合作合同模板8篇
随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，它可以保护民事法律关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的合作合同8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
合作合同 篇1
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
甲、乙两方本着公平、平等、互利的原则，在不违法的前提下拟订合作协议如下：
第一条 位于发廊[以下简称“发廊”]，面积 平方米，美发设施设备齐全，之前一直由甲方持续经营，甲方依法享有完 整所有权，现甲、乙方合作，共同经营发廊。
第二条 合作方式
1.乙方以现金加入甲方经营的发廊，乙方每年享有分享20% 利润的权利， 为此乙方同意一次性支付甲方的对价。
2.甲方享有每年分享80%利润的权利。
3.发廊的所有权、场地使用权以及发廊设施设备所有权由甲乙双方方享有。
第三条 利润分配
利润由发廊经营所得扣去经营成本并依法缴纳相关税费后最终确定。 经营所得指发廊正常经营的所有收入。 经营成本包括经营提成、其他员工（主要包括助理、收银员、做饭人等）工资、房租、水电气费、原材料采购费、设施设备采购与维修费等与发廊日常经营相关的费用。
第四条 债务承担
如在合作期经营过程中有债务产生，债务先由发廊的经营所得支出，经营所得不足清偿时或导致发廊其他财产受损的，以甲乙双方按分红比例承担。
第五条 质量事故
发廊的经营过程中，实行发廊师傅负责制，因技术原因出现客户提出质量异议或投诉的，由责任方自行处理，若因此给发廊导致损失的，由发廊从其经营提成以及利润中直接扣除相应的损失。
第六条 合作期限 年，自年 月 日起至 年 月日，合作期限届满若双方没有异议，双方可以重新签订协议，甲方退还乙方入股本金。
第七条 退出机制
双方任何一方拟终止履行本合作协议的，应当提前一个月书面通知其他方； 一方拟出让本合同的分红权时，本协议的其他当事人有优先受让权，未经双方一致同意，不得将分红权转让本协议之外的第三人，未经双方同意而自行将分红权转让他人的给发廊造成损失的，责任方应对发廊赔偿。 乙方退出发廊后，不能在发廊所在地区继续工作或开新店。
第八条 本合同如有未尽事宜，应由双方集体讨论补充或修改。 补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 本合同一式 2 份，双方各执一份。本协议各方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
合作合同 篇2
甲方：
乙方：
双方经友好协商，就共同合作推出大型系列室内情景栏目喜剧《××××》栏目（以下简称为“该栏目”）事宜达成合同条款如下：
一、乙方按照甲方要求并在甲方指导下制作该栏目。该栏目宗旨为用系列短喜剧的形式，将当代中国经济快速发展中的百姓生活及各类经济现象予以生动的故事表现，使观众在愉悦的笑声中得到共鸣、享受和启迪。
二、乙方负责投入资金，负责实施该栏目的策划、编剧、拍摄及后期制作。节目内容和质量应达到甲方的基本要求。
三、甲方负责该栏目在１９９９年４月左右在中央电视台二套节目该栏目内开始播出两集（每集片长２５分钟，每集重播一次）。甲方保证依照既定时间段和频率在中央电视台首轮播出该栏目。
四、１、甲方播出该栏目不向乙方支付制作费用，以该栏目贴片广告时间（每集不低于４５秒，最高不超过一分钟）给乙方作为回报，甲、乙双方共同遵守中央电视台对外统一广告价格标准。广告全部收入归乙方所有。
２、乙方拥有该栏目每集片尾字幕中两个“协办单位”和三个“鸣谢单位”的署名权，甲方保证播出时不漏播，不改动。
３、乙方制作该栏目时租用甲方的摄影棚及相关设备，甲方给予乙方优惠价格。
五、该栏目海外版权收益和国内外全部音像副产品收益全部归乙方所有，国内除中央电视台外的其他电视台的播放收益由甲、乙双方按各５０％的比例进行分配，国内其他电视台的二轮播出须在中央电视台播出半年后播出。
六、１、该栏目每集片尾字幕“联合制作”单位的署名名单顺序和全称如下：
（甲方名称）
（乙方名称）
２、该栏目主创人员的署名和顺序由甲、乙双方另行协商。
七、该栏目首次合作期为一年，即一年５２周×２（集）=２０４集。首期合作结束前３个月双方再行商讨下一合作计划，乙方享有优先合作权。
八、１、乙方自本合同签订之日起开始该栏目的总体策划及运作筹备，甲方保证在本合同有效期内不再与第三方进行该栏目的合作。
２、乙方向甲方支付５０万元人民币保证金，共分两期付清：第一期３０万元，于本合同签署生效之日支付；第二期２０万元，于本合同签署生效６０日后支付。
３、甲方认可乙方送交的该栏目第一期节目之日，甲方一次性退回乙方支付的５０万元保证金。
４、本合同有效期内、甲、乙双方任何一方不得单方撤出合作。乙方如果单方撤出合作，所支付的５０万元保证金由甲方全部罚没；甲方如果单方撤出合作，除向乙方退还乙方所支付的５０万元保证金外，另外向乙方支付５０万元的赔偿金。
