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课内教学工作总结

时间:2021-02-26 20:33:20 工作总结 我要投稿

课内教学工作总结六篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,快快来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编精心整理的课内教学工作总结6篇,希望能够帮助到大家。

课内教学工作总结六篇

课内教学工作总结 篇1

  “课内比教学”是教师教学基本功比武活动,目的是考察教师在常态教学环境中的备课、说课、讲课、评课等基本教学技能,比的是教师的专业素质,比的是教师的能力和业绩。作为柳林一小数学组中的一员,积极参加课内比教学活动,提高了教师的专业水平,取得了较好的效果;“课内比教学”活动,给我们又一次难得的学习机会,课堂教学充分体现出了老师们的细心、耐心和精心;教学目标的确定、教学环节的优化、教学问题的设计、教学方法的安排、教学语言的组织……尤其是课件的制作,更是体现出了各年龄段教师的综合素养和过硬的基本功。现总结如下:

  一、发现同事的长处,作为自己教学的指南针

  听了学校数学老师的课,收获颇多!这次活动让我懂得了数学课堂也是如此的妙不可言。教学生数学的目的是让学生“用数学”,数学课堂中教者既要轻松引领学生们走进生活,更要带着学生将数学知识运用于实际生活中,教学环节中的分析导入到拓展延伸的环节就是老师们带着学生们走进生活,再将数学知识运用于我们的生活的过程。这样的知识与实践的紧密结合,就是让学生们能学以致用。

  二、精心做好上课前各项准备

  上课前,我积极自觉查找相关的资料,有效整合资源,自己制作课件,准备好教案、导学案、说课稿,讲好后写好教学反思。改变以往的那种凭一本教案、一本书,一讲一节课满堂灌的模式,充分利用有利条件和自身优势为有效课堂的创建营造氛围。

  三、发扬自己的特长,形成自己的风格

  通过听课,我发现每位同事在教学上都有自己的风格。当然,我也有我的风格。用同事们的话说,我教学过程中讲解细致到位,教学过程简洁清晰,学生计算量大,方法实用,我也正向这个方向努力。这次“课内比教学”的活动,让我在听课、讲课和评课的过程中,发现了自己在教学中的长处和不足,而且能以同事的长处来弥补自己的不足,以同事的短处作为自己教学的警戒,逐步形成自己的教学风格。

  四、课堂生动、有趣、扎实、有效

  “课内比教学”活动活动中,数学组所有参赛教师从评课、讲课到说课倾力以赴。 数学组8名教师,全部已经进行了赛讲,听课老师也听得入迷,大家认真做好笔记,形成了浓厚的学习氛围。除此之外,在每赛讲完一节课后,讲课教师先进行说课,然后数学组所有成员都对讲课教师的课进行公正的评价,并且参与打分;分管教学的校长也给予了中肯的评价,认为这样的课堂扎实、有效,达到了预期效果。

  五、让教师和学生取得“双赢”

  通过“课内比教学”活动,使我深刻意识到构建有效课堂,提高课堂效率是我们每个教师要追求并需到达的目标,只有做到这一点,才能促进学生的学习和发展,减负提质,同时也调动和激发了学生的学习的主动性,积极性和自觉性,让学生变“要我学”为“我要学”,从而使学生获得实际的发展。从教师层面来讲:在“课内比教学”活动中,我们教师也会从理解课标,熟悉教材,把握实际,有效设计这四个方面来把握尺度,促使自己的课讲得有效,赛得精彩。所以结合这两个方面来说,无论对教师,还是对学生绝对是“双赢”的。

  “ 课内比教学”活动的大力开展会让教师有所收获,有所反思,也必会为学校打造有效课堂活动的深入实施增添浓墨重彩的一笔。

课内教学工作总结 篇2

  在这次学校组织的课内比教学活动中,体育组和艺术组组成了综合2组,我组共5位体育教师积极参与,共同经历了说课、上课、观课和议课各个环节,现将体育组参加这次活动的情况做如下总结。

