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小学秋教学工作总结

时间:2016-12-22 16:35:51 工作总结 我要投稿

小学秋教学工作总结

  小学秋教学工作总结,秋季学期马上结束,在寒假到来前,我们要做好学期总结!这是小学秋教学工作总结范文,请阅读!

小学秋教学工作总结

  小学第一学期教学工作总结【1】

  弹指一挥之间,一个学期已经结束,回首本学期,我校在上级领导的指导和帮助下,圆满地完成了各项教学工作。

  本学期我们按照学年初制定的“教学管理抓常规、教学改革抓创新、教学质量抓提高、校本教研抓特色”的思路,规范教学常规管理,完善校本教研制度,深化课程改革实验,抓教学质量的提高,推动了学生素质的全面提高,同时也带动了学校教学工作的整体进步。

  现将本学期的教学工作总结如下:

  一、加强教学管理,切实提高教学质量。

  教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。

  我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓,按部就班地做了以下工作:

  1、开学初,教导处主持召开了以“认真总结提高质量”为主题的上年度教学质量分析会,帮助教师寻找存在的问题,寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。

  在分析会上,各班科任教师认真深入地分析了本班现状,都找到了存在的问题,并提出了新学年的努力方向,在此基础上,教导处向全体教师提出了新学年的工作目标,促使全体教师的质量意识不断增强。

  2、严抓各科教学计划的落实。

  学期开学后,我们便严抓各类计划的制订,要求各部门、科任教师在一周内制订好本学期的各项工作计划,要保证教学工作具有科学性、计划性、可行性,做到每项工作开展时有目标、有方案、有规划、有管理。

  制定各类教学计划时,要注意和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,管理到位。

  通过各部门反复研究协调,各类计划清楚地反映了各项工作,从而确保了本学期教学工作有条不紊地进行。

  3、进一步完善了教学常规检查制度。

  本学期,我们根据教研室的指导精神,结合学校具体实际,以“讲实用、讲效益”为原则,努力使全体教师的各项教学常规工作做到制度化、规范化、科学化。

  本学期我们推行了教学工作的“十字方针”,即要求教师做到备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,要求要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”,并从课前准备、课堂教学、作业与辅导、教学评价等方面对教师的常规教学进行指导性管理。

  并组织全体教师进行质量分析,帮助教师寻找问题的根源,明确下一步努力方向,促使各学科教师向课堂40分钟要质量,提高单位时间效益。

  4、抓实各个环节,保证教学质量逐步提高。

  (1)抓备课。

  如何提高备课质量是教师上好每一堂课的关键。

  开学初,教导处结合第三轮继续教育“备好课”这一

  主题,根据本校实际,明确提出备课的具体要求,要求做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。

  每一堂课,都力求做到“掌握课标,吃透教材,挖掘到位,知识准确。

  ”每月精备一课教案交教导处进行评选,优秀教案在全校推广展览,并给予奖励。

  (2)抓课堂。

  如何上好一堂课,教导处向全体教师提出了“主导作用到位,主体全员参与,讲究课堂艺术,师生配合默契,精讲多练,层次分明,因材施教,各有所得。

  ”以及课堂上要讲究语言艺术,板书规范工整,电教手段、教具使用合理等具体目标。

  要求教师在平时要严格要求自己,狠练课堂教学基本功,不断提高课堂教学能力。

  教导处组织开展了全员听课活动,让大家听,大家评,“说长道短”,“评头论足”,帮助寻找不足,帮助改进,促使每一位教师的课堂教学质量不断提高。

  (3)抓反馈。

  主要抓作业和单元检测,开学初,教导处对作业和单元检测作了明确要求:语文每课有作业,数学每天有作业,英语每周要有两次作业,作业布置要做到内容精、形式活、质量高,提倡分层布置,所布置的作业要以培养和提高学生的各方面的能力为基点,作业批改做到及时,认真,学生数少的班级要做到面批,错的要当场指导学生改正,当场复批。

  每个单元结束后,要认真组织学生进行复习,并及

  时检测,每一单元检测后要求做到阅卷及时,认真分析,以总结经验和不足,明确下一阶段的努力目标。

  通过期中和期末的教学常规工作检查发现,全体教师的作业布置、批改等方面较上学年在质量上有了很大提高,而且内容也较丰富,机械抄写的状况有了根本性改变,单元检测基本及时,成绩也曾上升趋势,少数教师在每个单元检测后还进行了书面质量分析,即有数据统计,还有原因分析、改进措施等等,全体教师在对学生进行期中检测后均按照要求写了一份书面质量分析报告交于教导处,有的报告分析得很到位,这些均说明了教师的质量意识有了很大提高。