九、乙方在该栏目的筹备及正式运作中，可以双方共同名义与主创人员、演员等进行接触洽谈。
十、其他未尽事宜双方另行协商，友好解决。
本合同一式两份，双方各执一份。签字盖章后生效。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
年 月 日 年 月 日
合作合同 篇3
主办单位:______
承办单位:______
一、活动目的
1、为在读的小朋友提供“成长记录”的服务，分享孩子成长的喜悦，关注孩子的成长。
2、体现幼儿园人性化服务，提高幼儿园美誉度，树立公益形象。
3、共同提高知名度和美誉度。
二、合作时间___年___月___日至___年___月___日
三、参加活动对象:每月过生日的宝宝
四、活动方式:
1、由___摄影给幼儿园统一派发生日宝宝拍摄登记表，幼儿园统计当月生日宝宝名单资料，之后交由___儿童摄影。同时，___摄影提供“成长快乐板”一块。
2、___摄影安排好拍摄时间，为每一位生日宝宝拍摄漂亮的生日照。
3、拍摄所用服装、道具、化妆均不收费。
4、每位小朋友可获得5x7寸生日照一张。
5、每位小朋友漂亮的生日照将会贴在“快乐成长”板上，展示幼儿园小朋友良好的精神面貌。
五、活动分工:
幼儿园：
1、负责生日宝宝的资料登记统计。
2、负责相关场地的提供。
3、负责活动的宣传工作。
4、负责生日照宝宝拍摄时的配合工作。
儿童摄影：
1、提供相关登记资料，宣传海报与“成长快乐”板
2、承但每位生日宝宝的拍摄及相关服务费用。
3、确保对每位小朋友的优质服务。
4、每位生日宝宝的照片赠送。
主办单位:
承办单位:
日期:_____年___月___日
合作合同 篇4
甲方（劳务用工单位）：
工商登记号：
联系地址：
邮政编码：
联系电话：
传 真：
联系人：
开户行：
帐号：
乙方（劳务派遣单位）：
工商登记号：
联系地址：
邮政编码：
联系电话：
传 真
联系人：
开户行：
帐号：
【鉴于】
1、乙方具有劳务派遣资质，并专门从事人力资源管理服务；
2、甲方希望乙方为其提供劳务派遣服务。
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和北京市的有关规定，本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就乙方向甲方派遣劳务人员事宜达成如下协议：
第一条 协议期限
本协议期限自_____年____月____日起，至乙方派遣至甲方的最后一名员工被退回为止。本协议终止，另行签订书面协议。
第二条 派遣条件
（一）乙方向甲方派遣人员应当符合甲方用工简章相应基本条件。
（二）甲方按照本协议第四条约定向乙方发出《劳务人员需求单》时，可以同时提出乙方向甲方派遣人员的特别要求。
（三）乙方派遣人员的基本条件和甲方在《劳务人员需求单》中提出的派遣人员的特别要求共同构成乙方派遣人员的派遣条件。
第三条派遣人数及岗位
甲方初期确定乙方向甲方派遣人数为 人，实际派遣人数、派遣人员的岗位以及派遣人员的基本情况以双方确认的《劳务派遣人员花名册清单》为准。
第四条 派遣人员的录用程序
（一）甲方需要派遣人员时，应提前向乙方提交《劳务人员需求单》，明确使用派遣员工的具体人数、职务、岗位、工资、使用期及相关事宜并加盖公章。
（二）乙方按照派遣条件和甲方提供的《劳务人员需求单》的岗位要求，应在十个工作日内为甲方提供符合招聘条件要求的候选人员。
（三）乙方根据甲方确定录用人员名单，与甲方确定的录用人员签订《劳动合同》建立劳动关系，将《劳动合同》副本提交甲方，同时组织甲方确定录用人员按照甲方要求的时间和地点至甲方报到。
（四）在甲方确定录用人员报到手续完成时，甲方和乙方确认并签署《劳务派遣人员花名册清单》。
第五条 在本协议签订之前，派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系及相关责任，由甲方按规定办理，乙方只承担与派遣员工劳动关系存续期间的相关法律责任。
第六条甲方的权利义务
甲方享有以下权利：
有权确定派遣人员人选；决定派遣人员的工作岗位及其派遣期限；依法确定试用期，确定和调整派遣人员的工资标准；
甲方有权确定和调整派遣人员的派遣条件；
有权在被派遣人员发生法定解除合同情形下将派遣人员退回乙方并且不支付经济补偿，但应该提供相应的证据予以证明；
有权在法定情形下将其退回乙方，同时应提前35天书面通知乙方，且承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用；
有权在本协议到期时将派遣人员退回乙方，同时承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用；
有权与派遣人员协商解除劳务用工关系，但需提前35日书面通知乙方，由乙方负责处理与派遣人员之间的劳动关系等后续工作，甲方承担用人单位应当支付的经济补偿金等相关费用；
