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培训服务合同

时间：2022-12-19 13:24:43 服务合同我要投稿

培训服务合同集合15篇

　　随着法律观念的日渐普及，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的培训服务合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

培训服务合同集合15篇

培训服务合同1

　　合同签订地：[]

　　甲方：中国电信[]公司

　　地址：[]

　　法定代表人/负责人：[]

　　乙方：[]

　　地址：[]

　　法定代表人/负责人：[]

　　本合同由甲方委托乙方就[]培训服务项目提供服务，并支付培训服务费用。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，达成如下协议，并由双方共同恪守：

　　第一条定义

　　1.1甲方和乙方以下单独称为“一方”，合称为“双方”。

　　1.2“本合同费用总额”是指乙方按照合同约定完成全部培训服务内容并达到双方约定的培训目的所涉及的全部费用；包括乙方为提供培训服务而发生的培训费、授课费、教材费、材料费、复印费、税费（包括但不限于营业税、增值税等）、培训师等人员的交通差旅费、住宿费等全部费用。

　　1.3“培训服务”指本合同第二条及附件所述的服务。

　　第二条培训服务的内容和要求

　　2.1乙方应积极、负责地按照本合同的条款和条件，为甲方提供有关培训服务，并保证按甲方要求的时限和行业公认的准则，保质保量地完成甲方所委托之服务事项。

　　2.2乙方应根据服务事项的进度及双方议定的计划日程，及时向甲方提供本合同所列课程的培训服务，达到既定的培训目的。

　　2.3培训服务内容及名称

　　根据甲方举办的[]培训班的安排，由乙方向甲方提供[]培训课程。

　　培训课程具体内容由双方课前确认,并由乙方提供具体的培训大纲,课程执行时需达到甲方要求。

　　2.4培训时间及地点

　　[]年[]月[]日，由[]讲授[]课程，地点为[]。

　　2.5如果甲方在培训班开始前变更、取消该培训班或调整培训时间、培训内容，或者在培训课程授课前变更、取消培训课程，甲方应当在培训课程开始前至少[]个工作日通知乙方；如果因此给乙方造成损失的，双方可协商由甲方给乙方相应的补偿。

　　第三条费用及支付

　　3.1本合同费用总额（含税价）：人民币大写[]元，小写[]元；其中价款为人民币大写[]元，小写[]元，增值税款为人民币大写[]元，小写[]元。

　　除另有约定外，甲方无需就本合同项下委托事项向乙方支付上述费用之外的任何其他费用及税费（包括但不限于营业税、增值税等）。

　　3.2甲方凭乙方开具的相应金额的、符合国家规定的增值税专用发票支付本合同费用，并按照以下第[]种方式向乙方付款：

　　（1）一次性支付

　　培训服务完成之日起[]个工作日内，甲方向乙方支付本合同费用总额。

　　（2）分期支付

　　甲方分期向乙方支付本合同费用：[]。

　　3.3乙方向甲方开具增值税专用发票的，乙方应派专人或特快专递方式在发票开具日后30日内送达甲方，送达日期以甲方签收日期为准；若因逾期送达的，每逾期一日,乙方应按逾期送达发票金额的万分之三支付违约金,若因逾期送达造成甲方无法抵扣的，乙方还应赔偿甲方由此遭受的损失，金额相当于逾期送达发票可抵扣金额。

　　3.4如乙方提供的增值税专用发票不符合法律法规要求或本合同约定，或不能通过税务认证的，甲方有权拒收或于发现问题后退回，乙方应及时更换，如因此导致未能在第3.3条约定时限内送达增值税专用发票的，乙方应当按照第3.3条约定承担逾期送达的违约责任

　　3.5本合同费用总额的所有支付由甲方以[]（银行转账、电汇、支票等方式）付至乙方。甲乙双方银行账户信息和纳税人信息：

　　甲方信息如下：

　　开户行：[]

　　银行地址：[]

　　户名：[]

　　账号：[]

　　纳税人识别号：[]

　　地址：[]

　　电话：[]

　　乙方信息如下：

　　开户行：[]

　　银行地址：[]

　　户名：[]

　　账号：[]

　　纳税人识别号：[]

　　地址：[]

　　电话：[]

　　3.6若根据本合同约定乙方应当支付违约金和/或承担赔偿责任，则甲方有权从上述任何一笔付款中直接扣除相应金额。

　　第四条双方权利义务

　　4.1甲方权利义务

　　(1)负责组织甲方学员及学员管理；

　　(2)提出培训需求和培训要求；

　　(3)协助乙方了解具体培训需求；

　　(4)负责提供培训场地，并根据乙方授课需要，为乙方布臵培训环境提供协助；

　　(5)对培训过程进行录影及录音（但应当经乙方和/或培训师的同意）；

　　(6)按本合同约定付款。

　　4.2乙方权利义务

　　(1)保证在本合同签订时及履行过程中持续具备合法有效的教学培训资质和许可；

　　(2)负责组织和有效管理本合同项下培训所需培训师；

　　(3)保证培训师按照甲方培训需求和要求认真备课授课，保证培训质量，达到甲方培训目的；

　　(4)在培训全程：

　　a.应于培训服务开始前一周与甲方就培训前课程内容咨询、教学设计及课程讲授内容进行充分沟通，按照专业准则和甲方需求相结合的原则组织设计课程和内容；

　　b.应保证每一位学员在甲方指定的时间持有培训课程教材，教材内容编写要确保学员今后学习的可用、可借鉴；

　　c.应提供符合甲方实际需要的后期培训课程建议；

　　d.应于培训评估中使用中国电信集团统一的评估表，评估结果如未达到满意以上（80分以上），甲方有权扣减本合同项下培训服务费总额的[]%。

　　第五条知识产权

　　5.1除另有约定外，乙方为本合同而制作的培训课件、培训胶片、定制培训建议书、方案以及其他培训资料，无论是纸质或电子件（合称“培训资料”），其知识产权和所有权归甲方所有。

　　5.2乙方为完成培训资料而使用他人作品/肖像的，应当保证乙方对该等作品全部具有自主知识产权（包括但不限于版权），或保证已经取得原作者/著作权人/肖像权人的合法授权使用、且对乙方与甲方约定的培训资料的归属和使用无任何异议，保证培训资料对该等作品/肖像的使用不存在任何权利瑕疵，不侵犯任何第三方的合法权益。同时，乙方应向甲方出示与原作者/著作权人/肖像权人签订的作品和/或肖像许可使用合同或其他许可使用证明。

