明确职责,使考生明确体检注意事项。

b) 加强纪律教育,教育考生遵守交通规则,做好思想教育工作。 c) 确保交通安全。学校出面租用正规运输单位车况好,驾驶员技术过硬的车辆运送考生,每车1-2名带队老师跟车,并张贴“20xx年高考生体检专用车”标志,过渡由领导小组统一组织,严格按渡船承载人数上船,负责维持上下船的秩序。

d)

盗。

e) 由领队班主任统一带队进出体检场,统一清点人数,交待注意事项,代为考生保管重要物品。体检期间,带队领导及班主任不能随意离开体检场。

f) 带队人员认真履行职责,坚守岗位,关心爱护每一位学生,发现问题及时报告正副校长。离队实行请假制度,体检期间24小时开启手机,保持信息畅通。

要求考生做好各项准备工作,重要的东西妥善保管、防丢失、防被

工作方案 篇3

  为全面做好我区今冬明春消防安全工作,坚决预防和遏制重特大火灾事故发生,确保全区火灾形势总体稳定,特制定本工作方案。

  一、总体目标

  以“坚决杜绝重特大火灾事故,控制一般火灾事故”为目标,按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则,以人员密集场所、公众聚集场所、“三合一”场所、“城中村”等领域为重点,全面排查整治火灾隐患,确保重特大群死群伤火灾事故零发生。

  二、主要任务

  (一)全面开展火灾防控工作。责任落实方面,消防安全委会各成员单位要按照“谁主管、谁负责”的原则,围绕各自监管领域,集中开展一次专项整治活动,督促社会单位严格落实消防安全主体责任,常态化地开展消防安全自查自纠,及时消除各类火灾隐患。消防部门要加大对人员密集场所的现场监督检查频率,及时发现和掌握人员密集场所的火灾隐患,对检查中发现的火灾隐患或消防违法行为,要依法下发相关法律文书,坚决依法督促整改。建设部门要强化建筑工地消防安全的监督检查,重点对违章搭建彩钢板房、使用不符合要求的外墙保温材料等违法违规行为进行集中治理。安监、质监等部门要组织专家对本系统内使用压力容器、生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的单位逐一开展排查登记,对存在消防安全隐患的单位,督促及时整改到位。教育、工信、民宗、民政、执法、林业、商务、文化、卫生、人防、旅游等部门要重点围绕学校、医院、养老院、工业企业、宗教、夜市、商场、文化娱乐、林区、人防工程、旅游景点等监管场所,开展消防安全自查自纠、督查检查、考评验收。全区各单位内部也要开展消防安全隐患排查整治活动,对自查中发现的安全隐患,发现一处整改一处。消防产品监督管理方面,质监、工商、公安等部门要建立联合执法机制,全面加强对生产、流通、使用领域消防产品的质量监督,定期通报检查中发现的制售假冒伪劣消防产品案件。

  (二)大力开展火灾隐患排查整治。各相关部门要严格履行职责,加大执法力度,对不及时消除火灾隐患,可能严重威胁公共安全的,要依法采取临时查封措施;对未通过消防行政许可的建设工程、公众聚集场所,要依法责令停止施工、停止使用或停产停业;对占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道,或者在人员密集场所门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物,拒不改正的,要依法予以强制执行;对建筑消防设施损坏、不能正常运行、擅自关停,或者消防控制室人员无证上岗、不会操作设施设备的,要依法从严处罚。各街道要整合执法、食药、工商、物业管理等力量,对辖区重点区域、重点单位开展排查整治活动,对检查活动中发现的重大火灾隐患,要及时督促整改,对拒不整改或整改不到位的,报区火灾防控工作领导小组办公室进行集中专项整治。

  (三)加大消防安全宣传引导。各街道要建立消防宣传培训制度,定期组织社区居民学习消防知识和逃生自救常识。消防安全委员会各成员单位要积极配合消防部门,充分利用电视、报纸、网络、119宣传栏、户外电子显示屏等有效载体,广泛宣传消防安全提示和冬、春季节用火、用电、用油、用气和安全燃放烟花爆竹知识,集中公布一批根据群众举报投诉查处的火灾隐患案件,在全区营造浓厚的消防安全氛围。

  三、工作步骤

  今冬明春火灾防控工作从20xx年11月4日起至20xx年2月28日结束,具体分为三个阶段实施:

  (一)动员部署阶段(20xx年11月4日至8日):各街道、各部门成立火灾防控工作领导组织机构,制定切实可行的实施方案,召开动员大会,细化工作任务,落实工作责任。

  (二)专项整治阶段(20xx年11月9日至20xx年2月24日):各街道整合辖区力量开展专项整治,区上由消防大队牵头,从安监、工商、文化、教育、公安、街道抽调人员,组成联合检查组,集中开展专项整治活动,对人员密集场所、公众娱乐场所和“城中村”等火灾隐患点进行集中排查整治。

  (三)工作总结阶段(20xx年2月25日至2月28日):各街道、各部门对火灾防控工作进行汇总分析,认真总结经验做法,在火灾防控工作结束后3日内向火灾防控工作领导小组办公室报送书面总结。