甲方出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方书面通知乙方后，有权与派遣人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任；
对派遣人员给甲方造成经济损失的，甲方有权按相关规定向派遣人员索赔，并要求乙方承担相应赔偿责任；
法律、法规规定的'其他权利。
甲方应履行以下义务：
（一）向乙方提供合法有效的企业资质复印件，加盖公章后作为本协议的附件；
（二）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（三）依法支付被派遣员工劳动报酬、加班费、绩效奖金及工作岗位相关的福利待遇等费用；支付为员工缴纳的各项社会保险费，并提供必要的帮助协助乙方为员工办理（申办）社会保险；
（四）甲方应当严格按照本协议约定，每月及时向乙方提供派遣人员的工资清单及各项社会保险费明细表，并按期、足额地向乙方支付相关费用；
（五）甲方接到员工辞职通知后，应立即以书面形式通知乙方并将员工辞职信原件交予乙方；
（六）本协议期满前30日，甲方向乙方提出终止本协议，但派遣人员派遣期限未满时，可以退回乙方，但应就该类人员向乙方支付用人单位解除劳动合同应支付的经济补偿等费用，由乙方负责后续问题的处理；
（七）应在派遣人员派遣期限届满前35日，以书面形式通知乙方是否继续派遣：
1、如不继续派遣，甲方可在派遣人员派遣期限届满时将人员退回乙方，并向乙方支付相应的经济补偿，当员工因患病或者非因工负伤时，派遣期限应当延长至医疗期满。甲方要求终止与员工劳务用工关系时，应经劳动鉴定委员会鉴定并按照相关规定向员工支付医疗补助费；
2、决定继续派遣的，应明确派遣期限；
（八）甲方在派遣期间不能安排派遣人员工作的，无工作期间，甲方应按照不低于北京市的最低工资标准向派遣人员按月支付报酬；
（九）在法定不能解除劳动关系情形下不能将派遣人员退回乙方；
（十）派遣人员在被派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实；
（十一）法律、法规规定的其他义务。
第七条 乙方的权利义务
乙方享有以下权利：
有权在双方合作需要时，要求甲方按照本协议的约定提供必要的协助；
有权按本协议约定收取甲方应当支付的相关费用；
有权依法维护派遣人员的合法权益，对甲方侵害派遣人员权益的行为提出意见，进行交涉；
有权在甲方不履行协议时，追究其违约责任；
法律、法规规定的其他权利。
乙方应当履行以下义务：
（一）向甲方出示合法的相关资质证书原件，并提供其复印件加盖乙方公章后作为本协议的附件；
（二）与派遣人员建立劳动关系，签订《劳动合同》，同时乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知员工，且作为《劳动合同》的其中一项条款；
（三）负责《劳动合同》的管理工作，并为甲方确定的派遣人员办理合法的派遣手续；
（四）负责办理相应的人事手续以及管理、建立、接转员工档案等工作；
（五）依据国家及北京市的有关规定和甲乙双方协商确定的标准及项目，及时、足额的为员工缴纳社会保险，并且根据甲乙双方的约定，按期、足额的支付派遣人员的工资、奖金、加班费和各项福利等费用；
（六）乙方应在甲方支付每笔款项后及时向甲方提供合法、有效的相应金额发票；
（七）对于甲方按本协议相关条款退回的派遣人员，乙方应予接收并负责处理与派遣人员之间的劳动关系等后续工作，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的其他人员到甲方工作，尽量避免对甲方的正常生产经营造成不利影响；
（八）员工发生工伤事故时，乙方接到甲方通知后，应当及时按相关法律、法规的规定妥善处理，甲方应当提供必要的协助；
（九）法律、法规规定的其他义务。
第八条费用及结算
甲方向乙方按月支付的劳务费用（即月费用）包括：
1、所有派遣人员的工资总额；
2、员工各项社会保险、住房公积金、残保金、存档费的总额；
3、本协议项下的补偿金、赔偿金等其他费用；
4、劳务派遣服务管理费用总额；
5、招聘费用。
甲方向乙方按年度一次性支付的费用（即年度一次性费用）包括：
1、意外伤害险；
2、企业年金、补充养老、补充医疗；
3、费用的标准：
甲方应支付的派遣人员工资及社会保险、住房公积金、残保金的费用（详见附件），存档费每人每月20元；
经甲乙双方协商，劳务派遣服务管理费标准采取以下第①种方式：
①每人每月 元；（派遣期不满1个月的按1个月计算）。
当月实际使用的派遣人员总数以双方签字盖章的《劳务派遣人员花名册清单》所列总人数为准。
②每月收取全部派遣人员劳务费总和的 %。
当月应发给派遣人员的劳务费总和依乙方出具的劳务费发票确定。
经济补偿，由甲方按劳动合同法第四十七条规定承担用人单位的义务，按每月实际发生额由甲方在当月支付给乙方。
招聘费用：
甲方出现断岗，需要乙方协助进行招聘时，需要按以下第 种方式向乙方支付招聘费用。