　　5.3乙方为完成本合同项下培训服务而使用培训师的，应当与培训师签订书

　　面协议，明确获得其作为表演者的全部授权，包括但不限于许可甲方有权使用其肖像、对其培训过程进行录音录像、复制发行、以及通过网络传播等权利。同时，乙方应向甲方出示与培训师签订的、含有上述内容的相关协议或其他许可使用证明。

　　5.4如果有人提出法律或行政程序(合称“侵权指控”)，声称甲方使用培训资料侵犯了其知识产权等合法权益，乙方应负责解决，并赔偿由此给甲方造成的一切实际损失和费用，包括但不限于上述侵权指控中所产生的一切诉讼费用、合理的律师费用、调查费用、和解金额或生效法律文书中规定的赔偿金额）。

　　如果在侵权指控的审理过程中有关法院或行政机关禁止甲方继续使用培训服务成果的部分或全部，乙方应酌情采取以下措施之一：

　　（1）使甲方免费重新获得使用上述培训服务成果的权利。

　　（2）免费更换或改造上述服务成果，使甲方不受上述禁令限制继续使用服务成果。

　　第六条保密

　　6.1乙方对甲方所提供的所有资料以及在本合同签订、履行过程中所接触到的甲方及其关联公司的商业秘密、技术资料、客户信息等资料和信息（统称“保密资料”）负有保密义务。未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方披露，不得将保密资料的部分或全部用于本合同约定事项以外的其他用途。乙方有义务对保密资料采取不低于对其本身商业秘密所采取的保护手段予以保护。乙方可仅为本合同目的向其确有知悉必要的雇员披露保密资料，但同时须指示其雇员遵守本条规定的保密及不披露义务。

　　6.2乙方仅得为履行本合同之目的对保密资料进行复制。乙方不得以任何方式（如软硬盘、图纸、彩样、照片、菲林、光盘等）留存保密资料（包括但不限于素材、半成品、成品）。乙方应当在完成委托事项或本合同终止或解除后[]日内，将保密资料原件全部返还甲方，并销毁所有复制件。乙方应当妥善保管保密资料，并对保密资料在乙方期间发生的被盗、泄露或其他有损保密资料保密性的事件承担全部责任，因此造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。

　　6.3如乙方违反本合同关于保密的约定，乙方应赔偿因此而给甲方造成的一切损失。

　　6.4本保密条款自保密资料提供或披露之日起至本合同终止或解除后[]年内持续有效。

　　第七条合同变更、解除

　　7.1合同一经确认，双方均应按本合同约定履行。除本合同另有约定外，如一方提出变更（包括培训时间、师资及培训内容的更改）、解除合同的，至少需提前[]日提出，经对方同意后方可做调整。

　　第八条不可抗力

　　8.1本合同所称不可抗力，是指地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它本合同各方不能预见，并且对其发生和后果不能防止或不能避免且不可克服的客观情况。

　　8.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的义务时，应在不可抗力发生之日起[]日内书面通知本合同的其它方，并在不可抗力发生之日起[]日内向其它方提供由有关部门出具的不可抗力证明。

　　8.3因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，受影响方部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除责任。

　　8.4如果因不可抗力的影响致使本合同中止履行[]日或以上时，甲方有权决定是否继续履行或终止本合同，并书面通知乙方。

　　第九条违约责任

　　9.1合同一方未履行或未有效履行本合同项下义务的，均构成违约，应承担相应的违约责任；如给对方造成损失的须据实赔偿。

　　9.2一方如违反第七条约定擅自变更、解除合同给对方造成损失的，履约方有权要求违约方支付培训服务费总额[]%的违约金。

　　第十条法律适用和争议解决

　　10.1本合同适用中华人民共和国法律。

　　10.2所有因本合同引起的或与本合同有关的任何争议将通过双方友好协商解决。如果双方不能通过友好协商解决争议，则任何一方均可采取下述第[]种争议解决方式：

　　（1）将该争议提交[]仲裁委员会，按照申请仲裁时该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁在[]进行。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担。

　　（2）向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

　　10.3仲裁或诉讼进行过程中，双方将继续履行本合同未涉仲裁或诉讼的其它部分。

　　第十一条合同生效及其他

　　11.1未经甲方书面同意，乙方不得将本合同部分或全部服务工作转让第三人承担。

　　11.2未得到对方的书面许可，一方均不得以广告或在公共场合使用或摹仿对方的商业名称、商标、图案、服务标志、符号、代码、型号或缩写，任何一方均不得声称对对方的商业名称、商标、图案、服务标志、符号、代码、型号或缩写拥有所有权。

　　11.3本合同的任何内容不应被视为或解释为双方之间具有合资、合伙、代理关系。

　　11.4本合同一式四份，双方各持两份，具有同等效力。

　　11.5本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。

　　11.6甲乙双方因履行本合同或与本合同有关的一切通知都必须按照本合同中的地址，以书面形式或双方确认的传真或类似的通讯方式进行。采用信函形式的应使用挂号信或者具有良好信誉的特快专递送达。如使用传真或类似的通讯方式，通知日期即为通讯发出日期，如使用挂号信件或特快专递，通知日期即为邮件寄出日期并以邮戳为准。

　　甲方：中国电信[]公司地址：[]联系人：[]电话：[]传真：[]邮编：[]

　　乙方：[]地址：[]联系人：[]

　　电话：[]传真：[]邮编：[]

　　11.7附件为本合同不可分割的部分。若附件与合同正文有任何冲突，以合同正文为准。

　　本合同附件为：[]

　　补充附页

　　经友好协商，对本合同条款补充、修改如下，本补充附页为合同正文的一部分，与合同正文冲突时，以本补充附页为准：[]

　　甲方：中国电信[]公司法定代表人/负责人[]或授权代表：（签字）

　　[]年[]月[]日

　　乙方：[]

　　法定代表人/负责人[]或授权代表：（签字）

　　[]年[]月[]日

培训服务合同2

　　甲方：

　　法人代表：

　　联系方式：

　　法定地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　法定地址：

　　甲乙双方在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，甲方为乙方的（演员、歌手）经纪公司，乙方因无经验参加公司培训班，在（速成班、半年班）毕业后，甲方则为乙方经纪公司。双方同意按照以下列条款签订合同，并严格遵守。有关合约内容如下：