  四、工作要求

  (一)提高认识,加强领导。为确保火灾防控工作顺利开展,区政府决定成立以区委常委、副区长宋锦荣为组长,公安分局副局长周建、消防大队大队长杨晓勇为副组长,区消防安全委员会成员单位负责人为成员的区火灾防控工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在消防大队,杨晓勇同志兼任办公室主任。办公室具体负责火灾防控工作的组织、协调、检查、督查等工作。各成员单位也要成立相应的领导机构,全面抓好工作落实。

  (二)加强配合,形成合力。各街道、各相关部门要各司其职、靠实责任,切实履行本区域、本单位的主体监管责任,安监、消防、公安、工商、文化、卫生、建设、商务等部门要确定一名执法检查人员,组成火灾防控工作联合执法组,加强沟通协调,切实加大火灾隐患排查整治力度。

  (三)严格执法,铁腕治患。各街道、各相关部门要始终保持惩治消防安全违法违规行为的高压态势,坚持严格执法,从严从重从快查处违法行为。对于检查中发现存在严重隐患、屡整不改的场所,要依法采取临时查封、**拆除等有力措施,确保隐患彻底整改。

工作方案 篇4

  根据公司部署和要求,为贯彻落实好集团公司深入开展发展提升年活动精神,促进收费业务技能和文明服务的提升,营造爱岗敬业的良好氛围,结合“爱我高速”主题教育活动,进一步提高我处全体员工的业务素质和工作水平,经研究决定在全处范围内开展一场岗位大练兵活动。现拟定实施方案如下:

  一、活动指导思想

  通过在全处五大员岗位开展“比技能、树标兵、强素质、塑形象”的大练兵、大比武活动,提高各岗位人员的业务技能,激发工作激情,培育全处职工爱岗敬业、立足岗位作贡献的职业理念,营造比、学、赶、超的良好氛围,打造一支能吃苦耐劳、技术精湛、服务规范的收费队伍,推动我处收费事业持续发展,塑造梨温高速公路良好的社会形象。

  二、组织机构

  xxx成立收费岗位大练兵活动指导及评审工作领导小组。

  组长:xxx

  副组长:xxx

  成员:xxx、xxx、xxx、xxx。

  指导及评审工作领导小组下设办公室,办公室设在处收费监控部,联系电话:xxxxx。

  三、活动要求

  1、高度重视,认真落实,积极营造活动氛围。各站负责人要在活动小组的领导下,以高度的政治责任感、重视对待此次活动,要切实做到统一思想、精心组织、努力营造我处全体员工“比、学、赶、超”的氛围,努力促成我处全体员工爱岗敬业、争先创优的环境,形成为管理处的创新与发展勇做贡献的工作局面。

  2、广泛动员,搞活创新。管理处“岗位大练兵”活动总动员后,各站要相继召开动员大会,认真贯彻落实活动精神,落实活动内容。在具体活动中,不仅要促成本次活动面的广泛性,还要针对本单位劳动竞赛活动,搞活创新,努力提升活动水平,将活动效能最大化。

  3、各站要以本次活动为契机,不断总结经验,抓住典型,搞好宣传。站长们要以本次活动为契机,在活动中锻炼队伍,发现人才和储备人才,以提升队伍综合素质为目的,摸索长效管理机制,促使本处管理规范化、活动组织化再上新台阶。

  四、活动内容及形式

  管理处根据收费员、监控员、稽核员、票卡员、系管员等“五大员”岗位技能要求组织安排大练兵。站组织收费员、监控员业务学习,强化技能操作演练;稽核员、票卡员、系管员自学为主,处组织集中培训、观摩学习为辅;切实提高收费人员的业务水平,提高收费队伍的整体素质。

  一、 自学阶段(4月-5月上旬)

  1、收费员自学内容:《公路法》、《收费公路管理条例》、梨温公司规章制度、梨温公司《收费知识竞赛题库》收费知识和文明礼仪知识、其他应知应会知识。

  2、监控员自学内容:《公路法》、《收费公路管理条例》、梨温公司规章制度、管理处《收费知识竞赛题库》收费知识和文明礼仪知识、其他应知应会知识。

  3、稽核员自学内容:梨温公司规章制度、本岗位基本知识及操作技能(稽核软件的使用)、其他应知应会知识;

  4、票卡员自学内容:梨温公司规章制度、本岗位基本知识及操作技能(业务软件的使用)、其他应知应会知识;

  5、系管员自学内容:梨温公司规章制度、公司机电维护、维修手册、电脑软硬件知识、称重设备的说明书等相关知识。

  二、集中学习阶段(4月-5月)

  1、各收费班利用班务会组织本班收费员进行业务学习;各站可利用站务会组织本站收费员进行业务学习,并邀请处领导参加站务会;

  2、各站可利用站务会组织本站监控员进行业务学习,并邀请处领导参加站务会;

  3、管理处每月利用星期二组织各站稽核员到管理处进行学习一次;不定期组织各站稽核员相互交流学习;

  4、管理处每月利用星期二组织各站票卡员到管理处进行交流学习一次;

  5、系管方面请公司收监处周通主任及锦路公司人员对机电知识进行授课;组织三站系管员联动共同动手解决;计划每周安排一名系管员跟随锦路人员,至各站进行动手实践;