  5、加强教师间的交流与合作。

  本学期,我们继续推行推门听课制度,要求教师间要开展互相听课,互相评课活动。

  每位教师听同校教师的课不得少于10节。

  一学期来每位教师听课都超过了10节,学校领导的听课均在20节以上,而且听课的范围也较广,不再局限于语数两科。

  此举为全校教师创造了一种改进,提高的机会。

  对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。

  二、大力抓好队伍建设,为提高教育质量提供重要保证。

  1、抓好青年教师的培养工作。

  本学期,我校积极鼓励教师参加各种形式的进修、培训和自学考试,不断提高自身修养,以满足教学改革的需求。

  截止本年度,我校45周岁

  以下的中青年教师已全部为大专学历,大本学历也呈上升趋势。

  2、抓好骨干教师的培养工作。

  本学期启用了一批既肯干又能干的骨干教师,把他们安排到教学的重要岗位上去压担子。

  通过组织理论学习为他们“充电加油”。

  3、继续采用请进来,走出去的办法,选派教师外出学习和培训。

  通过学习和培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了,使他们有更大的信心和热情去做好教育教学工作,不断提高学校的教育教学质量。

  4、以科研为先导,以课题为载体,在教学与科研中优化师资队伍的业务素质。

  本学期我校教师有多篇教学论文在市、区级论文评比中获奖。

  5、抓实教师的业务学习。

  本学期,我们以校本培训为载体,规定每周二为教师集中学习、业务辅导、业务讲座等学习时间,单周为语文组,双周为数学组,着重以学习有关新课改理论和怎样备好课为主,要求参与教师要有学习笔记和体会文章,教导处还特地安排了两次让教师交流心得体会的专题座谈会,通过学习、交流,教师的理论水平有了较大提高。

  6、续抓好校本培训工作。

  在上学年的基础上,我们继续加强案例分析,参与教学过程诊断,强调合作等,使教师在做中学,在实践中领悟,走上学习中研讨,实践中总结,

  总结中提高的成长历程。

  切实有效的由新课程的旁观者,变成新课改的组织者、参与者,投身到新课程中的改革中,并在实践中找出其中最关键、最困惑、最有价值的问题。

  针对自己的实际状况,制定出阶段性学习努力目标,提出具体的实施步骤,在自修自研的基础上对照自我发展目标,进行自我评价和自我总结,并在教师中进行交互式讨论、开放式探究,使教师既研究了自己,又分享了别人成长的经验,提高了反思能力,自觉调合教与学的行为,提高课堂的教学效能。

  三、组织开展各种活动,提高学生的素质。

  1、进行感恩教育活动

  在教导处的组织下,各班利用班队活动开展了朗诵、演讲、讲故事、参观、访问、写作等形式,丰富了学生的学生的学习生活,端正了学生的学习态度,提高了学生的学习动力。

  2、本学期,教导处部署了各年级开展古诗文背诵、默写等工作,并加强督促,儿童节开展了诸如书画艺术展、现场作文大赛等,做到让学生学有所用,增强学生学习的积极性。

  3、加强学法指导,帮助学生提高学习效率。

  农村学生学习大都很勤奋,但往往忽视学习方法,因此,本学期初,教导处向全体教师提出了要重视学习方法指导的要求,要正确引导学生把苦干和巧干结合起来,以求收到事半功倍的效果。

  在平时抽查中我们发现,我校教师都很重视对学生的学法指导,课堂教学、作业批改、试卷评讲等环节都能充分体现出来。

  为提高效果,教导处要求各教研组要经常组织教师会对某一教学专题或学生在学习中存在的带有普遍性的问题进行研讨,结合学生的出错规律,对学生进行专题讲座和专项训练,帮助学生提高学习效率。

  四、存在问题。

  1、在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性。

  个性比较率直,缺乏刚柔并济。

  2、领导艺术和领导水平有待进一步提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平。

  一是自己感到站在全局的角度看问题,思想认识还没有完全到位。

  二是自己感到在工作中领导方法较简单,技巧性不够,缺乏工作方法的丰富多样性。

  五、整改方向。

  1、进一步增强全局观念,提高领导艺术和水平。

  要善于站在全局的角度看问题,加强上下沟通,交流看法认识,丰富工作方法和技巧。

  2、进一步深入底层,搞好调研。

  没有调查研究就没有发言权,要认识调研的重要性,要把事务工作和调研妥善安排,保证调研时间,沉下心去静下心去调研,努力掌握第一手信息资料,为教学管理策略提供扎实的.参考依据,进一步融洽干群关系。