  一、说课

  在说课环节中,通过每位教师的说课可以感受到,教师们对教材理解的很深刻,明确详细的教学目标讲明了学生学习之后要达到的“目的地”,体现了教师教学理念:把教学的立足点转移到学习上来,注重发挥学生学习的主动性。每位教师都能根据教材内容特点和价值准确定位了教学重点,而且根据学生经验水平分析了教学难点,特别是刘欣伟老师在分析教材重点、难点的同时,还分析了教学关键点。老师们的说课从知识基础、能力水平和学习方法等角度分析学生现有的学习状况,并对学习过程中可能出现的疑点(“想知”)进行预测,较为深入、全面地分析了学生的学习情况。而老师们设计的教学过程也具有以下共性(1)能创设良好的教学起始情境;(2)教学过程体现出由表及里,由浅入深,由个别到一般,由感性到理性的一般认知规律;(3)体现师生双边活动;(4)教学时间安排恰当;(5)教学有法、得法,力求新颖、灵活、实用、有效;(6)善于发掘德育渗透点。

  二、上课

  本次上课环节中各位教师充分展现了自身的风采。颜亮老师的教学环节设置新颖,在教学中注重学生差异,设定了远、近不通的投掷距离使每位学生都能体验到成功的喜悦;向昌斌老师的教学组织能力有了极大的提高,整个教学通过游戏提高学生学习兴趣,使学生在玩乐中锻炼身体,学习知识,在练习过程中教师能随时调整队伍,集中学生的学习注意力;杨万俊老师教学经验丰富课堂掌控力极强,注重学生的安全意识培养,使学生能安全有序的进行学习;刘欣伟老师在教学过程中始终充满激情,开课就通过两个小游戏激发了学生的学习兴趣,并用简洁有效的语言,正确优美的示范始终使学生充满高昂的学习兴趣。

  三、观课

  观课时每位教师都针对性的选择一到二个视角进行观察。整个观察过程中教师们都具有以下四个特点:第一,观察课堂上发生了什么,观察的对象不仅有教师,而且包括学生。第二,推断执教老师的教学行为背后的想法,判断执教老师的教学行为是否收到了预期的效果,思考效果与行为之间有什么样的联系。第三,思考,假如我来执教,该怎么处理。第四,思考,在议课时,我需要交流什么。

  四、议课

  本次活动的议课环节,是一个思想大碰撞的环节,是一个深度剖析自我的环节。在这个环节中每位教师都充分阐述了自己的观点,并进行了激烈的讨论与交流。如刘欣伟老师对我选择倾听视角观察产生了疑惑:观察学生倾听有什么作用?学生在众多听课教师影响下,倾听程度是与平时课堂上不同的,这样的观察能准确吗?我也把自己的想法与刘老师进行了交流:通过对学生倾听情况进行观察,可以如实的反应一个教师的基本功是否扎实,学生可能会受到听课教师的影响去认真倾听,但是如果老师的基本功不扎实,学生即使认真倾听了又能有什么效果?在接下来的学习中他能很好的理解教师的教学意图吗?他的学习能够有效高效吗?

  在这次比武中,老师们精彩纷呈的课堂表现,为我们送上了一份丰盛的精神大餐。而在整个说课、上课、观课和议课的过程中,也让教师们能以同事的长处来弥补自己的不足,以同事的短处作为自己教学的警戒。这次“课内比教学”活动让我们每个人都是回味无穷啊!

课内教学工作总结 篇3

  百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。教师是办好教育的第一资源。有了好的教师,才会有好的教育。“课内比教学,课外访万家”活动对教师的专业素质的提高,师德修养有较好效用。

  所谓“课内比教学”即以课堂教学为重点,强化教学基本功训练,提高教师教育教学能力,课内比武,人人讲课人人评,人人评课促专业素养的提高。“课外访万家”则是教师周末,节假日走出校园,走访每一个学生,深入到每一个学生的家庭,忠诚地与学生家长交流,了解每一个学生在家的表现,了解家长的希望,让家长、学生和老师与学校之间架起和谐沟通的桥梁,以便更好的促进教育教学工作的开展。

