冶金技术工作的自我总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，快快来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编整理的冶金技术工作的自我总结，希望对大家有所帮助。
冶金技术工作的自我总结1
由于车间技术工作涉及的要素过多导致今年的任务完成得比较艰难，实际上较低的技术工作效率也与自身实践经验较少存在着一定联系，为此我还需要为明年车间的技术工作做好相应的准备才能避免同样的窘迫发生在自己身上，结合这方面的因素自然需要对今年完成的车间技术工作进行简单的总结。
生产工作方面自己做好了新员工的辅导工作并帮助他们更快地熟悉车间环境，做好这方面的工作除了给自己在车间积累人脉以外还能更好地回顾过去所学，关于这点自己在和领导进行请示以后再对技术性工作加以总结，然后再分享经验的时候便可以很好地为车间员工讲述自己的心得体会，只不过由于自己并为进行过系统的学习导致培训工作进行的没有想象中那般顺利，也就是说处理工作较为得心应手的'自己面对演讲之类的活动很难适应，所幸的是有着其他技术员的展示使得自己在现学现用方面做得还算不错，然而这样的问题若是出现在明年的车间技术工作中则明显是自身的失职。
技术工作中则完成了指导与维护方向的任务从而保障了车间的运转，其中生产设施的维护主要还是针对老旧或者故障之类的问题进行解决，若是人为造成的损害则根据损耗程度的不同再来展开维护性工作，实际上由于今年车间员工对生产设施保养比较好的缘故并为出现任何损坏，只不过日常的检修对于车间技术员而言也是一种不错的锻炼方式，重要的还是通过这样的方式提前找出设施中存在的隐患从而避免损失产生，而且对于车间员工的安全而言做好设施的维护是很有必要的。
产品质量检验则是根据相关标准严格进行才能确保不会产生问题，针对车间员工生产的效率展开技术检验工作则可以维护好车间的口碑，若是有达不到质量标准的产品流出车间的话无疑会带来难以解决的信任危机，但是由于自己技术检验工作的存在则可以在不影响生产速度的情况下保证产品的质量，而且即便是细微的差距也可能会因为自身的疏忽从而导致车间信誉受损，值得庆幸的是通过自身的努力以及其他技术员的辅助很好地完成了产品质量的检验。
做好车间工作的技术支持并保证生产的有序进行才是自己需要思考的方向，因此在总结完今年完成的技术工作以后应当为了车间的发展更加努力一些，即便难以达到较高的水准也不能因为自身技术的薄弱从而给他人造成困扰。
冶金技术工作的自我总结2
在集团公司的正确领导下，在公司全体员工的共同努力下，XX年4月份我公司顺利投产，投产后我们一手抓安全，一手抓工艺技术，实现了五六月份安全生产，并达到了设计产量，现将上半年的技术工作作自我总结如下：
一、重视开炉工作
开炉是高炉一代寿命的开始。开炉工作的好坏对高炉今后能否正常生产有着极大的影响。
因高炉生产是连续性作业，各工序之间有着不可分割的联系，要保证开炉顺利，对生产的各个相关环节必须进行仔细检查，认真做好各项准备工作。为此，我们着重做好以下几个方面：
1、原燃料准备
因开炉前烧结机不能生产，原料条件极差，为保证开炉正常进行，对开炉原料做了详细的分析与准备，对焦炭、矿石、石灰石、白云石、生石灰、白云石粉等高炉用料和烧结用料，从产地、质量、资源状况、供料能力、质量保证等各个方面进行分析研究对比，从中择优选取，结合本地资源情况，确定使用全生矿开炉（进口生矿 本地生矿），实践证明这一选择是正确的，虽然条件较难，但由于我们准备充分，安排合理，因而确保了开炉成功、炉况顺行，并且在设备故障频发的情况下，保持了高炉顺行。
2、设备检查与试运转
进行单车、联动、带负荷联动等方式，对设备进行了检查、验收和试运转。
但由于时间紧，各种问题在试运转期间未能全部暴露出来。因此在投产后相当长一段时间里，设备问题出现较多，影响了高炉生产进程。在此情况下，我们利用各种操作制度合理调剂，严格执行，使高炉顺行，未受多大影响，经受住了各种情况的考验。
3、高炉、热风炉烘炉
本高炉和热风炉为冬季所建，含水较多，为确保开炉顺利，制订了高炉、热风炉烘炉方案，并由天津烘炉公司进行烘炉。严格按烘炉曲线烘炉，并组织三班人员，严格进行检查、记录。因此，烘炉基本上达到了预订要求。
4、加强操作人员培训
我们初次涉足冶金行业，工艺新、人员新、素质低等问题比较突出，为确保开炉和今后生产能正常进行，不断强化职工培训工作，通过考核上岗激发员工学习意识。同时，重要岗位聘请了一部分经验丰富的技师进行传、帮、带，取得了显著效果。经过一段时间的磨合，岗位工的操作水平和责任心都有了很大提高，现已基本适应生产需要，完成了由生到熟的转变过程，下一步要尽快完成由熟到巧的转变。
二、建立各种技术管理制度
建立以安全技术操作规程为核心的各种技术管理制度，是正常生产得以进行的可靠保证。“学规程、考规程、用规程”活动在各分厂、部门都广泛深入、扎实开展。做每一件事都有规程可依，有章可循，因而少走了不少弯路，培养了员工严肃认真的工作作风。
三、加强员工技术培训
为满足高炉生产要求，必须建立一支纪律严明、技术过硬的职工队伍。公司、各分厂、各部门建立了各种形式的培训班，并制订了各种培训计划，学习演练应急预案，部署长远规划，为公司安全生产、稳定高产创造良好的软件环境。
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