  三、 比赛评比阶段:(5月中旬-5月底)

  分为理论考试、操作技能、知识竞赛三部分。

  (一)业务知识考试

  考试形式:试卷为闭卷形式,时间90分钟,总分100分。

  三站所有收费员集中参加处收费监控部组织的理论考试;三站所有监控员集中参加处收费监控部组织的测试;

  稽核员、票卡员、系管员参加处收费监控部组织的理论考试;

  (二)实际操作技能

  1、收费员:特殊车辆的操作(如:空车的插入、增减轴等);入、出口各抽取任意一天的任意一个班次的30辆车进行实际操作,检查收费员操作车辆的收费速度、车牌准确率、文明服务等业务情况;

  2、监控员:抽取任意一天的任意一个班次的上、下班及绿通验货时的广摄调整、免费车查询情况、稽核软件的使用等业务情况。

  3、稽核员:抽取任意一天的任意一个班次的录像,检查审带的及时性和准确性、稽核软件的使用(如改轴的审核、免费车的放行是否符合公司规定等)、稽核的准确性等业务情况;

  4、票卡员:任意抽取一天的任意一个班次进行班结业务,检查数据的完整性及准确性;任意抽取一天检查收费员单据填写情况;

  5、系管员:人为设置故障,检查故障排除的准确、及时。

  (三)知识竞赛

  由每站选派一组人员参加处收费监控部组织的收费知识竞赛,每组参赛人员由四人组成;处选拔优秀人员参加公司比赛。

  五、方法步骤和时间安排

  (一)动员阶段(20xx年4月上旬)。召开全处收费岗位大练兵活动动员大会。

  (二)大练兵阶段(20xx年4月中、下旬至5月中旬)。各站要认真制订工作方案,真正做到岗位大练兵“总动员”,确保收费人员业务水平有明显提高。

  (三)处集中选拔阶段(20xx年5月中旬至5月底)。处组织三站收费员、监控员、稽核员、票卡员、系管员等“五大员”人员理论考试,并进行动手实际操作;每站选派一个小组(每个小组为四人)参加处竞赛,处选拔确定参加公司比赛队伍组成人员,安排集中培训,模拟演练。

  (四)公司选拔阶段(20xx年7月)。处选拔优秀人员参加公司大比武。

  二0一一年x月xx日

工作方案 篇5

  根据市教育局《关于印发〈柳州市义务教育学校常规管理达标县评估工作方案〉的通知》柳教基字〔20xx〕35号)、自治区教育厅《关于印发〈广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定〉的通知》(桂教〔20xx〕40号)、《关于开展广西壮族自治区义务教育学校常规管理达标县(市、区)评估工作的通知》(桂教基教〔20xx〕42号)及全区“义务教育学校常规管理年”启动视频会议精神,制订本评估工作方案。

  一、评估目的

  贯彻落实全区“义务教育常规管理年”活动目标要求,通过建立评估验收制度,促使全县所有义务教育学校常规管理水平得到整体提高,推动我县中小学教育教学质量和办学效益提升到一个新的水平,切实巩固提高“两基”成果。

  二、评估原则

  (一)全面覆盖原则。按自治区教育厅的工作布署,即时启动,全面推进义务教育学校常规管理达标评估工作,覆盖到全县每一所义务教育学校。

  (二)突出重点原则。义务教育学校常规管理达标评估工作,重点在农村地区,难点在薄弱学校。通过参与“义务教育常规管理年”活动,促使每一所义务教育学校达到常规管理四十二条的基本要求,最终实现学校管理水平整体提高。

  (三)分级负责原则。我县评估工作分县、淋病二级自下而上逐级开展。

  (四)建立长效机制原则。学校常规管理体现规范性、长期性,评估工作的目的是以评促管,以评促建,通过评估促使义务教育学校逐步建立起常规管理长效机制。

  三、评估验收工作的组织机构

  成立柳江县义务教育学校常规管理达标县评估验收领导小组,名单如下:

  组 长:梁根全 县教育局局长

  王廷继 县教育局党委书记、副局长

  副组长:谭广淋 县教育局副局长

  韦 师 县教育局副局长

  成 员:韦恒飞 县教育局基础教育股股长

  谭以华 县人民政府教育督导室主任

  谭海军 县教育局财务基建股股长

  覃金辉 县教育局人事师培股股长

  周立明 县教育局政策法规室主任

  韦初茂 县教育局纪检监察室主任

  韦 林 县教育局党办主任

  林木章 县教育局办公室主任

  郑彩燕 县教育局教研室副主任

  黎正勇 县教育局电教仪器站站长

  领导小组职责:负责对全县义务教育学校常规管理达标县评估验收的领导和协调工作。

  领导小组下设办公室,办公室设在县教育局基础教育科,名单如下:

  主 任:韦 师(兼)

  副主任:韦恒飞(兼)

  谭以华(兼)

