仓储统计员个人简历
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简历编号: |
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更新日期: |
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无照片 |
姓 名: |
大学生个人简历网 |
国籍: |
中国 |
目前所在地: |
广州 |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
广州 |
身材: |
159 cm?50 kg |
婚姻状况: |
未婚 |
年龄: |
33 |
诚信徽章: |
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人才测评: |
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通讯地址: |
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联系电话: |
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家庭电话: |
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手 机: |
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QQ号码: |
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电子邮件: |
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个人主页: |
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人才类型: |
普通求职? |
应聘职位: |
物流/仓储、行政/后勤、统计员: |
工作年限: |
10 |
职称: |
无职称 |
求职类型: |
全职 |
可到职日期: |
随时 |
月薪要求: |
2000--3500 |
希望工作地区: |
广州 广州 |
个人工作经历: |
公司名称: |
起止年月:2009-10 ~ 2012-01深圳永丰源瓷业有限公司 |
公司性质: |
民营企业所属行业: |
担任职务: |
仓储部主管 |
工作描述: |
1.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
2.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
3.有效配合公司整体业务运作需求;
4.监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
5.确保收、包装、发货等流程正常进行。
6.安排物流配送工作。 |
离职原因: |
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公司名称: |
起止年月:2004-09 ~ 2009-05广州先盛通信设备有限公司 |
公司性质: |
民营企业所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职务: |
仓库主管 |
工作描述: |
1、负责安排仓库的日常工作,确保仓库正常运转
2、指导仓管人员或直接参与收货、发货、退货管理等工作,保障公司仓储货物的安全和品质
3、负责仓库原始单据的归档与保管
4、实施盘点,确保库存货物之帐实相符
5、严格执行仓库规章管理制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,并根据制度对下属进行考核 |
离职原因: |
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公司名称: |
起止年月:2002-08 ~ 2004-08中国物资储运公司报关部 |
公司性质: |
国有企业所属行业:交通/运输/物流 |
担任职务: |
行政 |
工作描述: |
1、负责员工的考勤
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立
3、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作
4、协助组织公司各种活动的策划
5、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理 |
离职原因: |
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公司名称: |
起止年月:2000-01 ~ 2002-07上海丹麦家具广州分公司 |
公司性质: |
外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职务: |
仓库管理员 |
工作描述: |
1、负责仓库的物料保管、验收、整理、配发等工作。
2、定期对仓库物料盘点,定制报表,确保生产物料的正常供应
3、货物资料的录入、校对、查询、开单、核单等流程作业;
4、完成上级交办的其他工作; |
离职原因: |
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志愿者经历: |
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毕业院校: |
华南师范大学 |
最高学历: |
本科 |
毕业日期: |
2008-07-01 |
所学专业一: |
人力资源管理 |
所学专业二: |
英语 |
受教育培训经历: |
起始年月 |
终止年月 |
学校(机构) |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
2001-09 |
2004-07 |
广州广播电视大学 |
英语 |
大专 |
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2005-09 |
2008-07 |
华南师范大学 |
人力资源管理 |
本科 |
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外语: |
英语 一般 |
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国语水平: |
精通 |
粤语水平: |
精通 |
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有多年工作经验,在仓储管理上有较好的成绩。 敬业、正直、诚信、严谨、务实,有较强组织协调和综合分析能力。熟悉OFFICE相关办公软件,熟悉金蝶K3软件的操作,能承受较强的工作压力,有独立处理问题的`能力,良好的沟通技巧和团队协作精神。请保险公司勿扰,谢谢! |
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