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销售主管个人简历范文
时光飞逝，时间在慢慢推演，找工作的黄金时间马上就要到来，感觉我们很有必要写简历了。那么怎样写好简历呢？以下是小编收集整理的销售主管个人简历范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
销售主管个人简历范文1
个人信息
姓名：XX
目前所在：珠海
年龄：25
户口所在：清远
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：175 cm
体重：62 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售主管/销售代表/客户代表，业务拓展经理/主管，渠道/分销—总监/经理/主管/专员
工作年限：4
职称：高级
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：5500～7999元
希望工作地区：珠海，广州，工作经历
XX公司起止年月：20xx—06～至今
公司性质：股份制企业
所属行业：汽车及零配件
担任职位：销售主管
工作描述：
1.公司季度销售计划的制定及实施；
2.根据市场营销计划，制定销售方案和策略，完成销售目标；
3.开拓新市场，发展新客户；
4.市场信息的收集，竞争对手的分析。
离职原因：
XX公司起止年月：20xx—12～20xx—11
公司性质：国有企业所属行业：汽车及零配件
担任职位：销售顾问
工作描述：为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务。其工作范围是从事汽车销售的工作，立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等
离职原因：
XX公司起止年月：20xx—09～20xx—10
公司性质：中外合资所属行业：汽车及零配件
担任职位：营销顾问
工作描述：20xx年琶洲汽车展日产展区销售顾问
1、熟悉大型汽车促销信息及其方法，并且掌握促销的合理应用及市场趋势。
2、培养了很强的沟通能力与团队合精神，提高销售技巧。
3、拓展了自己的交际网络。
离职原因：回校继续学习
教育背景
毕业院校：广东机电职业技术学院
最高学历：大专
获得学位：XX
毕业日期：20xx—06
专业一：汽车技术服务与营销
专业二：
起始XX年XX月终止XX年XX月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx—09 20xx—06广东机电职业技术学院汽车技术服务与营销汽车营销师10391
语言能力
外语：英语良好
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
基本技能：
语言水平：普通话、粤语流利英语良好
酒算机水平：熟练使用office（word、eXcel、powerpoint）
工作能力：
1、沟通能力强，有较强的人际交往能力。
2、工作上积极向上，认真负责，适应性强，具有很强的进取心和较强的.团队合作意识。
3、勇于挑战！
自我评价
20xx —20xx院学习部干事
1、组织各种能推动学校学风建设的活动，如开展各种类型的学习经验交流会，演讲和学科竞赛，结合本系实际开展有关的活动；
2、加强师生教与学的联系和思想交流，促进教学平衡，及时了解同学对教学管理活动的意见，并向院系反映；
3、及时组织开展学生“综合测评”工作，听取和搜集同学对学习方面意见，及时向教师反映，以解决问题；
20xx—20xx班文娱委员。
1、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动；
2、组织举办各种文化活动，培养同学们的欣赏能力；
3、组织参加学院各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、文娱晚会等活动；
20xx—20xx获得20xx—20xx学年奖学金
20xx—20xx获得20xx—20xx学年奖学金
销售主管个人简历范文2
姓 名： 性 别：
民 族： 出生年月： XXXX年XX月XX日
婚姻状况：
身 高： cm 体 重： kg
户 籍： 现所在地：
毕业学校： 学 历：
专业名称： 毕业年份： 年
工作年限： 职 称：
求职意向:
职位性质： 全 职
职位类别： 市场/营销
职位名称： 营销主管
工作地区：
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
语言能力： 普通话标准
计算机能力： 良好 ;
教育经历： 时间 所在学校 学历
培训经历： 时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司：
时间范围： 年 月 - 年 月
公司性质：
担任职位：
工作描述：主要负责内容是客服部门的管理工作，制定相关客服标准、对下属人员进行职业内容的培训，做好客户关系的维系工作，对客户的投诉备案、进行处理并反馈处理情况、同时做好记录并存档;总监助理主要负责的内容有：协助好总监做好相关工作，记录好备忘事宜，协调好各部门的关系，推广企业文化，监督和核实销售部门的工作，负责产品促销活动和日常推广活动的策划、及相关策划的评估，完成上级交待的其他工作任务。
离职原因：
所在公司：
时间范围： 年 月 - 年 月
公司性质：
担任职位：营销组长
工作描述：该职务主要是督导组员是否按规定完成工作任务、核实其工作内容，确保所负责的小组完成既定的工作目标，分析客户需求，帮助和协助组员完成工作，做好工作记录，对下属人员进行绩效考评，汇总上报。
所在公司：