  当此次在陈厅长的电视会议后,我校早已如火如荼的展开了。我也不例外,在“课内比教学”活动中,我主讲了《化石吟》一课,以备课,组织学生、发动学生自学、讲演、分析、体悟情感、赏析诗文多个角度来学习此文,真正做到放手将课堂交给学生,让学生成为学习的主人,学习氛围较好,取得较理想的学习效果;美中不足的是部分潜能生的积极性还不够高,今后在组织学习活动时仍需帮扶此类学生以求共同进步。

  在“课外访万家”活动中,我在这近两个月内陆续走访或面谈了约十八名学生家长,与他们平等对话,愉快地交流,既掌握学生在家的动态,也对学生在家的教育环境和方式有所了解。

  经过此次活动,我有几点思考:

  一、在“内比教学”中要进一步落实高效课堂理念,调动全体学生学习的积极性。

  二、在“内比”活动中,还要将不同课型的.课展示出来,更多地研讨,力求更好。

  三、在“外访”中了解留守生的教育的缺失已成为当前首要问题,今后要更多地关注他们。

课内教学工作总结 篇4

  xx镇20xx年秋“课内比教学”活动自9月份启动以来,各校成立了领导小组,制定了操作性强的实施方案,分段分学科分教研组扎扎实实的开展“教学比武”活动,取得了一定成效,充分展示了我校教研教改成果,“比”出了成绩,“赛”出了进步,教师教得轻松、学生学得愉快,历时三个月,已圆满落下帷幕,现将比教学活动总结如下:

  一、活动亮点

  1、“比”前武装思想,搭建“比武”平台

  活动开展前,各学校迅速成立了比教学活动领导小组和评审小组,制定了周密的活动计划,召开了“课内比教学”专题会,调动了广大教师参与活动的积极性;认真学习了县、镇“课内比教学”活动有关文件,吃透精神,提高认识,从思想上达到了高度统一。从领导到教师、从前勤到后勤、从青年教师到老年教师上下步调一致。学校领导干部、骨干教师带头开展比教学活动,全体教师从“备课、听课、说课、评课”着手,逐步落实了“课内比教学”的各个流程,为比教学活动稳步推进打下了坚实基础。

  2、“比”中扎实有效,特色鲜明

  “课内比教学”活动,以学生“自主学习、小组合作”的学习模式,以“问题导学、互动探究、交流展示、达标检测”授课模式,以名师导航,骨干引路为措施,达到“优质、高效、减负”的高效课堂为目标。

  活动中,全体专任教师踊跃参与规模空前。无论是年近六旬的老教师如:李发猛、毛光文等,还是刚刚工作不久的青年教师如:汪玉冰、王艳艳等都全员参与。梁家小学校长周永磊,九年制学校校长毛艾群、副校长王克建等全程参加活动,对老师们的竞赛课做了有效的指导和精彩的点评。

  教学中,老师们都力求运用新的课程理念来指导教学思路,三维目标落实到位,教学目标精准,针对性强,课堂导入、自学提示、展示与交流、课堂练习、拓展训练、当堂检测、梳理小结等环节,思路清晰,结构紧凑,突出了重点,突破了难点,使不同层次的学生都有所收获,信息技术与课堂教学的融合度越来越高。所有参赛课都使用了多媒体,很多课件制作精美、教师操作流畅,能很好的为教学服务。插播的视频或者歌曲营造了课堂氛围,调动了学生兴趣,使很多枯燥的内容变得生动有趣,把看不见摸不着的东西清晰的呈现给了学生,美化了教学内容,提升了课堂效率。全体教师在比教学中自信心得以释放,课堂驾驭能力明显提高。通过这次比武活动,教学常规更加规范,老师们对如何写好说课稿、教案设计、教学反思、信息技术的应用的认识更加清晰,格式更加规范,突出重点突破难点的能力更高。

  3、“比”后成效卓越,收获满满

  比赛结束后,各教研组及时组织说课评课活动,自评时说教材、说学情、说教法、说学法、说反思。互评时,从内容的选择、过程的处理、导学案的设计、课件的制作、课堂效果、授课模式等都做了客观中肯的点评,即肯定了优点又指出了问题。所有比教学的相关资料都做了细化分类,整理装订,入盒入柜。产生了一大批精品导学案、教学设计、教学反思、课件、微课等。难能可贵的是九年制学校推荐的九名教师参加全县教学大比武活动都收获满满:王艳艳荣获生物课教学县级特优奖;汪玉冰、王亚梅分别荣获初中英语、小学美术县级一等奖;初中数学教师陈亚男、初中美术教师秦园园、初中思想品德教师刘飞、小学英语教师程锐、小学语文教师江敏、小学数学教师余丽荣获县级三等奖,他们精彩课堂获得了县教育局领导的高度好评,展现了xx教师的风采。