　　一、合同期限

　　合同期限从签订之日开始到（速成班、半年版班）培训结束自动作废。

　　二、甲方权利和义务

　　1、甲方负责乙方在培训班的课程安排和剧组实习。

　　2、甲方有权在培训班对每个学生的学习进展进行监督。

　　3、甲方负责乙方在培训后的（演员、歌手）经纪一事。

　　4、甲方有权教导不遵守课堂纪律的学生，如旷课、早退频繁的学生，如教导不成，超过5次旷课、早退的学生可开除，不退任何费用，性质恶劣的学生甲方可开除。

　　三、乙方的权利和义务

　　1、乙方热爱并希望从事演艺事业，经甲方面试认同乙方潜质，同时乙方对甲方公司资质、教学条件、师资及课程设置等完全认可的前提下，乙方自愿委托甲方提供艺人（速成班、半年班）技能培训，并向甲方支付培训费用。

　　2、乙方有权对培训导师的培训导向提出要求。

　　3、乙方在（速成班、半年班）培训完之后可选择不用公司经纪，自己发展。

　　4、乙方在培训课程期间因有事不能到达培训班上课，有权提前向老师请假。

　　四、双方职责

　　1、培训期间乙方必须按照甲方的培训计划按时参加培训，如乙方不能按时参加培训或因乙方自身原因中途退出，乙方不得向甲方提出退费要求。如因甲方原因中止培训服务需将未完成部分的培训费用退还乙方。

　　2、甲方应严格执行培训计划，为乙方提供相应的师资和教学条件，以保证培训和服务质量。甲方若因需要调整培训计划和时间安排应提前通知乙方。

　　3、乙方应严格遵守甲方各项规章制度认真完成学习内容，掌握培训技能。如未完全掌握培训技能，不能适应实习工作需要，可向甲方申请，在甲方相同培训课程存续的情况下由甲方安排免费重学。

　　4、为了使乙方在演艺事业上更好地发展，在培训和实习工作期间甲方有权使用乙方的作品、肖像和姓名等进行宣传，同时培训结束后就甲方自动成为乙方的经纪人，具体内容按甲方经纪人制度执行，双方另行签订经纪协议。

　　5、培训班之外的艺人人身安全与甲方无关。

　　五、违约责任

　　违反协议其它条款给对方造成损失需承担相应的经济和法律责任。

　　六、相关培训事项

　　培训地点、培训时间、培训内容按甲方约定培训计划执行。

　　七、费用及付款方式

　　1、培训费用：

　　速成班：￥________（大写____________）。

　　半年班：￥________（大写____________）。

　　2、付款方式：签订合同时在公司内付完足够款项。

　　八、争议解决

　　本协议发生纠纷，甲乙双方应及时协商解决，协商不成时，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

　　九、其他

　　1、本协议身份证复印件和公司营业执照复印件各一份。

　　2、本协议一式______份，甲、乙双方各执______份。

　　甲方（签章）：

　　签订日期：______年______月______日

　　签订地点：

　　乙方（签章）：

　　签订日期：______年______月______日

　　签订地点：

培训服务合同3

　　委托单位：

　　服务单位：

　　合同签订地点：杭州

　　合同签订时间：20xx年2月1日

　　甲方(委托方)： (以下简称甲方)

　　乙方(受托方)： (以下简称乙方)

　　甲乙双方经过友好的协商，在互利互惠的基础上，特订立本咨询服务合同。

　　第一条、咨询时间

　　为解决甲方所面临的人力资源问题，甲方聘请乙方作为紧密的合作伙伴，乙方将根据甲方出现的具体问题来制定解决方案并提供相应的服务内容，总体合作时间为三年。首期服务时间为半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。双方对合作结果满意再延续。

　　第二条、咨询服务的目的

　　双方合作的目的是，通过三年时间建立起系统的基础人力资源管理体系，并教练管理团队的成长，奠定公司总部功能中的人力资源管理基础，使之能够支撑公司的发展。

　　第三条、咨询服务内容

　　具体内容见合同附件一《年度咨询计划》。

　　3.1 第1年咨询要达成的目标：

　　HR部门

　　HR人员

　　核心团队、管理团队

　　HR体系

　　1、组织结构中设置独立的人力资源部

　　2、完成基础构架与人员配备

　　3、通过咨询与培训，学完所有HR模块的知识

　　4、人才识别准确率达到80％

　　5、明晰战略，对企业未来发展走向、做法达成共识。

　　6、掌握经营与管理的系统概念，对管理者的职责有清晰认知。

　　7、管理团队内部可以比较顺畅的就内部管理问题进行沟通——能相对准确的理解彼此要表达的意思。

　　完成基础模块中的大部分内容、理顺内部关系：

　　1、总体战略与规划书

　　2、人力资源子战略与规划书

　　3、组织结构

　　4、职位分析

　　5、薪酬或绩效模块之一

　　6、企业文化中的价值体系

　　完成提升模块之一：

　　3.2 乙方为甲方所提供的具体服务内容，事先需拟定工作计划，经甲方确认后实施。

　　第四条、咨询方式

　　为达成良好的咨询效果，咨询采取现场工作与后台工作相结合的方式。

　　现场工作：平均每月15~20天（不含咨询师路途时间），乙方到甲方企业所在地，以解决必须在现场才能解决的问题，比如管理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。

　　后台工作：不需要在现场完成的工作则放在咨询团队内部完成，因系统服务内容复杂，后台工作任务繁重耗时较多，比如信息分析、方案制定、课件制作、报告撰写，平时还将通过电话、邮件进行沟通，以保证双方合作的顺畅。

　　第五条、乙方项目组成员

　　为保证项目质量，乙方将指定项目经理负责甲方的项目，咨询期间到企业现场服务的咨询师为3人（后台支持人员将根据实际情况另外配备）。

　　在第一年的咨询中，公司首席顾问将参与以下内容：

　　1）诊断：经营管理诊断、管理团队诊断把关；

　　2）培训：战略系统课培训、组织结构系统课培训；

　　3）研讨：总体战略制定；企业文化中的价值体系建立；

　　4）总经理、个别高层人员的一对一辅导。

　　注：若双方在咨询合作中，当甲方经过评估，对乙方个别顾问的专业能力提出异议，乙方将根据甲方的要求及时更换顾问。乙方项目组成员若有更换，应提前明确具有同等资历的人员并与甲方协商确定。