（1）乙方为甲方招聘的派遣人员在甲方工作满2个月后，甲方向乙方一次性支付 元/人的招聘费用。
（2）乙方为甲方招聘的派遣人员在甲方工作满2个月后，甲方按照每人每月_____元的标准向乙方支付此类人员的服务费。
5、本协议第八条第二款所涉费用，按照实际发生额结算。
支付方式和支付时间：
甲方于每月 日前向乙方提供派遣人员的工资清单和各项社会保险费明细表，并于每月 日前将第八条第（一）项的月费用和第八条第（三）项第2目以银行转账结算的方式向乙方支付；甲方将第八条第（三）项第3目的费用于产生费用之日起3日内以银行转账的方式一次性向乙方支付；关于其它一次性费用的支付时间，由甲乙双方依据具体情形协商确定后，甲方以银行转账结算的方式一次性向乙方支付。
乙方于每月日前依据甲方提供的工资清单以银行转账的方式按期、足额的向派遣人员支付；同时按国家规定及时、足额的为员工办理各项社会保险。员工的各项社会保险如遇国家有关法律法规、政策变化需要调整的，甲方应在接到乙方书面通知后及时给予调整（乙方必须同时提供合法有效的法律法规、政策依据）。
第九条工伤事故处理
派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、垫付相关费用、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应负责办理工伤认定和劳动能力鉴定相关手续以及各方面的协调工作，甲方应积极配合、协助乙方。工伤认定和劳动能力鉴定结束后，由甲方按照《工伤保险条例》及其他法律、法规的有关规定承担用人单位的义务，乙方督促甲方义务的执行，甲方拒不履行相关义务的，乙方有权追究其相应的法律责任。
因发生工伤而引起的所有费用，除保险机构按规定支付的费用，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理。
派遣人员发生工伤的，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付给乙方，由乙方发给工伤人员。
第十条 非因工伤亡、患病、三期
派遣人员派遣期间发生非因工伤亡、患病、三期（只女性孕期、产期、哺乳期）的，派遣期限应当延长至医疗期满。甲方要求终止与员工劳务用工关系时，应经劳动鉴定委员会鉴定并按照相关规定向员工支付医疗补助等相关费用。
派遣员工派遣期间发生非因工死亡的，甲方应承担法律、法规规定的用人单位应承担的责任；具体情况由甲、乙双方协商解决。
乙方应当按照甲方的要求及时派遣符合条件的其他人员到甲方工作，并采取有效措施减少对甲方的正常生产经营造成不利影响。
第十一条违约责任
甲方无乙方认定的正当理由而未能按期、足额地向乙方支付相关费用时，或者乙方未能按期、足额的向派遣人员支付其相应工资的，自逾期之日起每日按未支付总额5%（百分之五）的比例向对方支付违约金。
甲方应按期、足额地向乙方支付月费用，如甲方未按期、足额地向乙方支付月费用超过15天，在乙方提出支付要求后15日内仍未履行支付义务的，乙方有权通知甲方解除本协议。基于以上原因解除本协议后，甲方有义务向乙方支付所拖欠的费用以及补偿乙方与派遣人员依法维持至终止或解除劳动关系所需的全部费用。
甲乙双方任何一方未按本协议约定履行义务而导致对方遭受经济损失的，应赔偿对方相应的经济损失。
第十二条由于甲方不符合国家规定用工导致被派遣员工辞职；或者甲方退回被派遣员工的原因被行政或司法程序确认不成立所产生的法律责任均由甲方承担。
第十三条本协议履行期间若发生争议，双方应本着诚实守信、实事求是的原则友好协商解决；如协商不成，由乙方所在地法院裁决。
第十四条本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，从其规定；没有规定的，双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充所达成的补充协议与本协议具有同等效力。
第十五条本协议自双方签字盖章时生效；一式两份，甲乙双方各执一份。
（以下无正文，添加任何条款无效）
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人/授权人（签字）： 法定代表人/授权人（签字）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
合作合同 篇5
甲方：地址：联系人：联系方式：乙方：地址：联系人：联系方式：
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。经甲乙双方友好协商一致，订立本合同。
一、媒体投放方(以下简称甲方)资料单位名称：_________________________地址：_____________________________邮编：_____________________________联系人：___________________________职务：______________________________电话：______________________________E-A：___________________________传真：_______________________________