  二、“比”中的不足与建议

  1、新课程理念与实践碰撞,有穿新鞋走老路情况发生,导致课堂教学低效。虽然课堂改革已经进入了第四个年头,但还有些教师不愿改,有些教师不敢改,还有些教师还处于犹豫彷徨观望之中。有的课堂问题缺少整合。细碎的问题,频繁的问答,往往使学生只见树木,不见森林,劳而少功。

  2、教学的创新还有空间。要在落实新课标三维目标的基础上,建立平等、和谐、快乐的课堂,不必拘泥于传统的教学模式,在教学环节设计、教学方法手段、教学内容形式等方面都可以创新,旧的内容还可以上出新意来,只有推陈出新,教学才会有生命力。

  3、校本培训落实的不够到位。学校没有根据本校实际制定切实可行、时效性强的计划,对校本培训促进教师专业成长的认识不足,在培训组织落实上应付差事,为完成任务而敷衍塞责。

  4、课堂教学改革有待深入。少数教师灌输思想还时时作祟,讲的过多,学生的主体地位还不够突出,小组合作分工不明,教学评价方式单一,部分课堂没有培养学生的质疑能力。

  5、学校青蓝工程落实不够给力。各学校都制定了青蓝工程方案,制定了计划,签订了师徒对接责任书,但没有真正的做到一帮一,手拉手。师不严、徒不勤的现象还普遍存在,导致青年教师成长缓慢。以至于有些班级有些课程成绩与平行班级差距太大。

  6、教育信息化推进急需提速。部分教师对现有的信息技术设备、平台、资源不会用,不想用,不敢用,学校功能室没有发挥应有的作用,教育信息化与课堂教学的融合要进一步加深;教学设施设备维护管理不力,损坏严重。

  总之,教学有法,但教无定法。从“教会知识”转向“教会学生学知识”,从“授之以鱼”向“授之以渔”转变。我们要勤于学习,大胆实践,勇于创新,不断总结经验教训,在教学改革的路上才会行稳致远。

课内教学工作总结 篇5

  我们小学数学组在学校教务处的总体安排下,于20xx年1X月17日开始开展了“课内比教学”活动,此项活动历时一周顺利完成。老师们经过激烈角逐产生了两个一等奖,两个二等奖的好成绩。

  回顾这次“课内比教学”活动,感慨颇多:

  1“比教学”,通过“比”来打破平衡、引入竞争,充分展示个人教学能力和水平,促进教师专业成长。

  2、我们以比教学活动为载体,旨在提高教师专业水平和教学能力,借此引导教师把精力集中到改进课堂教学上,加强了教师之间的业务交流与切磋,促进了教学质量的提高。

  3、打造了我们小数这个学习共同体,为我们以后有效地开展教研活动提供了样本,积累了经验。

  4、通过活动发现问题并及时想办法解决。简单总结这次课内比教学活动如下:

  一、准备充分、轻装上阵。

  因为有学校教务处的详细安排,我们小数全组成员在“课内比教学”活动的前一周就做好了充分的准备。全组一至六年级7位老师分为两个小组,一个低学段组:由石晔、张小红、李春梅、周芳4人组成,由李道良负责,一个高学段组:由李道良、伍国富、伍连生组成,由张小红负责。分组以后,每组几位老师抽签决定讲课顺序。老师们的上课顺序确定后,要求老师提前一天写好教案和说课稿。

  二、积极配合,协同作战

  我们全组成员虽然只有7人(郭丽产假),但是大家在这次“课内比教学”活动中配合相当默契。尽管每位老师都带两个班的教学,按理说调课是不容易的,但是老师们还是事先调好了课,尽量前来听课,特别是两个组的负责人张晓红和李道良,他们必须听完小组内的所有人的课,还必须在讲课前出好测试题,以便上完课就进行测试,这样测试最有效,也不耽误教学时间,其他老师也积极地参加了出题工作。总而言之,我们小学数学组是一个能战斗的小组。

