县卫生工作计划范文
2016年全县卫生工作的总体思路是：全面深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和省、市卫生工作会议精神，围绕全县“**”的发展思路体系。以全面深化医药卫生体制改革为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，以全面提升医疗卫生服务和基本公共卫生服务为着力点，重点做好医疗服务、疾病防控、中医药发展、妇幼保健、新农合监管、卫生应急、卫生监督、项目建设、机关党建等九项重点工作。统筹兼顾，协调发展，不断提升整体综合服务能力和质量，为保障全县经济社会和谐健康发展做出新贡献。
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，切实改进工作作风，树立为民务实清廉的良好形象。
1、深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进各级党组织和领导班子建设，落实中央八项规定精神等一系列要求，建立完善和纠正“四风”的长效机制，落实整改措施，开展专项治理。
2、以改进服务方式、提高医疗质量、强化内部管理、提升工作效能为目的，深入开展领导干部下基层走访调研活动。县直医疗卫生单位每个中层领导干部每季度每人不少于3次(单位内部科室);乡镇卫生院院长每季度不少于9次(辖区村卫生室);通过走访调研，把意见和建议转化为科学决策，推动工作，解决实际问题的办法。
3、严格控制“三公”经费，全面规范经费管理和公务接待、公务用车等，严格相关纪律。
4、全面落实《加强医疗卫生行业建设“九不准”》规定，健全医德医风考核与奖惩机制，促进依法执业、廉洁行医。
5、大力推进县级医院“患者回访中心”标准化建设，完善患者满意度评价体系;实行患者回访制度，各级医疗单位院长、科主任每月至少1次实地回访1-2名患者。
6、加强内部监督管理，对各级医疗卫生单位实行定期不定期明察暗访，严肃查处医疗服务不正之风、违纪违规、收受了贿赂、不遵守纪律和规章制度的行为。
二、深入贯彻党的十八届三中全会精神，全面深化医药卫生体制改革
7、稳步推进公立医院改革。全面推行县级公立医院综合改革。加快推进县级公立医院法人治理结构、支付方式、人事分配制度、控费机制等综合改革，逐步建立科学的补偿机制、医疗绩效评价机制、人事薪酬制度以及现代医院管理制度。推进医疗服务价格改革，提高技术劳务价格，严格控制医疗费用不合理增长。
8、提高新农合制度保障能力。推进支付方式改革，加强对县、乡定点医疗机构次均住院费用监管和控制，实行县乡两级定点医疗机构次均费用零增长承诺制度;规范乡、村两级门诊统筹补偿流程，加大督查巡视频率和力度，杜绝违规违纪现象的发生;继续开展新农合“精细化管理年”、定点医疗机构监管“霹雳”专项行动，依法依规严惩挤占、挪用、骗取、套取新农合基金行为。
9、巩固完善基本药物制度。深入推进基本药物制度实施，有序扩大基本药物制度实施范围;确保政府办基层医疗卫生机构基本药物网上采购率保持100%，及时入库率100%， 30日内回款率达到80%以上;强化对政府办医疗卫生机构药品网上采购工作的监管，提高县级公立医院改革试点和其它县级医疗单位的基本药物使用率;积极与药品配送企业沟通协调，保证基层医疗机构短缺廉价药品的临床需求。
10、进一步完善基层运行新机制。落实基层医疗卫生机构稳定长效的多渠道补偿政策，落实基本建设、设备购置、人员经费和基层卫生专项补助等经费。强化对基层医疗卫生机构考核和机构内部考核，落实奖励性绩效工资占绩效工资比例不低于60%和基层医疗卫生机构收支结余50%用于职工奖励和福利的政策，合理拉开收入差距。
11、推进乡村卫生服务一体化管理。探索建立新建标准化村卫生室“入住、管理、使用”的长效运行机制;推进村卫生室实施药品零差率销售，落实村卫生室实施基本药物制度后的多渠道长效补偿机制。