  成 员:王冬梅 县教育局基础教育股副股长

  韦秋琴 县教育局财务基建股股长

  兰 珺 县教育局办公室副主任

  张锦学 县教育局基础教育股

  领导小组办公室职责:负责全县义务教育学校常规管理达标县评估验收工作的文件起草、方案制定、学校宣传、组织实施、评估检查等日常工作。

  四、评估工作的实施步骤及分工

  (一)方案起草公布阶段,时间为20xx年6月。由基教股负责。

  (二)学习宣传及义务教育学校对照标准规范管理自评达标阶段,时间为20xx年6月—12月。基教股牵头,各成员股室各负其责,做好落实工作。

  1、20xx年6—8月,指导各义务教育学校学习相关文件及评估方案,同时下发自治区教育厅印制的校园文化宣传标语汇编。基教股负责。

  2、20xx年6月—12月,指导全县义务教育学校进行常规管理自查和整改阶段。由基教股牵头,相关成员股室根据常规管理规定中涉及的部门职责给予支持配合。

  义务教育学校对照标准加强学校常规管理,自查自纠,整改达标,并按自治区评估要求汇集材料,建立档案。凡自评达400分以上,可向县教育局申请义务教育常规管理达标学校。

  (三)县评估阶段,时间为20xx年3月—5月。县教育局对辖区内申请义务教育常规管理达标学校进行评估检查。

  (四)由县教育局基教股牵头,各成员股室配合,并将各股室设立的单项评估纳入此项工作。具体工作方案如下:

  1、20xx年3月,县教育局基教股从教育行政部门或学校抽8名专职人员,负责评估验收时间安排、评估培训、评估材料整理等日常工作。

  2、20xx年4月成立 个县级评估组,每个评估组由1名组长、1名副组长、5名成员组成,由县教育局内相关股室、教研部门、义务教育学校等单位抽调。

  3、个县级评估组向评估领导小组及办公室报告评估结果,评估领导小组以通报的形式对通过评估验收的义务教育学校进行表彰,对未通过评估验收的学校进行通报批评,并限期整改。

  (五)迎接市级评估阶段,时间20xx年6月—7月。

  (六)迎接自治区级评估阶段,时间20xx年8月—12月。8月份为整理评估结果及向自治区评估组申请自治区级评估,9—12月迎接自治区检查评估。

  (七)自治区公布评估结果阶段,时间为20xx年12月底或20xx年1月。以通报形式对通过评估验收的县(市、区)进行表彰奖励;对未通过评估验收的县(市、区)进行通报批评,并限期整改。

  五、领导小组成员科室职责

  基教股:对照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》,落实本股室职责范围内的管理工作。负责起草市本级评估方案并组织实施,向局办提供相关信息供媒体及时宣传报道,指导和检查各义务教育学校的常规管理工作,牵头分阶段对各义务教育学校常规管理评估进行督导检查,负责组织县级各阶段评估及迎接市教育局和自治区级评估。

  督导室:对照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》,落实本股室职责范围内的管理工作。牵头分阶段对各义务教育学校常规管理评估工作进行督导检查,协助基教股组织县级评估及迎接市教育局和自治区级评估。

  财务基建股:对照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》,落实本股室职责范围内的管理工作。负责常规管理评估工作的经费安排,参与评估工作。

  政策法规室:对照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》,落实本股室职责范围内的管理工作。指导义务教育学校依法依规治校,抓好学校安全管理,参与评估工作。

  党办:对照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》,落实本股室职责范围内的管理工作。负责校长的培训、教育、提高工作,参与评估工作。

  局办:对照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》,落实本股室职责范围内的管理工作。负责“义务教育常规管理年”启动的宣传工作,评估检查用人用车等后勤保障的协调工作。

  纪检监察室:对照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》,落实本股室职责范围内的管理工作。负责对违规办学行为依法查处,参与评估工作。

  教研室:对照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》,落实本部门职责范围内的管理工作。指导学校教育教学管理工作,参与评估工作。

  电教仪器站:对照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》,落实本部门职责范围内的管理工作。指导学校开展电化教育工作,做好教学仪器的调拨,指导学校做好使用,管理工作。

  要求各义务教育学校参照此方案,结合实际,制定本校的实施方案。

  柳江县教育局

  20xx年7月10日

工作方案 篇6

  为维护我市"五一"及端午节期间食品,公共场所和生活饮用水等卫生安全,保障城乡居民和外地游客度过一个祥和,健康的假日,特制定本工作方案。

  一、工作目标

  加大食品卫生,职业卫生,公共场所卫生,传染病防治,医疗等卫生监督力度,减少食物中毒,职业中毒,传染病等公共卫生突发事件发生隐患,打击无证经营,努力为城市营造安全的卫生环境。

  二、组织领导

  成立"五一"及端午节日期间卫生保障工作领导小组。

  组长:唐本雄

  副组长:陈耀平

  成员:李湘君,黄芸,凌武,姜长友,符国衡,钟苹,周火根,杰红玉,任志国,黄彪,谭爱军,陈斌

  职责:负责"五一"及端午节期间卫生监督及突发事件处理工作的部署及指挥。

  三、主要工作

  (一)开展所辖区域内的食品,公共场所,二次供水及卫生防病工作的监督检查。

  检查内容:

