工作计划

时间:2016-11-14 17:20:15 工作计划 我要投稿

2017工作计划范文

  2017工作计划范文1

2017工作计划范文

  在这XX年的一年里,凭借前几年的蓄势,已具备步入了快车道,为实现了稳步的效益增长,以崭新姿态展现在客户面前,一个更具朝气和活力的、车间完善后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。

  对于各部门来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。

  为了完成公司20xx年的总体经营管理目标,厂部特制订20xx年工作计划如下。

  一、根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人力资源计划从九个方面开展20xx年度的工作:

  1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

  2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

  3、完成日常人力资源招聘与配置

  4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;

  5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

  6在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。

  从而提高绩效考核的权威性、有效性

  7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

  8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。

  集思广益,为企业发展服务。

  9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。

  既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。

  二、增加人员配置:

  (1)前台:前台增加至3名,分管不同区域。

  (2)车间管理人员:车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。

  三、强化人员素质培训

  春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训,使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。

  认真选择和慎重录用基层管理人员,切勿滥竽充数。

  四、加大人员考核力度

  在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。

  并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。

  五、加强市场调研,以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。

  通过调研获取第一手资料,为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。

  六、品牌推广

  1、为进一步打响“振兴”品牌,扩大振兴的市场占有率,20xx年乘公司车间乘改建的东风,初步考虑以宣传和扩大品牌,创造更大市场空间,从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。

  2、进一步做好内部管理及宣传工作。

  在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌,现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料

  3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和企业文化内涵,给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对有更清晰和深层次的认识。

  七、客户接待

  客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。

  做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和基础。

  按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。

  表面上看起来接待工作比较简单,但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。

  不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。

  因此,业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。

  为了既少花钱,又不影响接待效果,需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。

  仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排,让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解,对振兴的产品表现出最大限度的认同感,对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。

  把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人,使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。

  从而以此来提高跟踪的成功率,达到提高企业经济效益的根本目的。

  2017工作计划范文2

  区商务局2016年工作总结和2017年工作计划20XX年,武陵源区商务局在区委、区政府及市商务局的正确领导和全面指导下,以“提质武陵源、再创新辉煌”战略部署为指导,认真贯彻全区经济工作会议精神和全市商务工作会议精神,不断加大招商引资力度,努力完善市场服务体系,积极挖掘外贸进出口潜力,严格开展商务综合执法,各项工作稳步推进,并取得明显成效。

  一、主要绩效评估指标

  (一)实际利用外资3400万美元。

  截止到11月底,实际利用外资3460万美元,完成年目标任务的101.8%。

  (二)外贸进出口300万美元。

  截止到11月底,外贸进出口总额达245万美元,完成年目标任务的81.7%。

  (三)社会消费品零售总额10.04亿元。

  截止到10月底,社消额完成7.89亿元,累计增长10.5%。

  预计11月份累计增长11.6%。

  二、开展的主要工作

  (一)招商引资工作。

  一是加强项目库建设。

  为夯实招商基础,自年初开始,我局通过实地调研、考察论证、征求意见、认真筛选、精细包装了具有战略性的投资项目14个,并制作了《武陵源区招商引资项目册》4000余本。