　　第六条、咨询费用及支付方式

　　6.1 咨询服务项目费用计算

　　收费标准为15万元/月，本次咨询费为人民币壹佰捌拾万元整（RMB1800，000元）。

　　咨询期间的人才测评把关、HR辅导、总经理顾问内容作为赠送。

　　HR部门人员免费参加俱乐部的培训以及各项活动。

　　6.2 支付方式：提前预付制，每半年支付一次。

　　签订合同后一个月内，支付首笔咨询费为人民币玖拾万元整（RMB900，000元）。乙方收到咨询费用后，正式成立项目组，筹备项目启动的所有事宜。

　　六个月结束前的十五天内，提前预付下半的咨询费玖拾万元整（RMB900，000元）。

　　收到甲方汇款凭证或支票之后乙方出具发票。

　　6.3 其它相关费用

　　差旅费

　　根据国际惯例，咨询服务过程中，因工作必需而发生的交通、食宿费用由甲方承担，乙方出差应事先经过征得甲方的同意，并凭有效凭证每月向甲方报销一次。具体标准见附件二。

　　如乙方违约致使合同解除，上述费用由乙方承担。

　　第七条、合约履行与终止

　　7.1 因服务的周期长、内容多，乙方将根据甲方的实际情况确定每个月的服务内容，并事先与甲方沟通，制定项目计划，经双方确认后实施。乙方为甲方提供的服务以经过双方确认的《项目结果确认表》及相关项目文件为证。

　　7.2 因长期服务乙方为甲方投入的人力、精力较大，若乙方服务未达到甲方预期效果或甲方企业情况发生重大变化决定终止咨询，经双方协商甲方可提前三个月提出书面终止合同，该终止行为不应影响终止日期之前发生的任何咨询服务、支付咨询费用和有关开支的支付，终止日期之后提前预付而尚未履行咨询服务的咨询费将给与退回。

　　第八条、咨询项目工作要求

　　8.1 联系人

　　为保证本项目顺利进行，甲乙双方应各确定一位项目联系人，负责双方之间关于咨询项目开展期间日常工作的接洽与沟通，甲方联系人为甲方人力资源经理或承担相应职责的人员，乙方联系人为项目经理。

　　8.2 项目小组

　　为保证咨询的顺利进行，甲乙双方应成立项目小组，乙方的项目小组成员为指定的咨询师；甲方的项目小组的成员应由以下人员构成：

　　项目经理——公司总经理

　　项目副经理——人力资源部经理

　　项目组成员——各部门经理或实际负责人

　　8.3 工作计划与确认

　　（1）乙方需制定每个月的咨询计划，并提前至少一周时间，向甲方提交书面咨询计划与日程表并经甲方认可，甲乙双方应按经认可的计划与日程表开展工作。

　　（2）乙方在制定咨询计划时，应根据甲方的资源安排情况、员工的素质和接受能力等合理安排。

　　（3）对于双方已经确定的咨询计划，不得变更，以避免双方时间的浪费。如有变化须经双方协商，并以邮件通知为准。

　　（4）若因乙方单方面原因造成双方确认好的当月计划无法实施的，由乙方承担责任，无偿追加工作时间，并赔偿1万元/次；若因甲方原因造成双方确认好的当月计划无法实施、乙方时间浪费的，由甲方承担责任，并赔偿1万元/次，乙方不再追加工作时间。

　　8.4 保密

　　甲乙双方承诺，双方为本项目提供的全部资料是完整、真实的。乙方保证，在项目工作开始前、工作过程中及工作完成后，乙方均对其知晓的、保存的甲方提供的资料保密，未经甲方书面许可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

　　乙方向甲方提交的工作成果，其使用权均属于甲方，但甲方需尊重乙方的知识产权，未征得乙方同意的情况下不得将书面文件公开传播。

　　8.5 咨询结果评估

　　（1）为保证咨询效果，甲乙双方每季度评估一次咨询结果。

　　（2）对于有书面方案的内容，对乙方提交的书面咨询结果，甲方应在双方事先商定的时间内提出书面修改要求和意见或进行确认、评估。

　　（3）没有书面方案的内容，如对管理人员的辅导，总经理需对人员的成长变化（意识、沟通、行为）进行评估。

　　第九条、权利与义务

　　9.1 甲方的权利与义务

　　（1）与乙方合作，按时、按质、按量完成本项目，当企业情况发生变化有可能影响咨询项目正常进行时，及时和乙方沟通。

　　（2）根据项目进度与企业实际情况，认为出现有可能出现影响咨询效果的问题时，应及时与乙方沟通，共同商议对策。

　　（3）按时支付咨询费用。

　　9.2 乙方的权利与义务

　　（1）根据双方实现约定的咨询目标，带领乙方人员，按时、按质、按量完成本项目。

　　（2）咨询中乙方所提的'方案和建议应符合甲方利益，咨询中发现有可能损害甲方利益的问题时，应及时与总经理沟通，共同商议对策。

　　（3）按时向甲方收取咨询费。

　　（4）保密义务。

　　第十条违约责任

　　10.1 甲方的违约责任

　　（1）甲方延迟执行咨询计划书中约定工作，或者执行中有严重问题，影响工作速度和质量的，并经甲乙双方确认后，应当如数支付合同价款。

　　（2）因甲方单方面原因，导致乙方无法开展工作的，并经甲乙双方确认后，乙方有权解除合同。

　　（3）甲方无正当理由迟延支付合同价款，每延迟壹日应支付延迟部分千分之一（1‰）的违约金。

　　上述违约责任，因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。

　　10.2 乙方的违约责任

　　（1）乙方提交的咨询结果经甲方验收后认为不符合本合同要求且经修改后仍不符合要求的，经乙方确认后可以减收合同价款，减收金额双方协商确定，协商不成的，乙方应退还甲方已付款项。

　　（2）因乙方单方面原因，导致咨询无法按计划进行的，并经甲乙双方确认后，甲方有权解除合同。

　　（3）乙方在工作期间或工作结束后，违反保密义务的，按附件三《保密协议书》处理。

　　上述违约责任，因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。

　　第十一条、争议的解决

　　因本合同的解释或履行本合同如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可以提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

　　第十二条、合同未尽事宜，双方可另行协商，并达成书面补充协议。补充协议与合同具有同样法律效力。

　　第十三条、合同附件共叁份，与主合同具有同样法律效力。

　　第十四条、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

　　（以下无正文）

　　附件一《20xx年度咨询计划》

　　附件二《咨询项目组差旅费标准》

　　附件三《乙方保密承诺书》

　　（以下无正文）

　　甲方(委托方)：

　　授权代表（签字）

　　日期：20xx年4月1日

　　乙方(受托方)：

　　授权代表（签字）：

　　日期：20xx年4月1日

　　开户银行：

　　户名：

　　帐号：

培训服务合同4

　　培训单位：________(或学校)，以下简称甲方

　　委托培训单位：__________________，以下简称乙方

　　学生：__________________________，以下简称丙方

　　为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

　　第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

　　第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法，丙方在期末思想品德评为差等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。