  1.检查各餐饮单位和集体食堂卫生管理制度落实情况,包括是否取得有效卫生许可证和营业执照营业,从业人员是否取得有效健康证明上岗,卫生管理组织和制度是否健全等。

  2.结合巩固打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治成果,检查各餐饮单位和工厂企业集体食堂的卫生条件,餐具消毒等食品原料采购索证制度和台帐建立落实情况,查处取缔无证餐饮点,检查中小餐饮单位,农家乐餐厅和建筑工地食堂食品原料的采购索证制度落实情况,对确认使用不合格食品原料的单位,要追踪溯源,并按监管职责分工及时通报相关执法部门,积极配合相关职能部门开展查处工作。

  3.检查餐饮单位和工厂企业集体食堂加工场所卫生,严禁不符合卫生条件和超范围,超负荷供餐等,落实食物中毒预防措施,严禁生产经营河豚鱼,果子狸等禁止经营的食品;制作水产品时要严格规范操作,落实预防食物中毒措施,严防食物中毒事故的发生。

  4.检查二次供水情况,要求二次供水单位做好水箱或蓄水池加盖,加锁,密封,溢水管口加网等工作,并做好清洗,检测,消毒等工作。

  5.加强对应节食品,婴幼儿食品,食品添加剂,粮,油,调味品,肉类等与广大群众关系密切的食品的监督检查,严厉打击非法行医,查处无卫生许可证的经营行为,以及危害人民群众身体健康和生命安全的假冒伪劣产品。

  6.加强对宾馆,酒店,学校,托幼机构及其他公共场所卫生的监督检查,要求各单位积极开展爱国卫生活动,落实各项防病措施,积极做好防蚊灭蚊工作,预防肠道和虫媒传染病的发生。开展游泳场馆的卫生监督和监测工作,及时消除安全隐患,确保人体健康和生命安全。

  7.加强对有职业病危害单位的监督检查,开展职业病危害因素检测及评价,督促用人单位落实操作规程,健全职业卫生管理制度,规范职业健康监护,在工作场所设置警示标识,为劳动者提供有效的职业病危害防护用品,健全职业病危害事故应急救援方案,严防职业卫生中毒事件。

  8.加强传染病防治监督。加强医疗机构传染病疫情报告检查,落实医疗机构的消毒隔离,个人防护和医疗废弃物管理等工作,提高各级医疗机构传染病防治意识和能力。加强学校,托幼机构手足口病等重点传染病防治的`监督检查,确保防控措施落实到位。

  (二) 节日期间工作安排

  节日期间要安排值班巡查人员加强对市场,超市,车站,港口,旅游景区,口岸,工地,接待酒店,餐厅等重点场所进行巡查监督,确保市民,游客的身体健康和卫生安全。

  检查内容:

  1.大型超市,市场重点检查通风,消毒,除"四害"落实情况。

  2.车站,港口,建筑工地,旅游景区周边食品生产经营单位重点检查加工场所内外环境卫生,原料及销售产品是否符合卫生要求。

  3.旅游接待酒店和餐厅重点检查食品制作是否符合卫生要求,有无超范围及超负荷生产经营等;各项卫生制度和措施是否落实。

  四、工作要求

  1.严格按照法律法规做好卫生监督监测工作, 对违法违规行为依法处罚。

  2.加强卫生知识宣传和健康教育。加强对餐饮业,大型企业和学校食堂负责人的宣传教育和业务指导,教育引导市民建立健康的生活方式,不吃鱼生,慎食珊瑚鱼等海产品,不要进食珊瑚鱼内脏,不吃来历不明及不卫生食品,不吃无证经营食品,不吃果子狸等禁止经营的野生动物,提高消费者自我保护意识,及时举报违法行为。加强游泳卫生知识宣传,增强市民自我保护意识,防止游泳水质传播传染性疾病的发生。

  3.及时做好工作总结。

工作方案 篇7

  一、工作目标

  针对近期严峻的安全形势,中央领导同志作出重要批示,国务院、能源局、电网公司作出一系列部署。为学习贯彻中央领导同志指示精神,全面落实上级决策部署,结合公司后勤工作实际,组织本次后勤安全大检查,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求和“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则,开展全面、全员、全过程、全方位安全大检查,进一步增强全体员工的安全责任意识,强化岗位安全职责,进一步夯实安全工作基础,严格执行反事故措施,及早发现隐患,采取有力措施,迅速进行整改,消除风险隐患,坚决遏制各类安全事故发生。

  二、组织机构

  为了加强领导和协调,经研究决定,成立后勤安全大检查领导小组;

  领导小组下设办公室,具体负责活动的协调、监督检查、情况交流等日常工作。

  三、重点内容

  结合公司实际,开展安全大检查,重点检查内容见附件。

  四、组织形式

  本次大检查按照自查、整改、集中检查、再整改、总结汇报等流程进行,在各相关部门、各挂靠单位自查整改的基础上,公司分三个安全检查组,集中进行实地检查。

  第一小组:涉及安全检查项目:消防、安防及两楼施工管理;

  第二小组:涉及安全检查项目:供电、动力设备及特种设备(电梯,锅炉);

