幼儿教师礼仪反思总结
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幼儿教师礼仪反思总结(1)
中国自古就是礼仪之邦。
礼仪，是社会文明的宝贵遗产之一，它展示了社会成员的文明形象。
孔子说过:“礼，敬也!” 荀子说过:“人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。”
通过对《教师礼仪》一书的学习，我对教师这一神圣的职业又有了进一步的了解和认识，我深深地体会到:作为一名教师，不仅仅是传道、授业、解惑，还需要具备更多的素质。
一名优秀的教师，除了必须以满腔的热情对待事业、对待幼儿以外，还必须自觉地、高标准地去塑造自身的人格，从而才能培养出幼儿健康的人格。
“教养体现于细节，细节展示素质，细节决定成败。”
著名教育家叶圣陶先生说过:“教育工作者的全部工作是为人师表。
都是必须具有高尚的道德品质和崇高的精神境界。”是啊。
人民教师，肩负着培养人和塑造人的神圣使命。
毫不夸张的说，一个民族的希望，是通过教师托起的。
教师不但教人以知识，使人从无知到文明，教师更重要的是教人以德，使人学会如何做一个高尚的人。
一个民族的素质直接折射出这个民族的教育程度，反之，要提高民族的素质就必须有一支良好的教育队伍。
教师的教学水平和内在修养一样重要。
所以作为一名人民教师，就必须“铸师魂、倡师德、练内功、树形象” 。
作为一名普通的幼儿教师，认真备好每一个活动，上好每一活动，不断提高自己的业务水平是根本，但仅仅做到这一点还不能说你就是一名合格的教师。
做为教师，还应加强自身的人格塑造，要做一个高尚的人，有着良好素质的人，这样你的一言一行才能感染你的孩子，美化他们的心灵。
教师为人师表,是率先垂范的角色。
但事实有时并非如此:孩子们见到老师，热情地走上前向老师问好，而老师却无动于衷。
是啊!我们作为教师平时的工作确实很忙，有时没有时间去思考。
但是我们必须反思，因为我们是人类灵魂的工程师!我们不仅是科学文化知识的传播者，更是孩子们思想道德的教育者。
因此教师的言行举止、礼仪礼貌都对幼儿有着潜移默化的影响。
试想:当孩子们的热情有礼换来的是老师的冷漠时，幼儿会对老师有怎样的想法呢?所以，我们作为教师必须十分注意在孩子们面前的形象，使自己成为一个优秀的、幼儿能够仿效的榜样。
一名优秀的教师不仅通过在课堂上讲课实施教育，而且在日常生活中还会规范自己的言行，以良好的道德风范，对幼儿实施教育，通过自己的存在，自己的人格，对有发挥影响。
因为“身教重于言教，榜样的力量是无穷的”。
伟大的教育家孔子曾说过:“其身正不令而行，其身不正，虽令不从。”“身正”是教书育人的先决条件，教师要求幼儿做到的自己必须身体力行，不允许学生做的，自己坚决不做;在幼儿面前做到，在幼儿不在时也必须做到。
因此教师要通过自己的不断学习，努力提高自己的道德修养，以身作则，言传身教。
“身教重于言教，榜样的力量是无穷的”，在以后的工作中，我一定不断学习，提高自己的道德修养，严格要求自己，以身作则，言传身教，做幼儿喜欢的老师。
通过《教师礼仪》的学习让我懂得了学习礼仪是一门必修课，也是对民族和后代负责的表现，作为教师，我们要用礼仪观念滋润心灵，用礼仪准则规范言行，加强礼仪上的学习，不断追求，才能名副其实的对得起幼儿教师的称号。
幼儿教师礼仪反思总结(2)
我们要求孩子们从小就要学会各方面的礼节，就在园的礼仪包括:上下课、生活卫生习惯、待人接物、站、立、走的正确姿势等各个方面的礼仪。
孩子要学，我们老师更要学!因此今天我们全园教师认真学习了“教师礼仪”，我觉得受益匪浅。
通过学习，我进一步了解到作为一名幼儿教师的“着装”、“化妆”的重要性。
因为在家中，我们没有固定的观众，尽可按自己的喜好去打扮或者根本不打扮。
可是，当我们走进幼儿园的时候，当我们登上讲台的时候，我们扮演的是一个“授业、传道、解惑”的尊长角色。
我们需要作孩子们的榜样。
我们的服装要表达的信息是尊严而不是刻板、是美丽而不是妖艳、是高雅而不是富贵、是大方而不是怪异。
所以在“着装”、“化妆”上我还应该进一步学习。
另外几句话给我的印象也很深，他说:“赞美”是人际交往中的一种利器。
中国民间有一句俗语:“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，说明好听的话，也可以理解为赞美的话在交往中的重要作用。
特别是对于我们幼儿园的孩子来说，赞美和激励永远是促他上进的最佳手段。
所以让我们对孩子们多说几句赞美的话语吧!让我们永远记住:“好孩子是夸出来的”!还有一句话是:“微笑”是人际交往中的另一把利器!特别是对于孩子，我们更要发自内心的微笑，那样我们才会真正得到孩子们的心!老师们，请对我们的孩子保持微笑吧，那不仅仅保持了教师的良好形象，更保证了你对他教育的权威性!