　　第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。

　　第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期________元，奖学金每人每学期________元，其它费用每人每学期________元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。

　　第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费________元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

　　第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。

　　第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。

　　第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。

　　第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在________年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到________年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

　　本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式________份，交________市教育局等单位各留存一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方：

　　_________年____月____日

培训服务合同5

　　甲方：_______________________________________________________

　　注册地址：___________________________________________________

　　营业地址：___________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　统一社会信用代码：___________________________________________

　　乙方：_____________________性别：__________年龄：____________

　　籍贯：____________________身份证号码：_______________________

　　家长：_____________________性别：__________年龄：____________

　　籍贯：____________________身份证号码：_______________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

　　一、培训内容及提供教材：

　　1.培训内容为____________________________________

　　2.教材为________________________________________

　　二、培训安排：

　　1、采取小班教学，每班_____人左右。

　　2、每周六或周日上午开课，时间半天_____课时，每_____分钟一课时，每月四周安排_____课时。甲方承诺自签订本协议后_____天内正式开课。

　　3、每六周举行一次公开课，以便家长检验教学质量。

　　4、甲方还根据节日组织安排派对活动。

　　三、培训教师

　　甲方安排的培训教师应具备足以胜任教授少儿书写的经验和能力。

　　四、培训费用：

　　1、教材：____________________，教材价格为_______元。

　　2、每月培训费用为_____元。甲方可根据付款情况给予优惠。

　　五、双方的权利义务

培训服务合同6

　　(甲方)：______________________________

　　(乙方)：_____________________文化传媒有限公司

　　双方就_______________的设计知识产权转让达成以下协议：

　　乙方同意以人民币______________，将设计的______________________公司知识产权转让给甲方，转让后该的所有知识产权及使用权归甲方所有。

　　双方就此的知识产权及使用权达成以下协议：

　　一、乙方为甲方设计的经甲方确认后，甲方应尽快按双方协议交付所有款项。

　　二、__________________。

　　三、__________________。

　　四、__________________。

　　五、此协议一式两份，签字后双方各执一份，均具同等法律效力;

　　本协议在甲乙双方代表签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：_____________文化传媒有限公司

　　甲方代表签名：乙方代表签名：

　　地址：地址：

　　电话：电话：

　　日期：日期：

培训服务合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方身份证号：

　　因工作需要，甲方同意(选送、派遣)乙方参加由甲方出资的《全员生发智慧系统》教育培训学习，并在自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守。

　　1、乙方培训学习期间必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格履行所在岗位的工作职责。

　　2、乙方自培训学习结束返回工作岗位之日起计算，在甲方服务年限不少于三年，服务时间自20xx年5月至20xx年5月。

　　3、培训学习期间因乙方原因离开本公司或因乙方原因未完成学业，由乙方全额偿还甲方出资的培养费用。

　　4、乙方服务期未满解除劳动合同或不履行《员工教育培训服务期合同》，应赔偿甲方承担的教育培训费用。多次参加教育培训且均在服务期以内的，实际交纳培养赔偿费累计计算。

　　5、本次培训学习的日期为20xx年5月9日至5月17日，甲方出资的培训费为12133元(大写：壹万贰仟壹佰叁拾叁元)。

　　6、本合同为劳动合同附件，经双方签订后，具备法定效力，未及事宜按劳动合同书执行。

　　甲方(公章)：xxxxx乙方(公章)：xxxxxx

　　法定代表人(签字)：xxx法定代表人(签字)：xxx

培训服务合同8

　　甲方：__________

　　公司地址：__________

　　项目负责人：__________

　　电话：__________

　　乙方：__________

　　公司地址：__________

　　项目负责人：__________

　　电话：__________

　　风险提示：服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。

　　甲乙双方依据《民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1、课程名称：________________________________。

　　2、培训地点：________________________________。

　　3、培训对象：________________________________。

　　风险提示：合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于，客户满意率达到等。

　　二、双方责任和义务

　　甲方责任：

　　1、培训前_____个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前_____个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的_____%，作为违约金；与乙方协商一致的除外。

　　2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任。

　　3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。

　　乙方的责任：

　　1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同。

　　2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

　　3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。

　　4、选派合格的讲师承担培训实施工作。

　　5、根据授课需要，提供培训环境布置。

　　6、讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　　7、合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%，作为违约金；与甲方协商一致的除外。

　　8、因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。

　　三、合同金额及支付

　　1、培训费用：按上课人数收费_____元人，预算合计B_____元（大写：__________）。

　　2、付款方式：□支票□现金□汇款

　　3、付款时间：合同签订后，________年培训结束后_____个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　　4、付款付款方式：乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：

　　开户行：________________________________________。

　　账户：__________________________________________。

　　账号：__________________________________________。

　　四、其他约定

　　1、在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

　　2、本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交__________法院审理。

　　3、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。

　　4、如有未尽事宜，双方另行商定。

　　甲方（签章）：__________

　　签订日期：________年____月____日

　　乙方（签章）：__________

　　签订日期：________年____月____日

培训服务合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　经公司批准，先生/女士(以下简称为乙方)到培训，双方经平等协商，签订如下条款：