  第三小组:涉及安全检查项目:车辆交通、食品卫生、医疗保健、防暑降温及游泳池。

  五、时间安排

  **年6月21日,公司各相关部门、各挂靠单位对照本次检查内容逐项开展自查;

  **年6月24、25日,领导小组带队,汇同各小组,分别对各安全检查项目进行检查;

  **年6月26日,检查情况汇总;

  **年7——9月,公司组织相关部门、挂靠单位研究分析检查情况,制定具体整改措施,督促落实整改,总结上报材料。

  六、工作要求

  开展后勤安全大检查是贯彻落实电网公司决策部署的具体举措,各部门要高度重视,严肃认真,务求实效。

  (一)领导带队,深入一线。各相关部门、挂靠单位要认真组织布置本次安全大检查工作,主要负责人要亲自带队进行自查,督促问题的整改。

  (二)突出重点,重在实效。本次检查以供电、消防、保卫、车辆交通、食品卫生、基建施工、特种设备、医疗保健、防暑降温、游泳池为重点领域,对办公、生活区域,按照“谁主管、谁负责”原则,强化落实好大检查及整改工作。

  (三)发现问题,立即整改。针对检查发现的问题和隐患,各部门和各挂靠单位要认真进行分析,制定并落实整改措施和应急预案,切实做好整改工作。

  附件:重点检查内容,本次安全检查的重点项目包括11个方面的内容:

  一.责任落实、工作落实

  1.各部门、挂靠单位是否以安全稳定为首要工作任务,贯彻落实公司工作部署和工作要求,认真组织开展安全稳定工作;

  2.各部门、挂靠单位主要负责人是否深入一线检查安全工作,是否组织召开安全会议;

  3.各部门、挂靠单位是否认真组织学习和落实“后勤安全大检查”工作。

  二.供电安全

  1.安全用电管理制度建立情况;

  2.设备防火、防雷、防小动物以及接地和绝缘情况;

  3.备用和负荷、切换和保护情况;

  4.设备维护、标志标识、拉线走线情况;

  5.落实检查《安规》执行情况;

  6.重要设备的启停演练情况;

  7.及时修订《动力运行规程》,并认真执行;

  8.按规定时限进行安全工器具(绝缘手套、绝缘鞋、接地线等)检验;

  9.安全标识、标牌符合安规要求;

  10.供电故障应急处置预案的编制、演练情况。

  三.消防安全

  1.消防组织机构、队伍和岗位职责情况;

  2.消防安全管理制度、消防安全档案建立情况;

  3.用火用电和电缆井(沟)管理情况;

  4.消防设施设备管理、维护及其使用情况;

  5.消防安全宣传教育、培训及应急预案编制演练情况;

  6.消防疏散通道畅通情况;

  7.电缆防火封堵、防火材料涂刷等技术措施落实情况;

  8.易燃、易爆物品存放及监控情况;

  9.消防安全检查和火灾隐患整改情况

  10.灭火器材是否定期检查;是否做到每天检查防火门、应急照明灯、指示灯、灭火器及消火栓等设施;每班对消防主机等设备运行是否进行检查;

  11.日常防火巡查情况;巡查辖区的消防设施是否正常。

  四.安全保卫

  1.安保队伍培训建设情况;

  2.安防设备的日常巡查、抽查情况;

  3.来访人员登记制度;

  4.管理人员对值班巡查、夜查情况;

  5.安防设备的覆盖范围;

  6.对外包保安队伍的管理情况;

  7.大楼档案室重点防范措

  8.对武警的沟通、协调情况。

  五.车辆交通

  1.公司交通及车辆管理制度制定和执行情况;

  2.驾驶员的培训和管理情况;是否坚持每半月对专职驾驶员进行安全教育;

  3.车辆是否配备灭火器、急救药箱、千斤顶、工具包等,是否有效;

  4.车辆日常维护及冬季防护情况;

  5.高速行驶控制车速,严格遵守高速公路行驶规定,是否做到连续行驶二小时停车休息,查看轮胎并开启引擎盖检查发动机有无漏油、漏水情况发生;

  6.车辆定期进行检查维护年审情况;

  7.突发交通事故应急处置预案编制及演练情况。

  六.食品卫生

  1.食品卫生管理制度及岗位责任制是否健全;

  2.是否有专职或兼职食品卫生管理人员;

  3.是否办理卫生许可证;

  4.原料卫生、成品卫生、生产过程卫生、生产场所卫生、设备设施卫生情况。是否对所用餐具、案

  板、器皿等每餐进行清洗消毒;是否认真填写购货记录,保证食品原材料的质量;

  5.食堂工作人员持有效体检合格证明上岗情况;

  6.重点检查食堂环境卫生、食品采购、贮存及加工、餐用具清洗消毒等情况;

  7.突发食物中毒事件应急处置预案编制及演练情况;

  8.大楼等水质量检测情况。

  七.两楼基建施工

  1.大楼各类新建、改建、扩建工程的安全管理情况,施工单位是否办理《施工许可证》、《动火证》、《公司文明施工协议》;

  2.施工人员是否持有《临时出入证》;

  3.配置、停用、拆除消防器材是否符合消防要求;

  4.施工期间,保安加大巡视力度的情况。

  八.特种设备

  1.电梯、锅炉按期年检情况;

  2.电梯、锅炉运行、维修作业人员持证上岗情况;

  3.锅炉运行安全制度及执行情况;

  4.电梯维保是否有记录,是否严格按照要求,每15日进行一次维保;

  5.电梯内呼叫通道是否畅通,发生电梯关人故障时,是否能在接报后的10分钟赶到现场;

