电脑公司职员辞职报告范文
在离职前我们一定要按流程辞职,以下是小编为大家准备好的公园职员辞职报告范文,一起来阅读吧!
电脑公司职员辞职报告范文【1】
尊敬的x总:
您好!
很抱歉在这个时候提出辞职,不过,这个想法其实已经在我心里酝酿了很久,只是到现在才做出决定。
由于x总和公司对我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展,可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨,否定自己很痛苦,但总是要面对现实,自己的兴趣是什么,自已适合做什么,这些问题一直让我很沮丧,也让我萌发了辞职的念头。
今年妈妈身体明显不好,一再生病住院,我希望通过换个环境,能够照顾到家人,有更多的时间和家人在一起,这些最终让我确定了辞职的念头。
在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战,在专业和管理领域上都学到了很多,也积累了一定的经验,对此我非常感谢!在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富!
而由此为公司造成的不便,真的很抱歉。
同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况,对我的辞职申请予以批准。
如无问题的话,我离职的时间定在元旦,在离职前的这一个月时间里,我会尽力完成好各项工作,并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。
谢谢!
此致
敬礼!
公司员工辞职申请书【2】
尊敬的x总:
不得不承认在贵公司学到了人生宝贵的经验和业务知识,然水火终不相溶。
是故辞职为上。
还请x总理解。
现就简单陈述辞职原因。
若有牵强附会之处,还请多多包涵。
毕竟年少轻狂,意气风发,不能不自我默认。
自xx年5月18日在贵公司上班以来。
可谓鞠躬尽瘁,为贵公司付出了一切可以尽责的才智。
然而上不仅不能得到上级的赏识,下还违心之言不绝于耳。
我知道x总终日奔波,无暇公司细节,故让我在此做明了描述。
先前业务不熟,多亏李、费二经理多加指点。
稍有时机,又因公司正好缺人,是故勉为其难接受北区超市管理。
刚刚接手,人陌地生,衔接超市老板,沟通促销思想。
五县十余超市岂是一朝一暮之事。
更何况公司规定每月出差不过一次,想把一切变得顺理成章只有用时间的延长来慢慢解决。
正当一切有好转。
你却听信谗言把我调离岗位。
说什么泸沽收款不成,xx对帐不清,xx配货不济,xx销售下滑......如此等等不可一一列举。
假若你稍加注意,你会知道曾经的`销售业绩北区远逊南区。
而此时则是高低持平。
还曾一度超越南区。
这让南区业务心怀不满。
毕竟作为一个业务员必以业绩说话。
然仍为公司尽职尽责,出差攀枝花,不能不说担风险,冒生命之忧。
一路上崎岖不平,山高路险,时有车毁人亡之事。
虽有高速路,但为节省路费,仍颠簸在山路之上。
何也?为公司减少开支多赚利!周一出发,600里路半日既达,匆忙奔波于各大超市及小店,送货收单。
来回于xx、xx、xx。
夜间12点仍搬货柜进商场,找位置,安装电源,摆货品,饥则食馒头,渴则饮开水。
此又为何?为公司壮大而不惜个人之艰苦。
周二一早起床又展转于xx,xx,xx、xx等各小超市,调货品,摆陈列,统数量,清缺货.....又为何?完成本职之责,不留有后遗症。
周三回公司,一路清送沿途小店客户货品。
收款回交,不敢有半点差池。
何则?本职之外仍尽职如此,非为自己,为公司也。
周四退货于各库房,周五周六又为下次出差准备货品。
周七为休息日,然公司货品积压甚多,不顾劳累在西昌各大超市前搞特价活动。
以减少公司资金不足,把损失降到最低。
原以为如此卖力可得认可,却换来什么?月工资仅供糊口,不足养家。
公司一再提倡协作。
协作?岂是一人之事?公司虽小,人员复杂。
xx主管上不能开发市场以求公司壮大,下不能维护客情以保现有业绩。
中还不能保留优秀促销而保存实力。
可谓无才无能。
常云:“能者多劳,劳者多得。
”而在此地却演变了,“能者多劳,却是唠者多得”。
业务日夜奔波于外,不能按时下班,劳苦倦极,有谁能一一理解?而稍有差池,人未归 ,流言先回。
此不是公司人员从中作梗又做何解释?坐办公室,看书读报。
不了解市场,一心只想讨好老总。
专找他人不是之处,然后添油加醋,小事变大,好事边坏?这难道就是协作?方主管亦是如出一辙,看似整天忙碌不休。
实为能力有限,东风不平,西风又起。
其实不难看到,市区超市有专门送货人员,还有对帐收款人员。
忙?忙从何来?再看看县份超市。
缺货得亲自询问,发货得亲手实施。
她们忙?我们清闲吗?然工资喃?能称之为同工同酬?
再者,公司框架结构存在很多缺陷。
所谓不在其位,不谋其政。
而公司常把别人本质工作安排在他人身上。
做好则是本质者之功劳。
做坏却要担当责任。
提成无门,赔款有份?合乎情理?中于人意?
介于种种原因,是故离开公司为好。
公司有公司的用人要求,我有我个人的选择的权利。
还请x总批准。
谢谢!
辞职人:
公司秘书辞职报告范文【3】
尊敬的公司领导:
我是您的秘书xx,很遗憾的告诉您,我要辞职了,辞职报告已经写好了。
这阵子我一直在思考要不要辞职,最后还是决定提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘。
同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。
一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。
从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。
自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。
为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
再次感谢公司对我的培养,虽然我辞职了,但是以后公司要是有用到我的地方,我还是愿意为公司效劳。
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