　　一、甲方的利、义务

　　1、按有关规定为乙方支付培训费用。

　　2、按有关规定为乙方提供食、宿、交通费用。

　　3、保证乙方在学习期间享受规定的工资及福利待遇。

　　4、乙方因自身原因终止学习，有权要求乙方按本合同规定的比例补偿培训费用。

　　二、乙方的权利、义务

　　1、努力学习、取得良好的成绩，如期返回。

　　2、从培训结束之日起，应为甲方服务满本合同规定的期限，否则按本合同规定向甲方支付补偿费用。

　　三、培训费用

　　包括培训发生的食、宿、交通费用，共计人民币元。

　　四、服务期限及补偿费

　　根据公司培训费用与服务期限的约定，乙方为甲方服务为：年，未按约定服务满期限的，按以下标准备补偿甲方为乙方支付的培训费。

　　(1) 服务不满1年的，补偿90%

　　(2) 服务满年不满年的，补偿 %

　　(3) 服务满年不满年的，补偿 %

　　(4) 服务满年不满年的，补偿 %

　　(5) 服务满年不满年的，补偿 %

　　五、乙方结束回公司上班的前一日为乙方培训的截止日。

　　本次培训截止日期为年月日。

　　六、培训截止后，应将获得的学历证、资格证等交甲方保存。

　　七、第四、第五条内容可在乙方培训结束后三日内填写，并出示有关票据。

　　八、如甲方提出解除劳动合同，乙方不补偿培训费用。

　　九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培训服务合同10

　　委托方(甲方)：__________________

　　服务方(乙方)：__________________

　　依据《中华人民共和国民法典》的规定，合同双方就________________项目的技术服务(该项目属____计划)，经协商一致，签订本合同。

　　一、服务内容、方式和要求应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同当应填写中介内容和要求。

　　二、工作条件和协作事项：___________________________________。

　　三、履行期限、地点和方式：_________________________________。

　　四、验收标准和方式：技术服务或者技术培训按____标准，采用____方式验收，由____方出具服务或者培训项目验收证明。

　　本合同服务项目的保证期为____。

　　在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取补救措施。

　　但因委托方使用、保管不当引起的问题除外。

　　五、报酬及其支付方式：

　　(一)本项目报酬(服务费或培训费)：____________元，大写。

　　服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由________方负担。

　　(二)本项目中介方活动经费为：________元，大写，由____________方负担。

　　中介方的报酬为：____________元，大写，由____方支付。

　　(三)支付方式(按以下第种方式)：

　　①一次总付：________元，大写，时间：____________。

　　②分期支付：________元，大写，时间：____________。

　　________元，大写，时间：____________。

　　③其他方式：

　　六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：技术服务违反本合同约定，违约方应当按________________________规定，承担违约责任。

　　技术培训违反本合同约定，违约方应当按________________________规定，承担违约责任。

　　技术中介违反本合同约定，违约方应当按________________________规定，承担违约责任。

　　(一)违反本合同第条约定，____方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：______________。

　　(二)违反本合同第条约定，____方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：______________。

　　(三)________________________________。

　　七、争议的解决方法：在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求________进行调解。

　　当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第____种方式解决(只能选择一种)。

　　(一)因本合同所发生任何争议，申请________仲裁委员会仲裁;

　　(二)向________人民法院起诉。

　　八、其他(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式，定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜)：________________________________________

　　九、本合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　________年______月_____日

培训服务合同11

　　甲方：

　　地址：

　　负责人：

　　乙方：身份证号：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，就乙方委托甲方提供会员制舞蹈运动服务事宜，达成以下协议，以资共同遵守：

　　第一条服务内容、时间、地点

　　1、舞蹈服务类型(单选)：

　　□少儿舞蹈类 □舞蹈艺考类。

　　2、服务项目: ______个，委托内容(勾选)：

　　□少儿舞蹈类 □舞蹈艺考类

　　3、甲方受托服务时间为:20____年____月____日至20____年____月____日。

　　4、服务地点：___________________________________

　　第二条服务费用及支付方式

　　1、乙方应向甲方支付服务费共计RMB_______元(大写：人民币_______元整)。

　　服务费用基于不同情况而定，包括咨询费、场地费、道具设备使用费、师资人员服务费等。

　　2、支付方式：备注：

　　3、分期明细：(类型：分期金额：期数： )

　　第三条甲、乙双方权利与义务

　　(一)甲方权利义务：

　　1、甲方有权按协议约定向乙方收取相应的委托服务费用。

　　2、甲方提供专门的服务场地、教学设备，辅导乙方学习舞蹈。

　　3、按照约定提供服务，并要求乙方自备相关用具、用品。

　　4、服务期间，甲方为保证服务质量，有权利临时调整服务活动内容。如服务进度、服务时间、服务地点等事项有所变更，甲方应通过合理方式及时通知乙方。

　　5、甲方保证提供专门服务人员对接乙方并提供双方约定的服务，服务人员应耐心、细心服务。

　　6、受托期间，甲方可为乙方提供就业指导和技术、商演信息、服装搭配等方面的后续支持，鼓励乙方上台表演。

　　7、甲方提供免费储放空间，供乙方存放物品。乙方应当自负注意义务，尽量避免携带贵重物品进入甲方区域;乙方确认，甲方已经于本协议签订时向乙方说明并展示了储放空间及方式，乙方有权使用，但若有毁损、丢失，将由乙方自行承担责任

　　8、乙方应当注意自身安全，严格按照甲方及其工作人员指示接受服务。如在服务过程中非因甲方原因或在休息期间发生乙方及其他人员伤亡，将由责任方自行承担相关责任(即最终承担)。

　　(二)乙方权利义务

　　1、乙方应按协议约定向甲方支付相应的委托费用，每逾期一天按照应付款项的1%支付违约金，逾期超过十五天，甲方有权单方解除本协议。

　　2、乙方应按甲方合理安排接受项目服务，服务期间不应当拒绝依约参加服务项目、迟延参加服务项目，若导致服务效果受到影响，乙方自行负责。服务项目详见附表。

　　3、乙方同意，因个人原因拒绝甲方的合理安排，经甲方合理通知后，乙方仍拒绝依照双方约定接受服务的，即视为乙方已放弃合同权利;乙方确认，乙方不存在任何身心上无法履行本协议的情形，如乙方存在不适宜接受项目服务的伤病等情形(包括但不限于传染病、先天性心脏病、遗传性疾病如癫痫及精神病等)，应当在订立本协议前告知甲方并提供有关报告或证明，否则，即为乙方故意欺瞒及提供虚假信息，因此产生的法律责任及风险将由乙方自行承担;如果在甲方服务期间乙方出现身体不适，必须及时以书面形式通知甲方，双方协商解决。

　　4、乙方确认已完全知悉本协议内容及法律意义，本协议约定的服务项目完结及或服务期限届满即视为甲方已经全面、诚信履行了本协议义务。乙方确认，在订立本协议前，甲方已对乙方尽了充分的说明解释义务，本协议的生效即表示乙方已同意概括承受本协议的全部权利义务，乙方不应当以如下理由要求解约或要求甲方退回已收取的费用，否则，即为根本违约：

　　4.1乙方单方面重复参加其他同类型服务项目的;

　　4.2乙方签约后声称其亲友不支持或自身经济拮据要求退费的;

　　4.3乙方以甲方收费过高为由要求退费的;

　　4.4乙方认为委托事项不符合乙方订立本协议前的心理预期，怠于参与或拒绝参与服务项目，甲方无过错的;

　　4.5乙方提出其工作、家庭、社交等时间紧张，不能安排参加甲方的任何合理安排的，甲方无过错的;