  二是加大项目宣传。

  为提高招商项目的知晓率,我们充分利用区政府门户网站、商务之窗平台广泛发布招商信息,同时以外出上门招商、参加重大招商活动等契机,大力开展项目的宣传推介。

  今年,来我区咨询、洽谈项目的客商达150多批次。

  三是加大项目洽谈。

  对客商意向性投资项目,按照“一个项目、一名班子、一抓到底”原则,进行跟踪联系,全力对接,密切洽谈,争取项目成功签约。

  6月份的“沪洽周”会上,我区与湖南雅达文化投资有限公司就张家界开元博物馆项目签订了正式合同,投资总额2。

  2亿元。

  另外,与大连万达集团就罗公坪项目签订了框架协议,目前,区政府已成立项目指挥部进行征地拆迁工作。

  同时,我局积极搞好项目对接、洽谈,力争明年初签订正式合同文本。

  四是强化企业服务。

  对落户企业,明确专人,定期走访,积极协助解决有关困难和问题,促进企业快速发展。

  今年,盛美达度假酒店投资2亿元的酒店三期工程已开工建设,实现了外资企业的增资扩股。

  五是优化发展环境。

  根据《武陵源区招商引资服务责任单位考核办法》,每季度定期开展招商引资工作检查,不断规范部门办事流程,增强部门服务招商工作的责任性和积极性,提高客商满意率。

  同时,设立举报投诉电话和信箱,畅通投诉反映渠道,做到有诉必查,有查必果,切实保护投资者的合法权益。

  (二)商贸流通工作。

  一是严格商务执法,规范酒类肉类市场。

  工作中严格执行《生猪屠宰管理条例》和《酒类流通管理办法》,认真落实酒类流通随附单制度和生猪定点屠宰制度,每季度和元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节庆日期间积极开展市场秩序专项整治,确保酒肉食品安全。

  截止目前,共查获各类假冒伪劣酒1050瓶,白板肉220公斤,无害化处理病猪300多头。

  二是加强成品油市场监管。

  每月定期深入各加油站开展安全隐患大排查,确保企业生产安全。

  每季度开展一次成品油市场秩序专项整治,有效保障成品油市场供应和秩序井然。

  三是加大市场运行监测。

  我局根据全区流通企业的实际,将亘立超市、宏源市场确定为市场监测样本企业。

  明确专人,负责做好市场监测系统的周报、旬报、月分析工作,正确引导生产和消费,保障市场运行平稳。

  四是完善市场综合体系。

  今年,通过招商引资引进落户的岩门商贸城项目已开工,新建一个面积达8937.56平方米的农贸大市场,十一月底已完成主体工程。

  建设农产品直销店1家,实现“农超对接”,促进消费增长。

  五是抓好社消扩容。

  积极深入企业走访,摸清底数,对符合入库条件的,耐心细致做政策宣传、思想动员,争取企业支持,纳入统计范畴,拓宽社消数据来源渠道。

  年底前,力争完成新增限上企业3家。

  (三)外经外贸工作。

  年初由单位一把手亲自带队,对全区外经贸企业,开展走访调研,全面掌握了解企业经营情况。

  对有设备进口计划的百龙天梯公司、天子山索道公司等重点企业,密切跟踪联系,加强业务指导,加大政策扶持。

  针对企业在进口过程中存在的`困难和问题,明确分管领导,积极协调海关、税务、出入境检验检疫、金融等方面的关系,竭力为企业排忧解难。

  11月底外贸指标破零倍增,达到了245万美元。

  (四)城乡互助共建工作。

  20XX年,是城乡互助共建活动的收官之年。

  年初,我局将此项工作纳入单位重要议事日程,认真研究,周密部署。

  一是加强基层党组织建设。

  认真落实“三会一课”制度,通过定期开展学习教育和民主生活会,进一步增强党组织的凝聚力,提高党员个人的综合素质。

  二是扎实开展扶贫帮困。

  积极下村入组开展情况摸排,确定10家特困户为帮扶对象,与局党员干部结成一对一的对子,在生产、生活等方面给予帮助指导。

  据统计,元至十一月份,共发放困难慰问金5000元,大米、粮油、棉衣、棉被等生活物资价值3000多元。

  三是完善基础设施功能。

  共投入资金91。

  6万元,完成了村主干道路灯亮化工程,13组的组道硬化工程,12组的人畜蓄水池工程,黎家村、袁家峪片区的水管改造工程。

  四是大力发展特色产业。

  发展生猪养殖户5户,扩大中药材种植100亩、蔬菜种植200亩。

  (五)双联双解六攻坚工作。

  今年,按照市、区的统一部署,我局继续开展了“招商引资攻坚”主题活动。

  一是成立领导小组,明确责任领导、股室和人员,实行一级抓一级,层层抓落实。

  二是制定年度工作计划,确保活动有序、有效开展。

  三是开展困难问题摸排。

  积极深入联系企业和项目一线,及时了解项目的建设进度及存在的困难问题,并将摸排出的困难问题,建立工作台账,明确承办单位,进行任务交办。

  截止11月底,共摸排问题7个,已解决落实7个,销号率达100%。

  (六)党的群众路线教育实践活动。

  自党的群众路线教育实践活动开展以来,我局认真贯彻落实中央、省市区关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见,落实规定动作,做好自选动作,学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制3个环节有分有合,层层推进。

