矿产个人简历范文
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| 自我评价 |
| 工作认真，一丝不苟，有独立工作的能力，具有丰富的工作经验，从事过发射光谱，原子吸收光谱的分析工作，能制定各种元素的分析方法，组织方法实验，从事过原子吸收光谱法测铜，铅，锌，金，银等元素的分析工作及成品金银等含金物料的火法分析工作。在地质行业工作4年，黄金矿山工作17年。 |
| 教 育 |
| 学历 | 学校名称 | 专业 | 时间范围 |
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| 中专 | 江西赣州地质学校 | 地质其他 | 1985年7月 - 1989年7月 |
| 培 训 |
| 培训机构 | 培训课程 | 时间范围 |
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| 内蒙计量 | 计量认证相关知识 | 1990年1月 - 1992年5月 |
| 语言能力 |
| 外语语种 | 掌握程度 | |
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| 英语 | 一般 | |
| 工作能力本文信息由大学生个人简历网http://www.YJSJL.com/收集 |
| 1989年7月 - 1993年7月：内蒙第二物化探队 | |||
| 公司性质： | 事业单位 | 所属行业： | 地质勘查/采掘/冶炼业 |
| 所在部门： | 化验室 | 担任职务： | 技术员 |
| 工作描述： | 从事发射光谱的定量和半定量分析，原子吸收光谱分析，硅酸盐全分析及负责过化验室的质量监控工作。 |
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| 离职原因： | 为了照顾家人 | ||
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| 1993年7月 - 2005年5月：赤峰敖汉旗撰山子金矿 | |||
| 公司性质： | 国有企业 | 所属行业： | 地质勘查/采掘/冶炼业 |
| 所在部门： | 化验室 | 担任职务： | 主任 |
| 工作描述： | 主要负责化验室的技术和管理工作，负责化验室的'质量监控，分析方法的制定，分析标准的配制，原子吸收光谱法测金，银，铜，铅，锌。火法试金测选厂含金物料及成品金银等 | ||
| 离职原因： | 企业破产 | ||
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| 2005年7月 - 至今：赤峰吉隆矿业 | |||
| 公司性质： | 民营企业 | 所属行业： | 地质勘查/采掘/冶炼业 |
| 所在部门： | 化验室 | 担任职务： | 化验室主任 |
| 工作描述： | 主要对选厂和井下样品进行分析化验，负责化验室的技术和日常管理工作，组织方法实验，负责化验室分析质量的检查和监督，对化验室的质量负全责，配制标准溶液，从事典量法测金和原子吸收光谱法测液体和固体样品的金银分析工作，火法分析选厂含金物料的金银，火法分析成品金银的分析工作 | ||
| 离职原因： | 在职 | ||
| 求职意向 |
| 职位性质： | 全职 | 行业类别： | 地质勘查/采掘/冶炼业 |
| 工作岗位： | 地质/矿产 | 工作地区： | 北京 河北省 辽宁省 |
| 月薪要求： | 8000 RMB 要求提供住宿 | 到岗时间： | 1～3个月 |
| 其他要求： | 要求有带薪年假 | ||
| 联系方式 |
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