机械系统求职简历
| 基本简历 |
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个人简历 |
| 姓 名： |
机械系统求职简历 |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1984年5月10日 |
| 证件号码： |
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婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
178cm |
体 重： |
70kg |
| 户 籍： |
广东湛江 |
现所在地： |
广东湛江 |
| 毕业学校： |
广西玉林市职工成人专业学校 |
学 历： |
中专 |
| 专业名称： |
机械系统 |
毕业年份： |
1999年 |
| 工作年限： |
十年以上 |
职 称： |
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| 求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
市场/营销-市场/营销经理
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| 职位名称： |
销售经理 ; |
| 工作地区： |
湛江市 ; |
| 待遇要求： |
可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
| 技能专长 |
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| 语言能力： |
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| 计算机能力： |
良好 ; |
| 综合技能： |
①具备创造性思维能力。善于从实际情况出发，以新观念、新思维、新思路、新方法，转换角度、多方位寻求解决问题途径，透过事 物表象，抓住事物本质，作进一步深层次开掘，打破常规，创造性开展工作。②具备解决问题能力。能面对纷繁复杂的现象，迅速找到问题的症结，并迅速做出 有效决断。③具备管理能力。熟悉人员管理、系统管理、资源管理，并能具体运作。④具备沟通能力。能整合各方力量，集众人之识，用众人之智，充分发挥群体效益。⑤具备执行能力。能通过人员流程、战略流程和运营流程，对实施计划、目标和方法坚持不懈地跟进，具体落实。⑥具备快速的学习能力。掌握了有效的学习方法，科学的思维方式，能在较短的时间内掌握所涉及新领域、新学科、新知识的要点和实质,并运用到实际 |
| 教育培训 |
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| 教育经历： |
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| 培训经历： |
| 时间 |
培训机构 |
证书 |
| 1999年12月 - 2001年12月 |
中国人民解放军 |
优秀士兵 |
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| 工作经历 |
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| 所在公司： |
珠海威尔药业发展有限公司 |
| 时间范围： |
2002年3月 - 2003年6月 |
| 公司性质： |
股份制企业 |
| 所属行业： |
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒） |
| 担任职位： |
市场助理 |
| 工作描述： |
(1) 渠道开发与维护管理
(2) 促销队伍建设与管理
(3) 定时调查市场及时掌握市场最新信息
(4) 分销商的开发与管理
主要业绩：策划完成了“太原2500年,历史征集活动”及“健康促销主题活动”项目等项目的实施。项目提升了客户拜访有效率及产品的传播力，项目获得高层领导及销售一线的认可。项目被纳入评估范围内并被公司提升区域主管，此项目为产品品牌增值奠定了一定的基础。 |
| 离职原因： |
个人发展 |
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| 所在公司： |
江苏隆力奇日(化)用品科技股份公司 |
| 时间范围： |
2003年7月 - 2004年11月 |
| 公司性质： |
股份制企业 |
| 所属行业： |
互联网、电子商务 |
| 担任职位： |
区域主管 |
| 工作描述： |
(1) 办事处筹建及员工招聘与培训
(2) 新市场的'分析开发与管理
(3) 销售队伍建设与管理
(4) 渠道开发与管理
成功策划并实施区域内系列买送促销活动，取得预期效果。扩大市场占有力,提高了隆力奇日化系列产品在区域内的知名度及影响力。销售额达到100翻升,并顺利提前完成年度战略销售目标。 |
| 离职原因： |
个人发展 |
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| 所在公司： |
广州悦野定向运动服务有限公司/广州悦野企业管理顾问有限公司 |
| 时间范围： |
2004年12月 - 2006年8月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
教育、培训、科研院所 |
| 担任职位： |
销售主任 |
| 工作描述： |
1、负责公司业务推广管理工作
2、负责大型赛事活动策划及招商工作
3、负责创新项目于课程开发工作
4、参与部分项目的策划与设计
主要业绩：参与策划与执行了“18channel广州首届中学生定向越野挑战赛”“广东首届城市定向越野挑战赛”两个大型公众赛事，有效提升了客户知名度的同时奠定了公司在定向越野项目上不可动摇的市场地位。
在这一年里成功为公司构思两个经典活动项目.经过多次的成功操作,被公司选为本年核心的推广项目.适用性广,其中一个项目可穿插到拓展培训\团队建设\年会\员工家庭日\周年庆典等项目中.每次都受到了客户的高度赞赏.还成功设计定向越野培训项目,可用于销售人员培训\中层管理\新员工融入\沟通协调\等课程.成为目前为止客户最受欢迎项目之一.
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| 离职原因： |
个人发展 |
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| 所在公司： |
黄埔竞争力培训中心 |
| 时间范围： |
2006年9月 - 2008年8月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
教育、培训、科研院所 |
| 担任职位： |
企业部经理 |
| 工作描述： |
（1）更新市场部管理模式，将创业式迈向职业式发展；
（2）完善市场部管理制度；
（3）梳理企业的核心文化，提升企业的竞争力；
（3）军事拓展系列课程的设计与；
（4）大客户项目竟标工作，竞标团队组建、标书编写、竞标方案策划；
主要业绩：
（1）2007-08年负责：中国移动广东分公司——新员工培训竟标工作，成功中标
（2）2007-08年负责：《奈瑞儿塑身美颜连锁股份有限公司——全国精英员工培训竟标工作，成功中标；中标后公司营业直接提升了200。 |
| 离职原因： |
回家创业 |
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| 所在公司： |
廉江市富沙铸造有限公司 |
| 时间范围： |
2008年10月 - 2012年7月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
互联网、电子商务 |
| 担任职位： |
总经理 |
| 工作描述： |
1、负责工厂场房、生产车间、加工车间等筹建
2、负责市场销售、客户管理、生产管理
3、公司职能划分管理，明确各部门的工作职责
主要业绩：自主研发的“吸沙龙”系列砂泵垄断本地70市场。并畅销到广西等地！ |
| 离职原因： |
个人发展 |
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| 其他信息 |
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| 自我评价： |
近10年市场销售工作经历，从事行业主要由快速消费品及培训策划，对市场开拓与管理广泛的经验。
有多次项目竞标管理工作经历，案例：（1）2007年负责：中国移动广东分公司——新员工培训投标工作，成功中标
（2）2007年负责：《奈瑞儿塑身美颜连锁股份有限公司——全国精英员工培训投标工作，成功中标； |
| 发展方向： |
志于在市场拓展、营销策划方面做出杰出成绩，通过营销工作实现人生价值。
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| 其他要求： |
希望贵公司能提供良好的培训福利！ |
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