  6.电梯维护人员与外包维护单位的工作界面划分是否清晰;

  7.电梯故障应急处置预案编制及演练情况。

  九.卫生保健

  1.易燃易爆、化学品危险物品保管、贮存、领用;

  2.医疗操作规程的建立与执行情况;

  3.急救药品的储备;

  4.突发公共卫生事件应急处置预案编制及演练情况。

  十.防暑降温

  1.高温作业、高温天气作业劳动保护措施;

  2.防暑降温饮料及必需的药品的落实;

  3.日最高气温达到40℃以上,是否停止当日室外露天作业

  十一.游泳池

  1.突发溺水的应急预案及演练;

  2.专业救生员的数量及资质;

  3.对特殊人群(老人与小孩)的安全措施;

  4.游泳池水质监测。

工作方案 篇8

  为促进农村经济发展和社会和谐稳定,建立健全全方位、多领域的农村保障体系,根据《新罗区20xx年度“三农”综合保险实施方案》等有关文件精神,结合我镇实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  深化涉农保险“,构建覆盖全镇农村人口的保险保障体系,提升“三农”社会保障水平。

  二、运作模式

  将“三农”综合保险与大力推进新农村建设的中心工作紧密结合起来,将单独的保险公司商业运作转为与政府中心工作有机结合,形成政府引导、政策扶持、市场运作、农民自愿、人保承保的政企联动机制,大力推进“三农”综合保险,增强农民抵御自然风险的能力,减少农民因灾致贫、因灾返贫。

  三、工作机制

  成立镇“三农”保险工作站,每个村要设立“三农”保险服务联系点,并选聘1至3名协保员(3000人以下的村配1名,3000-6000人的村配2名,6000人以上的村配3名),做到层层有机构,村村有人员,为“三农”综合保险承保、理赔、宣传、咨询等工作提供协助服务。

  四、推进险种

  在做好新型农村合作医疗保险和新型农村养老保险全覆盖的基础上,继续深化中央、省、市确定的农村住房、自然灾害公共责任、水稻、能繁母猪、森林综合等五项政策性涉农保险险种,同时根据农民在人身、财产、生产、生活等方面保险的迫切需求,结合当地特色产业,先行推出适合本地的“三农”综合保险险种。

  具体推进项目及要求如下:

  1、推广险种。主要推广保障适度、保费低廉、保单通俗、理赔便捷的农村保险险种,并根据农村发展的需要不断调整和创新。主要推广的险种包括:①小额农村家庭财产保险,②小额农村人身意外保险,③村干部责任险,④计划生育手术安心保险,⑤务工农民小额保险,⑥露地蔬菜种植保险,⑦日光温室、大棚保险,⑧花卉苗木种植保险,⑨茶叶、果树种植保险,⑩烤烟种植保险,鸡、鸭、兔养殖保险,农民小额信贷保险,农业生产小额贷款保证保险等13个险种。

  2、必推险种。①小额农村家庭财产保险,②小额农村人身意外保险,③村干部责任险,④计划生育手术安心保险,⑤农业产业险(包括露地蔬菜种植保险,日光温室、大棚保险,花卉苗木种植保险,茶叶、果树种植保险,鸡、鸭、兔养殖保险5个险种,各村可根据当地产业发展实际,从5个险种中挑一个作为必推险种)。

  3、其他险种。各村可根据地方特色有选择性的开办。

  五、目标任务

  6月底前完成挂牌成立“三农”综合保险工作站和组建一支农村协保员队伍,并完成业务培训,7月全面开展“三农”综合保险工作,9月底前必推险种完成承保面达到80%以上,至年底承保面力争达到90%以上。

  六、扶持政策

  为快速推进“三农”综合保险,全面提高广大群众的保障水平,由市、区、镇三级财政给予政策支持。

  (一)保费支持

  采用递减式补贴模式,享受财政补贴政策,第一年保费市、区两级财政补贴50%,农民自主承担50%;第二年递减到30%,农民自主承担70%;第三年及以后按15%补贴,农民自主承担85%。

  (二)经费支持

  各村设立的村级保险协管员由镇政府、人保财险公司给予每人每月100元固定补贴(按各50%的比例分摊解决)。

  七、保障措施

  (一)加强组织领导,健全机构。镇政府成立“三农”综合保险工作领导小组,由镇主要领导任组长,分管领导任副组长,成员由党政办、财政所、民政办、计生办、林业站、农技站、农机站、畜牧兽医水产站、劳动保障所、卫生院等部门负责人组成,领导小组下设办公室,办公室挂靠“三农”保险工作站,由“三农”保险工作站具体负责推进“三农”综合保险的规划、指导、检查、落实等工作。各村主干要指定专人具体抓。镇直各部门要把全面推进“三农”综合保险工作纳入新农村建设内容之一,制定出台相应的配套扶持政策措施,保持政策的延续性和工作机制的长效性。

  (二)强化目标考评,确保实效。将推进“三农”综合保险工作列入镇对村的考评内容,镇“三农”保险工作站将根据阶段性工作要求,有针对性地对各村“三农”综合保险工作进行检查督促、指导,并适时召开专题会,听取进展情况汇报。