从中还讲了关于教师体态、社交场合等方面的一些基本礼仪，使我们从中学到了很多知识，对我们的教学工作和为人处事都很有帮助。
新的世纪是一个腾飞的时代，我想和所有的教师一起，和我们的孩子--未来的主人一起，以高贵的气质、良好的仪表、优雅的语言、规范的礼仪来面对未来开放的世界、开放的社会!
幼儿教师礼仪反思总结(3)
转眼间，一个月的时间已经悄悄逝去，一切的教育教学工作又开始步入正轨。
一直以来，我们将礼仪教育注为重点。
但礼仪课程给我的印象一直是枯燥、乏味的，因为，每次上礼仪课都是念那一成不变礼仪“三字经”与演唱歌曲、讲解“三字经”，或是稍微创新添加一些小故事…直到后来，我们改变了对礼仪教育的方针，就是将礼仪教育贯穿到孩子们的一日生活的常规当中。
例如;在平常经常引导孩子们说“请”、“谢谢”、“对不起”“我爱你”，早上入园时说“早上好”，离园时说“老师再见”等一些常用的简单礼貌用语。
通过一个学期的礼仪教育培养，我觉得我班的幼儿已有一定的礼仪基础与进步。
能主动与长辈、老师、同学或陌生人打招呼，在日常生活中使用“请”、“谢谢”等基本礼貌用语。
这学期，我们同样将礼仪教育贯穿到孩子的一日生活常规的各个环节当中，培养孩子讲礼貌、讲文明、爱老师、爱家人、爱同学、学会分享，如何待人等优良品德。
因为，良好的礼仪行为和文明礼貌教育，对孩子塑造良好的道德素质有着重要的作用。
当然，在礼仪教育方面，只有“园”与“家”的共同努力与配合下，才能达到最好的效果。
因此，我们应以身作则，言传身教，与其侃侃不休地教导孩子们如何讲文明、懂礼貌，不如每天自己主动在孩子面前和别人打招呼说“你好、谢谢”，讲“再见”等等。
久而久之，孩子们自然也会耳濡目染。
在其他方面，自然是一样，我们做大人的理应做好孩子们的榜样。
所以，老师在教育孩子的同时，也应该做好与家长的沟通，孩子形成良好的礼仪行为就不再是问题。
幼儿教师礼仪反思总结(4)
前几天，我到英才幼儿园听了山东师范大学教育学院张小永教授作的报告《幼儿园教师在园礼仪规范》让我受益匪浅。
又进一步让我认识到了幼儿教师该以怎样的形象出现在孩子们的面前，如何用正确的言谈和孩子们交流，现做总结 如下:
一、幼儿教育专业的特质
1.生活性
(1)幼儿教育与幼儿生活。
幼儿园生活与社会生活密不可分。
它不仅仅局限在幼儿个人生活的范畴内，它是与生活行为，年龄阶段和社会生活紧密相连。
(2)幼儿教育应使幼儿成为生活的个体而不仅仅是活着的人。
张教授又问道:“你们幼儿园的孩子是生活还是活着呢?”张教授举了一个例子:她到一个幼儿园去参观，老师在教幼儿扎染，老师布置了好看的墙面，有各种花布，印染，刺绣等。
老师让孩子说喜欢哪块花布，一个孩子说喜欢这块花布，老师说这块花布很漂亮。
另一个小朋友指着刺绣说喜欢，老师说这是刺绣，直到有的孩子说到喜欢扎染过的花布，老师脸上的表情才云开日出，而之前那些孩子回答的不跟教案 的就不予理睬。
说到老师心里就心花怒放吗?不要按照老师的思维去做，孩子应该成为主动生活的个体。
2.整合性
(1)幼儿园生活是整合的
幼儿园生活应该是一日生活的整合，从入园到离园各个环节应具有教育性。