  三、简短评课

  共性特点:

  1、这次讲课,虽然是随堂课,常态课,但是老师们个个都做了充分的准备:精心准备教案,巧妙设计教学,课堂教学灵动生成;

  2、教学目标制定切合之际,重点把握到位,难点突破好。

  3、基本上老师们能运用新课改的新理念“以教师为主导、以学生为主体”教学,表现在大胆创设问题情境,激发学生自主探究,老师给学生充足的空间和时间,充分发挥学生的主体作用,

  4、转变教师角色,改变教学方式,教师成了学生学习的合作者,一改以往的满堂灌的教学方式。

  亮点之个性特征:一是大胆放手让学生自主探究。印象最深的是李春梅主任的《乘法的初步认识》这节课。李主任没有直接简单的告诉学生加法可以用乘法简单的计算,而是让学生自主探究,虽然花费时间和精力,但是这于二年级的学生,李主任就开始培养学生自主探究的品质,于数学的发展,于学生的发展都是大幸,实在难能可贵。其次是智慧引领。李主任能智慧的解决学生的问题,当学生回答过山车上一共有多少人时,应是4+4+4+4+4而学生说4×4×4×4×4,李老师不是强行制止,而是合理引导,用简单的问题引导学生回到正确的轨道上,这样既没有伤学生自尊,又让其知道错误的原因和改正的方法。这的确需要教学智慧。其他几位老师的课业各有特色,值得我们学习。

  四、比试结果

  按照学校公布的评分标准,我们两个评委对照标准经过仔细核对打分,加上学生当堂测试两个环节的综合得分排出了名次。我想我们看重的不是这个名次,而是通过这次比较学活动,互相学习,共同提高,提升了教学水平,锻炼了教学能力,最重要的是打造了我们小数这个学习共同体。

  低学段组:

  一等奖: 张小红

  二等奖: 李春梅 周芳 石晔

  高学段组:

  一等奖: 李道良

  二等奖: 伍国富 伍连生

  五、三点思考

  1、通过这次比教学活动,我在思考一个问题:新课堂提倡探究式学习,要求我们让学生成为学习的主体,放手让学生自主探究学习,这从发展学生多方面的能力来说是好事,但是一节课如果让学生去探究去发现,一是时间不够,教学任务完不成,二是当堂教学效果不一定很好。这从李春梅主任这节课可以得到很好的证明,她的课最符合新课标要求,我最欣赏,但是学生测试这关怎么过,她如果不是学生测试分数稍低的话,就名列前茅。如果将这个问题再放大一点看,不是校内课堂测试而是开发区调考,那该如何?

  2、数学课时间有限,一天一节课,讲新课就不能反馈练习。所以我们数学组老师必须有效利用课堂40分钟,以学定教,打造高效课堂,大力提高课堂教学效率。

  3、教学有法,但教无定法。从“教会知识”转向“教会学生学知识”,从“授之以鱼”向“授之以渔”转变。我们要勤于学习,大胆实践,不断总结经验教训,定会探索出适合新课标要求、学生特点及教学内容的最好方法。这样才能形成我们白马山学校数学教学的教学特色来。

课内教学工作总结 篇6

  xx镇中心学校20xx年春“课内比教学”活动自三月份开始,各中小学、幼儿园,周密部署、精心组织,有序推进,全员参入,历时三个多月,比教学活动已圆满结束,现将有关情况通报如下:

  一、亮点

  1、认识到位

  三月初各校召开比教学活动动员会,学习教育局、镇中心学校20xx年春课内比教学方案,各单位根据相关文件精神,成立了领导小组,制定了实施方案。提高了认识,统一了思想,在校长亲自督办,教导主任具体负责,教研组长具体抓落实下,将比教学活动落到了实处。