　　4.6乙方自身工作时间、地点调动，不能及/或不愿再继续参加服务项目，甲方无过错的的;

　　4.7其他非因甲方原因而导致乙方无法享受本协议利益的。

　　5、乙方须遵守甲方的服务计划及安排。服务项目将循序渐进，甲方专门人员将在旁指导。

　　6、乙方在接受服务期间有义务保护服务场地的干净整洁，不乱扔垃圾，不得破坏服务场地内各种设施及装饰。

　　7、乙方确认同意：基于服务管理的实际情况，乙方在签订本协议一个月内(少于30天)，乙方由于个人原因无法接受服务的，可向甲方申请，暂停计算并顺延服务期限或将本协议全部权利转让其他人，经甲方书面同意方可转让，且不计算违约补偿金。协议签订后一个月至二个月内转让，经甲方书面同意，乙方需向甲方支付协议金额30%作为违约补偿金。超过二个月(超过60天)则乙方不可转让，但可书面申请暂停计算并顺延学习期限，该情形下不予以退还乙方所交服务费用。

　　暂停计算服务期限后，如需继续恢复服务进度，需提供凭证(乙方本人身份证+本协议/收据+暂停计算期限证明)给甲方或其指定的工作人员核实并激活服务时间。

　　乙方暂停计算服务期限的最短时长为暂停之日起3个月，最长时长为暂停之日起壹年;一年内，不可请求暂停计算学习期限超过2次。

　　8、乙方对于签约、接受服务期间知悉的甲方商业秘密应当承担保密义务，禁止将服务费用、服务技巧、服务方案等甲方未公开信息在任何时候以任何原因、任何形式向其他任何第三方披露或用于履行本协议以外的任何用途。否则，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于足额赔偿甲方因此蒙受的损失、最终承担甲方因参加诉讼或仲裁所产生的费用等，并另有权一次性要求乙方支付人民币伍万元至拾万元不等的违约金;乙方因此获得的利益高于前述违约金标准的，甲方有权以乙方所获利益即较高者作为违约赔偿标准。

　　第四条退款约定

　　乙方将尊重甲方各项规章制度，承诺并声明：已经知晓本协议中的任何条款，除本协议中明确约定的退费情形以外，所有费用一经收取，乙方不再因以下所述情形以外的任何原因要求退还任何费用，否则，即为根本违约。鉴于此，双方协商一致后，就退费作出如下约定：

　　1、协议生效之日起7日内，如乙方未接受甲方任何服务安排且因个人原因要求解除协议并退款的，甲方按实收金额扣除甲方未履行本协议已支出的有关费用以及违约金40%(含10%资料服务费，违约金30%)后，将退回乙方60%;

　　2、协议生效之日起7日内，乙方因个人原因要求解除协议并退款的，如乙方享受甲方服务，将根据甲方服务进度相应扣减服务费，每次服务100元(扣费说明：服务费10%+违约金30%+课时费);

　　3、协议生效之日起超过7天，若出现以下情形，甲方应当根据协议实际履行情况进行退费：(1)本协议无效、被撤销等情形;(2)甲方的违约行为导致本协议解除的情形;(3)其他因甲方故意或重大过失行为导致乙方无法依双方预期合法享受本协议利益的情形。具体退还数额依据合同实际履行情况进行合理计算。

　　第五条有关责任

　　1、如甲方因任何原因无法继续经营亦无法继续履行合同，甲方将安排乙方在其就近指定门店继续接受服务，乙方可有优先选择意向门店，乙方对此无异议。

　　如因双方原因导致合同无法继续履行，由双方分担各自应负的责任;如因不可抗力原因导致合同无法继续履行，双方可经协商后确认均不承担违约责任。

　　甲乙双方均应当对原协议及本协议的任何内容保密，不得在任何时候以任何原因、任何方式向任何第三方透露原协议及本协议的任何内容，否则，均应当承担违约责任。违约方应当向守约方支付RMB20000元(大写：人民币贰万元整)的违约金，如该违约金无法填平守约方因此蒙受的损失，守约方有权要求违约方足额赔偿损失。若违约方因此获得的利益高于前述违约金标准的，守约方有权以违约方所获利益即较高者作为违约赔偿标准。本条款属于独立条款，不因本协议的终止而终止。

　　2、乙方存在以下违约情形之一的，甲方有权单方解除协议,不予退还乙方剩余服务费用，视为乙方违约行为给甲方造成损失的补偿。如该部分费用不足以补偿甲方损失的，甲方有权追究乙方其它损害赔偿责任。

　　2.1无正当理由提出全部或部分退费要求的;

　　2.2在协议期满前，单方提出或以实际行动解除本协议(包括但不限于拒绝依约参加服务项目等);

　　2.3违反本协议约定，在委托期限内拒绝或未依据甲方合理安排参加服务，经甲方通知仍拒绝参加的;

　　2.4未经甲方同意，擅自转让本协议权利义务的;

　　2.5在经营场所，打架斗殴、辱骂他人或从事其它违法、犯罪活动的;

　　2.6非法获取、披露、使用或允许他人使用甲方秘密信息的;

　　2.7在任何时候以任何原因、任何方式对甲方进行任何形式的诽谤、诋毁、恶意中伤或进行任何有损于甲方形象或合法利益的行为;

　　2.8以任何手段干扰甲方正常经营活动的;

　　2.9 存在任何不适宜订立或履行本协议的身心健康情形，未主动向甲方披露的。

　　3、甲方存在以下违约情形之一的，乙方有权单方解除协议，并要求甲方依据实际履行情况合理退回费用;乙方因此蒙受损失的，甲方应当赔偿：

　　3.1未依约提供乙方享受协议利益所需要的场地、设备的;

　　3.2 未依约安排有关服务人员，影响乙方享受协议利益的;

　　3.3 未依约提供物品存放地导致乙方物品毁损灭失的;

　　3.4 因甲方故意或重大过失，乙方在接受服务期间受伤的;

　　3.5 甲方无正当理由向其他任何第三方披露乙方私人信息的;

　　3.6 甲方有任何违法犯罪行为的。

　　第六条其它条款

　　1、本协议履行过程中产生任何争议的，双方应当友好协商解决。协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院起诉，因此产生的任何费用(包括但不限于诉讼费、律师费、咨询费、保全费等)均由败诉方最终承担。双方确认同意，在签订本协议前已对国家相关法律法规及自身权益进行了充分了解，双方确认前述约定均属于双方对合法权利的自愿的适当处分，故任何一方均不得以存在重大误解或约定显失公平等任何原因为由主张撤销本协议或确认本协议部分或全部无效。本合同部分条款无效的，不影响其他条款继续有效。