二、媒体投放的内容广告形式：____________________广告内容：____________________广告位置：____________________广告时间：________年____月____日至________年____月____日广告费用：____________________优惠折扣：____________________费用总额：____________________支付方式：____________________预交定金：____________________余款交付日期：________年____月____日风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
三、双方的权利与义务
1、甲方将广告资料电子版以及音视频资料交乙方市场部相关负责人，并保证所投放的广告宣传资料是真实有效的，并对其拥有版权，不会对任何第三方造成损失，如造成损失由甲方赔偿一切经济损失。
2、甲方有权改变广告宣传内容，须在一周内提前通知乙方，并提供书面修改内容用于乙方备案。
3、乙方为甲方提供宣传平台和运行技术支持，乙方如遇到网站无法正常运行等情况将在第一时间内通知甲方，并会做出相应的处理。
四、争议的解决
1、合作期间如发生争议，双方应本着友好合作的态度，协商解决。
2、协商不成，双方均可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。
五、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：授权代表（签字）盖章（合同专用章）签订日期：________年____月____日乙方：授权代表（签字）盖章（合同专用章）签订日期：________年____月____日
合作合同 篇6
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成一致，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
1 合同期限
1.1 甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限为本合同期限。
1.2 合同期限自年 月 日起至 工作项目完成时止。
2 工作内容和工作地点
2.1乙方同意从事 工作，并按照甲方对本岗位工作（生产）任务和职责的要求，按时完成规定的数量、质量指标或目标。
2.2 因工作（生产）需要，经协商甲方可以变更乙方的岗位。
2.3 乙方工作地点在 ，在本合同期内如甲方由于生产经营需要变动工作地址，乙方同意甲方安排。 3 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
3.1按照岗位（工种）要求，甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育与培训。
3.2乙方应严格执行国家及甲方的劳动安全卫生规程、标准和制度，严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，且不视为违反劳动合同。
3.3乙方从事有职业危害的作业，甲方应做好防护措施，并对乙方定期进行健康检查。
4 职业道德、保密和竞业限制
4.1乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。
4.2乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、业务技术、
职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定，遵守职工行为准则和职业道德,保守甲方商业秘密,维护甲方的利益和声誉。
4.3乙方在工作中，必须坚守工作岗位，严格执行作业标准和安全操作规程，确保产品质量、人身安全和设备安全。
4.4因工作需要，甲方调整乙方岗位，或调派乙方从事其他临时性工作的，乙方应服从甲方的调整或派遣。
4.5乙方从事涉及甲方知识产权、核心技术、客户资料等商业秘密工作岗位的，未经甲方许可，不得向第三者透露甲方的必须保密信息的资源。在解除或者终止劳动合同后，应继续为甲方守密，两年内应当遵守竞业限制。
甲乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议。
5 劳动合同的履行和变更
5.1 甲乙双方应当遵循诚实信用的原则，履行各自承诺的义务。违约的一方应当承担违约责任。
5.2 订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
5.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