  (三)健全工作体系,做好服务。

  1、健全工作机构。镇设立“三农”保险工作站,各村相应设立“三农”保险服务联系点,明确办公场所,挂牌服务。

  2、配备工作人员,明确职责。镇工作站配备站长1人,由分管领导兼任,负责“三农”综合保险机构筹建、部门协调等工作;副站长1人,主要负责“三农”保险工作站日常工作,制订工作计划,部署和布置业务工作,公关协调,以及业务培训、受理报案、上报数据等工作;内勤工作人员1人,负责签单、资料整理、数据录入等工作。各行政村聘请的协保员负责“三农”综合保险政策宣传、动员投保、保费收取、资料收集等工作。

  3、加大宣传力度。各村及镇直各部门要采取多种形式,通过流动宣传车、文化活动、宣传资料以及现场咨询等形式,大力宣传“三农”综合保险。在各个行政村要开辟“三农”综合保险宣传栏,协保员要走家串户,深入农户开展宣传,让每位农民都了解“三农”综合保险的内容,了解“三农”综合保险的政策,使“三农”综合保险深入人心。

工作方案 篇9

  为加强道路交通安全管理,有效预防和减少道路交通事故,根据国务院《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》精神,按照省公安厅开展“大排查、大教育、大整治”货车违法行为专项行动方案工作部署,20xx年4月1日至9月30日,集中整治强行超车、强行会车、逆向行驶、闯红灯、超速行驶、疲劳驾驶、抢占道路霸道行驶、驾驶无牌证、驾驶报废及非法改装拼装车辆等十大野蛮危险驾驶行为,规范货车通行秩序,防范减少货车交通事故。根据省、市、市有关要求,结合实际,制订如下工作方案:

  一、组织领导

  经镇党委、政府研究决定,成立以镇长任组长,副镇长任常务副组长,综治办专职副主任、司法所长、交警四中队队长任副组长,信访办主任、各村支部书记、派出所长、教研中心主任程新有、工商所长、巡防队长任成员的镇道路交通安全工作领导小组,领导小组下设办公室,兼任办公室主任。各村也要成立相应的组织,加强对此项工作的领导。

  二、工作重点

  镇道路交通安全工作领导小组办公室配合交通运输管理部门重点做好货运车辆交通违法行为的综合执法行动。

  1、整治重型货车不按规定车道行驶、疲劳驾驶、酒后、醉酒驾驶、未审、违法停车、超速行驶、逆向行驶、强超强会、无牌无证、套牌驾驶、报废、非法改装。对超限超载的货车、要引导至治超站点依法处理。

  2、整治重型货车、挂车非法改装,尾灯不亮、违规安装后射灯、车身反光标识设置、侧后部防护装置不规范严重影响安全的违法行为。

  3、整治道路工程运输车、渣土车无牌套牌遮挡污损号牌、闯红灯、闯禁行、超速行驶、违法掉头等严重交通违法行为。

  4、整治危险化学品运输车未按规定设置警示标志、灯具、超速行驶、低速占道行驶、不按照运输通行证注明内容运输、未随身携带运输通行证明、不按规定的通行时间路线速度行驶、不配备押运人员、无证运输等交通违法行为。

  5、整治货运车辆驾驶人准驾车型不符、驾驶证未审、记分达12分的。

  三、工作措施

  1、利用镇电视台播发公告、张贴宣传标语、悬挂条幅、办板报等多种形式,全面宣传综合执法行动,加强道路交通安全法规宣传,提高全民道路交通安全意识。

  2、各村要明确1名道路交通安全协管员,负责经常性的宣传资料张贴、发放和记录有关的活动情况,集中利用5天时间(4月16日至4月20日)对本村货车信息进行详细登记,加强对货车司机的安全教育和提醒。

  3、取缔马路市场,杜绝利用公路堆物作业、摆摊设点、打谷晒场占道等违法现象,从根本上消除不安全隐患。

  4、在学校周边重要路口设置安全警示牌,安装减震减速装置,加强师生道路交通安全教育,杜绝学生因违反道路交通安全法规而发生伤亡事件。

  5、派出所、工商所、综治办要配合道路交通主管部门,加大对报废拼(组)装车、非客运车载客、无牌无证摩托车、拖拉机、三轮车载客、农用车非法载客和修车点拼(组)装车等现象的治理力度。

  四、工作要求

  1、加强组织协调,明确工作责任。镇道路交通安全工作领导小组办公室要切实加强对道路交通安全工作的领导,定期召开协调会议,掌握工作情况,解决存在的问题,促进工作落实。各村和相关单位要明确工作职责,加强协作配合,形成工作合力,在全社会形成齐抓共管的良好工作局面。

  2、加强道路安全隐患排查治理。各村要加强对镇村道路安全隐患的排查和治理,加强道路巡逻检查,发现危及行车、行人安全的道路安全隐患应加强监控,及时进行整治。凡存在安全隐患难以及时整治的,要采取措施,加强监管,在安全距离范围内完善安全警示标志,提醒车辆、行人注意安全,必要时安排人员巡查。对通行条件差、不宜通行车辆的,要坚决采取措施禁止车辆通行,并加强对管辖道路的巡逻检查,及时发现和治理道路安全隐患,杜绝事故的发生。

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