时间范围： 年 月 - 年 月
公司性质： 其他
担任职位： 海警、口岸检查员、班长
工作描述： 主要负责深圳湾所有海域的刑事案件及私运犯罪活动的处理; 年至 年调任口岸检查员、同时升任班长，主要负责2、3线口岸的货物出入境报关审批，人员过境耕作的登记、口岸的治安维护工作，带领和监督管理好上班人员是否按法律法规、按流程执行相关工作，并做好记录、督导、汇报等，执行上级指示、同时负责日常管理工作及排班调班等工作。
所在公司： 湛江市嘉汇贸易有限公司
时间范围： 年11月 - 年12月
公司性质： 民营企业
所属行业： 广告/传媒/艺术/文化
担任职位： 区经理助理&客户经理
工作描述： 帮助区经理管理客户维系客情及处理好货物数据和跟进货物情况，同时兼管理货物收购、发货等事务。
所在公司： 恒远运输有限公司
时间范围： 年1月 - 年5月
公司性质： 民营企业
所属行业： 交通运输/物流/快递
担任职位： 车队长助理及安全管理员
工作描述： 负责公司车辆的'日常安检及对外联系工作，负责运输线路的风险评估工作及其他上级交代的工作任务。
离职原因：
所在公司： 广州鸿库投资有限公司
时间范围： 年 月 - 年 月
公司性质： 民营企业
所属行业： 房产/家居/装修/物业
担任职位： 采购员
工作描述： 就职于该公司广西省崇左市的工程项目的采购部门，负责材料询价及采购工作。
自我评价： 本人投身社会多年，工作经验比较丰富，过往的经历使我勇于面对工作中的困难;在个人性格良好，开朗乐观、思维活跃、易于沟通、有创造力、喜欢学习，适应能力和执行能力比较强，能快速接受新知识，具有独立分析问题和解决问题能力，心态积极向上，做事认真负责，能吃苦耐劳，有进取心。
销售主管个人简历范文3
现在找工作都会准备好一份简历，一份好的简历可以让你在面试官留下好的印象。
名：孔XX
性别：男
民族：汉族
出生年月：XX年6月2日
婚姻状况：已婚
户籍：江苏徐州
现所在地：江苏徐州
毕业学校：徐州工学院
学历：专科
专业名称：秘书（公共关系学）
工作年限：五年以上
职称：高级职称
教育/培训
20xx年8月— 20xx年8月嵩之路素质培训中心团体协作
工作经历
▌内蒙古伊利实业集团股份有限公司20xx年4月— 20xx年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）
担任职位：销售类—销售主管
工作描述：根据公司下达的既定销售指标，合理的运用公司给予的销售辅助资源，对辖区销售任务进行合理的分解，根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队，追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。
在辖区内维护良好的'客情关系，与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。
开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售，使公司品牌形象提升至一个高度。
▌杭州顶新国际集团20xx年10月— 20xx年4月
企业性质：合资企业行业类别：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）
担任职位：销售类—销售代表
工作描述：负责特殊渠道的维护与开发，负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额，不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。
▌徐州维维集团盐城分公司20xx年5月— 20xx年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）
担任职位：销售类—销售主管
工作描述：参与组建新的销售公司与新的销售团队，开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。
技能专长
语言能力：英语中等；普通话标准
计算机能力：证书高校非计算机专业三级（偏软）；
技能专长：熟悉各级销售与行销工作的流程，熟悉各类销售与行销工作类的报表。
求职意向
求职类型：全职
希望职位：销售类—销售部经理/销售类—销售主管/销售类—销售代表
职位名称：销售经理；销售主管；销售代表
希望地区：江苏徐州；
待遇要求：4500元/月可面议；不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
自我评价
6年来一直在中国500强企业中供职，从底层销售人员做起，一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节，熟悉各个通路的切入与操作，与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系（包括ka类卖场）。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务，较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。
发展方向：独立负责单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。
其他要求：一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。最好的情况是可以接受新的企业文化培训。
联系方式：XX
联系电话：XX
电子邮件：XX
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