6 劳动合同终止、解除的条件
6.1 有下列情形之一的，劳动合同即行终止：
6.1.1 本合同约定的工作任务已完成；
6.1.2 由于不可抗力的原因，致使劳动合同无法继续履行；
6.1.3 具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。
6.2 经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同：
6.3.1严重违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过十五天或者一年内累计旷工超过三十天的；
6.3.2 在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故的；
6.3.3 严重失职、渎职、违法、违纪，给甲方造成重大损失， 2
或利用工作之便营私舞弊情节严重的；
6.3.4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
6.3.5 因乙方原因,导致劳动合同无效的;
6.3.6 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。
6.4有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是必须提前三十日以书面形式通知乙方：
6.4.1 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
6.4.2 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
6.4.3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
6.4.4 由于工作需要，甲方调整乙方工作岗位（工种），或受甲方派遣从事抢险救灾或者其他临时性工作，乙方拒不服从的；
6.4.5 乙方消极怠工，连续三个月完不成任务或者在工作服务过程中存在严重质量和态度问题，经甲方教育后仍不改正的；
6.4.6 无理取闹，滋事寻衅，严重影响生产、工作和社会秩
6.4.7 发生严重影响甲方形象和损害甲方利益行为的。
6.5 乙方要求解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方。
6.6掌握或者知悉甲方重要商业秘密，乙方提出解除合同必须提前60日告知甲方，甲方可在此期间采取必要的脱密措施。
6.7有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：
6.7.1甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
6.7.2 甲方未按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬的；
6.7.3 因甲方原因,导致劳动合同无效的。
3 序的；
6.8甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同6.4.1、
6.4.2、6.4.3解除劳动合同：
6.9.1 因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
6.9.2 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
6.9.3 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
6.9.4 法律、行政法规规定的其他情形。
6.10 乙方担任重要的生产、科研、经营开发工作，任务未完成的，乙方不得单方解除本合同。
7 违约责任
7.1 如果甲方违反劳动合同，应当及时纠正，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。
7.2 乙方有下列情形之一的，应当承担赔偿责任：
7.2.1 同时与其他用人单位建立劳动关系，给甲方造成经济损失的，依法赔偿损失；
7.2.2 因过失造成事故，使甲方或他人财产遭受损失的，依法赔偿损失；
7.2.3 乙方违反保守企业秘密和竞业限制约定，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额以甲乙双方订立的保密和竞业限制协议约定办理；给甲方造成经济损失的，依法赔偿损失。
8 社会保险
8.1甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金；
8.2乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；
8.3乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行；