  一是开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动,每位党员干部撰写学习笔记达8000字,心得体会2篇以上;二是广泛深入征求社会各界意见建议,收集领导班子存在的“四风”及其他方面的问题31个,意见建议9条,领导干部个人存在的问题共79个,意见建议42条;三是从四大方面部署整改落实、建章立制工作。

  活动期间,腾退办公用房80多平方米,三公经费比上年同期下降约80%,压缩会议10%,精简文件15%,废止制度1个、修改完善制度6个、新建制度15个,整个活动取得了转变作风、教育干部、凝聚民心的显著成效。

  三、存在的困难问题

  一是外贸进出口指标任务压力大。

  因我区无自营出口企业,指标任务完成紧紧依靠机电设备进口,下半年有维修改造计划的天子山索道公司,机电设备要到20XX年元月从张家界海关报关。

  为此,300万美元的目标任务预计无法完成。

  二是社会消费品零售总额增长后劲不足。

  限上企业数量少,增幅小,统计范畴较窄,不能有效拉动全区社会消费品零售总额的大幅度增长。

  四、明年工作计划

  (一)总体目标

  实际利用外资3740万美元,同比增长10%,招商引资签约项目2个,落地建设2个;社会消费品零售总额完成11亿元,同比增长10%;外贸进出口总额330万美元,同比增长10%。

  (二)主要措施

  1、扎实推进招商引资。

  一是加大招商宣传。

  充分利用政府信息网、商务之窗等网站平台广泛发布招商信息,抢抓机遇、精心组织优势项目参加重大招商活动。

  二是创新招商方式。

  灵活采取产业招商、以商招商、上门招商等形式,提高引资实效。

  三是加大项目洽谈。

  对在谈项目明确专人,全程跟踪,密切联系,积极洽谈,力争签约。

  四是强化优质服务。

  对落地项目实施“全程代办制度”,简化审批流程,加快手续办理,促进项目建设进程。

  2、大力促进城乡消费。

  一是把扩大消费摆到更加重要的位置,加快城市商业综合体建设,积极扩大城市消费;二是切实抓好特色街区建设,积极推动社区商业发展,打造便民服务商圈;三是培育新型服务领域,大力发展电子商务、折扣店等新型消费业态;四是着力推进城乡现代流通体系建设,加快综合市场、农产品直销店建设,实现“农超对接”、“农商对接”。

  实施乡镇农贸市场提质改造,进一步开拓农村市场,激活农村消费;五是抓好限上企业入库,有效拉动社消增长。

  3、切实强化市场监管。

  一是确保市场供应。

  建立健全应急商品调运网络,密切关注市场变化,切实保障生活必需品市场供给。

  二是成立执法大队,加大执法力度。

  重点加强成品油、典当、再生资源等特殊行业监管力度,努力维护市场秩序。

  三是加强市场监测。

  加大市场运行监测力度,通过商务部重点流通企业监测系统,对全区商贸流通企业发展情况及重要商品供应情况进行全面监测,发现问题及时分析研究,并制定相应措施和对策。

  4、努力扩大外贸进出口。

  一是狠抓外贸主体队伍建设,夯实发展基础。

  二是加强出口产品培育,增强发展后劲。

  三是抓好国内国际市场开拓。

  组织企业参加各项经贸活动,增强企业开拓国际市场能力,努力扩大外贸出口。

  四是强化服务,竭力为外贸进口企业解决实际困难和问题。

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