　　2、本协议项下的通知送达以协议载明的通讯地址和联系方式为准，如有变更应及时书面通知对方。以快递方式通知时，快递寄出之日即视为送达有效完成。

　　甲方通讯地址：

　　乙方通讯地址：

　　双方一致确认，上述地址为双方真实、合法、有效的通讯地址。任何一方向该地址邮寄包括但不限于法律文书、来往函件等本合同有关材料，邮件到达该地址的，均应当视为已送达。

　　3、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议。

　　4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效，具有同等法律效力，本协议有效期为____年，期满后自然终止;但乙方在没有违反合同规定，或甲方制定的相关制度的情况下，双方可协商一致后重签本协议，本协议对协议效力有其他约定(如违约解约等)的，从约定。

　　第七条补充协议

　　本合同未尽事宜，由下列补充条款进行约定。补充条款与本合同其他条款不一致的，以补充条款为准。

　　附：乙方身份证复印件

　　甲方(盖章)：乙方：

　　年月日年月日

培训服务合同12

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（员工）：

　　身份证号码：

　　根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　第1条培训情况

　　培训性质为专业技术培训，培训内容为：。

　　培训期限：预计自___年___月___日起至___年___月___日止。以实际培训时间为准。

　　培训地点：

　　第2条培训费用

　　甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币元。

　　培训费用负担方式为：甲方负担。

　　第3条培训期间工资待遇

　　双方同意培训期间工资待遇按下列种方式处理：

　　原工资待遇不变。

　　甲方向乙方提供如下待遇：

　　（1）生活补助：

　　（2）其它福利待遇：

　　（3）其它：

　　（4）培训期间原工资待遇停发。

　　其它：培训期间发放基本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。

　　培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。

　　第4条培训要求

　　乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

　　乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪律。如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。

　　第5条服务期

　　甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。

　　服务期的结束时间为下列第种：

　　（1）至年月日止；

　　（2）至劳动合同或聘用合同期满时止。

　　当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权利，劳动合同按原期限终止。

　　培训结束后，乙方将按下列第种条件上岗：

　　（1）不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的机会；

　　（2）不低于如下待遇：。

　　如双方另有协议，按另行签订协议执行。

　　第6条违约责任

　　服务期届满前，无论何种原因乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

　　服务期届满前，有下列情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的

　　违约金金额为培训费用金额，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊。

　　如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

　　由于乙方的过错，导致培训不能正常完成，无法实现培训目的的，甲方有权停止培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。

　　第7条其它

　　培训开始前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发生效力。

　　甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同关于服务期、违约责任等条款效力不受影响。

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　合同签订于：___年___月___日

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

培训服务合同13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　地址：

　　乙方：

　　住址：

　　身份证号：

　　联系电话

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。

　　批准证号：________________________________________。

　　二、培训内容

　　1、培训内容

　　培训计划：________________________________________。

　　授课老师：________________________________________。

　　培训课程：________________________________________。

　　培训时间：________________________________________。

　　培训地点：________________________________________。

　　2、授课方式：

　　（1）一对一（或一对）。

　　（2）班制（人）。

　　（3）其他：________________________________________。

　　3、培训费用

　　教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。

　　教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：

　　1、教材、资料费：_____________（元）。

　　2、授课费：_____________（元）。

　　3、考试费：_____________（元）。

　　4、相关证书成本费：_____________（元）。

　　5、空调费：_____________（元）。

　　6、其他费用：_____________（元）。

　　支付时间及方式：

　　1、支付时间：__________年__________月__________日。

　　2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。

　　（2）按照约定提供培训内容服务。

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

　　（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决。

　　（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有试听次培训课程的权利。

　　（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定。

　　（2）如实提供与培训课程相关的近期成绩。

　　（3）按照约定支付培训费用。

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1、向教育行政部门申请仲裁。

　　2、依法向__________人民法院提起诉讼。

　　七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　签订日期：__________年__________月__________日

　　乙方（签字）：

　　签订日期：__________年__________月__________日

培训服务合同14

　　培训机构(以下简称甲方)：

　　培训学员(以下简称乙方)：

　　联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称：中华人民共和国民办学

　　校办学许可证，证照编号：。

　　二、培训课程及相关内容

　　1. 培训课程：

　　2. 培训方式为以下第()种

　　(1)一对一;

　　(2)一对( 人);

　　(3)小班制( 人);

　　(4)中班制( 人);

　　(5)大班制( 人);

　　(6)其他

　　3. 授课老师：

　　4. 培训课时：

　　5. 每次培训课的时间：

　　6. 培训的起止时间：

　　7. 培训地点：

　　8. 约定的培训标准：

　　三、培训费用

　　1. 培训课单价元，小计);

　　2. 教材费(或资料费)

　　3. 考试费元;

　　4. 相关证书成本费：元;

　　5. 其他费用：

　　费用总计：元(大写： )。

　　四、培训费用支付

　　根据培训费按学期收费，不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定，学员可按学期一次缴清，也可按实际课时缴费。支付方式为( )：

　　1.本合同签订时第一学期费用一次性付清;

　　2. 签订合同时第一期费用支付元，剩余部分元于年月日前付清;

　　3.其他方式：

　　五、甲方权利义务

　　1.甲方权利

　　(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理：

　　(2)按约定收取培训费用。

　　2.甲方义务

　　(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

　　(2)按照约定提供培训服务：

　　(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训：

　　(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决：

　　(5)提供与培训内容相适应的培训环境;

　　(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全;

　　(7)不得跨学期或学年收取培训费用。

　　六、乙方权利义务

　　1. 乙方权利

　　(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;

　　(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

　　2. 乙方义务

　　(1)遵守甲方的培训管理规定;

　　(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;

　　(3)按照约定支付培训费用;

　　(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。

　　七、违约责任

　　1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

　　2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起，按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币元。

　　3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等，严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

　　4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

　　5.乙方未按时支付培训费用的，应以应付未付的培训费用为基数，按每天万分之的标准向甲方支付违约金，超过天未支付的，甲方有权解除合同，并按照实际培训的课时收取培训费用。

　　6. 因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　八、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第( )种方式解决：

　　1.向重庆仲裁委员会申请仲裁;

　　2.依法向人民法院提起诉讼。

　　九、其他约定：

　　十、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

　　十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________