工作经历 |
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所在公司: |
珠海威尔药业发展有限公司 |
时间范围: |
2002年3月 - 2003年6月 |
公司性质: |
股份制企业 |
所属行业: |
计算机/互联网/通信/电子 |
担任职位: |
市场助理 |
工作描述: |
(1) 渠道开发与维护管理
(2) 促销队伍建设与管理
(3) 定时调查市场及时掌握市场最新信息
(4) 分销商的开发与管理
主要业绩:策划完成了“太原2500年,历史征集活动”及“健康促销主题活动”项目等项目的实施。项目提升了客户拜访有效率及产品的传播力,项目获得高层领导及销售一线的认可。项目被纳入评估范围内并被公司提升区域主管,此项目为产品品牌增值奠定了一定的基础。 |
离职原因: |
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所在公司: |
江苏隆力奇日(化)用品科技股份公司 |
时间范围: |
2003年7月 - 2004年11月 |
公司性质: |
股份制企业 |
所属行业: |
计算机/互联网/通信/电子 |
担任职位: |
区域主管 |
工作描述: |
(1) 办事处筹建及员工招聘与培训
(2) 新市场的分析开发与管理
(3) 销售队伍建设与管理
(4) 渠道开发与管理
成功策划并实施区域内系列买送促销活动,取得预期效果。扩大市场占有力,提高了隆力奇日化系列产品在区域内的知名度及影响力。销售额达到100翻升,并顺利提前完成年度战略销售目标。 |
离职原因: |
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所在公司: |
广州悦野定向运动服务有限公司/广州悦野企业管理顾问有限公司 |
时间范围: |
2004年12月 - 2006年8月 |
公司性质: |
民营企业 |
所属行业: |
计算机/互联网/通信/电子 |
担任职位: |
体育营销部推广主管 |
工作描述: |
1、负责公司体育营销推广管理工作
2、负责大型赛事活动策划及招商工作
3、负责创新项目于课程开发工作
4、参与部分项目的策划与设计
主要业绩:成功策划了“2005,年18channel广州首届中学生定向越野挑战赛”“2006年,“宝矿力杯”广州市第二届中学生定向越野挑战赛”“2006豪森杯广东首届城市定向越野挑战赛”等大型公众赛事,使客户品牌在目标人群迅速打开知名度,提升销量,将公司活动项目的经济价值发挥到极致。
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离职原因: |
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所在公司: |
黄埔竞争力培训中心 |
时间范围: |
2006年9月 - 2010年8月 |
公司性质: |
国有企业 |
所属行业: |
计算机/互联网/通信/电子 |
担任职位: |
企业部经理 |
工作描述: |
业绩概括:
(1)使公司的核心项目“军事拓展”成为行业内的风向标;领导完成公司了主要竞标工作:如中国移动广东分公司六大区,成功中标;奈瑞儿塑身美颜连锁股份有限公司——全国精英员工培训竟标项目,成功中标;北京大学汇丰学院EMBA总裁班竞标项目,成功中标;广州本田等。(4)成功将“军事拓展”带人媒体推广渠道,如与“南方电视台TVS3(策划了”走进军博,亮剑黄埔”大型娱乐竞技节目,为“天娱传媒”策划“极限圣火”大型真人秀电视节目等方案。 |
离职原因: |
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所在公司: |
广州现代整形美容医院 |
时间范围: |
2010年10月 - 2012年11月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
美容/保健 |
担任职位: |
市场部经理 |
工作描述: |
1)2009带领市场部开展“异业渠道,精耕细作年”;在渠道战略方面取得历史性突破;渠道政策进行了重新调整,美容院单一渠道单年度贡献800多名优质会员。
2)由市场部牵头带领各个开展“会员终身发展规划”,提升会员的忠诚度及促进二次消费,让会员形成阶梯型成长。
3)2010开展校园品牌推广战略,成功策划了“广州市首届XX杯高校定向越野挑战赛”等众多活动推广;由于市场推广的成熟运作,11年10月调任企划部,分管品牌定位策略及品牌推广工作。 |
离职原因: |
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