8.4乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
9 劳动争议处理
9.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，争议的一方可在规定的时限内由甲方单位或甲方所在地劳动争议仲裁机构、人民法院通过调解、仲裁、诉讼处理劳动争议。
10 附则
10.1 本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份。
10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方（公章）：乙 方：
法定代表人
或委托代理人：
年 月 日 年 月
合作合同 篇7
甲方(项目主持部门)：_________
乙方(项目承担单位)：_________
丙方(项目保证单位)：_________
根据《中华人民共和国合同法》的有关条款，为确保科研项目《_________》的顺利进行，议定以下条款，共同遵守。
一、 合同期内的研究内容和要达到的技术经济指标(请依据被评审通过的“项目申请书”中所列的相关内容和专家组评审意见如实填写)：
_________。
二、合同期内的研究进度计划，分年度达到的目标和研究方法及技术路线(如果专家组对所提交的“项目申请书”涉及的上述内容提出修改意见，应在合同书内如实表达)，包括时间进度安排、研究地点、规模(参加人数、经费投入)，阶段成果，所采取的主要方法和技术路线：
_________。
三、预期达到的技术经济效益和社会效益：
_________。
四、项目承担单位和参加单位研究分工情况，请按排列顺序列出(注：“经费分配”是指项目总经费的分配，单位为万元)：
┌———————┬———————┬——————┬————————┐
│ 单位名称 │ 研究分工 │ 经费分配 │ 主研人员签字 │
├———————┼———————┼——————┼————————┤
│ │ │ │ │
├———————┼———————┼——————┼————————┤
│ │ │ │ │
└———————┴———————┴——————┴————————┘
五、甲方确认在合同规定的研究期间拨付给乙方研究经费如下：
单位：万元
┌——————┬————————————————————————┐
│研究经费总额│ 其中 │
│ ├————————┬——————┬——┬——┬——┤
│ │省人口计生委拨款│其它部门拨款│自筹│贷款│其它│
├——————┼————————┼——————┼——┼——┼——┤
│ │ │ │ │ │ │
└——————┴————————┴——————┴——┴——┴——┘
如有其它部门拨款，请在下面按要求说明。
┌—————————┬—————————┬—————┬—————┐
│ 拨款单位名称 │拨款总额(万元) │拨款时间 │其它说明 │
├—————————┼—————————┼—————┼—————┤
│ │ │ │ │
└—————————┴—————————┴—————┴—————┘
六、此项目经费须专款专用，按合同中的预算开支。不得挪用或截留，如发生此类情况，一经查实，甲方有权终止项目，要求乙方全部偿还所拨项目经费。乙方在合同实施后，每年要将合同进行情况及经费使用明细情况于_________前上报甲方和丙方，并提出当年的年度计划，不准时报送的，甲、丙方有权推迟乙方所有项目经费拨款。
七、在合同实施过程中，甲方主要负责组织协调解决重大问题。根据合同执行情况，必要时在专家论证的基础上，与丙方协商对合同进行调整。乙方负责组织完成合同所规定的各项研究任务，丙方负责监督检查，保证合同的实施。各方应保证合同中计划经费的投入。
八、在合同实施过程中，如乙方根据研究情况要对合同进行修改，需及时向甲方或丙方书面提出，经甲、丙方组织讨论同意后方有效，并按修改后的合同执行。乙方自行修改无效，并负责赔偿所有损失。
九、乙方在合同完成后，必须及时向甲、丙申请鉴定(或评议)，并提出经丙方审查的项目研制工作总结报告和经会计师(或相当人员)审查的项目经费结算，由甲方组织或委托丙方组织鉴定(评议)。
十、鉴定或验收后的项目，如需进行临床试验的要在有关部门批准后方可进行。
十一、签约各方对秘密资料负有保密责任，未经甲方批准，不得在公开发表的论文中引用保密数据，试验结果或其它有关资料，也不得泌露给甲、乙、丙三方之外的单位和个人。
十二、本合同必须经过课题主持部门(甲方)、课题承担单位(乙方)、课题保证单位(丙方)三方共同签字盖章才有效。
十三、本合同正式文本一式三份，甲、乙、丙方各存一份。
主持部门(甲方)(盖章)：_________ 承担单位(乙方)(盖章)：_________
负责人(签字)：_________ 负责人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
保证单位(丙方)(盖章)：_________