(2)幼儿园课程是整合的
幼儿园是整体的，课程也是整体的。
应该让孩子有一个快乐 的`童年，养成良好的品格和品质，应就幼儿的发展而言而不要过早的定向。
从心理学角度来说，整体学习有利于知识经验，有利于提升学习效应，引导孩子用多种感官参与到学习当中去。
体现多样性，多层次，用感官认识世界应该是最全面的。
二、什么样的仪表形象更符合幼儿园教师的身份师者为人模范也
案例一:一天早上，年轻的m老师带一条漂亮的水晶手链，兴高采烈的来到幼儿园，上课时，孩子们都把注意力集中到她的手链上，结果这个老师在指导孩子的过程中，手链被挂断，造成了孩子们哄抢珠子的过程。
郭沫若曾经说过:从人们对服装的选择，可以窥测到他的文化水平和道德修养的底蕴。
如赵薇身穿日本军旗服装，引起人们强烈反感。
鲁迅谈穿着:女作家萧红穿一件红色上衣和咖啡色的裙子去见鲁迅。
让鲁迅先生评价。
先生说:“红上衣应配红裙子或黑裙子而不应该穿咖啡色，这样显得太浑浊。”先生还说:“人瘦不能穿黑，胖不能穿白，方格子等”。
张教授还讲了一下内容:
(一)幼儿园教师仪表形象的主要特征
1.制约性
主要有三个方面:要考虑孩子的年龄特点，活泼好动。
如果教师每天一套新衣服，容易分散幼儿注意力。
不能穿高跟鞋带班，不能穿紧身的衣服，特别是裤子，蹲下来会出事，活动时会缩手缩脚，所以，制约性和教育理念是一致的。
2.传递性
教师总是通过自己的服饰而产生不同的精神面貌。
言谈举止往往会潜移默化的影响孩子，所以，张教授每次上课时都精心挑选衣服，它会影响心情和精神状态。
比如选园服时都喜欢选一些颜色比较舒服的，如果穿黑衣服在孩子们中间会怎样，所以，传递作用是很大的。
3.教育性
表现在安全性和示范性，保证孩子的安全要放在第一位。
如教师脖子上戴的金项链的坠，还有耳朵上戴的耳钉要是掉到孩子的饭里会造成吞金的，后果很危险。
所以，教师的穿着打扮会影响孩子，形象会影响孩子，老师就是孩子心目中的神。
(二)幼儿园教师仪表价值取向的偏差问题
为什么幼儿教师会在工作中有些不太合适的形象呢?
1.社会时尚论:现代社会出现了这种时尚的元素，在幼儿园这种环境中要考虑。
2.职业美感论
幼儿教师年轻漂亮，有一定的艺术修养。
提倡形象美，一时的追求形象漂亮就是一个偏差，需要美但不要超越范围。
3.锻炼缺失论
有的老师会这么说:不就戴个耳环吗，我这是给孩子们锻炼的机会。
如果超出了孩子的教育范围，仪表形象就会出现了不恰当的形象。
张教授还为全班教师讲了幼儿教师仪表形象的具体要求，幼儿教师应如何言谈举止，如何对待幼儿家长，教师和家长合作共育的角色扮演等。
最后张教授总结 :
1、累是一种幸运，也是一种机遇;
2、人生短暂，笑对人生;
3、人生短暂，享受人生。
用平常的心态，高高兴兴的情绪，去做好自己的本职工作。
总之，听了张教授的报告，我的心情久久不能平静，幼儿教师的工作是崇高的，伟大的;形象是年轻漂亮和蔼可亲的，以后我一定按照张教授所讲的那样，去爱每一个孩子，幼儿园就是我们幼儿教师的另一个家。
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