  3、强化激励机制,努力提高广大教师的终身学习热情。

  小学秋教导处工作总结【2】

  一学期以来,教导处在上级教育部门和学校领支持、关心下,按照学期初制定的各项工作计划,牢固树立教育教学是中心,教学质量是生命的观念,扎实开展教育教学工作,发挥教导处对学校教学的研究、指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高教研组工作的实效性。

  现对本学期教导处工作作如下总结:

  一、教学工作

  1、做好了开学的各项准备工作,任课教师的安排,课表的编排,课本的发放,学生分班等。

  2、召开了六年级教师会议。

  对XX届六年级毕业班合格验收考试成绩进行了总结,肯定了成绩,指出了不足,提出了要求。

  3、完善教学常规管理制度,规范了教师的教学行为。

  本学期加强了对上课、作业、检测等教学环节的管理力度。

  (1)教师上课实行候堂制,值周教师、领导及教导处对课堂进行巡查,对老师们的教学行为进行监督。

  (2)规定老师上课不能坐教,不能体罚或变相体罚学生。

  (3)不能向学生宣传订购教辅资料。

  (4)禁止对学生进行有偿家教。

  (5)教导处对新进教师进行听课,并全程参与语文、数学、综合组进行听评课活动。

  (6)强调了写字课教学的要求。

  4、开展学生读书活动。

  充分利用班级读书柜、学校图书室、阅览室,开展学生读书活动。

  教导处制定了相关表格,由图书管理员如实记录,及时反馈班级的阅读情况。

  5、抓好写字教学。

  利用每天中午20分钟和周三的写字课进行写字教学和辅导,并进行写字比赛,推进了我校“书法特色学校创建”。

  二、教学常规工作

  三个教研组每个月对教师的常规工作进行检查,从备教辅改考评等方面进行检查、量化,对老师们的《教师成长记录手册》、学生作业、写字本等进行检查,做到有记载,有总结,有通报。

  三、教科研工作

  1、校本研修活动常态化。

  10月是我校的教研月。

  语文、数学、综合教研组进行听评课活动,分别确定了教学教研主题:语文组“经典诵读”;数学组“复习引导的策略”;英语组“如何激发学生的兴趣”。

  活动做到有方案,有过程,有总结,开展得扎实有序。

  2、网络研修与校本研修相整合。

  全体老师参与了网络研修,并把网络研修中学到的运用到校本教研中。

  从报名、加入qq群、分组,进行线上研修,线下作业,老师们都按照要求完成了研修任务。

  我校负责全镇小学教师的研修活动,分管领导、辅导教师、信息技术骨干教师在武汉进行培训,研修组长在沙洋进行培训;辅导教师徐行琴、蔡勇对老师们进行了《课堂观察技术的运用》的讲解和培训工作;汪克专老师对全镇老师分批对网络研修中遇到的实际操作问题、word的编辑做了示范和讲解;老师们观看了专家对网络研修解答问题视频会。

  网络研修开阔教师的眼界,提供了学习和展示的机会,提升了教师素养,为教师成长起到促进作用。

  3、参加学校协作体活动。

  本学期参加了两次b组协作体活动(xx小学、xx小学),几所学校的老师就低年级识字教学和课堂观察做了观课和交流,为我校教师提供了学习的机会,推动了我校的教研活动。

  4、进行送教下乡活动。

  教导处组织了两次送教下乡活动,学校分别是殷集小学和季庙小学,语文2节,英语1节,数学1节,实现“资源共享,共同成长”,在教学方面起到了示范和带头作用。

  5、组织教师进行课题研究。

  我校大小教研课题共5个,省德育课题2个(生态德育、五项专题),省课题“传统文化导读”,语数两个小课题。

  10月生态德育课题“主体参与 主动体验 自主感悟”德育研究模式在沙洋实验中学做了汇报;语数小课题接受专家组检查,顺利结题。

  6、组织教师撰写论文。

  组织教师进行学科论文、教学设计大赛,我校有五位教师获奖:一位一等奖,两位二等奖,三位三等奖。

  有个别教师的论文发表。

  四、做好对青年教师的培养。

  对青年教师提出培养计划,提供到县、市、省各地学习的机会,进行听评课活动,老教师对他们的教育教学工作进行指导,进行“传帮带”,鼓励他们进行参赛,以利于他们更快地成长。