  2、准备充分

  本次活动各校结合自己的实际情况,出台具体的活动计划,细化说课、上课、听课、评课评价办法,制订说课、上课、听课、评课量化评分表和活动记载表,讲明了课件制作,微课制作要求。召开学科组长工作会,后勤会,讲纪律,明要求,顾全大局,步调一致,确保了活动的顺利完成。

  3、流程规范

  各校“比教学”活动各个环节井井有条,上课的时间,内容的确定,听评课成员,听评课地点,录课等安排,各种材料的收集整理上报,都做到了及时有序有效。

  4、精彩纷呈

  “比教学”活动比的是教师教学智慧,比的是基本功,比的是工作态度。各位老师都十分重视在活动中表现自己最亮丽的一面,讲课时都焕发了青春与热情,演绎了课堂的精彩。主要体现在:一是课件、微课精美,类型丰富。二是导入新颖,设置悬念。三是面向全体,课堂气氛活跃。四是紧扣主题,形式多样。五是讲练结合,追求实效,说课精辟生动。六是班班通使用灵活。

  二、成果

  (1)优秀教研组:

  九年一贯制学校中学部语文组、理化生组,小学部数学组,梁家小学数学组。

  (2)优秀课件:

  三、不足

  1、个别教师不善于学习。听课节数少,评课流于形式,有些教师仍然对学生不放心,牢牢把控着课堂,不敢放手,自主学习,小组合作学习有待进一步加强,没有让学生正真成为课堂主人。少数教师教学设计不够精心,导学案没有起到导学的作用反而加大了学生的课业负担;有些微课没有按要求录制,只是简单为了完成任务。有些教学反思不到位,没有起到正真反思的作用。有些课件只是简单的网上下载,不加修改编辑,质量粗糙。希望各学校要高度重视此类活动,以活动为载体,为教师搭建平台,促进教师专业发展,促进教师的课堂教学水平不断提升。

  2、部分教师学法指导缺乏系统性。绝大部分教师基本注意了学习方法和技巧的指导,但是在培养学生自我学习能力,合作探究能力,质疑总结能力等为了学生的终身发展奠定基础方面还值得探究。

  3、 问题学生没有得到足够重视。课堂上回答问题的往往是那些“尖子生”,少数教师害怕问题学生“一石激起千层浪”,自己无法驾驭课堂,在教学中往往忽略问题学生的存在,一味追求完美的课堂。

  4、个别教师的语言缺乏艺术性。不重视与学生的细节交流,对学生评价不及时,不恰当。例如,有的学生回答问题十分精彩,思维开阔,但教师没有及时予以评价,或评价过于简单,没有给学生以鼓励和自信。教师在课堂上的随机应变能力有待于提高。

  5、校本培训工作不够实。部分学校对校本培训工作认识不到位,培训工作流于形式,培训工作针对性不强,效果不明显,学分登记没有依据,学分折算不合理。有的教师对现有的设备、平台、资源不会用,不想用,不敢用,学校功能室没有发挥应有的作用。

  四、建议

  1、活动常态化。“课内比教学”活动不仅要经常性开展, 并且要与与学校常规工作相结合。要和教研组活动、课题研究、读书活动、校本培训、继续教育等活动紧密结合起来,起到提高教师理论素养,展现教学艺术,促进专业成长的作用。

  2、措施制度化。各校不仅要制定各学科、各活动的评价标准,坚持客观、公平、 公正的原则进行评价,还要建立考评机制,将教师参与活动的情况记入每一位教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据。

  3、过程精细化。“课内比教学”活动要能促进教师专业成长,就必须保证质量,不走过场。说课、上课、反思、听课、评课,磨课、集体备课每个环节都要有明确的要求,有相对应的评价标准,将每个环节落到实处。

  4、表彰经常化。表彰只是手段,调动教师参与的积极性,提高教师的业务水平才是目的,因此学校领导、教导处、 教研组要善于发现活动中所涌现出来的先进典型,抓住老师们所表现出来的闪光点及时进行总结表彰,发挥先进的示范引领作用,促进教师共同成长。

  “课内比教学”活动虽然暂告一段落,但课堂教学改革永远在路上。今后我们要一如既往开展好比教学活动,要抓细抓实抓常,促进教师加快专业成长,促进xx教育教学质量全面提升。

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