负责人(签字)：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
合作合同 篇8
甲方：__________ 、__________
身份证号码： _________________________、________________________
乙方：__________
身份证号码： ______________________________
甲、乙、双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通则》、以及我国的相关法律和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立合同关系.现就位于宁夏中卫开采铁矿事宜达成以下协议：
一、合作项目
第一条：
1、双方拟共同投资经营的项目为位于：宁夏回族自治区中卫市沙坡头区香山西街。:
2、合作本项目内容为：
甲乙双方合作投资开采XXXXX开采铁矿，合同要求，双方拟定由甲方初步投资300万（其中，屈红欣投资200万，张豪杰投资100万。），负责此次铁矿开采的资金支持。
乙方在本合作协议中，负责提供开采铁矿的技术、协调与当地的人情关系、办理开采铁矿的一切合法手续（资金由甲方支出）、保证能够开采出铁矿和有利润。
3、在本合作过程中，甲方所占股份为60%，一方所占股份40%，利润分成按照各自所占的股份分配。
4、本合作项目期限为 年，自本合同签订之日开始计算。
二、双方权利义务：
1、在该合作项目中，甲方有义务负责该项目的资金支持，并有权对该项目的账目进行管理和监督。
2、在该合作项目中，乙方有义务负责技术的支持，有权进行利润分配。
3、若乙方没有实现对甲方的承诺（按照乙方的承诺：乙方向甲方保证该铁矿能够出矿石、当地人不到矿上寻衅滋事、办到一切合法手续、并能够保证甲方有利润可赚。），若是甲方以各种理由推脱且危及到了甲方的资金安全等问题，甲方有
有权利撤回所投全部资金，并可以依法要求乙方赔偿甲方在投资过程中一切经济损失。
4、乙方有义务保证甲方的资金安全，保证甲方的资金有合理和正当的用途，倘若乙方涉嫌贪污甲方所投资金的嫌疑、或者对甲方的资金有诈骗的行为，甲方不仅有权利要求乙方赔偿甲方的一切经济损失，并可以向法检机关指控甲方的诈骗行为，诉求刑法解决。
三、制度管理
1、本项目合作经营的具体经营模式、管理方案、业务规章以及制度由甲乙双方共同制订，甲乙双方应认真、全面遵守。
2、每一个月甲乙双方召开一次会议，通报矿山项目的经营情况，包括生产、财务等情况，并经全体合作人一致同意制订的相应方案、协议对全体合作人具有约束力;特殊情况，经双方合作人同意，可召开临时会议。
3、 合作人不得从事有损甲乙双方的经营的活动，矿山项目经营的下 列事务必须经全体合作人同意：
（1）、投资规模或更改投资方案
（2）、对外订立合同
（3）、转让或出租项目经营的财产
（4）、项目经营投资及费用超过____万元支出
（5）、处分其他财产权利或以矿山经营的财产为其它人提供担保
合作人未经合作人同意，行使上述行为，造成其他合作人经济损失的，应承担赔偿责任。
4、 合作人转让其出资的，须经其他合作人同意，转让时，其他合作人享有优先购买权，如转让给第三人的，第三人按合作人对待。
5、 新合作人加入合作经营时，应当经全体合作人一致同意，并依法订立书面合作协议书。
6、 加入的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任。加入的新合作人对加入前合作经营的债务承担连带责任。
7、 合作人如退出经营需提前一个月告知其他合作人并经全体合作人一致同意后，合作人可以退出合作经营。
四、 合同争议解决方式。
1、凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲乙双方之间共同协商，如协商不成，提郑州市仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
2、凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲乙双方之间共同协商，如协商不成，有投资所在地人民法院管辖。
五、 其他。
（一） 经协商一致，甲乙双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
（二）本合同一式＿＿＿份，合作人各执一份，三份合同均具有法律效力。
（三）本合同经全体甲乙双方共同签名、盖章后生效。
合作人人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （签章） 签约时间：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
签约地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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