  五、积极组织学生和教师参赛。

  1、组织学生参加网络作文大赛、“经典诗文”书写大赛、口算大赛、小学生英语运用能力大赛。

  2、教师参加普通话大赛。

  雷艳老师获得市级二等奖。

  组织学生和教师参加比赛,让他们得以个性化发展,给他们提供了展示的机会和平台。

  今年9月10日,我校杨万秉、王清华两位教师被评为“沙洋县优秀教师”,王会子老师被评为“教坛新秀”。

  六、教学工作中的不足

  1、教学常规工作检查对教学工作的实际推动效果不甚理想。

  从检查的情况看,《教师的成长记录手册》有的写得很简单,听课次数不够,单元测试和课程进度不符,作业批改不细致等,需要老师们平时把教学工作落到实处,教导处和教研组在平时要不定期抽查,起到监督作用。

  2、网络研修实效性不大。

  老师们对网络研修的情绪不是很高,认为作用不是很大,加重了老师们的负担。

  从老师们的网络研修作业来看,老师们有的完成的质量不高,对于后期的磨课,还需要老师们扎实开展线下活动,才能在活动中学有所获,促进教师专业发展。

  2016年小学-学年终第一学期教育教学工作总结范文【3】

  一、指导思想

  本学期我校以教育局教育教学教研三年行动计划为重点,以开展“有效备课、有效教学、有效课堂组织形式、有效评价、有效作业设计、有效监测”主题活动为核心,以创建兰州市标准化学校为动力,全面加强教学常规管理工作,提升教师素养,促进学生主动发展,全面提高教育教学质量。

  二、工作思路

  围绕一个中心:全面实施《七里河区教育教学教研三年行动计划》;突出两个重点:打造有效课堂,培育学校骨干团队;着力三个提升:“教育教学管理提升”、“教师队伍素质提升”和“教育教学质量提升”;实现六个有效:有效备课、有效教学、有效课堂组织形式、有效评价、有效作业设计、有效监测。

  三、主要工作回顾:

  (一)抓好教学常规管理,促进教育教学质量提升强化学校教学教研日常管理,注重过程检查。

  以推进六个“有效”为主线,制定工作计划,并且以计划为依据,对教师的备、讲、评、辅等工作加强检查与指导。

  设立校长、教导、教研组三级教育网络,层层履行,加强监管力度,着力为提高教育教学质量提供保障。

  教研组和教导处定期对教师备课、作业等进行检查或抽查,确保备课和作业设计、批阅质量。

  2、学校按照国家课程计划, 完善课程管理,开全了课程,开足了课时。

  3、抓好备课改革制度。

  学校围绕“有效备课”,达到有效备课要求,利用集中学习和自主学习的形式,使各层次教师明确了教育局各学科备课要求,还要求教师积极钻研课标,把握课程标准,熟悉教材,摸清学生思维、认知特点,选择合适教法,备好每节课,努力达到课堂教学的最佳效果。

  本学期学校从教师备课入手,及时检查、督促、指导教师备课,做到环节齐全,突出实效。

  期末还开展了优秀案例评选活动。

  4、抓好学生作业设计和批阅工作。

  开学初各教研组围绕教育局“有效的作业设计与批改”开展研讨活动。

  学校并重新修改了学校“各学科作业要求、设计、批阅要求”。

  特别在学生作业设计上,要突出科学性、合理性、、层次性、有效性。

  教导处对学生作业进行了不定期检查,学生作业做到了全收全改,勤批细改,格式也符合学校要求。

  我校数学组12位教师还积极参加了中心校组织的“有效作业设计”竞赛活动。

  5、抓好有效教学、有效课堂组织形式。

  要求教师向40分钟要质量,在认真备课的基础上,依据备课流程上课,坚决杜绝了无备课上课和上课不带教案上课的现象。

  课堂上教师活动时间和学生活动时间处理比较合理。

  教师教学以培养学生能力为目标,教给学生学习方法,注重学生有效评价,使学生爱学,喜学,从而提高了课堂教学效率。

  6、经过教导处对教师备课的检查中看出,反思次数达到要求。

  学期末每位上交了1-2篇成功的教学反思。

  (二)促进教师专业成长和素养提升切实加强教研工作,扎实推进校本师资培训。

  教导处以教研组为载体,组织教师讨论教学中的盲点,确定校本师资培训内容。

  另外,各教研组围绕六个“有效”开展主题教研活动,认真观察并分析备课、课堂教学的变化和发展,潜心研究,突出实效。

  2、加强教师专业知识的学习,不断提高教育教学能力,提高教师专业素养和师资队伍的整体水平。

  我校各教研组充分利用本学期前三周的教研时间组织教师学习了xx版“最新课程标准”,了解剖析教材,掌握所任学科的教学特点。

  3、学校为教师外出学习、听课搭建平台。

  积极组织教师参加中心校及区、市教培中心的各种培训,不断汲取新的血液,促进教师专业提升。

  积极参加网络培训活动,我校全体教师从 9月1日起参加了我市机关及事业单位在职干部施行网络远程培训及在线读书活动。

  14位教师参加xx国培学习。

  4、积极组织教师开展教育教学交流活动,本学期我校龚美军、华丽娜等13位教师外出参加了培训活动,12月9日全校教师参与了教育局在我校开展的“与专家携手,与名师同行”六个有效校本研训活动。

  教师回校后能及时写出培训研修日志,并在组内交流。

  5、开展骨干教师和学科带头人帮扶活动,不断了提高青年教师的教育教学能力。

  (三)加强教研组建设,提升教育教研活动。

  教研组要把“提高教学质量”作为学科教研活动主题,扎扎实实开展教研活动。

  本学期教研活动在开展常规活动的基础上继续以教育局“六个有效”为主题,以“磨课”形式开展活动,做到了磨课有计划,有流程,课堂观察量表分工明确,可操作性强。

  虽然活动受到了标建工作的影响,但是在校领导、教研组的努力下,完成了“磨课”活动,并写出了磨课心得在组内开展了交流。

  2、以课改为抓手,以课题研究为载体,努力提高教学水平。

  我校本学期以开放性为主,各教研组围绕六个“有效”,以努力提高“六个有效”为目标,确定了各组教研主题。

  (教研做到了活动有计划,有运行过程。

  开学初,根据“阿干镇中心校微型课题研究实施和管理办法(试行)”的要求,组织教师认真学习,80%的老师申报了个人微型课题研究。

  (四)全面提升教育教学质量

  1、强化质量意识

  通过抓好教学常规外本学期我校做了如下工作:

  (1)教导处建立健全各种检查机制,加强早读指导力度,下发早读安排表,不定期检查教师指导早读情况。

  加强综合学科管理,提高综合学科教学质量,我校建立了各种检查项目,进行检查、督促,要求教师上好综合课。

  为了检测综合学科教学质量,我校期中对综合学科进行了检测评价。

  (2)做好学困生辅导工作,建立健全辅导计划,教师制定出了切实可行的补困措施,积极辅导,对全面提高合格率和优秀率奠定了基础。

  2、进一步加强体育、艺术以及卫生工作。

  全面推进学生体质监测工程及阳光体育工作,冬季长跑活动,确保学生每天活动不少于1小时,保障了学生身心健康。

  3、继续开展好“乡村学校少年宫”活动工作,参加少年宫组织的各种培训和竞赛活动,全面提高学生的综合素质。

  (五)加强学校文化建设,丰富学校内涵

  以我校以创建市级标准化学校为锲机,注重校园文化建设,设计了校徽,安装了楼顶字、美化了围墙等、注重想象力的塑造。

  使校园文化更浓,校园环境更美。

  全校师生树立“让读书成为一种习惯,让读书成为一种乐趣”的意识,开展教师读书工程,学生经典诵读活动、在学校中形成了一种读书的文化氛围,初步形成了独具特色的学校文化。

  学校定期召开了师生“读书”交流活动。

  (六)完成教育教学情况:

  通过期末质量监测。

  我校语文  数学  英语综合学科

  四、存在问题和今后的打算

  (一)存在的问题

  1.缺少专职音乐、美术、心理健康教师。

  2.在为教师的成长与专业化发展创造条件搭建平台上还需加倍努力。

  3.学校管理在精细化上还需进一步加强,在细节上要进一步深化。

  4.教师教学反思力度不够,教科研意识不强,能力有待提高,管理有待加强。

  5、教研活动实效性不强,缺乏积极主动的活动意识。

  (二)今后的打算

  1.努力改善办学条件,提高学校资源利用率。

  2.不断深化办学理念,使办学理念成为师生的自觉行为。

  3.加强师资队伍建设,配备专职的心理健康、音乐、美术等教师。

  为教师发展搭建更广阔的平台,促进教师专业化发展,促进学校可持续发展,实现学生、教师和学校的共同发展。

  4、加强教育教研能力,加强教研组建设,在课题研究方面加强管理,使教师成为研究性的教师队伍。

  5.以标准化建设为契机,加快学校文化建设,充分发挥环境育人的功效,真正实现教育的均衡发展。

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